Как 🌐 в Яндекс сходил
И даже не на собес! [ хотя на днях меня кое-кто позвал на финал хотя я не откликался], а к приятелю!
1. Дизайн, здесь ничего не скажешь, высший уровень, очень уютно
2. Куча плюшек, начиная от заезженного бейджа на косарь и заканчивая автоматом с всякими расходниками по типу карабинов, наушников [ !? ], ланьярдов и прочего.
3. Классная столовка, больше ничего не скажешь
4. Окна в пол делают свое дело, выглядит дорого с высокими потолками
5. Удивлен, что спортзал небольшой, но итс окей. Не как целый этаж в Тиньке конечно)
6. Коридорчики в Розе узковатые конечно, есть ощущение беготни по муравейнику
7. Зашел нейминг переговорок и пространств. Но в Синем Ките я бы не работал...
8. Я был в шоке с будки для фото, психиатра и массажиста, который будет вас мять столько сколько нужно при соотвествующей справке. Близко к уровню Т с их клиникой в этаж... А чего я еще не успел узнать?
Все это здорово, и Яндекс заслуживает лайк. Возможно, мое мнение будет не очень популярно. Если бы я был студентом или недавним выпускником, я бы радовался всем этим привилегиям и вместо общаги жестко тусил бы в офисе. Но сейчас столько бонусов меня немного пугает. Потому что вы можете там буквально жить и🌐 успешно справляется с миссией чтобы вы чувствовали себя как дома в компании.
Еще одним наверное минусом подсвечу касаемо🌐 - жесткая цензура, есть ощущение, что тут как о покойнике, либо хорошо либо никак. [ Пару чел отказались давать интервью и писать подкаст, потому что не кайф говорить только хорошее, иначе прилетит по жопе ]
Зато знаю, что там дизайнеры и продакты хорошие [ сужу по тем, с кем общался ]
Подьем утром и спуск вечером - то еще приключение, где даже метро в час пик более просторное) Спокойно можно потерять 10-15 минут на дорогу в одну сторону, поэтому либо уходишь в 16-17, либо в 20-21)
p.s. Закинул в комменты мерч и больше фото
p.s. 2 Нет, я не обиделся из-за того что не прошел в Я, люблю и дружу со всеми компаниями
По традиции ставим прогрессивного жаба📈 - если ждете мой марафон собесов, вайбового жаба ☕ - если считаете такие офисы преимуществом, ну и лайк ❤️ если понравился обзор!
И даже не на собес! [ хотя на днях меня кое-кто позвал на финал хотя я не откликался], а к приятелю!
Обзор будет сразу на два офиса: Башня Око в Москва Сити и Красная роза на парке культуры
1. Дизайн, здесь ничего не скажешь, высший уровень, очень уютно
2. Куча плюшек, начиная от заезженного бейджа на косарь и заканчивая автоматом с всякими расходниками по типу карабинов, наушников [ !? ], ланьярдов и прочего.
3. Классная столовка, больше ничего не скажешь
4. Окна в пол делают свое дело, выглядит дорого с высокими потолками
5. Удивлен, что спортзал небольшой, но итс окей. Не как целый этаж в Тиньке конечно)
6. Коридорчики в Розе узковатые конечно, есть ощущение беготни по муравейнику
7. Зашел нейминг переговорок и пространств. Но в Синем Ките я бы не работал...
8. Я был в шоке с будки для фото, психиатра и массажиста, который будет вас мять столько сколько нужно при соотвествующей справке. Близко к уровню Т с их клиникой в этаж... А чего я еще не успел узнать?
Насколько я знаю в Око сидит: Такси, Лавка, Бери заряд, Самокаты
в Розе: Поиск, реклама и кто-то еще
Все это здорово, и Яндекс заслуживает лайк. Возможно, мое мнение будет не очень популярно. Если бы я был студентом или недавним выпускником, я бы радовался всем этим привилегиям и вместо общаги жестко тусил бы в офисе. Но сейчас столько бонусов меня немного пугает. Потому что вы можете там буквально жить и
Еще одним наверное минусом подсвечу касаемо
Зато знаю, что там дизайнеры и продакты хорошие [ сужу по тем, с кем общался ]
Отдельной строки заслуживает лифт.
Подьем утром и спуск вечером - то еще приключение, где даже метро в час пик более просторное) Спокойно можно потерять 10-15 минут на дорогу в одну сторону, поэтому либо уходишь в 16-17, либо в 20-21)
Что сами думаете по поводу таких возможностей? Интересны комменты как людей из Яндекса, так и с других компаний! А то вдруг у меня Bias...
p.s. Закинул в комменты мерч и больше фото
p.s. 2 Нет, я не обиделся из-за того что не прошел в Я, люблю и дружу со всеми компаниями
По традиции ставим прогрессивного жаба
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤33 24 10
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Первое долгожданное интервью!
Главной целью для сьемки подкастов и интервью было - знакомство людей с крутыми живыми экспертами в той или иной сфере IT!
Сегодняшний выпуск будет посвящен одному из таких людей - Насте Голубничей - DevRel Lead МТС Web Service🌨
Будет мега интересно [ особенно, если вы не знаете чем занимается DevRel ] и забавно! А что самое главное - мне очень нравится формат, картинка и разрешение!
Ссылка на YouTube🌐
Ссылка на Rutube
Ссылка на ВК видео🌐
p.s. В ютубчике есть разрешение 4к и везде в описании присутствуют таймкоды
Ставим лайк ❤️ если ждали видос, вайбового жаба☕ - если кайфуете с Насти [ она супер! ], прогрессивного жаба 📈 если будете ждать следующее [ интервью | подкаст ]
Главной целью для сьемки подкастов и интервью было - знакомство людей с крутыми живыми экспертами в той или иной сфере IT!
Сегодняшний выпуск будет посвящен одному из таких людей - Насте Голубничей - DevRel Lead МТС Web Service
Будет мега интересно [ особенно, если вы не знаете чем занимается DevRel ] и забавно! А что самое главное - мне очень нравится формат, картинка и разрешение!
Ссылка на YouTube
Ссылка на Rutube
Ссылка на ВК видео
Ну и не могу не сказать - подписывайтесь на канал, скоро там будет еще больше полезного и интересного!
Ставьте лайки, пишите комменты и обратную связь! Нам будет ценно и приятно ваше неравнодушие!
p.s. В ютубчике есть разрешение 4к и везде в описании присутствуют таймкоды
Ставим лайк ❤️ если ждали видос, вайбового жаба
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤28 12 8
Справедливое и конструктивное мнение
Прочитал крутецкий пост Никиты Зелинского о пользе дата аналитиков. Никита - Chief Data Scientist📱 , директор по машинному обучению и исследованию данных MWS, рук ШАД МТС.
И как же подкупают здравые мысли топов в плане понимания обязанностей аналитиков. Чем они могут и должны заниматься и чем нет.
Впервые я наткнулся на Никиту на одном из рабочих созвонов и был в шоке насколько можно быть простым, понятным и умным мужиком знающим свое дело.
Потом мы пересеклись на этаже и завязался небольшой смолток, когда я приезжал в Мск и позже подписался на его блог. Ну а далее я глянул потрясающее интервью с ним на канале MLinside с Виктором Кантором. Очень рекомендую к просмотру.
На данный момент блог Никиты - это лучшая рекомендация блога которая у меня была.
По традиции ставим прогрессивного жаба📈 за действительно полезную рекомендацию вайбового жаба ☕ , если откликается видение Никиты, ну и лайк ❤️ если понравился пост!
Прочитал крутецкий пост Никиты Зелинского о пользе дата аналитиков. Никита - Chief Data Scientist
И как же подкупают здравые мысли топов в плане понимания обязанностей аналитиков. Чем они могут и должны заниматься и чем нет.
Впервые я наткнулся на Никиту на одном из рабочих созвонов и был в шоке насколько можно быть простым, понятным и умным мужиком знающим свое дело.
Потом мы пересеклись на этаже и завязался небольшой смолток, когда я приезжал в Мск и позже подписался на его блог. Ну а далее я глянул потрясающее интервью с ним на канале MLinside с Виктором Кантором. Очень рекомендую к просмотру.
p.s. Ниже приложил крутую подборку постов от Никиты
p.s. 2 Никита взял абсолютно заслуженно награду амбассадор года от МТС True Tech, и я с удовольствием приложу скрины от команды МТС
На данный момент блог Никиты - это лучшая рекомендация блога которая у меня была.
По традиции ставим прогрессивного жаба
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15 12🔥1
Очень хочу поделиться жестким кринжом про один бигтех, который я хвалил
Ситуация подвешенная, я в шоке))
Ситуация подвешенная, я в шоке))
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что может быть лучше в воскресный день, чем здоровский подкаст ?!
Мой дружище, Саша Сенаторов, позвал к себе на подкаст на достаточно важную и интересную тему - карьерный путь аналитика
Ссылка на YouTube🌐
Получилось очень динамично, забавно, а самое главное - полезно
1. Как войти в аналитику, насколько важно образование
2. Как не бездумно развиваться
3. Что сейчас востребовано на рынке
4. Как и куда лучше собеситься
5. Накрутка опыт - Кринж или не кринж
А вообще история с Сашей очень крутая - познакомились мы из-за моего сообщения в личке и с тех пор мы уже успели взойти на несколько вулканов, полетать на вертолете, в целом посетить Камчатку и покатать неделю на горнолыжке - и все это за год знакомства)
Ставим лайк ❤️ если собираетесь посмотреть видос, вайбового жаба☕ - если вам нравится Саша, прогрессивного жаба 📈 за успешный карьерный трек!
Мой дружище, Саша Сенаторов, позвал к себе на подкаст на достаточно важную и интересную тему - карьерный путь аналитика
Ссылка на YouTube
Получилось очень динамично, забавно, а самое главное - полезно
Внутри обсудили вопросы:
1. Как войти в аналитику, насколько важно образование
2. Как не бездумно развиваться
3. Что сейчас востребовано на рынке
4. Как и куда лучше собеситься
5. Накрутка опыт - Кринж или не кринж
А вообще история с Сашей очень крутая - познакомились мы из-за моего сообщения в личке и с тех пор мы уже успели взойти на несколько вулканов, полетать на вертолете, в целом посетить Камчатку и покатать неделю на горнолыжке - и все это за год знакомства)
Будет приятно увидеть ваши комментарии и получить фидбек!
Ставим лайк ❤️ если собираетесь посмотреть видос, вайбового жаба
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25 20 10🔥1
GRI и причем здесь Sunlight?
Я активно собешусь в разные компании, буду потихоньку рассказывать, что есть на рынке
GRI - делают рекомендации в продукте Санлайт, как веб, так и мобильное приложение. Удивительно, что они еще не закрылись)
Вакансия вот, удаленка по РФ
1. Кейсы про ML модель + гипотезы, SQL + пандас (1.5ч)
2. Встреча с Руком дирекции, опыт работы
3. Фит с командой, кейсовые ситуации
Из уже ~10 тех. собесов, что я прошел - это первый где я отлетел на первом этапе))
Собесили меня 2 мужика, одному за 35-40 [ Лид ML-щик я так понял ], другому за чуть 30 [ продакт ]
Первый был овер серьезный какой-то, а со вторым мы хаха ловили и пока обсуждали мой опыт обменивались шутками)
Погнали!
1. Хотим понять для задачки классификации какую метрику взять, что бы выбрал и почему?
2. У нас есть 2 модели, старая и новая, новая показывает лучше метрики, но в АБ тесте получаем меньше деняк. В чем беда?
3. Допустим у нас нет рекомендаций. И тут хоба - выкатываем баннеры на веб страничке и в моб. приложении. Как оценить насколько у нас классная воронка?
4. Придумай логику выдачи карточек относительно того на какой айтем кликнул пользователь (Например на кольцо за 10к)
5. Были одни баннеры стали другие, клики могут быть как супер кул, так и с жестким даунлифтом. В чем может быть прикол?
6. Выкатываем новые баннеры, каким тестом будем чекать конверсии?
Вот здесь интереснее, мне дали ноутбук [ мои решения внутри ]
Если хотите сами порешать нажимаете:
Будет интересно услышать ваше мнение в комментах по поводу вакансии, этапов и решения с итогами)
По традиции ставим прогрессивного жаба📈 за начало марафона собесов, заинтригованного жаба 📃 если интересно узнать, что сейчас на рынке, ну и лайк ❤️ если понравился пост!
Я активно собешусь в разные компании, буду потихоньку рассказывать, что есть на рынке
GRI - делают рекомендации в продукте Санлайт, как веб, так и мобильное приложение. Удивительно, что они еще не закрылись)
Вакансия вот, удаленка по РФ
Этапы
1. Кейсы про ML модель + гипотезы, SQL + пандас (1.5ч)
2. Встреча с Руком дирекции, опыт работы
3. Фит с командой, кейсовые ситуации
Из уже ~10 тех. собесов, что я прошел - это первый где я отлетел на первом этапе))
Собесили меня 2 мужика, одному за 35-40 [ Лид ML-щик я так понял ], другому за чуть 30 [ продакт ]
Первый был овер серьезный какой-то, а со вторым мы хаха ловили и пока обсуждали мой опыт обменивались шутками)
Погнали!
ML, гипотезы, АБ
1. Хотим понять для задачки классификации какую метрику взять, что бы выбрал и почему?
2. У нас есть 2 модели, старая и новая, новая показывает лучше метрики, но в АБ тесте получаем меньше деняк. В чем беда?
3. Допустим у нас нет рекомендаций. И тут хоба - выкатываем баннеры на веб страничке и в моб. приложении. Как оценить насколько у нас классная воронка?
4. Придумай логику выдачи карточек относительно того на какой айтем кликнул пользователь (Например на кольцо за 10к)
5. Были одни баннеры стали другие, клики могут быть как супер кул, так и с жестким даунлифтом. В чем может быть прикол?
6. Выкатываем новые баннеры, каким тестом будем чекать конверсии?
SQL, Pandas
Вот здесь интереснее, мне дали ноутбук [ мои решения внутри ]
Если хотите сами порешать нажимаете:
file -> save copyP.s. своими решениями и итогами поделился в комментах
Будет интересно услышать ваше мнение в комментах по поводу вакансии, этапов и решения с итогами)
По традиции ставим прогрессивного жаба
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мои подписки или на что я трачу деньги
Задался я как-то вопросом - сколько деняк у меня улетает на подписки разного рода? Я очень осознанно подхожу к выбору того, что мне надо и вот что у меня получилось.
Что у меня из
1. Яндекс+ - Беру сразу
2. Яндекс диск - Взял с промиком за
Появилась надобность в хранилище для исходников подкастов и кадров с дрона. 1 подкаст ~30гб в 1080 [ 3 камеры и звук ] и ~ 75 гб в 4к.
Кадры с Дрона с каждого трипа выходят примерно на 30гб [ в прошлом году за 7 отпусков я сделал 180 гб контента ]
3. VPN -
4.💳 премиум -
5.🌐 премиум -
Итого:🌐 ...
Насчет зарубежного. Я счастливый обладатель зарубежной карты Bank Of America, поэтому God bless America 🇺🇸
1. Cursor -
2. icloud -
3.💬 drive- 🌐 ндекса]
4. Obsidian -
Обсидиан - находка. Жестко фанатею с приложения.
Это приложение для заметок. Главная его фишка — взаимосвязь заметок в сеть и визуализировать их в виде графа. Литерали как личная база данных с мыслями и знаниями. Очень удобно для того чтобы в секунду вытащить те или иные воспоминания. [ скрины приложил в комментах ]
Итого:
Overall:
Хз, много это или мало, я все же склоняюсь ко второму. А вообще, моя фин. грамотность говорит о том, что если покупаешь сразу на год/2 - подписка потом становится бесплатной ахахха)
Прогрессивного жаба📈 если у вас выходит по итогу не больше 📃 если кайф теперь в своих подписках разобраться, ну и лайк ❤️ если понравился пост!
Задался я как-то вопросом - сколько деняк у меня улетает на подписки разного рода? Я очень осознанно подхожу к выбору того, что мне надо и вот что у меня получилось.
Что у меня из
RU сегмента1. Яндекс+ - Беру сразу
3.5к/год, что в переводе 290р/мес2. Яндекс диск - Взял с промиком за
1380р/год вместо 2.3к или 115р/месПоявилась надобность в хранилище для исходников подкастов и кадров с дрона. 1 подкаст ~30гб в 1080 [ 3 камеры и звук ] и ~ 75 гб в 4к.
Кадры с Дрона с каждого трипа выходят примерно на 30гб [ в прошлом году за 7 отпусков я сделал 180 гб контента ]
3. VPN -
150р/мес4.
200р/мес5.
3к/2года или 125р/месИтого:
880р/мес. Как аналитик, хочу подчеркнуть, что почти половину от этой цифры забирает Насчет зарубежного. Я счастливый обладатель зарубежной карты Bank Of America, поэтому God bless America 🇺🇸
1. Cursor -
20$/мес2. icloud -
2$/мес за 200 гб3.
18.7$/год - 200гб [ но уже откажусь, тк взял за копейки 1ТБ у 4. Obsidian -
5$/месОбсидиан - находка. Жестко фанатею с приложения.
Это приложение для заметок. Главная его фишка — взаимосвязь заметок в сеть и визуализировать их в виде графа. Литерали как личная база данных с мыслями и знаниями. Очень удобно для того чтобы в секунду вытащить те или иные воспоминания. [ скрины приложил в комментах ]
Итого:
~29$ Overall:
3к/мес в пересчете на деревянныеХз, много это или мало, я все же склоняюсь ко второму. А вообще, моя фин. грамотность говорит о том, что если покупаешь сразу на год/2 - подписка потом становится бесплатной ахахха)
Поделитесь чем вы пользуетесь? Сколько сами тратите?
Прогрессивного жаба
1к, заинтригованного жаба Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
WB, вы как там? в порядке вообще? 💳
Не люблю я говорить о чем-то плохом касаемо компаний, ну а как если отношение отстой?
Погнали по порядку.
Скрининг - все кул, меня передают другому рекрутеру. Мы забиваем время на 26 янв., и меня уведомляют, что первая встреча записывается)))
Я такой думаю: а зачем? На предмет чекинга списывания?
Если за кем-то надо перепроверять - это уже о чем-то говорит, оказывается для руководителя)) Не хочу тут продолжать, лучше приложу скрины в комменты)
так получается, что мне надо перенести тех и я за сутки уведомляю об этом и прошу перенести. Тут меня игнорят 3ое суток))) Пишу первому HR-у, она пингует 2ую и ко мне возвращаются) Назначаем 1ый тех
Успешно прохожу тех, дают фидбек меньше чем за сутки, кидаю респект быстрым интервьюерам. Назначаем 2ой тех. Кажется никто и не смотрел мою запись))
2ой тех - Продуктовые кейсы, оценка аналитического мышления. Я его прохожу - важно отметить, что интервьюер мне говорит: все кул, все супер. Т.к. я прошу поделиться впечатлением после секции. Обещают вернуться в течении 1-3 дней. Проходит 3ое суток и обо мне никто не вспоминает...
Пишу сам) Запрашиваю фидбек, на что мне отвечают: "Сейчас вернусь"
Проходит еще 3ое суток - на меня ПОХУЙ, иначе не скажешь
Мне уже просто интересно чем это закончится
Запрашиваю вежливо еще раз фидбек и получаю легендарное: "К сожалению ребята не готовы дальше двигаться"
Я говорю: окей, а можно фидбек? Хотя это не окей вообще) Мне просто на собесе сказали, что все кул)
Ну типо
а) Вы сами не возвращаетесь в установленные сроки
б) Тянете намеренно время, либо просто забиваете на кандидата на сеньорской позиции
в) Не можете дать ебучий фидбек))
Финалим это тем, что мое сообщение читают и просто игнорируют)) ПОХУЙ х2
Думаю, мб я предвзят и надо подождать? может есть смещенная оценка [ нет ] Я хочу услышать, что в итоге не понравилось, когда мне сказали все ок) Похожая ситуация была в Узуме))
Пишу: Могу плиз попросить фидбек?
Прочитано и заигнорено))) По сей день ко мне никто не вернулся)
Как можно настолько наплевательски и на похуе относиться к кандидатам - мне не понятно. Особенно, если вы на собесе говорите, что все круто)
- плохой процесс найма, где рекрутмент скорее всего не откалиброван с бизнесом, удлиняет найм и растит
- повышается
- компания платит дважды: за неэффективный процесс и за бизнес-простой из за незакрытой сеньор позиции
А, сорри, какие затраты, у ВБ бабок, как у дурака фантиков
У меня есть какая никакая публичность где я могу подсветить реальные проблемы, а не то что "мне не понравилось" притянутое за уши. А сколько еще людей сталкивается с подобными проблемами?!
p.s. чтобы не быть голословным, прикрепил переписку в комментах, скрыв имена.
Прожмите заинтригованного жаба📃 если нравятся скандалы, интриги, расследования
- прогрессивного жаба📈 за полезность подобного опыта,
- лайк ❤️ если понравился пост!
Не люблю я говорить о чем-то плохом касаемо компаний, ну а как если отношение отстой?
Погнали по порядку.
15 янв.
Скрининг - все кул, меня передают другому рекрутеру. Мы забиваем время на 26 янв., и меня уведомляют, что первая встреча записывается)))
Я такой думаю: а зачем? На предмет чекинга списывания?
Если за кем-то надо перепроверять - это уже о чем-то говорит, оказывается для руководителя)) Не хочу тут продолжать, лучше приложу скрины в комменты)
так получается, что мне надо перенести тех и я за сутки уведомляю об этом и прошу перенести. Тут меня игнорят 3ое суток))) Пишу первому HR-у, она пингует 2ую и ко мне возвращаются) Назначаем 1ый тех
4е фев.
Успешно прохожу тех, дают фидбек меньше чем за сутки, кидаю респект быстрым интервьюерам. Назначаем 2ой тех. Кажется никто и не смотрел мою запись))
9 фев.
2ой тех - Продуктовые кейсы, оценка аналитического мышления. Я его прохожу - важно отметить, что интервьюер мне говорит: все кул, все супер. Т.к. я прошу поделиться впечатлением после секции. Обещают вернуться в течении 1-3 дней. Проходит 3ое суток и обо мне никто не вспоминает...
12 фев.
Пишу сам) Запрашиваю фидбек, на что мне отвечают: "Сейчас вернусь"
Проходит еще 3ое суток - на меня ПОХУЙ, иначе не скажешь
15 фев.
Мне уже просто интересно чем это закончится
Запрашиваю вежливо еще раз фидбек и получаю легендарное: "К сожалению ребята не готовы дальше двигаться"
Я говорю: окей, а можно фидбек? Хотя это не окей вообще) Мне просто на собесе сказали, что все кул)
Ну типо
а) Вы сами не возвращаетесь в установленные сроки
б) Тянете намеренно время, либо просто забиваете на кандидата на сеньорской позиции
в) Не можете дать ебучий фидбек))
Финалим это тем, что мое сообщение читают и просто игнорируют)) ПОХУЙ х2
17 фев.
Думаю, мб я предвзят и надо подождать? может есть смещенная оценка [ нет ] Я хочу услышать, что в итоге не понравилось, когда мне сказали все ок) Похожая ситуация была в Узуме))
Пишу: Могу плиз попросить фидбек?
Прочитано и заигнорено))) По сей день ко мне никто не вернулся)
Как можно настолько наплевательски и на похуе относиться к кандидатам - мне не понятно. Особенно, если вы на собесе говорите, что все круто)
Что имеем оверолл
- плохой процесс найма, где рекрутмент скорее всего не откалиброван с бизнесом, удлиняет найм и растит
time to Hire искусственно [ не потому что нет кандидатов, а потому что вы ведете себя с ними непрофессионально ]- повышается
cost per hire - больше часов интервьюеров, больше пересмотров кандидатов, выше маркетинговые затраты на привлечение- компания платит дважды: за неэффективный процесс и за бизнес-простой из за незакрытой сеньор позиции
У меня есть какая никакая публичность где я могу подсветить реальные проблемы, а не то что "мне не понравилось" притянутое за уши. А сколько еще людей сталкивается с подобными проблемами?!
p.s. чтобы не быть голословным, прикрепил переписку в комментах, скрыв имена.
Делитесь своими актуальными и не очень историями в найме
Прожмите заинтригованного жаба
- прогрессивного жаба
- лайк ❤️ если понравился пост!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM