🍗🌭Что можно купить в Португалии на 100 евро?

*фраза Тинькова*

В прошлых постах я уже писала сколько мы тратим в месяц на жизнь в Лиссабоне. Но теперь пришло время детализировать продуктовую корзину.

Базово стараемся укладываться в 100 евро на неделю. Тут чек вышел на красивые 88,88 евро, но в течение недели планируются набеги в любимую булочную*, так что по итогу выйдут те самые 100.

Вот некоторые цены продуктов в местном магазине Continente в евро:
Молоко 1л - 0,9
Яйца 12шт - 3,28 (золотые прям 😤)
Сыр камамбер 112гр- 2,68
Колбаса мортадела 225гр - 2,49
Грудка курицы 0,6кг - 4,15
Филе рыбки 250гр - 5,59
Сметана 30% - 1,49
Картошка 2кг - 2,79
Помидоры 1кг - 1,49
Масло 250гр - 2,45
Сыр тертый 150гр - 1,99
Масло и сыр, кстати, с Азор, теперь особенно приятно есть 🐾

Из нетипичного в корзине:
Очередная жертва home gardening - 4
Абсорбент (от лишней влажности) - 3,19

Мне сложно сравнивать с Москвой, потому что тогда мы больше покупали всякой готовой еды Самокат/Лавка и по итогу в месяц набегало прилично. И вот таких закупок на неделю никогда не делали.
В Лиссабоне же за 5 месяцев ни разу не заказали доставку 😅 стараюсь не распечатывать ящик Пандоры.

Из личных наблюдений:
- овощи и фрукты в супермаркете обычные. Периодически вижу в соцсетях восторги мол «овощи/фрукты качественные», но видимо забывают указывать, что нужно покупать на рынках/палатках.
- огурцы - обнять и плакать. Есть вариант купить био, но там маленькие 3 огурчика что-то в районе 3х евро. Еще говорят, что в китайских фрутариях можно найти, я еще не искала.
- уже 5 месяцев живу без сырников, шок, но пока не страдаю
- но страдаю от отсутствия пирожных. С пирожными в Португалии катастрофа.

Ну что, как вам цены?
Какая у вас стоимость продуктовой корзины?

Терапия, которую мы заслужили 🐾

Хорошего понедельника и бодрой рабочей недели ❤️

#dataism #meme

❗️ Анатомия лжи на собеседованиях

Говорят, что врать не хорошо, но я твердо убеждена (жизненный жопыт знаете ли), что иногда НУЖНО, особенно на собесах.
Конечно, еще все зависит от того, в какой позиции находишься: в слабой или сильной.

Кто точно в слабой позиции?
- джуны с маленьким опытом работы
- кого сократили
- у кого маленькая зарплата и он ищет как ее апнуть
- тот, кто хочет прокачаться в чем-то

То есть любая нужда (опыт/деньги/ипотека и тд), которая толкает на поиск работы, приводит тебя в слабую позицию.
В противном случае, поздравляю, ты выиграл эту жизнь и можешь позволить себе не прогибаться под изменчивый мир и врать нет смысла, потому что ты хочешь реально найти место по душе.

Основная же задача человека в слабой позиции - устроиться на приемлемую работу.
В совсем редфлажные компании, конечно, не стоит идти, но есть средние компании и задачи, с которыми вполне справлялся бы, но можешь получить реджект по всякой ерунде.
И вот чтобы избежать этого, нужно врать, но врать правильно.

Вообще, есть два стула места, где ты можешь соврать:
1) в своем опыте
2) в своей мотивации

Еще нужно учитывать в какой момент происходит вранье (разница в степени наглости вранья):
1) на этапе созвона с рекрутером
2) на техническом/поведенческом этапе
3) выкатка оффера (но эта тема для отдельного поста, сконцентируемся на первых двух)

На этапе созвона с рекрутером:
Цель простая - сконвертироваться в техническое собеседование и тут все средства хороши.

✅На все пункты по стеку говорим уверенное да, 100500/10, профи, гранд-мастер и тд.
Нет опыта работы с Tableau? Пофиг, говори, что есть, просто перед выходом на работу разберешься.
Раньше действовало негласное правило, что если твое резюме на 60-70% совпадает с описанием вакансии, то все ок, тебя все равно рассмотрят.
Сейчас оно больше не работает.
Должен быть 100% мэтч, если не хочешь услышать «ой, а мы ищем спеца с Tableau, другие биайки нам не подходят».
И ты ж не докажешь этому рекрутеру, что его Tableau изучается за 2 недели спокойно.

✅Это именно ТЫ инициировал какое-то новшество, это именно ТЫ переделал процесс и тд и тп.
✅Говорим только хорошее о своих прошлых работодателях

На техническом этапе:

✅Отвечай за все, что ты написал в резюме. И в особенности за цифры.
Да, они обязательно должны быть в CV, если их якобы нет (хотя в реальности это точно не так), то грамотно натяни сову на глобус и будь готов ответить за каждую фразу в резюме.

✅Не давай характеристику своим навыкам/опыту!
Четко и уверенно говорим: да, работал с инструментом/проводил эксперименты и тд.
Без всяких «небольшой/мало/редко» и тд.
Это работа нанимающего проверить твой уровень знаний на собесе.

✅Не говори про негативные моменты в работе.
Если ты скажешь, что ненавидишь говнопроцессы (а в каждой 1ой компании именно они родимые), то ты сразу получишь минус.

Отдельно вынесу пункт про мотивацию.
Про это у тебя будут спрашивать на всех этапах.
Мой совет: НИКОГДА НЕ ГОВОРИ О СВОИХ ИСТИННЫХ НАМЕРЕНИЯХ.
Лучше отвечай общей фразой «про новые возможности/проекты и мырмырмыр».
Не говори, что хочешь в чем-то прокачаться на новом месте, ну, например в а/б тестах или получить больше опыта в e-comm сфере.
Тогда у нанимающих сразу две опции:
- отказать, потому что у тебя мало опыта в проведении тестов (хотя на собесе ты все четко ответил и знаешь процесс от и до)
- отказать, потому что у компании нет таких задач и они за вас решили, что вам будет скучно у них
Вспоминаем, что находимся в слабой позиции и как бы хочется все же получить эту работу, а уже потом на месте разобраться нравится/не нравится.

А еще, если нанимающий и рекрутер заливают вам в уши, что их компания рада предоставить возможность прокачаться в чем-то, то не верьте, это уже ложь с их стороны.
99% компаний хотят готового специалиста, никакого поля для развития большинство из них не предоставляет.

Вот такая анатомия.

А что бы вы добавили/убрали из советов?

🇵🇹Полгода в Португалии

Время пролетело довольно быстро, легализация прошла успешно и почти безболезненно, так что время поделиться 💕ИНСАЙТАМИ💕

Можно было бы снова написать одну универсальную фразу «с деньгами везде живется хорошо», но это слишком скучно, поэтому ловите карточки.

🔠Из плохого: я все еще не привыкла к мультикультуризму в Европе и не принимаю его.
Не все, но многие мигранты из определенных мест приплывают на лодках в страны и никак не интегрируются.
Да их никто и не принуждает по сути.
По итогу они часто живут своими общинами и превращают все вокруг в свою малую родину: мусор, ссанье, агрессивное поведение и криминал.
Обычно на такое высказывание реагируют из серии: фу, а чем ты лучше, расистка/шовинистка и прочее, да называйте как хотите, но я это называю критическим мышлением и не прогнусь.

✅Из хорошего: я почти научилась жить одним днем, просто делаю все, что от меня зависит именно в этот конкретный день. И я считаю, что это важный навык.
Стабильностью нигде не пахнет (кроме стран Африки, там стабильно фигово всегда).
Например, многие переезжали в Португалию из-за 5летнего паспорта, но недавно в парламенте внесли предложение о повышении срока до 10 лет (и думаю его одобрят), что резко сделало страну менее привлекательной и порушило планы многих людей.

Возможно, вы пропустили еще посты про жизнь в Португалии:
тут про продуктовую корзину
тут про стоимость жизни
тут про проблемы Португалии

Такие вот паштельки.
Продолжаем движение.

Если есть вопросы, то пишите в комментарии, буду рада ответить 🫶

P. S. Вопросов не оказалось, зато случился знатный срач, уважаю такое