Даша про бренды и менеджмент
3.14K subscribers
853 photos
23 videos
8 files
190 links
Привет, я Дарья Логвись. Это мои заметки про бренд менеджмент, работу в спецпроектах и менеджерскую рефлексию.

Для связи -> @darialogvis
Download Telegram
Забежала вчера на Veter Fest. Любимый московский фестиваль, стараюсь не пропускать уже много лет. Помимо знакомства с локальными брендами и изучения общих зон в бохо эстетике, всегда интересно понаблюдать за интеграцией брендов.

И вот что заметила:

🌷 Epica. Пожалуй, одно из самых консистентных партнерств. Впервые йогурты Epica я попробовала много лет назад именно на Ветре. В этот раз их стенд тоже присутствовал. Никакого креатива я не заметила, только активный сэмплинг.

🌷 Arive. Косметический бренд вырос из СТМ Самоката и теперь активно представлен в рознице и екоме. На фестивале ребята сделали свою бьюти станцию, где можно ознакомиться с продукцией: все потрогать, потереть, рассмотреть цвета. Тут же можно было записаться на мейк с визажистом бренда. А за подписку в соцсетях давали в подарок тушь.

🌷 Яндекс Go был представлен стендом с интригующей надписью «все сложности - иллюзия», в чем можно было убедиться зайдя в фото зону.

🌷Яндекс Еда рулила фуд-кортом. Еще на подходе к стендам с едой была большая очередь людей, которые хотели испытать удачу. В автомате можно было вытянуть шарик с подарком: либо с промиком в Еду, либо получить рядом шарик мороженого.

Больше фото добавлю в комментариях. Спасибо ребятам из Ветра за такое теплое городское событие.

С вас сердечко, с меня следующий пост 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
24🔥5💘3
На корпоративном обучении тренер неожиданно спросила

Какую дыру в этом мире ты латаешь?

И это такой классный вопрос. Думаю о нем уже несколько дней.
💔195
Отмечаем 2 тысячи умным и красивым презентом

Ребята, такое дело - канал перевалил за 2 тысячи подписчиков. Это неожиданно и круто. Как я уже писала, без читателей не существует текстов. Поэтому спасибо вам за доверие, за сердечки и за ваше внимание, которое вы тут оставляете.

Хочу одному подписчику подарить книгу. Книга мне ооочень понравилась, я про нее даже уже неоднократно писала. Книга про семью Картье, их подход к бизнесу, принципы, которые позволили построить международную империю.

Для этого нужно в комментарии к этому посту ответить на вопрос

🙂Какой совет вы дали бы себе в начале карьеры? 😉

Счастливчика выберу через неделю 28 августа, но отправкой готова заниматься только по России, простите)

Как вам такая идея вообще?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3811💘6🥰1🎉1🕊1
Даша про бренды и менеджмент pinned «Отмечаем 2 тысячи умным и красивым презентом Ребята, такое дело - канал перевалил за 2 тысячи подписчиков. Это неожиданно и круто. Как я уже писала, без читателей не существует текстов. Поэтому спасибо вам за доверие, за сердечки и за ваше внимание, которое…»
Делюсь контентной подборкой на тему бизнеса, карьеры, брендов, искусства и просто жизни

💜Это искусство или маркетинг? Разговор искусствоведа и маркетолога [видео] Ссылка

💜Изнанка открытия магазина Choux [видео] Ссылка

💜Круг компетентности, синдром самозванца и сила слабости [видео] Ссылка

💜Как продавать через ценности [видео] Ссылка

💜Как постиндивидуализм объясняет современную личность, Setters Media [текст] Ссылка

💜Как написать сопроводительное письмо, Blueprint [текст] Ссылка

💜Бренд айдентика Олимпиады [текст, eng] Ссылка

💜How brands can tap into the unique connection between live content creators and their communities [текст, eng] Ссылка

⭐️И пользуюсь случаем напоминаю, что в этом посте собираем карьерные советы, а за это - возможность получить подарок.

С вас сердечко, с меня следующий пост 💙

#Контентная_подборка@dariabrand
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15👍5❤‍🔥2🔥2
Как бренд транслирует свои ценности через визуал или тибетский люкс

Недавно читала статью, и задумалась о том, что сейчас первично - текст или визуал. Как будто сегодня время визуала, и способность рассказать о своем бренде на этом языке как никогда важна. Поэтому я пошла к Маше на курс по визуалу. Сильно нравится! Среди прочего, мы разбирали, как компании используют фото, видео, изображения в своих точках контакта с потребителем. Мне для анализа достался бренд Norhla, про который я не знала вообще ничего. Подробности анализа рассказывать пока не буду, но познакомить вас хочу. Norhla покорили меня своим визуалом, выверенностью подхода и последовательностью в соцсетях, на сайте, в рассылках. И самое главное, ценности бренда прекрасно считываются через визуальную форму.

Предлагаю упражнение: посмотрите на борд и подумайте, что это за бренд. Какие у него ценности, миссия, функциональные и эмоциональные преимущества, какие ассоциации возникают, в каком ценовом сегменте представлен и тд.

А тут информация о бренде.
Norhla - первое ателье на Тибетском нагорье, использует шерсть яка кхуллу. В деревне Ритома, поселении кочевников, где сегодня работает 130 человек, которые пряли, ткали и валяли из шерсти на протяжении поколений. Изделия изготавливаются вручную. На изготовление самого сложного изделия у одного мастера уходит более 100 (!) дней, а на изготовление 1 шарфа требуется 8 разных мастеров. Компания вкладывает много сил и средств в поддержание местного коммьюнити, обеспечивая их работой и досугом. Основана матерью и дочерью.

Манифест бренда - В Norlha мы верим в исключительные качества редкой шерсти, в мастерство наших преданных своему делу мастеров и в создание превосходных продуктов. Мы также считаем что успех такого предприятия зависит от счастливых и наделенных полномочиями сотрудников, которые могут оставаться укорененными в своей культуре получая доступ к окружающему миру.


Совпало?
15🔥6
На прошлой неделе работали из Око. У Око есть отличительная особенность - в лобби бизнес центра пахнет также, как и 4 года назад, в мой первый рабочий офисный день.

Я вышла в карантин, в октябре 2020. Никаких живых коллег я не видела еще примерно 5 месяцев. Зато в марте, когда все по-тихоньку стали выходить из онлайна, я прекрасно помню как приехала в Сити. На первом этаже пахло чем-то перченным, зелински на минималках. Я поднялась на 20 какой-то этаж и тут же встретила своих коллег. Кто-то был выше, чем казалось по зуму, а кто-то ниже. Было легкое волнение, неуютный стол и новое знакомство с коллегами, которых ты и знаешь, и не знаешь.

Потом мы переехали в другую башню, потом в еще одну. Но каждый раз, когда я оказываюсь в Око и чувствую этот беспокойный перечный аромат, я оказываюсь в 2020 году, в своем первом в оффлайне рабочем дне.

В этот раз мы выбрались всего на полдня - забрались на 46 этаж, не справились с бронированием столов, заглянули в музыкальную комнату и пошли домой - в свою родную башню Нева через дорогу. Получается, побывали во всех офисах.

Про наши «командировки» с командой по московским офисам Яндекса рассказывала тут, тут и тут.

С вас 💙, с меня следующий пост!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
25🔥3😍2
Делюсь заметками из книги Sticky branding. 12.5 способов побудить клиента навсегда «прилипнуть» к компании. На мой взгляд, книга не самая актуальная, но что-то полезное в ней найти можно.

▪️Работа в середине отрасли - не самое удачное место, для многих компаний это ловушка. Они не могут экономить за счет эффекта масштаба, присущего крупным компаниям, и не имеют гибкости и низких раскладов, как мелкие игроки. Середина сочетает в себе худшие черты обеих крайностей.

▪️Теодор Левитт писал: «Людям не нужно сверло на четверть дюйма, им нужно отверстие на четверть дюйма».

▪️Существуют универсальные истории, охватывающие страны, культуры, языки и диалекты. Например, путь героя - это история, которая часто встречается в литературе. Звездные войны, Гарри поттер, властелин колец - все они созданы по этому архетипу. Они помогают формировать глубинные метафоры. Джеральд Залтман в книге «Маркетинговая метафора» пишет : Глубокие метафоры - это устойчивые способы восприятия вещей, осмысления того, с чем мы сталкиваемся, и руководства нашими действиями.

Залтман выделил честь стержневых глубинных метафор и назвал их семью гигантами: баланс, трансформация, путешествие, сосуд, связь, ресурс и контроль. Например, метафора Coca-Cola - трансформация. Кола трансформирует тем, что дает энергию, питает и освежает. Метафора в слоганах «открой счастье», «поверни крышку, чтобы освежиться». Для LeapJob (рекрутинг) метафора - путешествие. Исследуя вопросы карьеры и поиска работы, автор обнаружил что карьера похожа на путешествие. («Меняют направление», «илово другим путем», «не получили продвижения» и тд). Глубинные метафоры помогают найти и определить в тч новые визуальные образы для бренда.

▪️Правило 3% - модель сегментации рынка на группы покупателей. Представим треугольник, где нижняя часть (90%) - пользователи, которые не нуждаются в ваших услугах прямо сейчас и оставят без внимания любые предложения. А верхушка (10%) - покупатели, у которых потребность есть. Из них 3% - самые активные покупатели, а 7% - покупатели, которые нуждаются в ваших услугах, но активно их еще не ищут. Не гуглят продукцию, не ищут консультаций. Но своевременный звонок или маркетинговая кампания могут быть эффективны. Задача бренда для 10% - выделяться на рынке и быть заметным. Задача для 90% - построение коммьюнити и рост знания.

▪️Эндрю Карнеги сказал: "Оставьте мои фабрики, но заберите моих людей, и скоро полы заводов зарастут травой. Заберите мои фабрики, но оставьте мне моих людей - и скоро у нас будут новые заводы, гораздо лучше прежних".

С вас 💚, с меня следующий пост.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
33🔥2
Делюсь контентной подборкой на тему бизнеса, брендов и просто жизни.

Мода и маркетинг. Победы и факапы модных брендов. [видео] Ссылка

От доктора Хауса к Теду Лассо : как поп-культура создает образ нового босса [текст] Ссылка

Как заработать 15 млрд на пасте? Путь Splat. Интервью [видео] Ссылка

Как модные бренды объединяют усилия с дизайнерами интерьеров [текст] Ссылка

14 навыков будущего [текст] Ссылка

Building brands with artistic vision [видео, eng] Ссылка

How Duolingo Turned a Free Language App into a $7.78 Business [видео, eng] Ссылка

С вас 🧡, с меня следующий пост!

#Контентная_подборка@dariabrand
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
21🔥1
На прошлой неделе я выступила на конференции. В оффлайне, на ~300 живых человек. На таком большом мероприятии я еще не выступала, поэтому хочу здесь зафиксировать свой опыт.

Но начну издалека. Про публичные выступления в моей жизни.

Сцена первая.
Мне 6 лет, меня отвели в балетное училище, где сказали, что великой балериной мне не стать. Но зачислили. Про это писала в этом посте. Помимо изнурительной работы у станка у нас иногда были выступления. В какой-то момент я заметила, что примой наших утренников всегда становилась дочка директора школы. Так в начальных классах я поняла кое-что о жизни, но сформировать это смогла сильно позже.
И тем не менее, я выступала. Иногда я была левой частью домика (номер про гусей), иногда независимой снежинкой. Как и предрекал хореограф из училища с холодными руками, никакой балетной карьеры я не построила. Но к сцене более менее привыкла, хотя и выступала всегда с кем-то в коллективе.

Сцена вторая.
Во времена работы в виноторговой компании мне приходилось периодически выступать с обучениями. Это когда вы официант, вас заставили прийти в ресторан к 10 утра, а вы вообще не должны были сегодня выходить. Перед вами стою я и рассказываю про шампанский дом, о котором вы знать ничего не хотите. Это были рестораны с белыми скатертями, большими чеками и видами на мощенные мостовые.
После нескольких проведенных тренингов я выработала свои секреты. Первый, и самый очевидный - начинать дегустацию как можно скорее. Как правило, первый глоток невинтажного брюта располагал ко мне аудиторию лучше любой заготовленной шутки. К сожалению, этот прием я не могу использовать более, поэтому вынуждена готовить шутки.

Сцена третья.
Я поменяла работу и вот мне предстоит первое выступление на борде. Представьте себе офис очень большой транснациональной корпорации. Окна выходят на Садовое кольцо, в большом темном кабинете стоит такой огромный круглый стол, который вы и представить себе не можете. Только задаетесь вопросом - как его сюда занесли? За столом сидят 29 русских и 1 англичанин. Я на испытательном сроке, мне предстоит первый раз выступить с докладом, еще и полностью на английском. Доклад прошел хорошо, мне похлопали. Потом в этом кабинете я выступала десятки раз, но больше никто не хлопал. Высокую планку поставила с первого раза, видимо. Тогда же я с удивлением обнаружила, что в некотором смысле на английском даже легче выступать. Расскажу об этом в другой раз.

Сцена четвертая.
И если вы думаете, что пока все складывается неплохо, то вот еще история. Потом у меня было выступление на внутреннем собрании другой, не менее важной компании, где у каждого человека есть свое важное мнение. В конце моего доклада мой плюс 2 или даже плюс 3 обесценил мой проект на глазах у сотни- другой человек. Мне тогда тоже никто не хлопал, но по другой причине, наверное.

И вот когда мне предложила коллега выступить на конференции, то первое, что я сказала (но не в слух, как мы учили тут) - нет. Вечер походила-подумала и согласилась.

А как все прошло на конференции - расскажу в следующий раз.

Делитесь, вы любите выступать? У вас хороший опыт или плохой? Если плохой, то как его переживали? Если хороший, то в чем видите секрет? Может, шампанское подливаете тоже?
🔥2116