На конференции «Коллеги» мне очень понравилось выступление Дани Шулейко, Яндекс. Некоторые советы о качественном найме хочу забрать себе.
💎 Писать заметки после собеседования со своим впечатлением о человеке и отправлять себе отложенным сообщением, с отправкой через 6 месяцев. Зачем: сверять впечатление на собеседовании и фактическое положение дел. Учиться нанимать.
💎 Помнить о разнообразии в команде. Не нанимать людей, похожих на себя. Искать больше разного опыта, который будет усиливать команду и бизнес.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥11
Привет! Сегодня я проводила воркшоп для студентов курса Digital маркетинг в Британской высшей школе дизайна. Немного рассказала о спецпроектах и дала ребятам кейс. Они большие молодцы и очень классно справились ✨ Спасибо за приглашение!
Этим коротким сообщением хочу побудить вас (нас) делиться знаниями и создавать пространство для сотворчества. В нем рождается много идей, которые по кусочкам собраны из опыта, мироощущения и историй каждого из участников. Что-то уникальное.
А еще здорово познакомиться с человеком и его глазами узнать «как у них» - в других компаниях, индустриях, на других рынках. Однажды мы завтракали с прекрасной девушкой из Столото. Что я знала до нашей встречи о Столото - усатый мужчина вытаскивает бочонки по телевизору утром в выходной день. Что узнала после: у ребят цифровые лотерейные билеты, трекинг retention rate и коллаба с Клавой Кокой. Есть о чем подумать, скажу я вам.
Вместо выводов на сегодня - общайтесь, создавайте пространство для сотворчества, интересуйтесь другими. Это классно.
Кстати, если хотите позавтракать в Сити (даже если вы не из Столото) - напишите мне в личку!
А ребятам привет, если читают🥰
Этим коротким сообщением хочу побудить вас (нас) делиться знаниями и создавать пространство для сотворчества. В нем рождается много идей, которые по кусочкам собраны из опыта, мироощущения и историй каждого из участников. Что-то уникальное.
А еще здорово познакомиться с человеком и его глазами узнать «как у них» - в других компаниях, индустриях, на других рынках. Однажды мы завтракали с прекрасной девушкой из Столото. Что я знала до нашей встречи о Столото - усатый мужчина вытаскивает бочонки по телевизору утром в выходной день. Что узнала после: у ребят цифровые лотерейные билеты, трекинг retention rate и коллаба с Клавой Кокой. Есть о чем подумать, скажу я вам.
Вместо выводов на сегодня - общайтесь, создавайте пространство для сотворчества, интересуйтесь другими. Это классно.
Кстати, если хотите позавтракать в Сити (даже если вы не из Столото) - напишите мне в личку!
❤23🔥10👍3⚡2🏆2
Подруга принесла книгу и сказала ее прочитать, чтобы мы ее обсудили в нашем книжном клубе на двоих. И сегодня в Ikura с видом на бульварную Москву мы наконец ее обсудили.
Что-то мне понравилось, что-то нет, но вот какой мыслью хотела поделиться.
В книге была отсылка к одной цитате, сказанной Теодором Рузвельтом. Делай, что можешь, с тем, что ты имеешь, там, где ты есть.
Ключевое слово - делай. Без ожиданий, излишней рефлексии, overthinking и фантазий о том, что завтра все изменится, и даже мы станем немножко другими людьми. Сегодня мы здесь, а завтра может не наступить.
А на фото я живу свою неидеальную жизнь и принимаю решения, исходя из обстоятельств сегодняшнего дня.
Что-то мне понравилось, что-то нет, но вот какой мыслью хотела поделиться.
В книге была отсылка к одной цитате, сказанной Теодором Рузвельтом. Делай, что можешь, с тем, что ты имеешь, там, где ты есть.
Ключевое слово - делай. Без ожиданий, излишней рефлексии, overthinking и фантазий о том, что завтра все изменится, и даже мы станем немножко другими людьми. Сегодня мы здесь, а завтра может не наступить.
А на фото я живу свою неидеальную жизнь и принимаю решения, исходя из обстоятельств сегодняшнего дня.
❤36🔥6👍4💘3
На конференции «ТОК» в заметки унесла выступление Анны Ендриховской — отельера, профессионального консьержа, директора по продукту в MOSS HOSPITALITY.
Анна рассказала про то, как она с командой обновляла отель Marco Polo на Патриарших. Вместо того, чтобы разрушить старенький отель и построить все заново, они решили использовать тренд на апсайкл и из имеющихся материалов обновить облик отеля.
- Для этого использовали драпировки тканью, как когда-то делал в своих бутиках Маржела. Это доступно, но эффектно
- Старые шторы не выкинули, а перешили - их использовали на декоративные ширмы, лежанки для собак и тд.
- Даже старая бумага пережила перерождение, ее переработали и вновь используют для гостевых книг
Помимо этого в отеле работают над созданием коммьюнити, организуя для единомышленников новые точки притяжения и активности. В Uilliam’s разработали фирменные завтраки для постояльцев, в Másters условия для посещения арт лекций, а gym в отеле обновили, пригласив команду SM stretching. Ну и в старом кабинете директора решили сделать винный бар.
Очень классный подход - привносить современность, не отрицая истории. Не сносить, а улучшать.
Анна рассказа про кодекс гостеприимства, принципы которого подходят многим бизнесам и сервисам:
- У вас есть только один шанс произвести первое впечатление
- Никогда не говорите «нет» на просьбу, которая подразумевает отказ (возьмите паузу, предложите альтернативу)
- Говорите «сделаем это специально для вас» (подчеркивайте персональный подход)
- Негативный отзыв - это призыв о помощи и заботе
- Опыт не заканчивается, когда вы выполнили свою задачу.
Анна рассказала про то, как она с командой обновляла отель Marco Polo на Патриарших. Вместо того, чтобы разрушить старенький отель и построить все заново, они решили использовать тренд на апсайкл и из имеющихся материалов обновить облик отеля.
- Для этого использовали драпировки тканью, как когда-то делал в своих бутиках Маржела. Это доступно, но эффектно
- Старые шторы не выкинули, а перешили - их использовали на декоративные ширмы, лежанки для собак и тд.
- Даже старая бумага пережила перерождение, ее переработали и вновь используют для гостевых книг
Помимо этого в отеле работают над созданием коммьюнити, организуя для единомышленников новые точки притяжения и активности. В Uilliam’s разработали фирменные завтраки для постояльцев, в Másters условия для посещения арт лекций, а gym в отеле обновили, пригласив команду SM stretching. Ну и в старом кабинете директора решили сделать винный бар.
Очень классный подход - привносить современность, не отрицая истории. Не сносить, а улучшать.
Анна рассказа про кодекс гостеприимства, принципы которого подходят многим бизнесам и сервисам:
- У вас есть только один шанс произвести первое впечатление
- Никогда не говорите «нет» на просьбу, которая подразумевает отказ (возьмите паузу, предложите альтернативу)
- Говорите «сделаем это специально для вас» (подчеркивайте персональный подход)
- Негативный отзыв - это призыв о помощи и заботе
- Опыт не заканчивается, когда вы выполнили свою задачу.
❤15🔥12
Буст мотивации на пятницу. Главный сторителлер Youtube и моего сердечка рассказывает как он шел к своей неосуществимой мечте. Упорство, аддикция, фокус и …
⭐ Смотреть видео (на английском)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Sisyphus and the Impossible Dream
if you wanna run fast - https://robertomandje.com/
please check out my dear friend Mislav's work. he made all fo the animations in this video https://www.youtube.com/@mislavmironovic
MUSIC -
Dopamoon - Shabam ft. Kumisolo https://alterk.lnk.to/Shabam…
please check out my dear friend Mislav's work. he made all fo the animations in this video https://www.youtube.com/@mislavmironovic
MUSIC -
Dopamoon - Shabam ft. Kumisolo https://alterk.lnk.to/Shabam…
❤🔥5❤3👏1
С Юлей мы когда-то работали в Simple. А сейчас Юля живет в Сингапуре, где основала свое коммуникационное агенство MIE.
Юля поделилась своей заметкой о том, как международные бренды в разных категориях и сегментах адаптируют свои продукты и кампании к местным рынкам: брендируют свою продукцию, окрашивают витрины и логотипы в красный и золотой цвета. Давайте посмотрим что бренды подготовили на кануне китайского нового года.
1 Coca-Cola. Специальный дизайн культовых банок, обновляемый каждый год.
2. Prada. Проявление символа года Дракона с красными подарками в витринах бренда.
3. Rituals. Лимитированная коллекция "Легенда о драконе". Было смелостью сделать ее синей, по крайней мере, дракон красный)
4. Adidas. Это витрины флагманского магазина Adidas originals в Гонконге. Конечно, он красный и очень стильный!
5. Adidas. Мерч. Чайный сервиз: чашки и кофейник. Такой хороший повод купить новые кроссовки! Флагманский магазин Adidas originals в Гонконге
6. Apple. И даже Apple не смогла устоять. Теперь это Dragon Apple) Apple Store Orchard в Сингапуре.
Больше заметок об азиатском маркетинге у Юли в Linkedin.
Ставьте реакции и будем приглашать Юлю на канал и делиться самым интересным ❤️
#ТалантливыеЖенщины
Юля поделилась своей заметкой о том, как международные бренды в разных категориях и сегментах адаптируют свои продукты и кампании к местным рынкам: брендируют свою продукцию, окрашивают витрины и логотипы в красный и золотой цвета. Давайте посмотрим что бренды подготовили на кануне китайского нового года.
1 Coca-Cola. Специальный дизайн культовых банок, обновляемый каждый год.
2. Prada. Проявление символа года Дракона с красными подарками в витринах бренда.
3. Rituals. Лимитированная коллекция "Легенда о драконе". Было смелостью сделать ее синей, по крайней мере, дракон красный)
4. Adidas. Это витрины флагманского магазина Adidas originals в Гонконге. Конечно, он красный и очень стильный!
5. Adidas. Мерч. Чайный сервиз: чашки и кофейник. Такой хороший повод купить новые кроссовки! Флагманский магазин Adidas originals в Гонконге
6. Apple. И даже Apple не смогла устоять. Теперь это Dragon Apple) Apple Store Orchard в Сингапуре.
Больше заметок об азиатском маркетинге у Юли в Linkedin.
Ставьте реакции и будем приглашать Юлю на канал и делиться самым интересным ❤️
#ТалантливыеЖенщины
❤22😍3👨💻3👏2👍1
Закончилась насыщенная командировка в Петербург. Было здорово познакомиться ближе с командой и повидаться с местными коллегами.
Несколько рандомных заметок:
- У коллеги подсмотрела годовой командный календарь, в котором помимо рабочих проектов были прописаны обучения, конференции, командировки и прочие около рабочие активности. Очень наглядно про развитие и командные активности. Забираю.
- На ужине с командой в 8 человек, дабы не скатываться в разговоры про рабочую операционку, а действительно узнать друг друга поближе, попробовали карточки Avgust (есть в App Store). Темы душевные, но не слишком личные и глубокие. Пробовала первый раз, понравилось.
- Проживать совместный опыт клево. Мы вкусно ели, готовили шоколадный фондан, метались по «Подписным», смотрели, как выпекаются булочки, разговаривали про планы на год не в зуме, а, наконец, вживую. Дорогого стоит.
Несколько рандомных заметок:
- У коллеги подсмотрела годовой командный календарь, в котором помимо рабочих проектов были прописаны обучения, конференции, командировки и прочие около рабочие активности. Очень наглядно про развитие и командные активности. Забираю.
- На ужине с командой в 8 человек, дабы не скатываться в разговоры про рабочую операционку, а действительно узнать друг друга поближе, попробовали карточки Avgust (есть в App Store). Темы душевные, но не слишком личные и глубокие. Пробовала первый раз, понравилось.
- Проживать совместный опыт клево. Мы вкусно ели, готовили шоколадный фондан, метались по «Подписным», смотрели, как выпекаются булочки, разговаривали про планы на год не в зуме, а, наконец, вживую. Дорогого стоит.
❤32
Пошла сегодня в Viva la Vika на Поварской. Посидела на диване- круассане, померила все сережки, выбрала, купила. И уже было ушла, но мне дали жетончик для игры на фирменном автомате.
И что я вам хочу сказать. Да, сережки это хорошо, но настоящие эмоции, прилив адреналина и буст эндорфинов я получила, выиграв что-то в автомате 😅 Круто отработали позитивные эмоции и связку с брендом.
Очень нравится, что делает Вика и ее команда✨
И что я вам хочу сказать. Да, сережки это хорошо, но настоящие эмоции, прилив адреналина и буст эндорфинов я получила, выиграв что-то в автомате 😅 Круто отработали позитивные эмоции и связку с брендом.
Очень нравится, что делает Вика и ее команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤36
Дочитала книгу, написанную основателями коммуникационного агентства Setters. Про путь, развитие, ценности и корп культуру агентства.
Несколько рандомных пометок на полях:
✨ Культура селебрейшенов. Вскользь упоминается культура отмечания знаковых событий, побед в команде.
Мне кажется, что это очень важно, в том числе с психологической точки зрения. Не только бежать вперед, но и останавливаться, замечать проделанную работу и хорошенько хвалить себя и коллег. А потом опять в путь, но уже сильно заряженные.
▪️ Диалог с рынком.
Женя Давыдов рассказывал, как составил список людей - собственников и руководителей креативных агентств, с которыми он хотел бы познакомиться и обменяться экспертизой.
Классная практика, предполагает открытый, если не откровенный, диалог, помогающий сверить часы, лучше понять индустрию и обменяться опытом.
🔥 Сонастройка основателей и обсуждение личных интересов каждого.
Превентивный чекап по мечтам, желаниям и личным целям основателей бизнеса. "Мы хотим понять, кому что интересно в долгосрочной перспективе. Кому в какую сторону стоит идти. Как нам сохранить партнерство, но не предавать личные интересы". Формат очной встречи.
Читать, если интересно устройство агентского бизнеса. Если есть что-то еще похожее - порекомендуйте, пожалуйста.
Несколько рандомных пометок на полях:
Мне кажется, что это очень важно, в том числе с психологической точки зрения. Не только бежать вперед, но и останавливаться, замечать проделанную работу и хорошенько хвалить себя и коллег. А потом опять в путь, но уже сильно заряженные.
Женя Давыдов рассказывал, как составил список людей - собственников и руководителей креативных агентств, с которыми он хотел бы познакомиться и обменяться экспертизой.
Классная практика, предполагает открытый, если не откровенный, диалог, помогающий сверить часы, лучше понять индустрию и обменяться опытом.
Превентивный чекап по мечтам, желаниям и личным целям основателей бизнеса. "Мы хотим понять, кому что интересно в долгосрочной перспективе. Кому в какую сторону стоит идти. Как нам сохранить партнерство, но не предавать личные интересы". Формат очной встречи.
Читать, если интересно устройство агентского бизнеса. Если есть что-то еще похожее - порекомендуйте, пожалуйста.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19🔥12
Привет, давайте знакомиться.
О чем канал: о любви к изучению брендов, менеджерской рефлексии, работе в спецпроектах фудтеха и обо мне.
О чем мне важно писать и размышлять: о поддержании в себе огня любопытства к новому, о развитии через вызовы, о брендах, которые заставляют сердечко биться чаще
А что по опыту: фудовые спецпроекты в Лавке сейчас, кондитерский бизнес Nestle и бренд менеджмент шампанского дома в Simple в прошлом.
А если о личном: балансирую между гедонизмом и стоицизмом, в зависимости от дня недели
Что можно почитать для начала:
Передаю вам микрофон, расскажите о себе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤42💘13⚡5👍2