Много-много лет назад, когда я приезжала в Суздаль, то в магазинах продавали в качестве сувенира медовуху в пластиковых бутылках и бересту на магнитах.
Но теперь сувениры выглядят совсем иначе. Давайте смотреть продукцию локального производства, которую можно привезти из путешествия и за которую точно не будет стыдно. Смотрим на дизайны и не только
🔵 Бренд realme предлагает увезти с собой тайны Суздаля в соевой свече. Минималистично, но под стать куполам блестит фольгой название. Производство: Нижний Новогород
🔵 Печенье «12 месяцев»представлено в 12 вариациях, по названиям месяцев. Иллюстрации к упаковкам рисовал суздальский художник Александр Ерашов. Печенье приготовлено вручную кондитерской «Гостиный Двор» в Суздале. Производство: Суздаль
🔵 Натуральная косметика на травах Ex Temporero. На этикетках травки, листочки и прочая ботаника. Основатели - потомственные медики, провизоры, химики, и видимо вайбы старинной аптеки тут не случайно. Производство: Московская область.
🔵 Магистры приправных дел Kitchen Ceremony сделали в красивой баночке суздальскую дымленую соль. «Аромат русской печи и пряных трав соединились с сушёной брусникой и солью, копчёной на можжевеловом дыму». Про дизайн пишут «Дизайн разработан для концепт стора ПАЛАТЫ. Основа – образы и символы русской культуры. Народные промыслы, гончарное мастерство, вышивка, старославянские начертания, круговое расположение текста, характерное для барабана церкви, красный цвет и название соли отсылают к древнему русскому городу Суздаль».
🔵 Воскресный чай от Biopractika - яркие цвета, дореволюционные фотографии, обещание воскресной безмятежности, даже если за окном среда. Производство: Россия
🔵 Классное пространство Мира в магазине представляет свои боксы, собранные под определенные случаи. Мы были накануне Рождества и застали бокс «Приснись жених невесте», посвященный рождественским гаданиям. Понравилось как обыграли на лаконичной упаковке традиционные изразцы.
В комментариях бонус: красивое варенье из огурцов (цвет и бумага прекрасны) и … еще варенье.
Но теперь сувениры выглядят совсем иначе. Давайте смотреть продукцию локального производства, которую можно привезти из путешествия и за которую точно не будет стыдно. Смотрим на дизайны и не только
В комментариях бонус: красивое варенье из огурцов (цвет и бумага прекрасны) и … еще варенье.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27🔥7
Про балет, боль и пределы.
В детстве я занималась балетом. В 6 лет мама отвела меня в хореографическое училище города Владивостока. Педагог осмотрел меня, покрутил мои руки и ноги. И поставил вердикт - великой балериной не станет. Всему виной мои иксобразные ноги. Такие же были у Майи Плисецкой. Но то Плисецкая, а то я. В подготовительный класс меня все же взяли.
25-30 лет назад педагог повторял фразу, которую я помню до сих пор. Если вы делаете упражнение, и вам не больно - вы делаете его неправильно.
Неправильно - значит недостаточно стараетесь, недостаточно сил прикладываете, просто не понимаете, что нужно делать. Сама фраза звучит неправильно, а по нынешним временам большой нежности к себе, даже абьюзивно. Если не понимать что такое балет.
Балет - тяжелая, монотонная работа над растяжкой, над вывернутостью стопы, над постоянным стремлением к совершенству. Сдвигание пределов возможности своего тела. Если вы когда-то садились на шпагат, то знаете, что это процесс, сопровождаемый постоянной болью. Вам буквально нужно постоянно растягивать связки, чтобы в один день сесть на продольный или выдать батман у станка.
А теперь не про балет. Любой рост сопряжен с болью, дискомфортом и преодолением себя. Если я чувствую, что долго нахожусь в абсолютном комфорте, мои планы и мечты не пугают своим масштабом, то я понимаю, что нужно что-то менять. Автоматизм действий, решений и контактов лишен эмоций, как и личностного и профессионального роста. Должен ли быть постоянный дискомфорт - нет. Нужно ли учиться принимать боль / дискомфорт для того, чтобы менять представление о себе и своих возможностях - да.
Педагог оказался прав, и великой балериной я правда не стала. Но кое-что важное из балета для себя забрала.
В детстве я занималась балетом. В 6 лет мама отвела меня в хореографическое училище города Владивостока. Педагог осмотрел меня, покрутил мои руки и ноги. И поставил вердикт - великой балериной не станет. Всему виной мои иксобразные ноги. Такие же были у Майи Плисецкой. Но то Плисецкая, а то я. В подготовительный класс меня все же взяли.
25-30 лет назад педагог повторял фразу, которую я помню до сих пор. Если вы делаете упражнение, и вам не больно - вы делаете его неправильно.
Неправильно - значит недостаточно стараетесь, недостаточно сил прикладываете, просто не понимаете, что нужно делать. Сама фраза звучит неправильно, а по нынешним временам большой нежности к себе, даже абьюзивно. Если не понимать что такое балет.
Балет - тяжелая, монотонная работа над растяжкой, над вывернутостью стопы, над постоянным стремлением к совершенству. Сдвигание пределов возможности своего тела. Если вы когда-то садились на шпагат, то знаете, что это процесс, сопровождаемый постоянной болью. Вам буквально нужно постоянно растягивать связки, чтобы в один день сесть на продольный или выдать батман у станка.
А теперь не про балет. Любой рост сопряжен с болью, дискомфортом и преодолением себя. Если я чувствую, что долго нахожусь в абсолютном комфорте, мои планы и мечты не пугают своим масштабом, то я понимаю, что нужно что-то менять. Автоматизм действий, решений и контактов лишен эмоций, как и личностного и профессионального роста. Должен ли быть постоянный дискомфорт - нет. Нужно ли учиться принимать боль / дискомфорт для того, чтобы менять представление о себе и своих возможностях - да.
Педагог оказался прав, и великой балериной я правда не стала. Но кое-что важное из балета для себя забрала.
❤50🔥12👏4❤🔥1
На выходных посмотрела несколько интервью. Делюсь!
⭐️ Интервью с Дилей Хисамовой, CEO бренда одежды Divno [🕒 1 ч 21 мин] Перейти на видео
Интересно узнать про стартап в фэшн, челленджи, особенности работы с маленьких командах.
Забрала несколько цитат:
- Нанимать людей (в стартап), только если никто из команды не может взять на себя этот блок работ
- План - ничто, планирование - все. Сам процесс планирования также важен, во время качественного планирования происходит много открытий
- Три кита современного маркетинга по мнению Вики Молдавской: 1. отработка инфоповодов и ажиотаж вокруг своего бренда, 2. контент, который привлекает внимание 3. создание коммьюнити
⭐️ Интервью с Эдгаром Шабановым, президентом Рив Гош. [🕒 1 ч 16 мин ] Перейти на видео
Интересно про сегодняшний бьюти рынок, про то, как отказались от коллабы с Орбакайте после «всех событий», про важность работы с консультантами в точках продаж.
После интервью забрала на подумать два вопроса.
1. Позиционирование Рив Гош, Л’Этуаль и Золотого яблока.
2. Какие шаги могли бы изменить мое восприятие Рив Гош, сделав его премиальным магазином косметики.
Интересно узнать про стартап в фэшн, челленджи, особенности работы с маленьких командах.
Забрала несколько цитат:
- Нанимать людей (в стартап), только если никто из команды не может взять на себя этот блок работ
- План - ничто, планирование - все. Сам процесс планирования также важен, во время качественного планирования происходит много открытий
- Три кита современного маркетинга по мнению Вики Молдавской: 1. отработка инфоповодов и ажиотаж вокруг своего бренда, 2. контент, который привлекает внимание 3. создание коммьюнити
Интересно про сегодняшний бьюти рынок, про то, как отказались от коллабы с Орбакайте после «всех событий», про важность работы с консультантами в точках продаж.
После интервью забрала на подумать два вопроса.
1. Позиционирование Рив Гош, Л’Этуаль и Золотого яблока.
2. Какие шаги могли бы изменить мое восприятие Рив Гош, сделав его премиальным магазином косметики.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥7🤩2
На конференции «Коллеги» мне очень понравилось выступление Дани Шулейко, Яндекс. Некоторые советы о качественном найме хочу забрать себе.
💎 Писать заметки после собеседования со своим впечатлением о человеке и отправлять себе отложенным сообщением, с отправкой через 6 месяцев. Зачем: сверять впечатление на собеседовании и фактическое положение дел. Учиться нанимать.
💎 Помнить о разнообразии в команде. Не нанимать людей, похожих на себя. Искать больше разного опыта, который будет усиливать команду и бизнес.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20🔥11
Привет! Сегодня я проводила воркшоп для студентов курса Digital маркетинг в Британской высшей школе дизайна. Немного рассказала о спецпроектах и дала ребятам кейс. Они большие молодцы и очень классно справились ✨ Спасибо за приглашение!
Этим коротким сообщением хочу побудить вас (нас) делиться знаниями и создавать пространство для сотворчества. В нем рождается много идей, которые по кусочкам собраны из опыта, мироощущения и историй каждого из участников. Что-то уникальное.
А еще здорово познакомиться с человеком и его глазами узнать «как у них» - в других компаниях, индустриях, на других рынках. Однажды мы завтракали с прекрасной девушкой из Столото. Что я знала до нашей встречи о Столото - усатый мужчина вытаскивает бочонки по телевизору утром в выходной день. Что узнала после: у ребят цифровые лотерейные билеты, трекинг retention rate и коллаба с Клавой Кокой. Есть о чем подумать, скажу я вам.
Вместо выводов на сегодня - общайтесь, создавайте пространство для сотворчества, интересуйтесь другими. Это классно.
Кстати, если хотите позавтракать в Сити (даже если вы не из Столото) - напишите мне в личку!
А ребятам привет, если читают🥰
Этим коротким сообщением хочу побудить вас (нас) делиться знаниями и создавать пространство для сотворчества. В нем рождается много идей, которые по кусочкам собраны из опыта, мироощущения и историй каждого из участников. Что-то уникальное.
А еще здорово познакомиться с человеком и его глазами узнать «как у них» - в других компаниях, индустриях, на других рынках. Однажды мы завтракали с прекрасной девушкой из Столото. Что я знала до нашей встречи о Столото - усатый мужчина вытаскивает бочонки по телевизору утром в выходной день. Что узнала после: у ребят цифровые лотерейные билеты, трекинг retention rate и коллаба с Клавой Кокой. Есть о чем подумать, скажу я вам.
Вместо выводов на сегодня - общайтесь, создавайте пространство для сотворчества, интересуйтесь другими. Это классно.
Кстати, если хотите позавтракать в Сити (даже если вы не из Столото) - напишите мне в личку!
❤23🔥10👍3⚡2🏆2
Подруга принесла книгу и сказала ее прочитать, чтобы мы ее обсудили в нашем книжном клубе на двоих. И сегодня в Ikura с видом на бульварную Москву мы наконец ее обсудили.
Что-то мне понравилось, что-то нет, но вот какой мыслью хотела поделиться.
В книге была отсылка к одной цитате, сказанной Теодором Рузвельтом. Делай, что можешь, с тем, что ты имеешь, там, где ты есть.
Ключевое слово - делай. Без ожиданий, излишней рефлексии, overthinking и фантазий о том, что завтра все изменится, и даже мы станем немножко другими людьми. Сегодня мы здесь, а завтра может не наступить.
А на фото я живу свою неидеальную жизнь и принимаю решения, исходя из обстоятельств сегодняшнего дня.
Что-то мне понравилось, что-то нет, но вот какой мыслью хотела поделиться.
В книге была отсылка к одной цитате, сказанной Теодором Рузвельтом. Делай, что можешь, с тем, что ты имеешь, там, где ты есть.
Ключевое слово - делай. Без ожиданий, излишней рефлексии, overthinking и фантазий о том, что завтра все изменится, и даже мы станем немножко другими людьми. Сегодня мы здесь, а завтра может не наступить.
А на фото я живу свою неидеальную жизнь и принимаю решения, исходя из обстоятельств сегодняшнего дня.
❤36🔥6👍4💘3
На конференции «ТОК» в заметки унесла выступление Анны Ендриховской — отельера, профессионального консьержа, директора по продукту в MOSS HOSPITALITY.
Анна рассказала про то, как она с командой обновляла отель Marco Polo на Патриарших. Вместо того, чтобы разрушить старенький отель и построить все заново, они решили использовать тренд на апсайкл и из имеющихся материалов обновить облик отеля.
- Для этого использовали драпировки тканью, как когда-то делал в своих бутиках Маржела. Это доступно, но эффектно
- Старые шторы не выкинули, а перешили - их использовали на декоративные ширмы, лежанки для собак и тд.
- Даже старая бумага пережила перерождение, ее переработали и вновь используют для гостевых книг
Помимо этого в отеле работают над созданием коммьюнити, организуя для единомышленников новые точки притяжения и активности. В Uilliam’s разработали фирменные завтраки для постояльцев, в Másters условия для посещения арт лекций, а gym в отеле обновили, пригласив команду SM stretching. Ну и в старом кабинете директора решили сделать винный бар.
Очень классный подход - привносить современность, не отрицая истории. Не сносить, а улучшать.
Анна рассказа про кодекс гостеприимства, принципы которого подходят многим бизнесам и сервисам:
- У вас есть только один шанс произвести первое впечатление
- Никогда не говорите «нет» на просьбу, которая подразумевает отказ (возьмите паузу, предложите альтернативу)
- Говорите «сделаем это специально для вас» (подчеркивайте персональный подход)
- Негативный отзыв - это призыв о помощи и заботе
- Опыт не заканчивается, когда вы выполнили свою задачу.
Анна рассказала про то, как она с командой обновляла отель Marco Polo на Патриарших. Вместо того, чтобы разрушить старенький отель и построить все заново, они решили использовать тренд на апсайкл и из имеющихся материалов обновить облик отеля.
- Для этого использовали драпировки тканью, как когда-то делал в своих бутиках Маржела. Это доступно, но эффектно
- Старые шторы не выкинули, а перешили - их использовали на декоративные ширмы, лежанки для собак и тд.
- Даже старая бумага пережила перерождение, ее переработали и вновь используют для гостевых книг
Помимо этого в отеле работают над созданием коммьюнити, организуя для единомышленников новые точки притяжения и активности. В Uilliam’s разработали фирменные завтраки для постояльцев, в Másters условия для посещения арт лекций, а gym в отеле обновили, пригласив команду SM stretching. Ну и в старом кабинете директора решили сделать винный бар.
Очень классный подход - привносить современность, не отрицая истории. Не сносить, а улучшать.
Анна рассказа про кодекс гостеприимства, принципы которого подходят многим бизнесам и сервисам:
- У вас есть только один шанс произвести первое впечатление
- Никогда не говорите «нет» на просьбу, которая подразумевает отказ (возьмите паузу, предложите альтернативу)
- Говорите «сделаем это специально для вас» (подчеркивайте персональный подход)
- Негативный отзыв - это призыв о помощи и заботе
- Опыт не заканчивается, когда вы выполнили свою задачу.
❤15🔥12
Буст мотивации на пятницу. Главный сторителлер Youtube и моего сердечка рассказывает как он шел к своей неосуществимой мечте. Упорство, аддикция, фокус и …
⭐ Смотреть видео (на английском)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Sisyphus and the Impossible Dream
if you wanna run fast - https://robertomandje.com/
please check out my dear friend Mislav's work. he made all fo the animations in this video https://www.youtube.com/@mislavmironovic
MUSIC -
Dopamoon - Shabam ft. Kumisolo https://alterk.lnk.to/Shabam…
please check out my dear friend Mislav's work. he made all fo the animations in this video https://www.youtube.com/@mislavmironovic
MUSIC -
Dopamoon - Shabam ft. Kumisolo https://alterk.lnk.to/Shabam…
❤🔥5❤3👏1
С Юлей мы когда-то работали в Simple. А сейчас Юля живет в Сингапуре, где основала свое коммуникационное агенство MIE.
Юля поделилась своей заметкой о том, как международные бренды в разных категориях и сегментах адаптируют свои продукты и кампании к местным рынкам: брендируют свою продукцию, окрашивают витрины и логотипы в красный и золотой цвета. Давайте посмотрим что бренды подготовили на кануне китайского нового года.
1 Coca-Cola. Специальный дизайн культовых банок, обновляемый каждый год.
2. Prada. Проявление символа года Дракона с красными подарками в витринах бренда.
3. Rituals. Лимитированная коллекция "Легенда о драконе". Было смелостью сделать ее синей, по крайней мере, дракон красный)
4. Adidas. Это витрины флагманского магазина Adidas originals в Гонконге. Конечно, он красный и очень стильный!
5. Adidas. Мерч. Чайный сервиз: чашки и кофейник. Такой хороший повод купить новые кроссовки! Флагманский магазин Adidas originals в Гонконге
6. Apple. И даже Apple не смогла устоять. Теперь это Dragon Apple) Apple Store Orchard в Сингапуре.
Больше заметок об азиатском маркетинге у Юли в Linkedin.
Ставьте реакции и будем приглашать Юлю на канал и делиться самым интересным ❤️
#ТалантливыеЖенщины
Юля поделилась своей заметкой о том, как международные бренды в разных категориях и сегментах адаптируют свои продукты и кампании к местным рынкам: брендируют свою продукцию, окрашивают витрины и логотипы в красный и золотой цвета. Давайте посмотрим что бренды подготовили на кануне китайского нового года.
1 Coca-Cola. Специальный дизайн культовых банок, обновляемый каждый год.
2. Prada. Проявление символа года Дракона с красными подарками в витринах бренда.
3. Rituals. Лимитированная коллекция "Легенда о драконе". Было смелостью сделать ее синей, по крайней мере, дракон красный)
4. Adidas. Это витрины флагманского магазина Adidas originals в Гонконге. Конечно, он красный и очень стильный!
5. Adidas. Мерч. Чайный сервиз: чашки и кофейник. Такой хороший повод купить новые кроссовки! Флагманский магазин Adidas originals в Гонконге
6. Apple. И даже Apple не смогла устоять. Теперь это Dragon Apple) Apple Store Orchard в Сингапуре.
Больше заметок об азиатском маркетинге у Юли в Linkedin.
Ставьте реакции и будем приглашать Юлю на канал и делиться самым интересным ❤️
#ТалантливыеЖенщины
❤22😍3👨💻3👏2👍1
Закончилась насыщенная командировка в Петербург. Было здорово познакомиться ближе с командой и повидаться с местными коллегами.
Несколько рандомных заметок:
- У коллеги подсмотрела годовой командный календарь, в котором помимо рабочих проектов были прописаны обучения, конференции, командировки и прочие около рабочие активности. Очень наглядно про развитие и командные активности. Забираю.
- На ужине с командой в 8 человек, дабы не скатываться в разговоры про рабочую операционку, а действительно узнать друг друга поближе, попробовали карточки Avgust (есть в App Store). Темы душевные, но не слишком личные и глубокие. Пробовала первый раз, понравилось.
- Проживать совместный опыт клево. Мы вкусно ели, готовили шоколадный фондан, метались по «Подписным», смотрели, как выпекаются булочки, разговаривали про планы на год не в зуме, а, наконец, вживую. Дорогого стоит.
Несколько рандомных заметок:
- У коллеги подсмотрела годовой командный календарь, в котором помимо рабочих проектов были прописаны обучения, конференции, командировки и прочие около рабочие активности. Очень наглядно про развитие и командные активности. Забираю.
- На ужине с командой в 8 человек, дабы не скатываться в разговоры про рабочую операционку, а действительно узнать друг друга поближе, попробовали карточки Avgust (есть в App Store). Темы душевные, но не слишком личные и глубокие. Пробовала первый раз, понравилось.
- Проживать совместный опыт клево. Мы вкусно ели, готовили шоколадный фондан, метались по «Подписным», смотрели, как выпекаются булочки, разговаривали про планы на год не в зуме, а, наконец, вживую. Дорогого стоит.
❤32