#СезонноеМеню
Июль заканчивается, пора готовится к осеннему сезону.
Сезонное меню раздувать не стоит, достаточно несколько новых блюд и напитков. В моём понимании осеннее сезонное меню это 1-2 салата, 1-3 супа, 1-3 горячих блюда, 1-2 десерта и горячие напитки, которых нет в основном меню.
СЕЗОННОЕ МЕНЮ - это возможность освежить основное меню (для постоянных гостей), хороший маркетинговый ход и конечно же - создание маржинальных блюд в этот период.
Июль заканчивается, пора готовится к осеннему сезону.
Сезонное меню раздувать не стоит, достаточно несколько новых блюд и напитков. В моём понимании осеннее сезонное меню это 1-2 салата, 1-3 супа, 1-3 горячих блюда, 1-2 десерта и горячие напитки, которых нет в основном меню.
СЕЗОННОЕ МЕНЮ - это возможность освежить основное меню (для постоянных гостей), хороший маркетинговый ход и конечно же - создание маржинальных блюд в этот период.
👍3
#СезонноеМеню
ОСЕННЕЕ МЕНЮ, это в первую очередь овощи, мясо (говядина) и горячие напитки. Всегда уместныбелые грибы.
Правило: вводить дополнительное меню, не изменяя основную матрицу продуктов. Задача Шеф-повара создать блюда приносящие прибыль. Но и не забывайте про фантазию и креатив - дайте раскрыться поварам.
Для меня осеннее меню это блюда из тыквы: суп-пюре с беконом или сушёными вешенками и жареными тыквенными семечками, тыквенный тарт с различными начинками; суп-пюре из белых грибов (ищите рецепт у литовцев 😉), говядина с ягодными соусами, согревающие горячие чаи и горячие алкогольные коктейли, но не глинтвейн!
Не реклама! Обратите внимание на продукты компании «МЕДОВЫЙ ДОМ» - там очень много интересного для баров и ресторанов, что идеально подойдёт для осеннего и зимнего предложения по напиткам.
Всем хорошей выручки!
ОСЕННЕЕ МЕНЮ, это в первую очередь овощи, мясо (говядина) и горячие напитки. Всегда уместны
Правило: вводить дополнительное меню, не изменяя основную матрицу продуктов. Задача Шеф-повара создать блюда приносящие прибыль. Но и не забывайте про фантазию и креатив - дайте раскрыться поварам.
Для меня осеннее меню это блюда из тыквы: суп-пюре с беконом или сушёными вешенками и жареными тыквенными семечками, тыквенный тарт с различными начинками; суп-пюре из белых грибов (ищите рецепт у литовцев 😉), говядина с ягодными соусами, согревающие горячие чаи и горячие алкогольные коктейли, но не глинтвейн!
Не реклама! Обратите внимание на продукты компании «МЕДОВЫЙ ДОМ» - там очень много интересного для баров и ресторанов, что идеально подойдёт для осеннего и зимнего предложения по напиткам.
Всем хорошей выручки!
🎃3❤1👍1
#ГрамотныйПерсонал
Обучение персонала в ресторане процесс перманентный и обязательный.
Не все понимают за что готовы платить гости и оставлять чаевые.
Безоговорочное Правило Цены: стоимость блюда определяется сервисом. А вот к понятию сервис уже нужно подходить комплексно - это не просто «здравствуйте-пожалуйста», это целый набор компонентов о котором должны знать линейные сотрудники.
Если у вас очень вкусные коктейли, но официант/бармен не сможет его правильно представить и подать, то цена может показаться завышенной. И наоборот, за банальный Апероль Шприц или Мохито, при выполнении всех условий можно попросить высокую цену и не разочаровать гостя.
Обучение персонала в ресторане процесс перманентный и обязательный.
Не все понимают за что готовы платить гости и оставлять чаевые.
Безоговорочное Правило Цены: стоимость блюда определяется сервисом. А вот к понятию сервис уже нужно подходить комплексно - это не просто «здравствуйте-пожалуйста», это целый набор компонентов о котором должны знать линейные сотрудники.
Если у вас очень вкусные коктейли, но официант/бармен не сможет его правильно представить и подать, то цена может показаться завышенной. И наоборот, за банальный Апероль Шприц или Мохито, при выполнении всех условий можно попросить высокую цену и не разочаровать гостя.
👍3👌1
Вспоминаю, как в начале 2000х меня отправили на учёбу в Данию за счёт компании. Вернувшись, я не только стал применять знания на практике, но и делился со всем персоналом - сам того не замечая учил. И самое главное - моя лояльность к компании выросла в разы. Я проработал в ней 7 лет!
Позже я сам стал применять эту систему мотивации в своём бизнесе и в тех компаниях, где приходилось работать. Это всегда плюс. Самообразование никто не отменял, но надеятся на то, что сотрудники сами станут грамотными не стоит.
Позже я сам стал применять эту систему мотивации в своём бизнесе и в тех компаниях, где приходилось работать. Это всегда плюс. Самообразование никто не отменял, но надеятся на то, что сотрудники сами станут грамотными не стоит.
👍3
#ГрамотныйПерсонал
На этих выходных посетил в Петербурге сетевую пиццерию Мама Рома, надо было быстро накормить троих детей и четырёх взрослых. Получилась случайная ревизия 😉
Отставим в сторону качество блюд, а вот персонал готов обсудить. Вернее подготовку персонала:
1. Служба хостесс (иногда они называются администратор зала) не знают Карту Зала;
2. Официантов много, но они «не видят» чужие столы. Простым языком: если вы не позовёте, к вам не подойдёт официант, если он не ведёт ваш стол;
3. После принятия заказа официанты торопятся забрать меню со стола;
4. Официанты не повторяют заказ (не проговаривают гостю заказанные позиции), не уточняют курсы подачи, а сразу бегут к терминалу «забить заказ»;
5. Официанты не занимаются дополнительными продажами;
6. Официанты забирают со стола всё, что считают нужным забрать, не задавая вопросов гостям: недопитые напитки и пустые тарелки.
Не буду лезть в регламенты и правила заведения, но искренне считаю, что включать автоматически 10% чаевых в счёт - развращает и персонал и гостей. Ну и уже на грани придирки: персонал не откалиброванный, впечатления от такой «демократии» так себе.
Из приятного:
Не был в Мама Рома пару лет, скорость подачи блюд при загруженном на 80% ресторане на высоте! Но это единственный плюс…
Итог: обучение персонала процесс перманентный и обязательный 😉
На этих выходных посетил в Петербурге сетевую пиццерию Мама Рома, надо было быстро накормить троих детей и четырёх взрослых. Получилась случайная ревизия 😉
Отставим в сторону качество блюд, а вот персонал готов обсудить. Вернее подготовку персонала:
1. Служба хостесс (иногда они называются администратор зала) не знают Карту Зала;
2. Официантов много, но они «не видят» чужие столы. Простым языком: если вы не позовёте, к вам не подойдёт официант, если он не ведёт ваш стол;
3. После принятия заказа официанты торопятся забрать меню со стола;
4. Официанты не повторяют заказ (не проговаривают гостю заказанные позиции), не уточняют курсы подачи, а сразу бегут к терминалу «забить заказ»;
5. Официанты не занимаются дополнительными продажами;
6. Официанты забирают со стола всё, что считают нужным забрать, не задавая вопросов гостям: недопитые напитки и пустые тарелки.
Не буду лезть в регламенты и правила заведения, но искренне считаю, что включать автоматически 10% чаевых в счёт - развращает и персонал и гостей. Ну и уже на грани придирки: персонал не откалиброванный, впечатления от такой «демократии» так себе.
Из приятного:
Не был в Мама Рома пару лет, скорость подачи блюд при загруженном на 80% ресторане на высоте! Но это единственный плюс…
Итог: обучение персонала процесс перманентный и обязательный 😉
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Креатив в ресторане бывает очень кстати - это и маркетинг, и дополнительные продажи. Но бывают очень странные, а порой не удачные решения.
В одном из израильских ресторанов вот такая подача мороженого на компанию…
В одном из израильских ресторанов вот такая подача мороженого на компанию…
🤮11🥴3🙈2🙊1
#Инсайд
РЕСТОРАННЫЙ ТРИЛЛЕР
Лето 2023. Персонала не хватает, «системы мотивации» перебивают одна-другую и здравый смысл.
Владельцы готовы делиться прибылью с персоналом, доходит до 10% от выручки - это помимо зарплаты.
Менеджеры разных ресторанов помогают друг-другу с поиском мойщиц.
На кухне «итальянских» ресторанов преимущественно повара из Средней Азии.
Поставщики поднимают цены, а рестораторы пытаются держать цены в меню. Планирование уходит, руководители погрязли в операционке…
А тем временем тиски сжимаются и на арену выходит ЧЕСТНЫЙ ЗНАК!
РЕСТОРАННЫЙ ТРИЛЛЕР
Лето 2023. Персонала не хватает, «системы мотивации» перебивают одна-другую и здравый смысл.
Владельцы готовы делиться прибылью с персоналом, доходит до 10% от выручки - это помимо зарплаты.
Менеджеры разных ресторанов помогают друг-другу с поиском мойщиц.
На кухне «итальянских» ресторанов преимущественно повара из Средней Азии.
Поставщики поднимают цены, а рестораторы пытаются держать цены в меню. Планирование уходит, руководители погрязли в операционке…
А тем временем тиски сжимаются и на арену выходит ЧЕСТНЫЙ ЗНАК!
🙏1
ЧЕСТНЫЙ ЗНАК
В настоящий момент рестораны должны отчитываться перед государством о поставках/закупках/реализации воды и газированных напитков через цифровую платформу ЧЕСТНЫЙ ЗНАК.
С 1го декабря необходимо будет отчитываться за молоко-содержащие продукты, включая сыры, а с 1 января 2024 года за пиво в кегах.
Включается двойная проверка, потому что мы уже отчитываемся за «молочку» через систему МЕРКУРИЙ, а за пиво через ЕГАИС.
Предполагается, что данная мера должна исключить попадание на рынок некачественной продукции.
Работы прибавилось. Но можно весь этот учёт вести самостоятельно, а можно через сервис DocsInBox, автоматизация через них обойдётся в 45000 руб в год.
Если планируете работать через них - смело просите скидку, дадут 😉
В настоящий момент рестораны должны отчитываться перед государством о поставках/закупках/реализации воды и газированных напитков через цифровую платформу ЧЕСТНЫЙ ЗНАК.
С 1го декабря необходимо будет отчитываться за молоко-содержащие продукты, включая сыры, а с 1 января 2024 года за пиво в кегах.
Включается двойная проверка, потому что мы уже отчитываемся за «молочку» через систему МЕРКУРИЙ, а за пиво через ЕГАИС.
Предполагается, что данная мера должна исключить попадание на рынок некачественной продукции.
Работы прибавилось. Но можно весь этот учёт вести самостоятельно, а можно через сервис DocsInBox, автоматизация через них обойдётся в 45000 руб в год.
Если планируете работать через них - смело просите скидку, дадут 😉
❤1🤝1
#Инсайд
Для понимания того, что происходит сейчас на рынке труда в общепите.
Питер, встречаю на улице своего бывшего сотрудника, девушку-официанта:
- Где работаешь?
- Ирландский паб
- Ставка какая?
- 75 руб/час +4% от кухни и 20 руб с каждого алкогольного напитка
- Чаевых много?
- По-разному, в июле чуть больше 60тр вышло
- А зарплата?
- Со всеми % и премией 42 тр
- А сколько часов отработала?
- За июль 172 часа, 18 смен.
- Средний чек высокий?
- Не очень высокий 1500-1600 рублей
Если пересчитать, то получается по факту ставка у официанта 244 руб/час, с чаевыми июль принёс больше 100к за 18 рабочих дней. Неплохой доход.
Не зная выручку заведения делать выводы не корректно, но скорее всего владельцы сделали правильный ход с мотивацией сотрудников.
Для понимания того, что происходит сейчас на рынке труда в общепите.
Питер, встречаю на улице своего бывшего сотрудника, девушку-официанта:
- Где работаешь?
- Ирландский паб
- Ставка какая?
- 75 руб/час +4% от кухни и 20 руб с каждого алкогольного напитка
- Чаевых много?
- По-разному, в июле чуть больше 60тр вышло
- А зарплата?
- Со всеми % и премией 42 тр
- А сколько часов отработала?
- За июль 172 часа, 18 смен.
- Средний чек высокий?
- Не очень высокий 1500-1600 рублей
Если пересчитать, то получается по факту ставка у официанта 244 руб/час, с чаевыми июль принёс больше 100к за 18 рабочих дней. Неплохой доход.
Не зная выручку заведения делать выводы не корректно, но скорее всего владельцы сделали правильный ход с мотивацией сотрудников.
👍6🔥2
Не теряйте! Я на связи!
Готовил концепцию «Сухой Бар», для мест, где продажа алкоголя исключена, а маржинальность должна быть высокой.
Задачи не простые: минимальное количество сотрудников, максимально быстрая отдача блюд, доступное по цене меню и самое важное - быстрый запуск с минимальным количеством разрешительных документов.
Короче: быстрый взлёт 🛫
Обязательно напишу об этом подробно, а может даже сниму отдельное видео. Но, только после того, как Меркурий вернётся в своё прямое движение 😉
Всем хороших заработков!
Готовил концепцию «Сухой Бар», для мест, где продажа алкоголя исключена, а маржинальность должна быть высокой.
Задачи не простые: минимальное количество сотрудников, максимально быстрая отдача блюд,
Короче: быстрый взлёт 🛫
Обязательно напишу об этом подробно, а может даже сниму отдельное видео. Но, только после того, как Меркурий вернётся в своё прямое движение 😉
Всем хороших заработков!
❤4🔥2
Вчера оказался в одной сетевой кофейне, открытой по франшизе - Etlon Coffee.
Чем можно удивить в кофейне? Ну, наверно в наше время ничем. Тем более меня, после многолетнего опыта работы в этой сфере.
Но! У них получилось - латте со вкусом лесных грибов. Звучит не очень?! Просто попробуйте 😉
А ещё понравилось, что по франшизе надо отдавать всего 4% от прибыли, при полной поддержке и обучении персонала, расходы на рекламу и СММ берёт на себя владелец бренда. Пошли ребята по правильному пути: всё отдаётся в одноразовой посуде, а значит вопрос мытья грязных кружек и тарелок отпадает сам собой. Хороший выбор для тех, кто хочет попробовать себя в ресторанном бизнесе.
Попить необычный кофе на двоих - 510 руб.
Чем можно удивить в кофейне? Ну, наверно в наше время ничем. Тем более меня, после многолетнего опыта работы в этой сфере.
Но! У них получилось - латте со вкусом лесных грибов. Звучит не очень?! Просто попробуйте 😉
А ещё понравилось, что по франшизе надо отдавать всего 4% от прибыли, при полной поддержке и обучении персонала, расходы на рекламу и СММ берёт на себя владелец бренда. Пошли ребята по правильному пути: всё отдаётся в одноразовой посуде, а значит вопрос мытья грязных кружек и тарелок отпадает сам собой. Хороший выбор для тех, кто хочет попробовать себя в ресторанном бизнесе.
Попить необычный кофе на двоих - 510 руб.
👍3❤1
#ПроАрмению
Сегодня на фоне того, что происходит, вспоминается мой февральский визит в Ереван.
Вкусный город! В прямом смысле - всё очень вкусно, но вспоминаются люди.
Вот два случая:
- захожу в магазин купить шароц (чурчхела по армянски), есть три вида: светло красная, тёмно красная и белая.Вообще, я цветоаномал, могу цвета путать )) говорю: дайте мне всех трёх видов. Отвечает девушка продавец, с акцентом: белая вам не нужна - вы что кокосовые орехи не ели!
- в одном из ТЦ презентация коньяка, подхожу к прилавку, девушки тут же наливают, улыбаются, рассказывают про историю и производство этого напитка. А я как раз хочу купить в подарок бутылку армянского коньяка. Задаю вопрос: а ваш коньяк лучше, чем Арарат? Ответ обескуражил, с акцентом: нет, что Вы, Арарат намного лучше!
Настроение поднимается от таких встреч 😉
Вот как так получается? Вы часто встречали подобное у нас?
Сегодня на фоне того, что происходит, вспоминается мой февральский визит в Ереван.
Вкусный город! В прямом смысле - всё очень вкусно, но вспоминаются люди.
Вот два случая:
- захожу в магазин купить шароц (чурчхела по армянски), есть три вида: светло красная, тёмно красная и белая.
- в одном из ТЦ презентация коньяка, подхожу к прилавку, девушки тут же наливают, улыбаются, рассказывают про историю и производство этого напитка. А я как раз хочу купить в подарок бутылку армянского коньяка. Задаю вопрос: а ваш коньяк лучше, чем Арарат? Ответ обескуражил, с акцентом: нет, что Вы, Арарат намного лучше!
Настроение поднимается от таких встреч 😉
Вот как так получается? Вы часто встречали подобное у нас?
❤9😁3🔥2
Пролью свет на то, как накормить ребёнка в ресторане, где меню рассчитано на взрослых.
Зачастую многие официанты в ресторане, где отсутствует детское меню попадают в ступор при вопросе: а что у вас есть для детей? Самый очевидный ответ: у нас нет детского меню. А наиболее «продвинутые» порекомендуют картофель-фри.
Надо понимать, почему стоит инициативу проявлять самому:
1. Официанту важно увеличить ваш счёт, поэтому предложения могут быть не адекватными;
2. В 99,9% у официанта нет своих детей и он не помнит себя в том возрасте, когда оливки и гуакомоле - это «беее» 😉
3. Система обучения персонала чаще всего обходит вопрос обслуживания детей, сосредоточившись на блюдах для взрослых;
4. В любом ресторане есть продукты из которых повара смогут приготовить простые, понятные детям блюда.
Всегда можно попросить приготовить что-то специальное или изменить блюдо. Просто мыстесняемся или забываем об этом спросить.
Зачастую многие официанты в ресторане, где отсутствует детское меню попадают в ступор при вопросе: а что у вас есть для детей? Самый очевидный ответ: у нас нет детского меню. А наиболее «продвинутые» порекомендуют картофель-фри.
Надо понимать, почему стоит инициативу проявлять самому:
1. Официанту важно увеличить ваш счёт, поэтому предложения могут быть не адекватными;
2. В 99,9% у официанта нет своих детей и он не помнит себя в том возрасте, когда оливки и гуакомоле - это «беее» 😉
3. Система обучения персонала чаще всего обходит вопрос обслуживания детей, сосредоточившись на блюдах для взрослых;
4. В любом ресторане есть продукты из которых повара смогут приготовить простые, понятные детям блюда.
Всегда можно попросить приготовить что-то специальное или изменить блюдо. Просто мы
❤🔥4👍2❤1
Если ваш ребёнок любит варёные яйца или будет сыт яичницей со свежими помидорами, просто попросите официанта об этом. Если Вы видите, что официант растерялся, попросите позвать к Вам менеджера и объясните ему свой запрос.
Только не ждите «детскую» цену в ресторане для взрослых 😉
Приятных выходных!
Только не ждите «детскую» цену в ресторане для взрослых 😉
Приятных выходных!
👍6
Уже вовсю рестораны, бары и кафе запускают свои осенние предложения. Традиционно это блюда с тыквой и грибами, но пошёл в народ и инжир. Последние месяца полтора наблюдаю повсеместное внедрение замысловатых и не очень кулинарных решений с инжиром. Это, конечно же, манит, но сегодня я про горячие напитки ☕️
На смену лимонадам приходят чаи и горячие коктейли. Сегодня откопал в своих архивах рецепт супер-напитка и попросил барменов его приготовить - это 🔥+🌶️
На смену лимонадам приходят чаи и горячие коктейли. Сегодня откопал в своих архивах рецепт супер-напитка и попросил барменов его приготовить - это 🔥+🌶️
🔥6👍1
Спешу поделиться рецептом:
⁃ бельгийский белый шоколад - 70 г
⁃ сливки 22% - 30 мл
⁃ молоко - 70 мл
⁃ пюре манго - 30 г
⁃ каенский перец - 1 гр
Если в баре: всё смешать и взбить стимером, постоянно помешивая.
Если дома: смешайте молоко, пюре и сливки, на медленном огне разогрейте, добавьте шоколад и перец.
Встречаем осень красиво, лето затянулось - ну и хорошо!
И не забудьте, именно БЕЛЫЙ БЕЛЬГИЙСКИЙ ШОКОЛАД 😉
⁃ бельгийский белый шоколад - 70 г
⁃ сливки 22% - 30 мл
⁃ молоко - 70 мл
⁃ пюре манго - 30 г
⁃ каенский перец - 1 гр
Если в баре: всё смешать и взбить стимером, постоянно помешивая.
Если дома: смешайте молоко, пюре и сливки, на медленном огне разогрейте, добавьте шоколад и перец.
Встречаем осень красиво, лето затянулось - ну и хорошо!
И не забудьте, именно БЕЛЫЙ БЕЛЬГИЙСКИЙ ШОКОЛАД 😉
🙏15👍4👏3
Доброе утро!
Размышления за чашкой кофе ☕️
Путешествуя я вывел для себя формулу принятия/непринятия страны: там где вкусно - моё!
Мы изучаем страну не только глазами, но и по еде. Мне, например, нравится китайская кухня на юге Китая, а вот север не впечатляет вкусом блюд. Поэтому в Шанхай тянет, а в Пекин нет. Средиземноморье - там, пожалуй, самая популярная кухня среди белого населения планеты. Поэтому мы любим всё, что нам приносят на стол по всем берегам этих морей и стремимся туда, включая острова. Вспомнил, как в Стамбуле по утрам ходил за рыбной шавермой с гранатовым соусом 😂
А Вы вспоминаете свои ассоциации от поездок?
Вот несколько моих:
Армения - ламаджо, долма
Беларусь - драники
Германия - карривюрст
Литва - грибной суп, литовский борщ
Таиланд - рис с креветками
Турция - кофе и сладости
Украина - вареники
Финляндия - жареная ряпушка и уха
Приятного аппетита и хорошего дня!
Размышления за чашкой кофе ☕️
Путешествуя я вывел для себя формулу принятия/непринятия страны: там где вкусно - моё!
Мы изучаем страну не только глазами, но и по еде. Мне, например, нравится китайская кухня на юге Китая, а вот север не впечатляет вкусом блюд. Поэтому в Шанхай тянет, а в Пекин нет. Средиземноморье - там, пожалуй, самая популярная кухня среди белого населения планеты. Поэтому мы любим всё, что нам приносят на стол по всем берегам этих морей и стремимся туда, включая острова. Вспомнил, как в Стамбуле по утрам ходил за рыбной шавермой с гранатовым соусом 😂
А Вы вспоминаете свои ассоциации от поездок?
Вот несколько моих:
Армения - ламаджо, долма
Беларусь - драники
Германия - карривюрст
Литва - грибной суп, литовский борщ
Таиланд - рис с креветками
Турция - кофе и сладости
Украина - вареники
Финляндия - жареная ряпушка и уха
Приятного аппетита и хорошего дня!
👍9🥰2
Продолжая заниматься, как сейчас выражаются «оперативной» работой, решил поделиться как воруют в ресторанах.
Часть I - ВОРУЮТ ГОСТИ
Не смотря на то, что мы христианская (в большинстве своём) страна, воровство - бич общества. И, казалось бы, ну зачем воровать, когда и так всё есть, но порой не может устоять наш человек перед красивой вилкой или чайной ложкой 😂
Вот топ-чарт моих наблюдений за долгие годы ⬇️⬇️⬇️
Часть I - ВОРУЮТ ГОСТИ
Не смотря на то, что мы христианская (в большинстве своём) страна, воровство - бич общества. И, казалось бы, ну зачем воровать, когда и так всё есть, но порой не может устоять наш человек перед красивой вилкой или чайной ложкой 😂
Вот топ-чарт моих наблюдений за долгие годы ⬇️⬇️⬇️
🤔3😁1
1. На протяжении существования ресторанов, первое место неизменно за столовыми приборами. Чаще всего тянут ножи и вилки парой, чайные ложки тоже популярны.
2. Нож для стейков. Самая популярная марка у рестораторов ножи Tramontana. Закупочные цены от 1500 руб за нож.
3. Брендированая посуда для напитков. Здесь «в ходу» всё: шоты (стопки), пивные бокалы любого!!! объёма, кофейные чашки и винные бокалы. Лишь бы что-нибудь было написано.
4. Соусники (кокотница). Это то, в чем подают разные соусы к блюдам, иногда жюльен. Популярные объемы от 50 мл до 120 мл, чаще всего изготовлены из нержавеющей стали. Цена в профессиональных магазинах от 150 руб за шт.
Продолжение ⬇️⬇️⬇️
2. Нож для стейков. Самая популярная марка у рестораторов ножи Tramontana. Закупочные цены от 1500 руб за нож.
3. Брендированая посуда для напитков. Здесь «в ходу» всё: шоты (стопки), пивные бокалы любого!!! объёма, кофейные чашки и винные бокалы. Лишь бы что-нибудь было написано.
4. Соусники (кокотница). Это то, в чем подают разные соусы к блюдам, иногда жюльен. Популярные объемы от 50 мл до 120 мл, чаще всего изготовлены из нержавеющей стали. Цена в профессиональных магазинах от 150 руб за шт.
Продолжение ⬇️⬇️⬇️
👀4🙈2
Продолжает наш хит-парад уборная 🤦🏻♂️
5. Туалетная бумага. Всё чаще и чаще гости пополняют свои запасы за счёт кафе и ресторанов 🧻🧻🧻
6. Масляные ароматизаторы воздуха. Знаете такие с палочками, в Lerya от 350 руб;
7. Лампочки, преимущественно из тех же туалетов и там, где можно дотянуться, но тебя не видно 😉
Да, камеры в туалетах не поставить и поймать злодея не просто 😂
5. Туалетная бумага. Всё чаще и чаще гости пополняют свои запасы за счёт кафе и ресторанов 🧻🧻🧻
6. Масляные ароматизаторы воздуха. Знаете такие с палочками, в Lerya от 350 руб;
7. Лампочки, преимущественно из тех же туалетов и там, где можно дотянуться, но тебя не видно 😉
Да, камеры в туалетах не поставить и поймать злодея не просто 😂
🙈4😱2👀1
Последние строчки нашего чарта - позиции редко востребованные, но всё же исчезающие 🤷🏻♂️
8. Меню тоже пропадает. Зачем их уносят не ясно, пересматривать на досуге?
9. Тарелки! Очень редко, но и их умудряются умыкнуть. Чаще всего это происходит во время интенсивного обслуживания, когда официанты бегают по залу «в запаре» и не обращают внимание на оставшуюся посуду за столами больших компаний.
10. Солонки и перечницы, иногда отдельно, иногда комплектом, но это самая редкая позиция.
8. Меню тоже пропадает. Зачем их уносят не ясно, пересматривать на досуге?
9. Тарелки! Очень редко, но и их умудряются умыкнуть. Чаще всего это происходит во время интенсивного обслуживания, когда официанты бегают по залу «в запаре» и не обращают внимание на оставшуюся посуду за столами больших компаний.
10. Солонки и перечницы, иногда отдельно, иногда комплектом, но это самая редкая позиция.
😁3🤔2👍1