Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Почему слепая вера тестам из интернета разрушает ваш масштаб?
Поделилась в видео выше свежим разбором по тесту DISC.
Самое важное в конце♥️
Этот случай - идеальная иллюстрация того, почему индивидуальный подход эксперта всегда побеждает сухие автоматические алгоритмы. Напомню, я девушку не знаю и ни разу с ней не говорила лично.
Что произошло? Предприниматель-бухгалтер, прошла стандартный тест DISC. Система поверхностно оценила показатели и выдала шаблон: «Вам лучше работать на ресепшене или фитнес-инструктором». Автоматика просто проигнорировала третий важнейший фактор — системность, который отстал всего на 1%.
Когда я отправила ей свой индивидуальный разбор её истинного психотипа, она написала: «Я прочитала первые шесть слайдов, и у меня полились слёзы. Насколько точно всё попало!»
Робот никогда не увидит вашу трансформацию. Он не поймет, что к 40 годам вы уже выстроили бизнес, вам стало там тесно и ваша личность требует проявленности. Тест не подсветит склонность к мысленному самокопанию.
💼 О достоинстве и работе с Доминантами
Этот разбор подсветил еще одну боль — психологически тяжелую работу с давящими клиентами-Доминантами (D-тип).
Моя героиня просто расставалась с ними, потому что они выжигали её изнутри своим прессингом.
Для меня как для психолога принципиально важно, чтобы в своем бизнесе вы не чувствовали себя просто исполнителем, выполняющим механическую работу. Вы имеете право проявляться достойно.
С жесткими, статусными людьми можно и нужно уметь работать.
На моем летнем блиц-интенсиве «Психотипы disc для жизни и бизнеса» мы будем точечно учиться этому: как отделять свою человеческую фигуру от профессиональной роли, как держать благородную паузу и не принимать чужую агрессию на свой счет.
Я рада, что героиня этого разбора уже идет на интенсив.
Для неё это — прямой ключ к выходу на совершенно новый чек и, главное, к обретению абсолютного внутреннего спокойствия в работе со сложными клиентами.
⚜️ Что ждет вас на интенсиве?
Дать сухую систему, чтобы вы ушли с конспектом — бессмысленно, если вы не научитесь ею пользоваться. Мне важно, чтобы вы закрыли свои точечные боли и перестали распыляться.
Поэтому каждый участник интенсива получает:
Глубокий индивидуальный разбор вашего психотипа по DISC лично от меня (а не от робота).
Личную встречу-сессию со мной на 30–40 минут, где мы разберем вашу конкретную цель и контекст.
Мы стартуем уже скоро.
А если вы хотите также понять ваши точки роста и научиться коммуницировать с другими людьми, выстраивать коммуникацию, которая принесет деньги и уважение -
Пишите мне в комментарии кодовое слово «ДИСК» или заказать лияный разбор по этой системе за 1500р- пишите "Разбор"
И я свяжусь с вами для того, чтобы рассказать подробности.
Поделилась в видео выше свежим разбором по тесту DISC.
Самое важное в конце♥️
Этот случай - идеальная иллюстрация того, почему индивидуальный подход эксперта всегда побеждает сухие автоматические алгоритмы. Напомню, я девушку не знаю и ни разу с ней не говорила лично.
Что произошло? Предприниматель-бухгалтер, прошла стандартный тест DISC. Система поверхностно оценила показатели и выдала шаблон: «Вам лучше работать на ресепшене или фитнес-инструктором». Автоматика просто проигнорировала третий важнейший фактор — системность, который отстал всего на 1%.
Когда я отправила ей свой индивидуальный разбор её истинного психотипа, она написала: «Я прочитала первые шесть слайдов, и у меня полились слёзы. Насколько точно всё попало!»
Робот никогда не увидит вашу трансформацию. Он не поймет, что к 40 годам вы уже выстроили бизнес, вам стало там тесно и ваша личность требует проявленности. Тест не подсветит склонность к мысленному самокопанию.
💼 О достоинстве и работе с Доминантами
Этот разбор подсветил еще одну боль — психологически тяжелую работу с давящими клиентами-Доминантами (D-тип).
Моя героиня просто расставалась с ними, потому что они выжигали её изнутри своим прессингом.
Для меня как для психолога принципиально важно, чтобы в своем бизнесе вы не чувствовали себя просто исполнителем, выполняющим механическую работу. Вы имеете право проявляться достойно.
С жесткими, статусными людьми можно и нужно уметь работать.
На моем летнем блиц-интенсиве «Психотипы disc для жизни и бизнеса» мы будем точечно учиться этому: как отделять свою человеческую фигуру от профессиональной роли, как держать благородную паузу и не принимать чужую агрессию на свой счет.
Я рада, что героиня этого разбора уже идет на интенсив.
Для неё это — прямой ключ к выходу на совершенно новый чек и, главное, к обретению абсолютного внутреннего спокойствия в работе со сложными клиентами.
⚜️ Что ждет вас на интенсиве?
Дать сухую систему, чтобы вы ушли с конспектом — бессмысленно, если вы не научитесь ею пользоваться. Мне важно, чтобы вы закрыли свои точечные боли и перестали распыляться.
Поэтому каждый участник интенсива получает:
Глубокий индивидуальный разбор вашего психотипа по DISC лично от меня (а не от робота).
Личную встречу-сессию со мной на 30–40 минут, где мы разберем вашу конкретную цель и контекст.
Мы стартуем уже скоро.
А если вы хотите также понять ваши точки роста и научиться коммуницировать с другими людьми, выстраивать коммуникацию, которая принесет деньги и уважение -
Пишите мне в комментарии кодовое слово «ДИСК» или заказать лияный разбор по этой системе за 1500р- пишите "Разбор"
И я свяжусь с вами для того, чтобы рассказать подробности.
❤1🔥1🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
О настоящей свободе выбора, бирюзовом море и юридических договорах.
Самое красивое время в воскресенье — это полдень. И у каждого из нас свое понимание свободы в этот день.
Для меня воскресенье — выходной лишь относительно. И знаете что? Мне искренне нравится работать. Прямо сейчас, в эту минуту, я сижу и скрупулезно редактирую сложный юридический договор с достаточно серьезными нюансами.
Почему? Потому что я знаю, что завтра мне предстоит разговор с юристом крупной компании.
Но ключевое здесь — я делаю это в абсолютно расслабленном состоянии. Я себя не гоню, не корю и не вгоняю в рамки. Я проснулась утром ровно тогда, когда меня разбудили любимые коты (ведь каждого нужно бережно погладить — вот она, первая утренняя свобода), и сама выбрала свой темп на день.
Супруг иногда спрашивает меня: «Почему ты работаешь в воскресенье?». А для меня инвестировать сейчас час времени в сложный документ — это залог моего тотального спокойствия завтра.
Я лучше спокойно вникну в нюансы сегодня, чем завтра буду в стрессе и спешке пытаться разрулить серьезную ситуацию. Это не обуза, это мой осознанный выбор и мой ресурс, которым я управляю сама.
Жизнь в Греции, конечно, накладывает свой прекрасный отпечаток.
И да, я могу периодически отвечать заказчикам прямо с пляжа, глядя на волны, а могу и просто оставить дома телефон.
Обычная домашняя рутина, воскресные дела, бизнес-задачи — сегодня всё это у меня переплетается в расслабленном, красивом темпе.
Свобода — это не когда ты лежишь и ничего не делаешь по расписанию. Свобода — это когда ты сама решаешь, чему уделить время прямо сейчас, и чувствуешь себя в этом гармонично. Без формулировки НАДО/ ДОЛЖНА! А с формулировкой- я могу/ это мой выбор.
💬 Давайте поговорим?
Мне очень хочется стать к вам ближе и узнать: а как выглядит ваша свобода выбора в это воскресенье?
Вы сегодня отдыхаете на 100% или, как и я, любите в расслабленном темпе подтянуть дела, чтобы гарантировать себе спокойный понедельник?
Какой вкус или аромат у вашего сегодняшнего дня?
Поделитесь кусочком своего лета в комментариях ниже. Самым близким мне по духу ответам я с радостью отправлю в директ подарок, который сделает ваше жизнь чуть более эстетичной и красивой.
Самое красивое время в воскресенье — это полдень. И у каждого из нас свое понимание свободы в этот день.
Для меня воскресенье — выходной лишь относительно. И знаете что? Мне искренне нравится работать. Прямо сейчас, в эту минуту, я сижу и скрупулезно редактирую сложный юридический договор с достаточно серьезными нюансами.
Почему? Потому что я знаю, что завтра мне предстоит разговор с юристом крупной компании.
Но ключевое здесь — я делаю это в абсолютно расслабленном состоянии. Я себя не гоню, не корю и не вгоняю в рамки. Я проснулась утром ровно тогда, когда меня разбудили любимые коты (ведь каждого нужно бережно погладить — вот она, первая утренняя свобода), и сама выбрала свой темп на день.
Супруг иногда спрашивает меня: «Почему ты работаешь в воскресенье?». А для меня инвестировать сейчас час времени в сложный документ — это залог моего тотального спокойствия завтра.
Я лучше спокойно вникну в нюансы сегодня, чем завтра буду в стрессе и спешке пытаться разрулить серьезную ситуацию. Это не обуза, это мой осознанный выбор и мой ресурс, которым я управляю сама.
Жизнь в Греции, конечно, накладывает свой прекрасный отпечаток.
И да, я могу периодически отвечать заказчикам прямо с пляжа, глядя на волны, а могу и просто оставить дома телефон.
Обычная домашняя рутина, воскресные дела, бизнес-задачи — сегодня всё это у меня переплетается в расслабленном, красивом темпе.
Свобода — это не когда ты лежишь и ничего не делаешь по расписанию. Свобода — это когда ты сама решаешь, чему уделить время прямо сейчас, и чувствуешь себя в этом гармонично. Без формулировки НАДО/ ДОЛЖНА! А с формулировкой- я могу/ это мой выбор.
💬 Давайте поговорим?
Мне очень хочется стать к вам ближе и узнать: а как выглядит ваша свобода выбора в это воскресенье?
Вы сегодня отдыхаете на 100% или, как и я, любите в расслабленном темпе подтянуть дела, чтобы гарантировать себе спокойный понедельник?
Какой вкус или аромат у вашего сегодняшнего дня?
Поделитесь кусочком своего лета в комментариях ниже. Самым близким мне по духу ответам я с радостью отправлю в директ подарок, который сделает ваше жизнь чуть более эстетичной и красивой.
❤3🔥2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мандраж перед переговорами😣
Бывало ли у вас такое, что перед важной встречей внутри всё сжимается?
И неважно, о чем речь: новые серьезные переговоры по бизнесу, первое знакомство с потенциальным партнером или важный разговор с человеком из совершенно другого круга.
Вы можете быть уверенным в себе человеком и твердым экспертом. Но идя на встречу, вы чувствуете, что результат вам как будто не подвластен.
Сегодня встреча с юристом по новому проекту, которого я никогда ранее не видела вживую, в очередной раз доказала:
когда ты понимаешь систему психотипов, ты выстраиваешь точную гипотезу и сдаешь любую коммуникацию на 100% еще до ее начала.
🚩 Кейс: Как на кону оказались 450 000 ₽
Мы заходили на оформление крупного мероприятия с новой компанией. Юрист заказчика прислал правку в договор:
«Если заказчик будет недоволен качеством, вы возвращаете 100% предоплаты + платите штраф 30% от суммы договора».😱😱😱
Для нас это означало не просто вернуть деньги, а доплатить сверху 450 000 ₽ из-за абстрактного «нам не понравилось».
🕵️♀️ Сила гипотезы:
Раскладываем психотип юриста
Я не стала гадать «как карта ляжет» и построила чёткую гипотезу:
Юрист крупной компании с большой вероятностью будет с лидирующим параметром—Compliant (Системность/Аналитика). Он работает с цифрами, законами, точностью и структурой.
Второй его параметр с высокой вероятностью — Steady (Постоянство/человечность).
Ведь он работает в корпоративной структуре, где ценится стабильность. (Если бы у него прослеживалась сильная Dominance в связке с Influential, он бы, скорее всего, ушел в свой бизнес и у него была бы своя юридическая практика).
Что мне дала эта гипотеза до начала созвона? Понимание, через какие рычаги вести диалог:
Шаг 1. Заход через Результат (для D и C): Я начала разговор с уважения к времени: «У нас с вами сегодня 30 минут. Я не хочу мурыжить вас неделю переписками, проще решить всё голосом и не беспокоить вас лишний раз».
Шаг 2. Калибровка и подтверждение гипотезы: По голосу и подаче я сразу услышала: жесткой Доминанты у него нет. А значит, во главе угла у него Steady+Compliant (Человечность + Порядок)
Шаг 3. Включение Compliant (Системность): Чтобы подпитать его C-параметр, я сказала: «Я поставила нашу встречу на запись, чтобы зафиксировать договоренности и переписать договор строго с ваших слов».
Для него это маркер: перед ним серьезный, системный подрядчик.
Шаг 4. Проговорить ситуацию, на которую будет «отклик» у Steady-части.
И тут юрист произносит ключевую фразу S-типа: «Я прекрасно вас понимаю. Я тоже хочу, чтобы вы работали спокойно».
🏆 Итог переговоров:
Кабальный пункт про штраф в 450 000 ₽ полностью убран.
Мы сошлись на том, что как два представителя компаний мы работаем командно на общий результат.
Контракт подписан, обе стороны спокойны и защищены.
💡 В чем главный секрет?
DISC дает вам возможность увеличить возможности «успешных переговоров»
Вам больше не нужно идти на встречи как на минные поля — будь то масштабная сделка или важное личное знакомство.
Именно этот практический инструмент я передам вам на своем 2-дневном интенсиве
«Элегантная коммуникация DISC». Без сложной теории — только то, что вы сразу внедрите в свои продажи, переговоры и жизнь.
⚡️ Мест осталось всего 8.
Хватит надеяться на удачу.
Чтобы научиться читать людей и заходить в любые переговоры из позиции силы, спокойствия и достоинства — пишите в комментарии кодовое слово «ДИСК» @tamara_krasnopolskaia
Я свяжусь с вами и расскажу все детали!
Бывало ли у вас такое, что перед важной встречей внутри всё сжимается?
И неважно, о чем речь: новые серьезные переговоры по бизнесу, первое знакомство с потенциальным партнером или важный разговор с человеком из совершенно другого круга.
Вы можете быть уверенным в себе человеком и твердым экспертом. Но идя на встречу, вы чувствуете, что результат вам как будто не подвластен.
«Появится ли контакт? Какой характер у человека напротив? В каком он будет настроении? Как с ним заговорить, чтобы не сделать ошибку?» — вы идете и думаете: «Ну, как карта ляжет...».
Сегодня встреча с юристом по новому проекту, которого я никогда ранее не видела вживую, в очередной раз доказала:
когда ты понимаешь систему психотипов, ты выстраиваешь точную гипотезу и сдаешь любую коммуникацию на 100% еще до ее начала.
🚩 Кейс: Как на кону оказались 450 000 ₽
Мы заходили на оформление крупного мероприятия с новой компанией. Юрист заказчика прислал правку в договор:
«Если заказчик будет недоволен качеством, вы возвращаете 100% предоплаты + платите штраф 30% от суммы договора».😱😱😱
Для нас это означало не просто вернуть деньги, а доплатить сверху 450 000 ₽ из-за абстрактного «нам не понравилось».
🕵️♀️ Сила гипотезы:
Раскладываем психотип юриста
Я не стала гадать «как карта ляжет» и построила чёткую гипотезу:
Юрист крупной компании с большой вероятностью будет с лидирующим параметром—Compliant (Системность/Аналитика). Он работает с цифрами, законами, точностью и структурой.
Второй его параметр с высокой вероятностью — Steady (Постоянство/человечность).
Ведь он работает в корпоративной структуре, где ценится стабильность. (Если бы у него прослеживалась сильная Dominance в связке с Influential, он бы, скорее всего, ушел в свой бизнес и у него была бы своя юридическая практика).
Что мне дала эта гипотеза до начала созвона? Понимание, через какие рычаги вести диалог:
Шаг 1. Заход через Результат (для D и C): Я начала разговор с уважения к времени: «У нас с вами сегодня 30 минут. Я не хочу мурыжить вас неделю переписками, проще решить всё голосом и не беспокоить вас лишний раз».
Шаг 2. Калибровка и подтверждение гипотезы: По голосу и подаче я сразу услышала: жесткой Доминанты у него нет. А значит, во главе угла у него Steady+Compliant (Человечность + Порядок)
Шаг 3. Включение Compliant (Системность): Чтобы подпитать его C-параметр, я сказала: «Я поставила нашу встречу на запись, чтобы зафиксировать договоренности и переписать договор строго с ваших слов».
Для него это маркер: перед ним серьезный, системный подрядчик.
Шаг 4. Проговорить ситуацию, на которую будет «отклик» у Steady-части.
«Представьте, что люди творческой профессии работают на площадке с риском потерять не просто предоплату, а попасть на штраф в 450 000 ₽. Вы представляете, на каком мандраже и в каком нервном напряжении они будут работать?
Если произойдет мелка оплошность, у команды пропадет всякая мотивация доделывать монтаж, потому что они поймут, что уже "влетели". В итоге не выиграет никто»
.
И тут юрист произносит ключевую фразу S-типа: «Я прекрасно вас понимаю. Я тоже хочу, чтобы вы работали спокойно».
🏆 Итог переговоров:
Кабальный пункт про штраф в 450 000 ₽ полностью убран.
Мы сошлись на том, что как два представителя компаний мы работаем командно на общий результат.
Контракт подписан, обе стороны спокойны и защищены.
💡 В чем главный секрет?
DISC дает вам возможность увеличить возможности «успешных переговоров»
Вам больше не нужно идти на встречи как на минные поля — будь то масштабная сделка или важное личное знакомство.
Именно этот практический инструмент я передам вам на своем 2-дневном интенсиве
«Элегантная коммуникация DISC». Без сложной теории — только то, что вы сразу внедрите в свои продажи, переговоры и жизнь.
⚡️ Мест осталось всего 8.
Хватит надеяться на удачу.
Чтобы научиться читать людей и заходить в любые переговоры из позиции силы, спокойствия и достоинства — пишите в комментарии кодовое слово «ДИСК» @tamara_krasnopolskaia
Я свяжусь с вами и расскажу все детали!
❤2👍1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А пока вы раздумывайте-
Посмотрите специальный вводный урок про психотипы DISC, чтобы понимать о чем идет речь.
-Разбор краткий разбор психотипа после теста с отзывом.
- Как выглядит презентация с рекомендациями по больным зонам и точкам роста.
И если вы заинтересованы, но пока не приняли решение точно по своим причинам- пишите в комментарии : ХОЧУ РАЗБОР ПСИХОТИПА.
И я сделаю вам разбор бесплатно, чтобы убедились, что система работает и помогает не только в аргументации и переговорах, но и помогает понять:
-Почему вы/люди по разному реагируют на разные вещи?
- Почему вы, возможно, чувствуете себя подавлено после встреч или занимаетесь самокопанием?
- Как стоит отстаивать свои границы профессионально и с самоценностью .
Но у меня к вам вопрос:
Я знаю, что многие из вас — глубокие, образованные люди, вы пробовали разные подходы, проходили курсы и, как говорится, уже далеко не первый раз замужем в теме саморазвития.
С одной стороны, фраза «вы научитесь считывать психотипы» может звучать суховато или как очередная теория из интернета.
Системы DISC была основана на Трудах Уильяма Марстона( Профессора Гарварда и автора книги “Эмоции нормальных людей» в 1928 году.. почти 100 лет назад.
Это не про «таблички из Википедии», это про навык чувствовать людей и управлять впечатлением.
Поделитесь в комментариях:
Что для вас сейчас самое важное в коммуникации?
С какими большими трудностями в переговорах или общении вы сталкиваетесь чаще всего?
Что именно вы бы хотели увидеть на этом интенсиве, чтобы сказать: «Да, это именно то, что мне нужно!»?
Пишите честно! Я хочу создавать то, что вам нужно и полезно и с учетом ваших реальных историй.
(А для тех, кто уже готов бронировать место в камерной группе из 8 человек по летней цене 12 000 ₽ - пишите кодовое слово «ДИСК» мне в лс.
Посмотрите специальный вводный урок про психотипы DISC, чтобы понимать о чем идет речь.
-Разбор краткий разбор психотипа после теста с отзывом.
- Как выглядит презентация с рекомендациями по больным зонам и точкам роста.
И если вы заинтересованы, но пока не приняли решение точно по своим причинам- пишите в комментарии : ХОЧУ РАЗБОР ПСИХОТИПА.
И я сделаю вам разбор бесплатно, чтобы убедились, что система работает и помогает не только в аргументации и переговорах, но и помогает понять:
-Почему вы/люди по разному реагируют на разные вещи?
- Почему вы, возможно, чувствуете себя подавлено после встреч или занимаетесь самокопанием?
- Как стоит отстаивать свои границы профессионально и с самоценностью .
Но у меня к вам вопрос:
Я знаю, что многие из вас — глубокие, образованные люди, вы пробовали разные подходы, проходили курсы и, как говорится, уже далеко не первый раз замужем в теме саморазвития.
С одной стороны, фраза «вы научитесь считывать психотипы» может звучать суховато или как очередная теория из интернета.
Системы DISC была основана на Трудах Уильяма Марстона( Профессора Гарварда и автора книги “Эмоции нормальных людей» в 1928 году.. почти 100 лет назад.
Это не про «таблички из Википедии», это про навык чувствовать людей и управлять впечатлением.
Поделитесь в комментариях:
Что для вас сейчас самое важное в коммуникации?
С какими большими трудностями в переговорах или общении вы сталкиваетесь чаще всего?
Что именно вы бы хотели увидеть на этом интенсиве, чтобы сказать: «Да, это именно то, что мне нужно!»?
Пишите честно! Я хочу создавать то, что вам нужно и полезно и с учетом ваших реальных историй.
(А для тех, кто уже готов бронировать место в камерной группе из 8 человек по летней цене 12 000 ₽ - пишите кодовое слово «ДИСК» мне в лс.
Telegram
ДАО ЛИЧНОСТИ: ЭСТЕТИКА И МАСШТАБ
‼️Психотипы по системе DISC.
Тема набрала топ голосов в опросе- значит посвятим этой теме много времени.
За 2,5 минуты вы поймете :
- 4 основные характеристики, которые есть у каждого человека
- почему знать тип важно
Это небольшое вступление, далее…
Тема набрала топ голосов в опросе- значит посвятим этой теме много времени.
За 2,5 минуты вы поймете :
- 4 основные характеристики, которые есть у каждого человека
- почему знать тип важно
Это небольшое вступление, далее…
Сейчас мой маркетолог @kostenko_lyudmila проводит семенар по набору групп для помогающих практиков, особенно мягких ниш.
Ценные вещи говорит♥️. Заходите)
https://start.bizon365.ru/room/208635/LiudmilaKostenko
Ценные вещи говорит♥️. Заходите)
https://start.bizon365.ru/room/208635/LiudmilaKostenko
❤2👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кому актуально, господа экперты? Поставьте ♥️ @kostenko_lyudmila
❤2👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Эту ошибку совершают абсолютно все 🛑
Вы можете быть гениальным предпринимателем, статусным лидером, топ-менеджером или сильнейшим экспертом в своей нише.
Но одна-единственная фраза в самопрезентации моментально превращает вашу речь в сухой чиновничий отчёт.
Каждый раз, когда я слышу на выступлениях или в блоге: «Я являюсь экспертом / директором / предпринимателем…», мне хочется бережно убрать из речи человека этот пыльный шум.
Задумывались ли вы, что на самом деле означает слово «являться»?
Если заглянуть в историческую этимологию, у него всего два контекста:
1️⃣ Сакральный (духовный): сделать видимым, материализоваться из воздуха, совершить чудо. Отсюда Явление Христа или явление иконы.
2️⃣ Юридический (судебный): физически прийти куда-то и показаться. Например, явиться в суд или явиться со повинной.
То есть, когда вы говорите: «Я являюсь финансовым директором», вы буквально транслируете миру: «Я чудотворно предстаю перед вашим взором в образе директора» или «Я материализовался из воздуха».
Откуда взялся этот штамп?
В XVIII–XIX веках, в Российской империи, государственный аппарат активно реформировался под влиянием европейских языков. В Европе глагол-связка обязателен (I am, Je suis, Ich bin).
А в русском языке его нет! Мы не говорим «Я есть директор», мы говорим напрямую.
Но имперская бюрократия, пытаясь придать бумагам искусственный вес, взяла сухой судебный термин «являться» и засунула его в отчёты. Из царских канцелярий это перекочевало в советские протоколы, а оттуда — в нашу с вами речь.
В чём ошибка?
Нам кажется, что канцелярит добавляет статуса и солидности.
На самом же деле он:
Обнуляет энергию и динамику речи;
Создает пыльную чиновничью дистанцию между вами и аудиторией;
Звучит напыщенно с фейковой солидностью.
Эстетичная, статусная и дорогая речь всегда говорит прямо и легко:
❌ «Я являюсь руководителем компании...» ✅ «Я — руководитель компании» ✅ «Я возглавляю компанию»
Чувствуете, сколько силы, уверенности и действия появляется в прямой речи?
Очищайте свой лексикон от пустых штампов.
Говорите прямо!
👇 Давайте проверим нашу речь на чистоту! Напишите в комментариях, кем вы работаете или в чём ваша экспертность — но строго без слова «являюсь». Поехали!
Вы можете быть гениальным предпринимателем, статусным лидером, топ-менеджером или сильнейшим экспертом в своей нише.
Но одна-единственная фраза в самопрезентации моментально превращает вашу речь в сухой чиновничий отчёт.
Каждый раз, когда я слышу на выступлениях или в блоге: «Я являюсь экспертом / директором / предпринимателем…», мне хочется бережно убрать из речи человека этот пыльный шум.
Задумывались ли вы, что на самом деле означает слово «являться»?
Если заглянуть в историческую этимологию, у него всего два контекста:
1️⃣ Сакральный (духовный): сделать видимым, материализоваться из воздуха, совершить чудо. Отсюда Явление Христа или явление иконы.
2️⃣ Юридический (судебный): физически прийти куда-то и показаться. Например, явиться в суд или явиться со повинной.
То есть, когда вы говорите: «Я являюсь финансовым директором», вы буквально транслируете миру: «Я чудотворно предстаю перед вашим взором в образе директора» или «Я материализовался из воздуха».
Откуда взялся этот штамп?
В XVIII–XIX веках, в Российской империи, государственный аппарат активно реформировался под влиянием европейских языков. В Европе глагол-связка обязателен (I am, Je suis, Ich bin).
А в русском языке его нет! Мы не говорим «Я есть директор», мы говорим напрямую.
Но имперская бюрократия, пытаясь придать бумагам искусственный вес, взяла сухой судебный термин «являться» и засунула его в отчёты. Из царских канцелярий это перекочевало в советские протоколы, а оттуда — в нашу с вами речь.
В чём ошибка?
Нам кажется, что канцелярит добавляет статуса и солидности.
На самом же деле он:
Обнуляет энергию и динамику речи;
Создает пыльную чиновничью дистанцию между вами и аудиторией;
Звучит напыщенно с фейковой солидностью.
Эстетичная, статусная и дорогая речь всегда говорит прямо и легко:
❌ «Я являюсь руководителем компании...» ✅ «Я — руководитель компании» ✅ «Я возглавляю компанию»
Чувствуете, сколько силы, уверенности и действия появляется в прямой речи?
Очищайте свой лексикон от пустых штампов.
Говорите прямо!
👇 Давайте проверим нашу речь на чистоту! Напишите в комментариях, кем вы работаете или в чём ваша экспертность — но строго без слова «являюсь». Поехали!
❤2👍1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бесплатные консультации — это самый коварный дофаминовый наркотик для эксперта. Давайте честно?
Мы абсолютно все проходили через этот этап, когда только начинали.
Вспомните:
К вам приходит человек, вы вываливаете на него «самосвал» пользы, за час находите гениальное решение его проблемы, а внутри всё поёт:
Нам кажется, что мы в этот момент эдакие Робин Гуды, спасаем мир из чистой любви к людям.
Но если снять розовые очки, что происходит на самом деле?
Мы просто подсаживаемся на дешёвый дофамин. Нам хочется доказать себе и своему внутреннему Самозванцу, что мы можем выдать результат за один час.
И этот «кайф» от собственной гениальности на какое-то время заменяет нам финансовое удовлетворение.
Но однажды наступает момент, когда этот «хайп» перестает работать.
💎 Ты понимаешь: ты уже слишком сильный и опытный эксперт.
У меня за плечами не только психологическое и гипнотерапевтическое образование. У меня архитектурный дизайн, флористика высшего уровня, 10 лет собственного бизнеса и понимание маркетинга.
Я могу закрыть практически любой запрос клиента — от его внутреннего состояния до стратегии личного бренда и архитектуры его бизнеса, так еще и организовать для его компании праздник: когда все сработает!
И когда ко мне приходит человек, я объективно вижу: за один сеанс его жизнь не поменяется.
Даже если я подарю ему невероятную идею, он либо не сможет ее внедрить, либо пойдет пробовать частные инструменты, которые ему вообще не подходят, и снова выгорит.
И тут возникает главный вопрос справедливости.
Зачем давать бесплатно то, за что другие люди с благодарностью платят, например, 250 000 рублей за 3 месяца личного сопровождения?
Почему мы обесцениваем тех клиентов, которые платят за наше время и масштабное мышление, раздавая эти же смыслы налево и направо просто чтобы напитать свое эго?
‼️Это нечестно ни по отношению к себе, ни по отношению к клиентам.‼️
Продажи — это не про «впаривание». Это про показ принципа вашего мышления.
И вот здесь на сцену выходит система психотипов DISC. Она снимает иллюзии и показывает, что на самом деле нужно человеку напротив:
Доминанту (D) бесполезно продавать сухие мелкие шаги. Ему нужна широкая картина и масштабный трек на несколько лет вперед.
Аналитику (C) не интересны ваши горящие глаза и эмоции. Ему нужны цифры, структура и понятные гарантии.
Стабильному типу (S / Steady) категорически противопоказаны спешка, давление и резкие изменения.
➡️ПРОЙТИ ТЕСТ НА ПСИХОТИП
Когда вы понимаете психотип — и свой, и клиента — вы перестаете делать глупости.
Вы перестаете насиловать себя чужими шаблонами и пытаться быть человеком-оркестром.
Быть человеком-оркестром — это путь к выгоранию. Сколько экспертов мучаются просто потому, что «в интернете сказали, что так надо»?
Психолог пытается через силу танцевать в Reels, хотя по психотипу он глубокий аналитик, и ему это чуждо.
Маркетолог обещает клиенту аккуратные таблички и педантичные отчеты, а потом мучается и выгорает до пепла, потому что в его психотипе вообще нет системности и педантичности.
Не нормально делать то, что против вашей природы.
И не нормально слепо повторять за другими, даже не понимая, сработает ли это лично у вас.
Понимая свой психотип, он просто подбирает себе педантичного ассистента-Аналитика (C-тип).
И всё! Наступает абсолютный покой.
Он может спокойно идти на высокий чек и продавать свои услуги, точно зная:
✅«Мне больше не страшно предлагать свои услуги, потому что за моей спиной есть человек, который идеально закроет эту галочку».
Про роковую ошибку в найме, расскажу в следующем посте.
А пока напишите в комментариях:
Вы тот самый человек оркестр, и как вам с этим живется?
Мы абсолютно все проходили через этот этап, когда только начинали.
Вспомните:
К вам приходит человек, вы вываливаете на него «самосвал» пользы, за час находите гениальное решение его проблемы, а внутри всё поёт:
«Вау! Какую крутую идею я придумала! Я реально сильный специалист!».
Нам кажется, что мы в этот момент эдакие Робин Гуды, спасаем мир из чистой любви к людям.
Но если снять розовые очки, что происходит на самом деле?
Мы просто подсаживаемся на дешёвый дофамин. Нам хочется доказать себе и своему внутреннему Самозванцу, что мы можем выдать результат за один час.
И этот «кайф» от собственной гениальности на какое-то время заменяет нам финансовое удовлетворение.
Но однажды наступает момент, когда этот «хайп» перестает работать.
У меня за плечами не только психологическое и гипнотерапевтическое образование. У меня архитектурный дизайн, флористика высшего уровня, 10 лет собственного бизнеса и понимание маркетинга.
Я могу закрыть практически любой запрос клиента — от его внутреннего состояния до стратегии личного бренда и архитектуры его бизнеса, так еще и организовать для его компании праздник: когда все сработает!
И когда ко мне приходит человек, я объективно вижу: за один сеанс его жизнь не поменяется.
Даже если я подарю ему невероятную идею, он либо не сможет ее внедрить, либо пойдет пробовать частные инструменты, которые ему вообще не подходят, и снова выгорит.
И тут возникает главный вопрос справедливости.
Почему мы обесцениваем тех клиентов, которые платят за наше время и масштабное мышление, раздавая эти же смыслы налево и направо просто чтобы напитать свое эго?
‼️Это нечестно ни по отношению к себе, ни по отношению к клиентам.‼️
Продажи — это не про «впаривание». Это про показ принципа вашего мышления.
И вот здесь на сцену выходит система психотипов DISC. Она снимает иллюзии и показывает, что на самом деле нужно человеку напротив:
Доминанту (D) бесполезно продавать сухие мелкие шаги. Ему нужна широкая картина и масштабный трек на несколько лет вперед.
Аналитику (C) не интересны ваши горящие глаза и эмоции. Ему нужны цифры, структура и понятные гарантии.
Стабильному типу (S / Steady) категорически противопоказаны спешка, давление и резкие изменения.
➡️ПРОЙТИ ТЕСТ НА ПСИХОТИП
Когда вы понимаете психотип — и свой, и клиента — вы перестаете делать глупости.
Вы перестаете насиловать себя чужими шаблонами и пытаться быть человеком-оркестром.
Быть человеком-оркестром — это путь к выгоранию. Сколько экспертов мучаются просто потому, что «в интернете сказали, что так надо»?
Психолог пытается через силу танцевать в Reels, хотя по психотипу он глубокий аналитик, и ему это чуждо.
Маркетолог обещает клиенту аккуратные таблички и педантичные отчеты, а потом мучается и выгорает до пепла, потому что в его психотипе вообще нет системности и педантичности.
Не нормально делать то, что против вашей природы.
И не нормально слепо повторять за другими, даже не понимая, сработает ли это лично у вас.
Понимая свой психотип, он просто подбирает себе педантичного ассистента-Аналитика (C-тип).
И всё! Наступает абсолютный покой.
Он может спокойно идти на высокий чек и продавать свои услуги, точно зная:
✅«Мне больше не страшно предлагать свои услуги, потому что за моей спиной есть человек, который идеально закроет эту галочку».
Про роковую ошибку в найме, расскажу в следующем посте.
А пока напишите в комментариях:
Вы тот самый человек оркестр, и как вам с этим живется?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1🔥1