​Никогда не думал, что мой одиночный поход в горы (на Рацек) ночью зимой, да еще и в снегопад будет интересным.

Чисто случайно я попал в такую погоду, время и с 25 кг сумкой.

Горы не любят ошибок и им плевать на твои сильные и слабые стороны. Они принимают лишь твою искренность и холодный разум. Ты четко должен понимать, сколько у тебя сил. Когда взбираешься вверх, особенно когда ты это делаешь первый раз, нужно понимать, зачем тебе это.

В этот момент в горах у тебя идёт огромный выброс адреналина и мозг начинает искать любые выходы, исходя из твоих ресурсов и среды. Только в таком состоянии ты придумываешь - принцип 10 шаговх10 сек отдыха, иначе легкие сдадут и можешь простыть. Или 2 финика на 200 метров, далее этот метод превращается 2 финика в течение 15 мин, так как калории ты сжигаешь титанически. И тебе необходимо быстро восстанавливаться!

Самое шоковое - это все же полнейший мрак, тут важно отключить эмоции и чётко осознавать на что ты наступаешь и в каком направлении ты идёшь, а то можешь на 1,5 км заблудиться, как я. И да, берите собой powerBank!

Я пошёл на этот поход изначально прокачать все свои стороны, а пришёл с мыслью, что нужно ценить жизнь, тёплую кровать и кофе:)

Было время в 2009 на тренировках купались зимой под водопадом -_-

C Темирханом я работал, когда работал еще директором в Дасмие. Он был очень идейным человеком и много работал на тот момент! Он тогда еще интересовался нашими курсами, так как хотел прокачаться еще больше.
Прочтите его историю, оно интересное, как минимум искренное:

"Почему кыргызское производство в трикотажной сфере лучше чем российское или же турецкое?

Меня зовут Темирхан, мне 23 года, мои родители развелись, когда мне было всего 2 года. Не скажу что мое детство прошло сложно, все было хорошо благодаря маме. Она с утра до вечера работала контролером, квитанции раздавала… Но ей это работа не нравилась. Каждый раз она приходила домой и плакала, от того что работа была тяжелой и мало оплачиваемой. И поэтому даже в этой нише начальство находило разные способы получения излишних денег, тогда они называли это “шабашкой”.

Моя мама не могла себе позволить обманным путем зарабатывать деньги, несмотря на то что на хрупких ее плечах держался весь дом и мы с сестрой. Не показывая нам свои внутренние страхи и боли, она всегда работала не покладая рук. Только жизненные уроки и советы мамы о высоком качестве работы и о честности перед людьми дали мне огромный толчок и в моем производстве.

И вот в свои 21 и я открыл свой отечественный бренд одежды “bugusweaters” – это свитера с оленями. Первые же трудности с которыми я столкнулся были не покупатели и не знание введения бизнеса(что тоже дало мне пощечину в моих началах). А то что стоял многовековой стереотип о том как наше отечественное производство тонет и товар который выпускается у нас не достоин похвалы.

​...Так уж в нашей стране повелось, что не доверяем мы отечественным брендам. Не доверяем временами вполне заслуженно, но вот что делать компаниям, производящим вполне достойный продукт, не получающий должного внимания аудитории, просто из-за того, что он отечественный?

Свои свитера я изучил от и до чтобы понимать элементарно с чем я имею дело. И за три года производства я проделал огромный путь его улучшения начиная от ниток заканчивая отпариванием. Подробнее я еще напишу в следующий раз об этом. . . И вот сейчас благодаря проделанным изменениям я вижу что свитера производятся в таких же огромных цехах как и в России, уделяется должное внимание ко всем деталям как и в Турции, привозят с одного же щелчка как и в странах Европы и тд.

Так почему наши соотечественники на доли секунд услышав о том что свитера производятся в Кыргызстане, начинают сомневаться в нем и недооценивать. В чем же проблема?! Проблема лишь в наших мыслях и устоях. Если бы вы знали, что только мне не привозили из материала, когда мы заказывали и с Китая и с России. Трикотаж был не удовлетворяющим. Огромные ожидания и огромные убытки. В нашей стране очень сложно сделать что то качественное и стоящее, но посмотрев все за и против, я увидел будущее трикотажа в Кыргызстане. Тогда я решил взяв свитер довести его до безумия. И с уверенностью могу сказать, что на протяжении всех терзаний и труда я получил свое- качественное и не заставляющее стесняться даже перед производством зарубежных стран. Как учила меня мама. . .

Часто люди думают что сделанное в Кыргызстане должно стоить не выше 1000 сом и нам говорят “почему так дорого”, “кудайды карасанар боло”, “дордойдо арзан кордук китайский рядта” и тд. Тем самым обесценивая проделанный путь и качество одежды. Но я вам хочу сказать человек, который один раз хотя бы позволивший себе купить качественную одежду, сполна и с любовью проносивший его сезон, приносящий ему удовольствие и чувство удобства, никогда просто никогда не позволит себе одевать что то не то. . . И я целился именно на эту аудиторию. Сам на своем опыте впервые позволил себе купить за 200$ качественную обувь которую хотел и ждал два года подряд. В итоге мои любимые пары сапог со мной и я всегда в тепле. . . И знаете я даже не спрашивал цену, а просто попросил упаковать мне их немедленно.

Кстати наши свитера вяжутся в Токмоке в цехе “Viva Tex”, это самое большое швейное производство в Центральной Азии. Сам президент Сооронбай Жээнбеков недавно посетил этот цех и был в восторге от наших свитеров. Свитера не скатываются, не колятся, не теряют форму после стирки. Если кто то сомневается в качестве наших свитеров я готов сам привезти и протестировать его вместе с вами!

Те кто хотел бы приобрести такой свитер сделанный со всей любовью, каждому мы сделаем скидку 20% скидку. Напишите нам на whats app по номеру 0702 333 443."

​​Кадыр Сайдилкан - генеральный
директор INTEGRA ENGINEERING.

INTEGRA ENGINEERING обладает богатым опытом в реализации монтажных работ, промышленных и инфраструктурных строительных проектов. Своего успеха она достигает благодаря инновационным технологиям и высококачественному оборудованию ведущих мировых производителей.

Клиенты INTEGRA J.P.Morgan, HSBC, Coca-Cola, Deutsche Bank, METRO и другие.

Какие были трудности, на какие грабли пришлось наступать, и как началась захват международного рынка, вы услышите 27 декабря.

✅ Муж - должен нести свою картину мира, уметь ответить своей жене, детям на вопрос - какой мир ты строишь, как устроен твой мир, зачем жить, к чему стремится
⠀
✅ Женщине повезло, если ее Муж, это ещё и ее Учитель.
⠀
✅ Учитель, Руководитель, Авторитет - кто это?
Это тот кто «Создаёт список качеств», которые намекают на мои недостатки. Он не указывает на них, не критикует. Иначе он не Учитель, а назидатель.
⠀
✅Выявляя свой недостаток я должен/должна понять у кого он отсутствует - этот человек будет авторитетом
⠀
✅Руководитель - тот кто выставляет ежедневную практическую задачу
⠀
✅Учитель - формирует идеал
Идеалы дают возможность парной медитации
⠀
✅Для девочки Учитель тот кто похож на Идеал
⠀
✅У Мужчины Учитель не обязательно должен отражать Идеал
⠀
✅Женщина в высокой степени не будет смотреть на Учителя если он не похож на ее Идеал. Женщина воспринимает иначе...
⠀
✅Девочку надо учить парной «медитации» ещё в детстве. Взаимодействию в паре!
⠀
✅Она должна понять в обществе каких мужчин ей было бы комфортно. Повзрослев - не путаться. Не попасть в ложные ориентиры.
⠀
Есть практика для женщин:
✅Какой идеал ждёшь?
Опиши
✅И вот он пришёл, что будешь с ним делать?
Опиши
⠀
✅Может оказаться, что ждёшь Идеал, с которым в итоге не совладаешь, не поймёшь и не знаешь, что делать.
⠀
Формируйте не просто идеалы, а понимание, знания, опыт - что дальше делать, как жить.
⠀
Одна из главных задач воспитания девочки и мальчика, как можно больше дать контактов, встреч с примерами достойных, высоко профессиональных и духовных людей.
⠀
Это создаст «верные ориентиры и идеалы», компас «куда идти, а куда идти не нужно». Умение отличать людей...
Спасибо за мысли МФ

​ЖУМАДЫЛ ЭГЕМБЕРДИЕВ - основатель компании Компания Шоро, будет выступать на Грабли Night, Новогодний Vol VII и расскажет о своем главном провале, о котором вы узнаете на мероприятие!

Какие были трудности у Жумадыла Эгембердиева, на какие грабли пришлось наступить и как началcя захват международного рынка, вы услышите 27 декабря.

​Добрая картинка:
"С пустыми руками пришли, с пустыми и уйдём..." (с)Евгений Ким

​Иосиф Бродский перед выпускниками Michigan University

​У нас многие спрашивают почему такая большая скидка для выпускников.

Отвечаем. Мы хотим не просто предоставлять курсы, ивенты для развития бизнеса, но мы хотим создавать сообщество сильных предпринимателей.
Мы видим как наше дело служит для тех, кто выбирает нас!
И мы просто приняли решение, что будем вкладываться и инвестировать в наших выпускников, так как хотим стать очевидцами их дальнейших успехов.

Именно поэтому мы проводим столько поддерживающих мероприятий для сообщества и соответственно делаем скидки до минус 70-80%!

У кого взять интервью? (У Семетей байке уже взяли)

▪️ 30% (38) Жумадил Эгембердиев
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸

▫️ 12% (16) Жодар Сайдилканов
🔸🔸🔸

▪️ 24% (31) Эмиль Уметалиев
🔸🔸🔸🔸🔸🔸

▫️ 16% (20) Данияр Аманалиев
🔸🔸🔸🔸

▪️ 16% (20) Бабур Тольбаев
🔸🔸🔸🔸
👥 125 - всего голосов

Желаю, чтобы на следующий 2019 год стали ещё счастливее ☺️

«​Я готов к 2019.
Готов ли он ко мне?
Проверим.
Немного итогов:
Отпускай тех, кто тебя не любит.
Спокойно. Глядя немного свысока.
Мир очень несовершенен.
Пусть крайние формы его несовершенства не приводят к истерикам.
Никто с тобой контракт на справедливость Мира не заключал.
Выходи из деградирующих отношений.
Быстро и без сожалений.
Оставь рядом тех, кто тебя вдохновляет.
Времени на всех не хватает.
Место в твоём окружении надо заслужить.
Время-единственный невосполнимый ресурс.
Здоровье, красоту, эмоции уже можно купить. Дорого!
Время-никогда.
Не думай о секундах свысока.
Важна каждая из них.
Запомни, ты живёшь сейчас лучшие годы своей жизни.
Всё нравится?
Меняй прямо сейчас всё, о чём будешь жалеть уже завтра.
Важен баланс.
Не верю в тех, кто с пляжа бесконечно постит фото , как он счастлив без семьи и работы.
Не верю и в тех, кто только о работе. Бесконечно. О достижениях.
В тех не верю, кто счастлив бесконечно в работе и путешествиях без детей.
Скучай на работе за отдыхом, на отдыхе за работой.
И всегда скучай за детьми.
Не верю инстаграмному счастью многих.
Фото красивые, камера айфона позволяет.
А глаза пустые, грустные.
Не хочу быть таким.
Только честные эмоции.
Пусть лучше меня ненавидят за то, кто я есть на самом деле, чем любят за то, кем я не являюсь.
Здоровье не главное, но без него все остальное смысла не имеет.
Рано ложись. Рано просыпайся.
Много беги. И только в красивых местах.
Пойми те качества, что привели тебя к успеху.
И прокачивай их каждый день.
Очень часто люди культивируют в себе не те качества, которые делают их успешными.
Бизнес-это математика , плюс маркетинг, плюс интуиция, всё это умноженное на любовь к своему идеальному потребителю.
Идеальному, а не вот тому, который может расстроить сильно своим внешним видом при личной встрече.
Отлично когда тебе никто не должен. И ты не должен никому.
Никаких кредитов не давать и не брать никогда.
Счастье-отсутствие несчастья.
Призрачный миг заката на берегу Океана. Кусок свежей рыбы, пойманной тобой, белое сухое в бокале со льдом, крик чаек, теплая рука в твоей руке человека, который любит тебя, всегда и не смотря ни на что.»

- Свою следующую жизнь я бы хотел прожить задом наперёд.

Начать со смерти — сразу одной проблемой меньше.

Очнуться в доме престарелых, с каждым днём чувствуя себя всё лучше и лучше.

Потом тебя выгоняют, потому что ты слишком здоров.

Какое-то время ты на пенсии, потом начинаешь работать и в первый же день тебя чествуют и дарят именные часы.

Ты работаешь лет 40, пока не молодеешь до того, чтобы начать наслаждаться бездельем: вечеринками, сексом и бухлом. Это готовит тебя к старшим классам школы, потом младшим, потом ты становишься ребёнком и проводишь дни в играх, ни о чём не заботясь до самого рождения.

Потом ты проводишь 9 месяцев, расслабляясь в роскошном санатории с центральным отоплением и едой, поставляемой в номер, становящийся с каждым днём всё просторнее и просторнее.

Потом «Оп-ля!» — и в финале ты превращаешься в оргазм!

Вуди Аллен.

​МНЕ СЕГОДНЯ 27 ЛЕТ.

Мое 26-летие прошло очень интересно. Много знакомств с интересными людьми, много падений, которые были поучительными, много переосмыслений и идей, которые дали толчок и тонну энергий на 2019 год.

Честно скажу, я не знаю, как пройдет мои 2019, 2020, 2021 и тп. Я думаю , это очень интересно, когда знаешь, что ничего не знаешь, так как этот любознательный трепет тебя постоянно тревожит в состоянии чего-то нового. И, конечно, в такие моменты хочется либо много, либо один большой вызов, который приукрасит твою жизнь впечатлениями.

В 2018 году вступил в ЖИА, где меня распределили в комитет образования. В данном комитете мы обсуждали, что будем делать на 2019 год и каких целей хотим достичь.
Мы пришли к тому, что 2019 год должен быть посвящен году ОБРАЗования. Мы поняли и верим, чтобы достичь будущего ОБРАЗа может только искреннее желание измениться, преОБРАЗоваться, стать лучшей версией себя, вылезти из кокона иллюзий, который мешает увидеть реалии ситуации. ОБРАЗование является неким мостом между духовным и материальным миром, с помощью которого ты учишься быть терпеливым ко всему новым, так как мир безграничен и нужно от него брать все (но не забываем также отдавать).

Так вот, с ребятами из образовательного комитета ЖИА мы решили, что должны начать с себя. Мы решили на 2019 год привлечь людей к движению #РазвивайСебя .
Это значит, что каждый человек может постоянно и беспрерывно самообразовываться. Например, захотел улучшить свой английский, нашел курсы, ЗАПЛАТИЛ 100% всю сумму, не торгуясь у МСБ, не выпрашивая СКИДКУ, и начал улучшать свой язык! Например, я решился, наконец, записаться в спортзал и начать постоянно ходить систематично для оздоровление моего тела. Сумму оплатил без скидки, намерение измениться есть и шаги определены.

Флешмоб #РазвивайСебя передаю своим коллегам Bolushbek Abdyjaparov Peter Vl Ten Saykal Asylbekova Farkhad G Pakyrov Jibek Sharapova Urmat Dzhanaliev Ashim Kulcharov, также своим наставникам Semetei Omurgazy Даурен Тюлеев 😊

Кстати, кто поделится постом с хештеом #РазвивайСебя, я дам ему целый ЧЕК-лист эффективного распределения и продуктивного дня!

​Открытые двери
Больниц, жандармерий -
Предельно натянута нить,-
Французские бесы -
Большие балбесы,
Но тоже умеют кружить.

Я где-то точно - наследил,-
Последствия предвижу:
Меня сегодня бес водил
По городу Парижу,
Канючил: Выпей-ка бокал!
Послушай-ка гитары!-
Таскал по русским кабакам,
Где - венгры да болгары.

Я рвался на природу, в лес,
Хотел в траву и в воду, -
Но это был - французский бес:
Он не любил природу.
Мы - как сбежали из тюрьмы,-
Веди куда угодно,-
Пьянели и трезвели мы
Всегда поочередно.

И бес водил, и пели мы,
И плакали свободно.

Владимир Высоцкий
С днём рождения 🥳

Очень много идут дискуссий и споров на тему "Права людей".
Действительно ли люди равны? В наши дни люди никогда не перестанут говорить о равноправие. Великий человек однажды сказал: "Небо не создает одного человека выше или ниже другого!"

Ну это еще не конец цитаты. Она говорит о том, что мы равны с рождения, но затем возникает проблемы, а различия заключаются в результате академических усилий или их отсутствия. В любом случае люди способны думать за себя. Равенство может быть ложным понятием, но наше неравенство остается сложным для непринятия.

Стыбзено из темной стороны:
Хорошая и плохая новость про MVP

Нам пишут: «Запустил свою языковую школу — увидел, что мне не хватает технологической платформы. Подумал, что, возможно, такой же технологической платформы не хватает другим школам. Делаю лендос с описанием платформы, пихаю туда кнопку "Запросить демо-доступ", ищу школы и привлекаю их на лендос, попутно смотря на конверсию. После замеров принимаю решение о разработке.»

Хорошая новость — понятие MVP в простейшем варианте большинство уже освоило. Плохая новость — между «подумал» и «решил запилить» обычно пропускают несколько важных этапов, без которых MVP с легкостью превращается в самозанятость, а не бизнес.

1. Кто главный конкурент? Особое внимание на косвенных конкурентах. Первый тип — привычные способы делать это сейчас. Второй тип — а кто еще конкурирует за кошелек и время ЦА?

2. Какие самые критичные параметры у ЦА для удовлетворения нашей потребности? По какому из этих параметров мы можем быть лучше, чем главный конкурент? За счет чего?

3. В каких каналах мы можем цеплять ЦА? Какие у нас канальные конкуренты есть? Сколько человек/компаний суммарно мы можем охватить в этих каналах? По какой воронке продаж мы будем их пропихивать?

4. Какая будет экономика одной продажи с учетом стоимости привлечения покупателя? Какую конверсию мы предполагаем в воронке продаж? Сколько денег на этом можно заработать — умножаем конверсию на суммарный охват и на прибыль от одной продажи? Это достойная для нас цель?

5. Какую самую рискованную гипотезу мы хотим проверить? Какой именно MVP мы хотим сделать? «Лендос» — это простой, но не единственный вариант. По какому параметру будет оценивать результативность MVP? Какое его пороговое значение будем считать успешным?

Жумадил Эгембердиев. Живая легенда. Сооснователь "ШОРО".

Вышлем ролик через 1 день...

Жумадил Эгембердиев. Живая легенда. Сооснователь "ШОРО".
Извините за задержку. Ролик весит 17 гб. Сжали и теперь можете смотреть спокойно!
https://www.youtube.com/watch?v=-DIdlenrCXc&t=173s

Как мы съездили в поход и устроили ночью в горах нетворкинг в (-5С) градусовой температуре?

26 января после моего дня рождения мы с выпускниками проекта Предприниматель поднялись в Кел-Тор на 1 ночь.
Были 30 разных предпринимателей из разных сфер деятельности. Самому молодому было 15 лет, а самому старшему за 50 и самое интересное они отец и сын.

Было много предпринимателей из строительного сектора.
Самый последний участник похода поднимался в течение 4 часов до подножья Кел-Тор, учитывая тот факт, что снег в каком-то пути был до колен и было много подъемов.
После того как мы дошли, первым делом занялись поиском дров и разбили лагеря. Далее сразу принялись за готовку вкусной форели. Артур, наш участник похода, сделал прекрасный ужин для всех, за что мы были все ему благодарны!
Ведь представьте, голыми руками в минусовую погоду мариновать рыбу замерзшим оливковым маслом стоит большого уважения!

Вечер. Начался самый интересный момент! Мы, организаторы, думали, что группа будет спать в 10 вечера, а оказалось их трудно было успокоить до 1:00 ночи. Да что там участники, сами организаторы не спали до 3 утра! Но вечер прошел душевно. Группа была просто чудесная, искренняя и было интересно со всеми не только общаться, но и сделать нетворкинг.

Это был отличный поход! И мы приглашаем вас на закрытие лыжного сезона на нетворкинг. Будет также много разных предпринимателей и знакомств!

А пока вот ролик с похода:
https://youtu.be/d2q9B7TLr28

Подробнее пишите по ВОТСАП:
+996 777 399 200