​Конор МакГрегор отдаст деньги от боя
с Хабибом на благотворительность.
Около 10 млн долларов пойдут на лечение детям от рака в Ирландских больницах.
По его словам, деньги не главное богатство в жизни.

Ранее он оплатил лечение ребенку, который страдал онкологией.Об этом сообщил его менеджер. Он просил руководство UFC отправить деньги сразу в больницу, а не на его счет. Ранее СМИ узнали, что он совместно со своей командой около 40% от гонорара отдают на благотворительность и бедным людям.

Пока осень еще на дворе, а у многих женщин осенняя хандра.
Мужчины, давайте радовать наших женщин: мам, сестер и подруг =)

Не заставляйте женщин плакать
В мороз, и в гололёд, и в слякоть
Какая б не стряслась беда –
Не заставляйте женщин плакать

Ни от любви, ни от стыда!
Какая бы из горьких трещин
Ни расколола сердце вам,
Не заставляйте плакать женщин

По необдуманным словам!
Прощайте женщин! Сокращайте
И злые распри и вражду
И никогда не вымещайте

На женщинах свою беду!
И как бы не случилось плавать
Вам в океане бытия –
Не заставляйте женщин плакать,

На вас обиду затая!
И пусть вам будет как награда
За бескорыстие труда
Та женщина, что с вами рядом,

Не плачущая никогда!
Чтоб стыд не жёг вас сквозь года,
Чтоб от раскаянья не ахать,
Вовек: нигде и никогда –
Не заставляйте женщин плакать!
(с) Эдуар Асадов

Сегодня для себя открыл новое слово - "AGILE-мышление". Можно идти домой)

​Сегодня встретился с Назик Жумалиевой, выпускницей Wharton Business School (TOP3 MBA)🏛 и финансовым аналитиком в Google🏅. Поговорил с ней, как вообще проходят будни в университете и задал кучу вопросов.

Например, в чем принципиальное отличие HBS (HarvardBusinessSchool) от WhartonBusinessSchool?

В Гарварде, во-первых, обучение проходят только по кейсам💼. За 2 года ты изучаешь как минимум 500 кейсов, в которых 30% международные. В 1-ом кейсе может быть до 20 листов, в то время, как в Wharton 1 кейс состоит минимум из 50 страниц, но количество кейсов за 2 года от силы 50.
В основном в Wharton преподаватели - ученые👨‍🔬, которые делают разные research.
Например, Peter Fader, выявил новую модель Customer LifeTime Value (Пожизненная ценность клиент). Или Насим Талеб👴🏽 изучает влияния случайных и непредсказуемых событий на мировую экономику и биржевую торговлю. И конечно же, университет вкладывает миллионы на их исследования. В Гарварде от преподавателей ждут ораторские навыки, умение коммуницировать и умение мотивировать студентов. “Хотя платят $200 000💵 за обучение, мотивация уже должно быть в априори”, говорит Назик.
Студенты очень diverse🏊 🚴 🤽‍♀️🤺 🤵, в плане того, что университет отбирает изначально тех, которые также могут чему-то научить новому подходу или мышлению других студентов. То есть обучение Peer To Peer👥.

Администрация Wharton имеет свою рекрутинговую компанию, которая потом помогает трудоустраивать студентов в компании из списка Fortune500🌠.
В жизни университета также имеются 150 разных клубов разного направления, где ты можешь ни только записаться и проживать интересную жизнь в университете, но и налаживать связи.

Спасибо Назик за просвещение университетской жизни в Wharton!

Арсланбек Кененбаев - инвестиционный банкир, генеральный директор BNC FINANCE, инвестор, предприниматель и один из основных спикеров курса "Нефинансист".�
Он покажет как на практике:�Как привлечь выгодно инвестиции?�Как оценить действуйющий бизнес?�Или вообще как продать бизнес или долю в компании?

Приходите на панельную дискуссию с Арсланбеком Кененбаевым и другими спикерами курса.�
Вы можете ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО, ниже видеоролика

https://www.youtube.com/watch?v=HKo1eSEskQg

"Я – человек, который занимается любимым делом. При этом умудряется на этом зарабатывать и ведет достаточно активный, но при этом, скажем так, полный приятных вещей образ и стиль жизни."

Ержан Рашев рассказывает о том, как сейчас видеоконтент становится "королем жанра".

В данной статье, вы узнаете как продвигать себя в социальных сетях и при этом монетизировать свой бренд.

Интервью с Рашевым провела моя подруга, Асель. Вопросы очень интересные и полезные!

P.S. Ержан Рашев – популярная медиаличность Казахстана, известный и ЫнтереснЫй блогер.

http://bit.ly/2J32j1t

​Какие тренды нужно учитывать при запуске своего e-learning-продукта?

Вери TRUE
К «тру» трендам я отношу:
😎иммерсивное обучение,
🗣голосовые помощники и чат-боты,
🎧сторителлинг и подкасты,
👨‍👦‍👦сообщества и наставничество,
🚶индивидуальная траектория обучения.

😎 👁 👓
Иммерсивное обучение представляет собой использование технологий виртуальной и дополненной реальности.

Считается, что мозг не различает реальные события и качественную симуляцию, поэтому использование виртуальной реальности открывает бескрайние возможности для обучения. Такие решения все больше становятся интересны корпорациям и помогают масштабировать и оптимизировать обучение сотрудников.
С постепенным ростом популярности VR-шлемов этот тип e-learning перекочует из сегмента B2B и на B2C-рынок.

🤖 🗣
Голосовые помощники и чат-боты выводят мобильное обучение на новый уровень. Смартфон теперь всегда под рукой, поэтому можно, к примеру, обучаться в программе-боте по пути на работу или общаясь с голосовым помощником, стоя в пробке. Пока их функциональность сильно ограничена, но потенциал к развитию огромен: отработка речевой и письменной грамотности, изучение иностранных языков, общее развитие и т. п.

🎧🔈
Подкасты, конечно, не новшество, но я вижу активное движение в этом направлении. Аудиоформат удобен для прослушивания в дороге или параллельно с другими делами, а сторителлинг позволяет делать повествование нескучным. Возможно, этот тип донесения информации и не будет слишком массовым, но я рекомендую рассматривать его как дополнение к классическому видео-обучению — предоставлять слушателям возможность пройти курс в текстовом и аудио-формате.

👨‍👧‍👦 👨‍🎓
Учебные сообщества и наставничество/менторство становятся важными инструментами поддержки слушателя в образовательном процессе. В частности, в условиях цифровой трансформации и с появлением новых для рынка труда профессий становится актуальной поддержка экспертов. Это способ персонализировать обучение, давать больше обратной связи и снимать с обучающихся тревожность в условиях неопределенности.

🥋 🥊
Персонализация же важна в рамках построения индивидуальной траектории обучения. Она позволяет корректировать маршрут развития обучающегося, с учетом его первоначальных компетенций и поставленных целей через определение ключевых мотиваторов, подходящих форматов, интенсивности и скорости прохождения обучения.

Добавлю также, что стремительно «отмирает» проведение вебинаров в прямом эфире. Чаще всего время трансляции оказывается неудобным для слушателей, в повествовании автора встречается много отвлечений и «воды», что вызывает недовольство студентов. Поэтому я рекомендую использовать такой формат только в качестве MVP для тестирования содержания обучения, а финальную версию образовательного продукта для серьезных продаж делать в записи.

ОБРАЗОВАНИЕ БУДУЩЕГО! Трансформационное обучение.
Мир меняется ! Тот кто стоит на месте и работает методами 90-х годов никогда не сможет прийти к желаемой цели .

https://www.youtube.com/watch?v=in_txu9qQj0

​Отличная реакция на агрессию 😊
Прислали видео. Сказали, что на кого-то смахивает...🤔🤔🤔

875 бесплатных онлайн-курсов от топовых университетов (HARVARD, OXFORD ...)

Вы можете пройти онлайн-курсы от самых известных университетов мира — Stanford, Yale, MIT, Harvard, Berkeley, Oxford и других, и не заплатить за них ни копейки. Эта коллекция, созданная сообществом Open Culture включает в себя 875 бесплатных курсов по свободным наукам и искусству. Вы можете загрузить аудио- и видео-курсы (часто с iTunes, Youtube или сайта университета) на свой компьютер и просматривать в свободное время.

Если вы хорошо владеете английским, огромная база информации полностью в вашем распоряжении. Онлайн курсы распределены по наукам и дисциплинам — ищите интересующие вас области и получайте знания абсолютно бесплатно, в любое удобное время.


https://educationstandard.blogspot.com/2015/12/875-harvard-oxford.html?view=magazine

​Я путешествовал и работал по Иссык-Кулю по проекту "Предприниматель" совместно с парнерами, где молодые предприниматели стартовали свой проект и готовили презентацию.

И сегодня вышли в финал 35 людей.
10 из них были профинансированы в размере до $5 000 такие проекты, как

1. Комбикорм для рыб в Караколе
2. CТО в селе Дархан
3. Ковка железа для интерьеров, экстерьера и мебели в Караколе
4. СТО на южном берегу
5. Стоматологическая клиника в Каракол
6. Ветеринарная служба в селе Боконбаево
7. Мебельный цех в Караколе
8. Откорм скотов в Караколе
9. Курсы ОРТ в Саруу
10. Кафетерий "Бистро" в Балыкчи

Спасибо всем, особенно организаторам ФЕЦА (Фонд Евразии в Центральной Азии) и Кумтор Голд Компани за поддержку проектов молодежи!

​Успешный успех😎 Спасибо, что вы со мной)

Думаю сделать видео-блог. Только хочу с вами посоветоваться. За кем вам было бы интересно смотреть в данном влоге?

Эмоция "благодарность" глушит "злость и страх". Они не могут сосуществовать. Из-за этого чем чаще ты это чувствуешь, тем больше ты действуешь абсолютно по-другому =)

Как с помощью бюджетирования выстроить свою точную стратегию? (1 мин)

(без рекламы)
https://youtu.be/uOZEw_DjuSM

Результаты голосования "За кем вам было бы интересно смотреть в данном влоге?"

Из меня ведущий влога сразу скажу не очень, но извините как никого другого я больше себя не нашел. Я по максимуму постараюсь сделать данный влог интересным, полезным и самое главное регулярным =)

https://www.youtube.com/watch?v=uLKNI3FkHME

Кого из предпринимателей вы бы хотели увидеть в первом видео-блоге?

▪️ 57% (92) Семетей Омургазы (владелец брендов Levi's, MIA HOME, KOTTON, Collins, KidSmart и др)
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸

▫️ 27% (44) Данияр Аманалиев (соучредитель ololo)
🔸🔸🔸

▪️ 8% (13) Жодар Сайдилканов (Основатель INTEGRA)
🔸

▫️ 6% (11) Эсен Рысбеков (Соучредитель "Единый центр недвижимости")

👥 160 - всего голосов

Обещал себе, если что-то запланировал и записал в TODOIST не более 3-х задач за 1 день, даже если день прошел не совсем отлично, и много разных новостей, которые тебя сбивает тебя с ног, по-любому выполнять задачи.

Сегодня удалось снять влог в такси о том, какие задачи надо решить, чтобы открыть университет.

Не забываем голосовать за 1-ый видео-интервью с предпринимателем!

https://www.youtube.com/watch?v=xpDoByhTXTQ&feature=youtu.be

У входа в университет в Южной Африке висит следующее сообщение:

*«Уничтожение любой нации не требует использования атомных бомб или использования ракет дальнего радиуса действия. Требуется только снижение качества образования и разрешение обмана на экзаменах учащимися».*

Пациенты умирают от рук таких врачей.

Здания разрушаются от рук таких инженеров.

Деньги теряются от рук таких экономистов и бухгалтеров.

Человечество умирает от рук таких религиозных ученых.

Справедливость утрачивается от рук таких юристов и судей ...

Управление теряется в руках законодателей.

*«Крах образования - это крах нации».*

​Книжная ярмарка в Финляндии.
Президент Финляндии сидит на ступеньках аудитории, ему не хватило места.
Несколько человек предложили уступить президенту свои места, но он вежливо отказался.
* * *
Финляндия в 2017 году заняла 1-е место в рейтинге "самых счастливых и образованных стран мира"!

УНИВЕРСАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ

Знании, которые не устаревают и работают во всех сферах от личного развития, до семьи, воспитания детей, формирования коллектива, проектов, общественных объединений, общества в целом:
Научил и написал глубокомыслящий человек М.Ф. . Итак:

1. Просветление невозможно без дисциплины, дисциплина невозможна без системности, системность невозможна без целей. Вывод - умей делать правильный дешборд! Знай в какую стратегию бьет твой дешборд!
2. Борьба с учителем бессмысленна. Не борись с учителем, а борись с собой! Сумей себя преодолеть! (Как говорил кот Леопольд😊☝️).
3. Все «серьезное» опасно, равно как и «не серьезное». Все большие глупости делаются с серьезным лицом - улыбайтесь господа! 😉
4. Не произноси - «а как же я». Это ловушка Детского мышления! Произноси - «как я могу помочь». Это работает на твою силу. А «первое» формирует слабость. ☝️
5. Благодарность - это просто слово, чувство, а Технология. Знай как работает! Это «единственное» что даёт развитие. Отсутсвие благодарности - всегда путь к «деградации». ☝️