.
#همیار

🔷 حمایت از آسیب شناسی و ارتقای منابع انسانی

70 درصد از هزینه‌های مربوط به آسیب شناسی و ارتقای منابع انسانی تا سقف 40 میلیون ریال به شرکت‌های دانش بنیان پرداخت می‌گردد. این خدمات در دو سرفصل (تیم سازی و آسیب شناسی منابع انسانی) و (جذب نیرو و توسعه منابع انسانی) ارائه می‌گردد.

📝 ثبت درخواست:
bizservices.ir/service/63/2

هشتگ راهنما: #منابع_انسانی #حمایت #تیم_سازی

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

.
#مدرسه_کسب_و_کار

🔷 وبینار مدیریت کارآمد منابع انسانی در شرایط بحران

☑️ سرفصل‌ها:
🔸 بلوغ در منابع انسانی
🔸 بحران مدیریت بحران
🔸 مدیریت منابع انسانی قبل از بحران
🔸 مدیریت منابع انسانی در حین بحران

👤 با حضور جناب آقای حسین اشراقی؛ مشاور کسب و کار

📆 زمان: چهار‌شنبه 19 آذر 1399، ساعت 10 صبح

🔗 ثبت نام:
bizservices.ir/course/523

هشتگ راهنما: #وبینار #مشاوره #منابع_انسانی #کسب_و_کار

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

.
#تی_وی_نت

📺 وبینار مدیریت کارآمد منابع انسانی در شرایط بحران

مخاطبانی که موفق به ثبت نام و تماشای وبینار «مدیریت کارآمد منابع انسانی در شرایط بحران» نشدند، می‌توانند از طریق کانال آپارات شبکه کسب و کار دانش بنیان، فیلم کامل این وبینار را مشاهده نمایند.

🎥 مشاهده:
aparat.com/v/dI6Zx

هشتگ راهنما: #وبینار #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

.
#مشاوره

🔷 مشاوره منابع انسانی و آسیب شناسی

مشاوره منابع انسانی و آسیب شناسی در زمینه تحلیل و طراحی شغل، مدیریت برنامه ها و پروژه‌های آموزش وتوسعه منابع انسانی در شرکت‌ها، انتخاب، مصاحبه و ارزیابی افراد و جذب نیروی انسانی جدید، کار تیمی و افزایش اثربخشی تیم‌های کاری، ارزیابی و تحلیل تیپ شخصیتی افراد شرکت و ... ارائه می گردد.

📝 ثبت درخواست:
bizservices.ir/service/63/2

هشتگ راهنما: #منابع_انسانی #طراحی_شغل #HR

شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.

.
#همیار

🔷 آسیب شناسی و ارتقا منابع انسانی

بسیاری از شرکت ها از نظر تعداد نیرو مشکل عمده ای ندارند و مسئله آن ها بیشتر نحوه استفاده از نیروها و تغییرات در همکاری های تیمی، متناسب با شخصیت های شغلی افراد است. و در برخی از موارد شرکت ها برای توسعه نیروی انسانی بدنبال جذب نیروی جدید هستند در این خدمت پس از پویایی شناسی و آسیب‌شناسی تیم، راهکارهای توسعه شخصیت شغلی، تغییرات لازم در ساختار تیم و ارتقاء و هم افزایی تیمی استخراج و ارائه می گردد.

📄 اطلاعات بیشتر و ثبت درخواست:
https://bizservices.ir/service/63/2

هشتگ راهنما: #آسیب_شناسی #منابع_انسانی #HR

شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti

.
#مشاوره

🔷 مشاوره‌های عمومی و مدیریت

بهره مندی از خدمات مشاوره در سرفصل های استراتژی و توسعه کسب و کار، مدیریت و ساختار سازمانی، منابع انسانی و آسیب شناسی، استقرار در مراکز رشد و پارک ها، استقرار در فضاهای صنعتی و نیمه صنعتی استان تهران، روابط عمومی و مدیریت ارتباط با مشتری، اخذ پروانه بهداشت از اداره کل تجهیزات پزشکی و ...

📝 ثبت درخواست:
bizservices.ir

هشتگ راهنما: #حمایت #مدیریت #کسب_و_کار #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti
.

#مدرسه_کسب_و_کار

🔷 وبینار چالش‌های مدیریت منابع انسانی کسب و کارهای نوپا

📆 زمان: یکشنبه 21 شهریور ساعت 14 الی 16

🔗 ثبت نام:
es.daneshbonyan.ir/course/739

هشتگ راهنما: #وبینار #منابع_انسانی #کسب_و_کار

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

#مدرسه_کسب_و_کار

🔷 وبینار مدیریت منابع انسانی در شرایط بحرانی (کرونا)

👤 با حضور دکتر نادیا ایزی مشاور منابع انسانی کریدور توسعه صادرات معاونت ریاست جمهوری
مهندس علی‌اکبر ایزدی‌خواه، رئیس طرح و توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت پالایش نفت تهران

📆 زمان: چهارشنبه ۱۰ آذر ، ساعت ۱۶ الی ۱۸

🔗 ثبت نام:
es.daneshbonyan.ir/course/807

هشتگ راهنما: #منابع_انسانی #کرونا

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

.
#همیار

🔷 جذب نیرو، تیم‌سازی و آسیب‌شناسی منابع انسانی

☑️ بسیاری از شرکت ها از نظر تعداد نیرو مشکل عمده ای ندارند و مسئله آن ها بیشتر نحوه استفاده از نیروها و تغییرات در همکاری های تیمی، متناسب با شخصیت های شغلی افراد است. و در برخی از موارد شرکت ها برای توسعه نیروی انسانی بدنبال جذب نیروی جدید هستند در این خدمت پس از پویایی شناسی و آسیب‌شناسی تیم، راهکارهای توسعه شخصیت شغلی، تغییرات لازم در ساختار تیم و ارتقاء و هم افزایی تیمی استخراج و ارائه می گردد.

📝 ثبت درخواست:
es.daneshbonyan.ir/service/63/2

هشتگ راهنما: #حمایت #تیم_سازی #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti

#نیاز_فناورانه

🔷 طرح شهید تهرانی مقدم؛ پشتیبانی از دانش آموختگان برتر دانشگاهی برای جذب در نهادهای فناورانه

☑️ بنیاد ملّی نخبگان به منظور حمایت از اشتغال دانش آموختگان برتر دانشگاهی و ایجاد بستر مناسب برای استفاده از ظرفیت‌های آن‌ها و همچنین حمایت از شرکت‌هایی که دانش آموختگان را استخدام می‌کنند، تسهیلاتی را در قالب طرح شهید تهرانی مقدم ارائه می‌کند.
در این طرح، دانش آموختگان برتر دانشگاه‌ها متناسب با تخصص خود به شرکت‌ها معرفی می‌شوند. شرکت‌هایی که این دانش‌آموختگان را متناسب با تخصص مورد نیاز و بر اساس قوانین و مقررات کاری استخدام می‌کنند، از برخی مزایا بهره‌مند خواهند شد.

🔗 اطلاعات بیشتر:
b2n.ir/y91227

☎️ تماس:
021-72391000 داخلی 211

هشتگ راهنما: #منابع_انسانی #دانشگاه

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti

.
#پیشخوان

🔶 پرسشنامه «حفظ و نگهداشت منابع انسانی کلیدی و دانشی در شرکت های دانش بنیان »

پرسشنامه‌ای جهت دریافت نظرات خبرگان و فعالان دانش بنیان کشور، درباره حفظ و نگهداشت منابع انسانی کلیدی و دانشی در شرکت های دانش بنیان طراحی شده است.
حضور و مشارکت نخبگان و فعالان شرکت‌های دانش بنیان می تواند در تکمیل مسیر این پژوهش بسیار مثمرثمر واقع گردد.

✏️ تکمیل پرسشنامه:
https://b2n.ir/u68853

هشتگ راهنما: #پژوهش #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti
.

#مدرسه_کسب_و_کار

🔷 وبینار طراحی الگوی توسعه فردی منابع انسانی در شرکتهای دانش بنیان

👥 مدرسین: خانم دکتر نادیا ایزی، مشاور منابع انسانی کریدور معاونت ریاست جمهوری
اقای دکتر جلال نیک پیمان، مدیر منابع انسانی شرکت ملی شیمی کشاورز

📆 زمان برگزاری: 9 مرداد ماه ساعت 17 الی 19

🌐 لینک ثبت نام: bizservices.ir/course/873

هشتگ راهنما: #آموزش #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti

#تی_وی_نت

در وبینار «وبینار چالش های مدیریت منابع انسانی کسب و کارهای نوپا» مطرح شد:

📺 نحوه ساخت تیم ایده آل چیست؟

📽️ تماشای کامل این وبینار:
b2n.ir/w19758

هشتگ راهنما: #تیم_سازی #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti

#تی_وی_نت

در وبینار «وبینار چالش های مدیریت منابع انسانی کسب و کارهای نوپا» مطرح شد:

📺 کمبود منابع مالی برای نیروی انسانی و راه حل های جایگزین

📽️ تماشای کامل این وبینار:
b2n.ir/w19758

هشتگ راهنما: #تیم_سازی #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti

#مدرسه_کسب_و_کار

🔷 وبینار مدیریت منابع انسانی در شرایط بحرانی کرونا و معرفی خدمت منابع انسانی

👤 مدرسین:آقای دکتر امیر حسین صبور طینت دکترای مدیریت منابع انسانی استراتژیک- مشاور سازمان ها و شرکتها، مدرس و نویسنده HR & Strategy

👤 آقای مهندس محمود شکیب کارشناس تجاری سازی کریدور خدمات فناوری تا بازار

📆 زمان برگزاری: دوشنبه 14 شهریور ماه ساعت 10 الی 12:30

🌐 لینک ثبت نام: bizservices.ir/course/883


هشتگ راهنما: #آموزش #مدیریت #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti

#تی_وی_نت

در وبینار «وبینار چالش های مدیریت منابع انسانی کسب و کارهای نوپا» مطرح شد:

📺 کمبود منابع مالی برای نیروی انسانی و راه حل های جایگزین

📽️ تماشای کامل این وبینار:
b2n.ir/w19758

هشتگ راهنما: #تیم_سازی #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti

#کتابخونه

🔷 بررسی تجربیات جهانی شرکت های استارت آپ در حوزه مدیریت منابع انسانی با استفاده از فناوری اطلاعات

🔸 سلسله گزارش‌های بررسی تجربیات جهانی شرکت‌های استارت‌آپ

📎 دانلود پی دی اف کتاب: b2n.ir/k70293


هشتگ راهنما: #منابع_انسانی #مدیریت

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti

#مدرسه_کسب_و_کار


🔷 آشنایی با نقش منابع انسانی در ایجاد یک سازمان رقابتی

👤 مدرس: جناب آقای خلیل علیزاده- مشاور و مدرس حوزه منابع انسانی

📆 زمان برگزاری: شنبه 24 دی ماه ساعت 14 الی 16


هشتگ راهنما: #منابع_انسانی #رقابت

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti

#تی_وی_نت

در وبینار «چالش های مدیریت منابع انسانی کسب و کارهای نوپا» مطرح شد:

📺 کمبود منابع مالی برای نیروی انسانی و راه حل های جایگزین

📽️ تماشای کامل این وبینار:
b2n.ir/w19758

هشتگ راهنما: #تیم_سازی #منابع_انسانی

شبکه دانش بنیان | @Daneshbonyan_isti

#مدرسه_کسب_و_کار


🔷 نقش منابع انسانی در ایجاد یک سازمان رقابتی

👤 مدرس: جناب آقای خلیل علیزاده مدرس و مشاور حوزه منابع انسانی

📆 زمان برگزاری: چهارشنبه 3 آبان ساعت 14 الی16

🌐 ثبت نام: http://daneshbonyan.isti.ir/XJS3


هشتگ راهنما: #منابع_انسانی #مدیریت

شبکه دانش بنیان | @daneshbonyan_isti