Заметки психолога: живой подход к человеку и компании 🌱
231 subscribers
1.61K photos
46 videos
2 files
94 links
Download Telegram
В продолжении поста 🧡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
Когда бизнес-процессы "зависают", ищите человека. А лучше — систему отношений 💬

На прошлых выходных закончился очередной, 4-й модуль моего долгосрочного обучения организационному консультированию. И я впервые за долгое время так сильно чувствую эту «интеллектуальную тяжесть» 🧠 когда информации много, она глубокая, и мозг отказывается просто раскладывать её по полочкам. Ему нужно её как следует переварить.

А переваривать есть что. Мы наконец подошли к разбору реальных кейсов, применяя весь наш накопленный багаж 🎓 И это было невероятно интенсивно и вдохновляюще.

Почему? Потому что в этих кейсах, как в капле воды, видна простая, но фундаментальная истина, о которой так часто забывают в бизнесе 👇

Можно создать идеальную схему бизнес-процесса, внедрить крутейшие технологии и прописать блестящие инструкции. Но внутри этой схемы всегда находятся ЛЮДИ 🧍‍♀🧍‍♂🧍 А у людей — свои, не прописанные в KPI, законы жизни
😉

Эти «законы» — и есть тот самый «человеческий фактор», который превращается из раздражающей переменной в ключевую движущую (или тормозящую) силу ☺️

Что на самом деле решает, полетит процесс или «зависнет»?

1️⃣ Не должность, а личность.
Тип личности сотрудника определяет, как он будет выполнять задачу. Перфекционист создаст безупречный, но медленный результат. Импульсивный генератор идей может сорвать дедлайн, но найти гениальное решение. И если их поставить не на те процессы, система будет скрипеть.

2️⃣ Не только бизнес-цели, но и жизненный цикл.
Руководитель (сотрудник) в фазе личного кризиса (развод, болезнь близких) или, наоборот, в фазе рождения ребенка — это разные люди с разным уровнем энергии, фокуса и терпимости к риску. Его эмоциональное состояние становится климатом для всего отдела.

3️⃣ Не формальная структура, а отношения между отделами.
Самый продуманный процесс обмена информацией между отделами разобьётся о старые обиды, конкуренцию за ресурсы или просто о разную «болевую» картину мира у коллег из продаж и разработки. «Холодная война» между финансами и производством — это не про Excel, это про границы, контроль и доверие.

Как гештальт-терапевт, я вижу организацию не как бездушный механизм, а как живую систему — организм, где всё взаимосвязано 🔗

Консультирование организации — это работа не с бумагами и схемами, а с полем, в котором живут эти люди. С их тревогами, амбициями, усталостью, креативностью, борьбой за признание и желанием просто делать хорошее дело 🤗

Когда мы понимаем это, мы перестаём «чинить процессы». Мы начинаем исцелять систему, возвращая ей способность к осознаванию, гибкому контакту и творческому приспособлению к реальности 👍

И это самая сложная и самая интересная работа 🤓😎 Та, от которой я, несмотря на усталость, чувствую настоящий трепет и вдохновение 🥰

---

P.S. А вы замечали, как личные истории коллег или атмосфера в коллективе влияют на рабочие результаты? Делитесь наблюдениями в комментариях!

#гештальт #организационноеконсультирование #бизнеспроцессы #психологиявбизнесе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍2
Оттенки зимы: как орхидеи заряжают психику 🌺

Прошлые выходные были очень насыщенными — целый модуль обучения, погружение в сложные кейсы, работа мысли 🤪🤯Мозг устал «переваривать», это чувствовалось и физически. Но мы с вами помним старую мудрость: лучший отдых для ума — это переключение контекста, смена «картинки» 😏

Поэтому я подарила себе время чистого созерцания и красоты 😍 Сбежала в своё любимое место силы — «Аптекарский огород». Зимой он становится настоящим порталом в другой мир: царство орхидей 🥰

Их хрупкая, фантастическая красота, эти всплески ярчайших красок среди московской зимы... Это не просто эстетическое удовольствие. С точки зрения психики — это мощнейшая перезагрузка😊 Когда мозг устал от схем, процессов и слов, ему нужен чистый сенсорный опыт: форма, цвет, запах.

Яркие цвета зимой — это не просто украшение. Это витамины для души ☺️ Они пробивают сероватую пелену усталости, напоминают о жизненной силе, о том, что даже в самых сложных условиях возможна хрупкая, но стойкая красота 😊 Минуты, проведенные среди этого цветущего великолепия, смывают умственное напряжение, как душ смывает пыль дня 🤩

Я уходила оттуда не просто отдохнувшей. Я уходила перезагруженной, с тихой радостью внутри, с новыми силами и с благодарностью к тем, кто создаёт и сохраняет такие островки чуда 😍 Иногда, чтобы двигаться вперёд, нужно на время замереть перед чем-то прекрасным 🤓

Позаботьтесь о своей «психической палитре» этой зимой. Найдите свой источник ярких красок 🌸

---

P.S. А где вы находите свои «островки красоты» и перезагрузки зимой? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях. Вдруг ваш способ вдохновит кого-то еще 🤩

#заботаосебе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5
Чтoбы избежать разoчарoвания в людях, надo избавиться oт иллюзий. Умейте принимать людей такими, какие oни есть. Сoвершенных людей не существует. Мoжнo найти хoрoших людей, нo даже и oни временами бывают эгoистичны, раздражительны и угрюмы.

А.Маслoу
👍75
Если на 2-3 вопроса вы ответили "Да", вам точно стоит прочитать этот пост. А если "Нет" — тем более!👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Любопытство: наша ментальная суперсила, которую мы теряем 👀

Задумывались ли вы, когда в последний раз искренне удивлялись чему-то новому? 🤔 Не просто искали информацию в Google, а испытывали детский восторг открытия?

Любопытство — это не просто черта характера, а эволюционный механизм выживания, который сегодня находится под угрозой 🤷

Зачем нам любопытство? 😉

1. Эволюционная основа.
Наши предки выжили благодаря желанию исследовать: какая ягода съедобна, как добыть огонь, что за шум в кустах. Любопытство вело к открытиям, а открытия — к прогрессу.

2. Нейробиология удивления.
Когда мы сталкиваемся с чем-то новым, мозг выделяет дофамин — гормон удовольствия 🥰 Мы буквально получаем награду за обучение. Это двигатель развития👍

3. Адаптивный механизм.
Любознательные люди лучше справляются с неопределенностью, быстрее находят нестандартные решения, легче переносят стресс 😎

Почему любопытство исчезает?🙄

🔹 Информационная перегрузка: мозг защищается от избытка данных поверхностным восприятием. Мы "знакомимся" с тысячей тем, но не погружаемся ни в одну.

🔹 Алгоритмы предсказуемости: соцсети и рекомендательные системы показывают нам то, что мы уже любим, создавая информационные пузыри. Неожиданного всё меньше.

🔹 Культура эффективности: в погоне за результатом мы теряем пространство для "бесполезных" вопросов и экспериментов. Зачем исследовать, если можно найти готовый ответ?

🔹 Страх неудачи: любопытство предполагает возможность ошибки, а современное общество редко поощряет провалы 🤷

Как вернуть себе способность удивляться?😊😀

1. Задавайте "глупые" вопросы: почему небо синее? Почему снег скрипит? Вернитесь к детской модели познания 🙂

2. Изучайте смежные области: программист может читать про биологию, дизайнер — про философию. Связи между разными областями рождают инсайты.

3. Практикуйте "цифровой детокс" (это самое сложное 😁): выделите время, когда вы не будете искать ответы в интернете, а постараетесь разобраться сами или просто поразмышлять.

4. Разрешите себе не знать: примите, что невозможно быть экспертом во всём, но можно быть вечным учеником в чём-то.

5. Играйте: настольные игры, головоломки, творческие хобби — всё, что заставляет мозг искать новые пути 👍

Любопытство — это ментальная гигиена 👌

В мире, где алгоритмы всё чаще думают за нас, способность задаваться вопросами становится формой интеллектуального сопротивления.

Возможно, самая важная привычка будущего — не уметь быстро находить ответы, а сохранять желание искать новые вопросы 🤔

А что сегодня вызвало у вас настоящее любопытство?👋
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥1
Читательский старт 2026: «Снежная ловушка мистера Куина»

Я всегда стараюсь открывать новый год особенной книгой 🌲 такой, которая задаст тон, создаст настроение и станет тем самым уютным мостиком между праздниками и буднями В начале 2026 мой выбор пал на рождественский детектив Бенедикта Брауна «Снежная ловушка мистера Куина».

Мне очень хотелось начать с атмосферной, почти камерной истории 🎅 чтобы действие происходило в одном здании, за окном бушевала метель, а подозрение падало на ограниченный круг лиц. И эта книга идеально попала в цель! 🎄🎄


Продолжу немного описание, чтобы передать её настроение 🌲🌲🌲

Представьте себе старинный загородный отель «Хоутон-Холл» в канун Рождества. Группа гостей: родственников, старых друзей и случайных знакомых собирается на праздник 🍾🥂 Но идиллию нарушает не только назревающий семейный конфликт, но и жуткая снежная буря, которая полностью отрезает поместье от внешнего мира. А затем происходит немыслимое: в своём кабинете найден мёртвым хозяин отеля, и все улики указывают на то, что убийца — всё ещё среди них, запертых в этих стенах.

🏡🏡
🏡🏡

И тут появляется он — загадочный мистер Куин. Он не детектив, а скорее наблюдатель и странник, который оказывается здесь неслучайно 🌟 Его методы расследования — не погоня за уликами, а тонкая психологическая игра, раскрывающая потаённые секреты каждого гостя.

Что меня покорило:
❄️ Идеальный баланс между праздничной атмосферой и напряжённым детективным сюжетом.
❄️ Классическая схема «запертой комнаты» в духе Агаты Кристи, но с современным ритмом.
❄️ Загадочная фигура сыщика-наблюдателя, который не торопится с выводами.
❄️ То самое чувство, когда ты мысленно пьёшь горячий шоколад, укутавшись в плед, а в книге разворачивается леденящая душу драма.

Если вы, как и я, обожаете, когда детективная интрига вплетена в уютную зимнюю атмосферу 🍪 это идеальное чтение для длинных январских вечеров. Рекомендую для старта года с чувством тайны! 📖☃️

#чтивоновицкой
#книги2026
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍2
Вечером напишу пост о том, с каким уникальным вызовом сталкиваются люди, чьё тело — их профессия 😉 А пока мне интересно, как у вас обстоят дела☝️
Почему бывшие спортсмены и танцоры часто приходят в психотерапию? О том, что тело помнит всё 🫡

Вчера сходила на концерт «Тодеса» и будто попала в машину времени 😍 Энергия, дисциплина, это слияние музыки и движения, где тело становится главным инструментом и выражением души. Знакомо до мурашек 😉

Всё моё детство и юность — это спортзалы, соревнования, а потом почти десять лет руководства танцевальной школой 😻 Я знаю эту кухню изнутри, со всеми её блестящими победами и скрытой от зрителя ценой 👻

Именно поэтому, наверное, в моей практике так много бывших (и действующих) спортсменов и танцоров. Гештальт-терапия говорит о «теории поля»: мы — часть среды, которая нас формирует 🤝 Моё поле долго было полем спорта и танца. И я понимаю их язык без перевода 👍

Одна из ключевых тем, с которой мы работаем — объективизация тела 🤫

Это не сухой термин из учебника. Это конкретный, часто травмирующий опыт, когда собственное тело перестаёт ощущаться как «Я» и становится объектом для достижения целей 🙁

Что это такое на практике? 🤔

Представьте, что ваше тело — это не вы. Это:

инструмент для победы, для высокого балла, для чистого исполнения элемента;

• проект, который нужно постоянно улучшать, лепить, шлифовать, а иначе — он «бракованный»;

проблема, если болит, устало, не тянется, не может выдержать нагрузку («Мешаешь мне добиваться цели!»);

собственность тренера, хореографа, судей, зрителей. Его можно (и нужно) критиковать, исправлять, оценивать, выставлять на показ по часам;

• воплощение результата: «Я — это мои кубки/разряды/форма». А если результата нет — то и «Я» как бы нет 🥺

В этом мире тело редко спрашивают: «А что ты чувствуешь? А что тебе нужно? А где твой предел?» 😔 Его заставляют, преодолевают, игнорируют его сигналы. Боль, усталость, эмоции — часто это «слабость», которую нужно заглушить 🫣

И вот когда карьера заканчивается (а она заканчивается рано), человек остаётся НАЕДИНЕ с этим «объектом».

А где же Я?
Кто я без этой функции?
Как теперь относиться к телу, которое годами было «не-мной», а средством?
Как снова начать его чувствовать, а не оценивать?
Как проживать эмоции, а не выжимать их в физическую нагрузку? 🤔

Часто приходят с запросами про выгорание, тревогу, низкую самооценку, сложности в отношениях (где нужно быть не идеальным, а живым), с ощущением пустоты. А корни — в этом глубоком расколе: душа здесь, а тело там, на службе у результата☝️

Работа в терапии — это часто процесс ресубъективации.

👉 Возвращения тела в статус субъекта, части «Я». Учиться слышать его сигналы, уважать его границы, благодарить за то, что оно делало, проживать вместе с ним эмоции, а не через него.

Это путь от отношения к телу как к инструменту — к диалогу с ним как с союзником 🫂

Это тяжёлая, но невероятно исцеляющая работа.
Вернуть себе себя. ЦЕЛИКОМ ❤️

Если вы узнали в этом описании себя, знайте, вы не одни 🫶 И то, что вы сделали со своим телом - подвиг. А то, что оно делало для вас - дар 🤗

Теперь настало время выстроить новые, бережные и уважительные отношения. Чтобы танец или движение могли снова быть радостью, а не службой 🫰

P.S. А «Тодес» вчера был фантастическим. Это была не ностальгия, а благодарность. Благодарность за то, что когда-то этот мир был и моим, и за то, что теперь я могу на него смотреть с другой, целостной точки зрения 🥰

#психологиятела #спортсмены #танцоры
5🔥3