Какая тема вам больше всего интересна?
Anonymous Poll
13%
Отношения с любимым человеком.
19%
Отношения поколений: родители и дети.
20%
Профориентация взрослых.
26%
Профориентация подростка, таланты детей.
30%
Психологические причины недомоганий.
37%
Где мой источник финансового благополучия?
9%
Проживаю сложный период. Как преодолеть?
🔥9
#история_из_практики
✍🏻 Часть 2
Начало истории здесь
Вернемся к ситуации с консультации. Я прочитала ваши рассуждения, теперь посмотрите мои, сопоставьте со своей логикой и задайте вопросы.
Итак, что подсказать в этой ситуации.
❗️Важно учесть, что пришел муж, поэтому и рекомендацию нужно дать ему.
У него женщина сильная, и сама себя запутала. Все происходит по идеальному сценарию, но ей в этой истории плохо. Он это увидел только сейчас.
Что делать:
👉 Перестать оберегать, уговаривать, разговаривать длинные разговоры, занудствовать и “поглаживать”.
👉 Заняться своими мужскими задачами, помогать, но по мере возможностей и желания, передать ей все заботы по семье (после родов прошло уже достаточно времени).
👉 Требовать то, что мужу важно. Например, жена жестко ведет себя с ребенком, твердо сказать о том, что это недопустимо. Срывается на него, тоже твердо сказать, что важно учиться управлять своими эмоциями. Просить сделать что-то, что он считает важным или обсуждать круг ее задач без жалости, спокойно и уверенно.
Чистоту и порядок, кстати, тоже можно требовать, обозначать круг задач для жены и своего удобства нужно обязательно.
👉 Напоминать, что семья - это важно и это то, чего она хотела. Мягкие мужчины часто попадают в ситуацию, что им как раз нужно научиться быть тверже, конкретнее, понятнее для женщин.
Важно помнить, что женщина не одна, есть няня, есть его помощь, есть помощь родных. Она не брошена, у нее много возможностей уделять время себе, оставляя детей регулярно с няней и мужем.
Вопрос не в послеродовой депрессии или недостатке помощи. Скорее, наоборот, она недозагружена. Ей можно передать много задач по общемейным делам - организовать отдых, питание, поездку, ведение бюджета и т.д. В семье интересных задач много.
А вот жалеть и излишне оберегать ее вредно, даже если сейчас она к этому привыкла и начала требовать 🙌🏻
Интересны вам истории из практики и жизни? 🤗
✍🏻 Часть 2
Начало истории здесь
Вернемся к ситуации с консультации. Я прочитала ваши рассуждения, теперь посмотрите мои, сопоставьте со своей логикой и задайте вопросы.
Итак, что подсказать в этой ситуации.
❗️Важно учесть, что пришел муж, поэтому и рекомендацию нужно дать ему.
У него женщина сильная, и сама себя запутала. Все происходит по идеальному сценарию, но ей в этой истории плохо. Он это увидел только сейчас.
Что делать:
👉 Перестать оберегать, уговаривать, разговаривать длинные разговоры, занудствовать и “поглаживать”.
👉 Заняться своими мужскими задачами, помогать, но по мере возможностей и желания, передать ей все заботы по семье (после родов прошло уже достаточно времени).
👉 Требовать то, что мужу важно. Например, жена жестко ведет себя с ребенком, твердо сказать о том, что это недопустимо. Срывается на него, тоже твердо сказать, что важно учиться управлять своими эмоциями. Просить сделать что-то, что он считает важным или обсуждать круг ее задач без жалости, спокойно и уверенно.
Чистоту и порядок, кстати, тоже можно требовать, обозначать круг задач для жены и своего удобства нужно обязательно.
👉 Напоминать, что семья - это важно и это то, чего она хотела. Мягкие мужчины часто попадают в ситуацию, что им как раз нужно научиться быть тверже, конкретнее, понятнее для женщин.
Важно помнить, что женщина не одна, есть няня, есть его помощь, есть помощь родных. Она не брошена, у нее много возможностей уделять время себе, оставляя детей регулярно с няней и мужем.
Вопрос не в послеродовой депрессии или недостатке помощи. Скорее, наоборот, она недозагружена. Ей можно передать много задач по общемейным делам - организовать отдых, питание, поездку, ведение бюджета и т.д. В семье интересных задач много.
А вот жалеть и излишне оберегать ее вредно, даже если сейчас она к этому привыкла и начала требовать 🙌🏻
Интересны вам истории из практики и жизни? 🤗
Telegram
Школа ДАниловой
#история_из_практики
✍🏻 Часть 1.
Не хочу идти домой. Дома напряженная атмосфера – хоть «топор вешай».
- Настя, привет.
- Привет.
- Слушай, подскажи, что делать. С женой что-то происходит, злая, на старшего срывается, со мной молчит, но всем недовольна.…
✍🏻 Часть 1.
Не хочу идти домой. Дома напряженная атмосфера – хоть «топор вешай».
- Настя, привет.
- Привет.
- Слушай, подскажи, что делать. С женой что-то происходит, злая, на старшего срывается, со мной молчит, но всем недовольна.…
👍13❤2
Друзья! ⭐️
Вы определили тему следующего открытого разбора. И это:где мой источник финансового благополучия💰
Как попасть на разбор?
Напишите в комментариях к этому посту вашу дату рождения и вопрос на эту тему. Я выберу самые интересные и разберу их на следующем эфире.
Эфир состоится в субботу 13 апреля в 10:00 мск.
Жду ваши вопросы и даты рождения в комментариях 🤗
Вы определили тему следующего открытого разбора. И это:
Как попасть на разбор?
Напишите в комментариях к этому посту вашу дату рождения и вопрос на эту тему. Я выберу самые интересные и разберу их на следующем эфире.
Эфир состоится в субботу 13 апреля в 10:00 мск.
Жду ваши вопросы и даты рождения в комментариях 🤗
❤3👍1😁1
Школа ДАниловой pinned «Друзья! ⭐️ Вы определили тему следующего открытого разбора. И это: где мой источник финансового благополучия💰 Как попасть на разбор? Напишите в комментариях к этому посту вашу дату рождения и вопрос на эту тему. Я выберу самые интересные и разберу их на…»
#бизнес_команда_деньги
#мои_истории
Друзья, сегодня хочу поговорить с вами на тему денег и кредитов 💵
В кружочках рассказала вам о своем отношении и личном опыте 👆🏻
Удивительно, но в ситуации, когда у нас есть такие финансовые обязательства, есть не только минусы, но и плюсы ⚖️
Надеюсь, мои размышления помогут вам увидеть положительную сторону ситуации наличия кредитов.
#мои_истории
Друзья, сегодня хочу поговорить с вами на тему денег и кредитов 💵
В кружочках рассказала вам о своем отношении и личном опыте 👆🏻
Удивительно, но в ситуации, когда у нас есть такие финансовые обязательства, есть не только минусы, но и плюсы ⚖️
Надеюсь, мои размышления помогут вам увидеть положительную сторону ситуации наличия кредитов.
👍20❤3👌3
#разбор
Состоялся первый открытый разбор в новом формате 🙌🏻
Вот главные инсайты, которые унесли участники экспресс-консультаций:
🟣 Деньги приходят, когда мы работаем на своих природных качествах.
🟣 Для обладателей высокой итоговой цифры развитие и реализация первостепенны. А высокий доход приложится.
🟣 Именно то занятие, которое вам комфортно, и является источником для хорошего заработка.
🟣 Осваивая новую профессию, необходимо дать себе время для обретения уверенности. Для этого дайте себе возможность совершать ошибки.
Если вы пропустили эфир, сейчас он доступен в записи 👩🏻💻
https://www.youtube.com/live/q8nIF2HgvQk?si=D3eyGSaE8nVOp8EI
Состоялся первый открытый разбор в новом формате 🙌🏻
Вот главные инсайты, которые унесли участники экспресс-консультаций:
🟣 Деньги приходят, когда мы работаем на своих природных качествах.
🟣 Для обладателей высокой итоговой цифры развитие и реализация первостепенны. А высокий доход приложится.
🟣 Именно то занятие, которое вам комфортно, и является источником для хорошего заработка.
🟣 Осваивая новую профессию, необходимо дать себе время для обретения уверенности. Для этого дайте себе возможность совершать ошибки.
Если вы пропустили эфир, сейчас он доступен в записи 👩🏻💻
https://www.youtube.com/live/q8nIF2HgvQk?si=D3eyGSaE8nVOp8EI
YouTube
[11] Разбор по дате рождения. Анастасия Данилова
🟢 Напомнить в Телеграм за час до эфира https://ed.anastasiyadanilova.ru/podpiska_na_razbri_1
🟢 Оставить заявку на разбор https://anastasiyadanilova.ru/y/c9a6e87
🟢 Оставить заявку на разбор https://anastasiyadanilova.ru/y/c9a6e87
🔥10❤3👍2
Добрый день, друзья ☀️
Мне очень важно знать, когда вам удобно смотреть мои эфиры 🤗 Помогите выбрать день недели и время:
Мне очень важно знать, когда вам удобно смотреть мои эфиры 🤗 Помогите выбрать день недели и время:
Anonymous Poll
51%
По субботам в 10:00 мск
21%
По четвергам в 16:00 мск
28%
По пятницам в 19:00 мск
#угадай_знаменитость
#разбор_знаменитости
Давно не угадывали известную личность по матрице🕵🏻♀️
Даю несколько подсказок:
🔹 это мужчина,
🔹 знает, как зарабатывать большие деньги и масштабировать свой доход,
🔹 создал крупный бизнес, а также благотворительный фонд в России.
Как думаете, что в его матрице указывает на способность создавать бизнес, доход, рабочие места?
Может, вы уже догадались, кто это?
#разбор_знаменитости
Давно не угадывали известную личность по матрице🕵🏻♀️
Даю несколько подсказок:
🔹 это мужчина,
🔹 знает, как зарабатывать большие деньги и масштабировать свой доход,
🔹 создал крупный бизнес, а также благотворительный фонд в России.
Как думаете, что в его матрице указывает на способность создавать бизнес, доход, рабочие места?
Может, вы уже догадались, кто это?
👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#разбор_знаменитости
#подкаст
Привет, друзья! 🤗
У нас есть угадавший знаменитость по матрице, это действительно Олег Тиньков. Предприниматель и известный в интернет пространстве человек.
В подкасте рассказала:
🔹 Какие качества помогли ему прийти к успеху,
🔹 В чем особенность его матрицы,
🔹 На что направлен потенциал Олега.
👇🏻👇🏻👇🏻
#подкаст
Привет, друзья! 🤗
У нас есть угадавший знаменитость по матрице, это действительно Олег Тиньков. Предприниматель и известный в интернет пространстве человек.
В подкасте рассказала:
🔹 Какие качества помогли ему прийти к успеху,
🔹 В чем особенность его матрицы,
🔹 На что направлен потенциал Олега.
👇🏻👇🏻👇🏻
👍8❤4
#бизнес_команда_деньги
#мои_истории
Добрый день, друзья! 🤗
Вчера обсуждали с вами Олега Тинькова и его способность создавать бизнес. Сегодня хочу отойти от темы денег и посмотреть на предпринимательство под другим углом: с позиции создателя команды.
Подбор сотрудника – это всегда трудоемкая задача, которая сопровождается сомнениями. Нужно уметь быстро проанализировать потенциал человека и понять, соответствует ли он вакансии 🕵🏻♀️
Принимая сотрудника в команду, я уделяю 90% внимания его тесту: делаю выводы о том, какие задачи ему будет трудно решать, и где человеку понадобится помощь.
Конечно, были ситуации, когда мы закрывали глаза на те качества, которые вызывали вопросы, но долговременное сотрудничество не складывалось.
Приведу пример. Совсем недавно пригласили сотрудничать технического специалиста.
Идеально, когда в тесте человека, занимающего подобную должность есть 4 (ответственность) и 6 (системная работа). У нашего сотрудника как раз они были.
Однако были опасения, поскольку у специалиста в потенциале было достаточно много единиц.
В итоге, наш сотрудник действительно старался выполнить много задач и сделать это качественно, но не мог услышать требования руководителя. Сотрудник проявлял лидерство и инициативу на перегруженных единицах, хотя его должность этого не предполагала.
Что же делать, если качества теста сотрудника конфликтуют с рабочими задачами? Не всегда это должно вести к расставанию, можно подобрать другие функции, что-то добавить в задачи, а что-то из них убрать.
В нашем случае мы все же расстались, поскольку других незакрытых задач в проекте не было.
А как вы относитесь к тому, что руководитель основывается на нестандартных методах диагностики личности, подбирая сотрудников?
#мои_истории
Добрый день, друзья! 🤗
Вчера обсуждали с вами Олега Тинькова и его способность создавать бизнес. Сегодня хочу отойти от темы денег и посмотреть на предпринимательство под другим углом: с позиции создателя команды.
Подбор сотрудника – это всегда трудоемкая задача, которая сопровождается сомнениями. Нужно уметь быстро проанализировать потенциал человека и понять, соответствует ли он вакансии 🕵🏻♀️
Принимая сотрудника в команду, я уделяю 90% внимания его тесту: делаю выводы о том, какие задачи ему будет трудно решать, и где человеку понадобится помощь.
Конечно, были ситуации, когда мы закрывали глаза на те качества, которые вызывали вопросы, но долговременное сотрудничество не складывалось.
Приведу пример. Совсем недавно пригласили сотрудничать технического специалиста.
Идеально, когда в тесте человека, занимающего подобную должность есть 4 (ответственность) и 6 (системная работа). У нашего сотрудника как раз они были.
Однако были опасения, поскольку у специалиста в потенциале было достаточно много единиц.
В итоге, наш сотрудник действительно старался выполнить много задач и сделать это качественно, но не мог услышать требования руководителя. Сотрудник проявлял лидерство и инициативу на перегруженных единицах, хотя его должность этого не предполагала.
Что же делать, если качества теста сотрудника конфликтуют с рабочими задачами? Не всегда это должно вести к расставанию, можно подобрать другие функции, что-то добавить в задачи, а что-то из них убрать.
В нашем случае мы все же расстались, поскольку других незакрытых задач в проекте не было.
А как вы относитесь к тому, что руководитель основывается на нестандартных методах диагностики личности, подбирая сотрудников?
👍17❤4
#интерактив
💬 Не судьба
💬 Это неизбежно
💬 Такова моя ноша
💬 Я уже своё пожил(-а)
💬 Судьбу не выбирают
Как вы думаете, почему эти установки так популярны? Отражают ли они действительность?
Друзья, очень интересно почитать в комментариях ваши размышления о судьбе. Есть ли что-то предопределенное, или мы сами прокладываем свой путь? 👇🏻👇🏻👇🏻
Завтра расскажу о судьбе с точки зрения нумерологии и поделюсь своим мнением 🙌🏻
💬 Не судьба
💬 Это неизбежно
💬 Такова моя ноша
💬 Я уже своё пожил(-а)
💬 Судьбу не выбирают
Как вы думаете, почему эти установки так популярны? Отражают ли они действительность?
Друзья, очень интересно почитать в комментариях ваши размышления о судьбе. Есть ли что-то предопределенное, или мы сами прокладываем свой путь? 👇🏻👇🏻👇🏻
Завтра расскажу о судьбе с точки зрения нумерологии и поделюсь своим мнением 🙌🏻
#подкаст
Привет, друзья! ☀️
Недавно попросила вас порассуждать на тему судьбы, спасибо за ваши интересные комментарии 🙌🏻
🎧 В подкасте поделилась с вами своим пониманием Судьбы.
🎧 Рассказала, почему с осторожностью отношусь к прогнозам.
🎧 И порассуждала об опыте, который выбирает наша душа.
Поделитесь, откликается вам моя точка зрения, или вы считаете по-другому? 👇🏻
Привет, друзья! ☀️
Недавно попросила вас порассуждать на тему судьбы, спасибо за ваши интересные комментарии 🙌🏻
🎧 В подкасте поделилась с вами своим пониманием Судьбы.
🎧 Рассказала, почему с осторожностью отношусь к прогнозам.
🎧 И порассуждала об опыте, который выбирает наша душа.
Поделитесь, откликается вам моя точка зрения, или вы считаете по-другому? 👇🏻
Telegram
Школа ДАниловой
💬 Не судьба
💬 Это неизбежно
💬 Такова моя ноша
💬 Я уже своё пожил(-а)
💬 Судьбу не выбирают
Как вы думаете, почему эти установки так популярны? Отражают ли они действительность?
Друзья, очень интересно почитать в комментариях ваши размышления о судьбе. Есть…
💬 Это неизбежно
💬 Такова моя ноша
💬 Я уже своё пожил(-а)
💬 Судьбу не выбирают
Как вы думаете, почему эти установки так популярны? Отражают ли они действительность?
Друзья, очень интересно почитать в комментариях ваши размышления о судьбе. Есть…