В эфире рубрика: #киновечер
Сегодня в киноменю у нас выбор:
Эти фильмы оставят след в душе, будь то смех, вдохновение или глубокие размышления о жизни и выборе.
Приятного просмотра! 🍿
Сегодня в киноменю у нас выбор:
От вдохновляющих биографий до ярких комедий — эти фильмы пробуждают чувства и заставляют задуматься!
Эти фильмы оставят след в душе, будь то смех, вдохновение или глубокие размышления о жизни и выборе.
Приятного просмотра! 🍿
👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎯 Есть ли у вас мечта, которая реально двигает каждый день?
Интересная тема пришла на ум — про награды для себя.
У всех есть какие-то хотелки. У кого-то — тачка мечты, у кого-то — дом у леса, у кого-то — новый айфон, у кого-то — путешествие на Мальдивы.
А у меня, знаете…
Да, мне нравится и Range Rover, и Porsche.
Да, дом за городом — это звучит круто.
Но вот двигают ли меня эти вещи каждый день?
Скорее нет. 🤷🏼
Меня двигает другое — маленькие, но частые награды.
Купить что-то бытовое, нужное, приятное — но связать это с победой.
Не просто «пошёл и взял».
А: «я заслужил».
Если честно, моя самая большая мечта на сегодня —
руль для PlayStation, VR-очки и педали, чтобы гонять в Gran Turismo. 🏎️
Купить могу хоть прямо сейчас.
Но… неинтересно.
Гораздо кайфовее привязать эту игрушку к своей цели в проекте Корпорация.
Достигну — возьму.
🏁 Потому что я люблю гонки.
Я люблю скорость.
И да, хочу иметь свой маленький «автодром» дома.
Большие мечты?
Честно — они больше про мою жену.
Для себя мне надо очень мало.
Руль. Очки. Педали.
И тишина, чтобы никто не трогал, пока я накатываю свои 24 часа Ле-Мана 😅
А теперь вопрос к вам:
А у вас есть мечта, которая реально двигает? 🚀
И награждаете ли вы себя за достижения — или покупаете просто так?🥳
Очень интересно почитать.
Интересная тема пришла на ум — про награды для себя.
У всех есть какие-то хотелки. У кого-то — тачка мечты, у кого-то — дом у леса, у кого-то — новый айфон, у кого-то — путешествие на Мальдивы.
А у меня, знаете…
Как-то не зажигают меня долгие истории про «коплю на мечту всей жизни».
Да, мне нравится и Range Rover, и Porsche.
Да, дом за городом — это звучит круто.
Но вот двигают ли меня эти вещи каждый день?
Скорее нет. 🤷🏼
Меня двигает другое — маленькие, но частые награды.
Купить что-то бытовое, нужное, приятное — но связать это с победой.
Не просто «пошёл и взял».
А: «я заслужил».
Если честно, моя самая большая мечта на сегодня —
руль для PlayStation, VR-очки и педали, чтобы гонять в Gran Turismo. 🏎️
Купить могу хоть прямо сейчас.
Но… неинтересно.
Гораздо кайфовее привязать эту игрушку к своей цели в проекте Корпорация.
Достигну — возьму.
И вы меня больше не увидите.
Максимум — на круге в Монце
😂
🏁 Потому что я люблю гонки.
Я люблю скорость.
И да, хочу иметь свой маленький «автодром» дома.
Большие мечты?
Честно — они больше про мою жену.
Её вдохновляют большие материальные цели — а меня вдохновляет она и дочь.
Для себя мне надо очень мало.
Руль. Очки. Педали.
И тишина, чтобы никто не трогал, пока я накатываю свои 24 часа Ле-Мана 😅
А теперь вопрос к вам:
А у вас есть мечта, которая реально двигает? 🚀
И награждаете ли вы себя за достижения — или покупаете просто так?🥳
Очень интересно почитать.
🔥1
По традиции заканчиваем неделю хихоньками и хахоньками.
Мемное воскресенье как никак 🤌🏼
Если какой-то мем заставил тебя плакать, но не от смеха, то скорее всего ты в ситуации, когда тебе нужно либо это [гайд 3 техники вежливого отказа], либо это [чек-лист как подготовиться к собеседованию].
Хорошего воскресенья, команда!
Мемное воскресенье как никак 🤌🏼
Если какой-то мем заставил тебя плакать, но не от смеха, то скорее всего ты в ситуации, когда тебе нужно либо это [гайд 3 техники вежливого отказа], либо это [чек-лист как подготовиться к собеседованию].
Хорошего воскресенья, команда!
😁5🤣1
Прежде чем переходить к расписанию, делюсь нововведением:
Мы запустили тариф «пробный период», для тех, кто хочет сначала пощупать как все устроено.
Пробный период - это неделя доступа в клуб «КОРПОРАЦИЯ» за 1490 рублей.
👉🏻ПОЛУЧИТЬ ПРОБНЫЙ ПЕРИОД
В дальнейшем, ты сможешь продлевать подписку понедельно или взять доступ сразу на месяц.
С 24.11 по 30.11 в КОРПОРАЦИИ
неделя, посвященная АДАПТАЦИИ В НОВОЙ РОЛИ.
Разберем что тебе делать в первые 90 дней на новой роли, как быстро показать свою ценность, как стать своим в команде, и многое другое.
Что ждет участников КОРПОРАЦИИ на этой неделе:
Понедельник 24.11
📢 Прямой эфир со мной:
Как быстро адаптироваться в новой роли.
Расскажу на своем примере как я проходил адаптации как руководитель. Какие делал ошибки и какие уроки извлек. Разберем ваши вопросы.
Вторник 25.11
📚
Урок:
План первых 90 дней.
Среда 26.11
📚
Урок:
Как быстро показать ценность команде и руководителю?
Четверг 27.11
📚Урок:
Как превратить первые успехи в систему
Пятница 28.11
📋Чек-лист:
«Успешная адаптация в новой роли»
У тебя есть возможность вступить в клуб прямо сейчас и начать новую неделю с максимальной пользой.
И, конечно же, получить доступ ко всем предыдущим материалам.
Переходи по ссылке и присоединяйся к нашей экосистеме роста прямо сейчас!
👉🏻ВСТУПИТЬ В КОРПОРАЦИЮ👈🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Каждый из нас рано или поздно начинает сомневаться в своём карьерном треке — и это нормально.
Сомнения не означают, что ты запутался. Это просто знак: пора проверить направление.
Не бойся посмотреть трезво.
Я не призываю никого к переменам.
Но важно время от времени проводить ревизию, чтобы понять, что работает, а что требует обновления.
Чтобы тебе с этим помочь, я собрал гайд —
Навигация карьерных треков.
Забирай его здесь:
👉🏻ЗАБРАТЬ ГАЙД👈🏻
Сомнения не означают, что ты запутался. Это просто знак: пора проверить направление.
Не бойся посмотреть трезво.
Как можно управлять бизнесом, людьми и стратегией, если осторожничать с собственным путём?
Я не призываю никого к переменам.
Часто «остаться» — не менее осознанное решение, чем «уйти».
Но важно время от времени проводить ревизию, чтобы понять, что работает, а что требует обновления.
Чтобы тебе с этим помочь, я собрал гайд —
Навигация карьерных треков.
Какие бывают сценарии, плюсы и минусы, и когда стоит выбрать тот или иной.
Забирай его здесь:
👉🏻ЗАБРАТЬ ГАЙД👈🏻
👍3
👋🏼 Привет, команда!
Сегодня у нас второй выпуск рубрики #СоветДиректоров и вопрос у нас следующий:
💬В комментариях напишите:
Чтобы вы посоветовали автору вопроса, как поступили бы на его месте. А может у кого-то из вас была такая же ситуация или нечто похожее?
Возможно, именно твой ответ будет кому-то очень сильно полезен, поэтому - не стесняйся и пиши!
Вечером я выложу свой аудио разбор этого вопроса.
📩 Задать свой вопрос вы всегда можете мне в личку @dmagrunin
Вопрос публикую анонимно.
Сегодня у нас второй выпуск рубрики #СоветДиректоров и вопрос у нас следующий:
«В моей команде появился новый внешний руководитель. И команда его не особо принимает. Команда ожидала, что на эту роль будет взят их коллега, но по определенным причинам я принял решение взять внешнего человека. Вопрос: как мне и нам действовать, чтобы команда его приняла и не саботировала?»
💬В комментариях напишите:
Чтобы вы посоветовали автору вопроса, как поступили бы на его месте. А может у кого-то из вас была такая же ситуация или нечто похожее?
Возможно, именно твой ответ будет кому-то очень сильно полезен, поэтому - не стесняйся и пиши!
Вечером я выложу свой аудио разбор этого вопроса.
📩 Задать свой вопрос вы всегда можете мне в личку @dmagrunin
Вопрос публикую анонимно.
🔥3👍2
Как и обещал, оставляю свой аудио разбор вопроса.
Давайте обсудим!
Напишите в комментариях ваше мнение. С чем согласны, с чем нет.
Давайте обсудим!
❤1🔥1
MBA, который окупился. Но не так, как вы думаете.
Каждый, кто связан с корпоративной средой, знает, что такое MBA — Master of Business Administration.
И, наверное, каждый хоть раз думал:
Хочу поделиться своим опытом — вдруг это поможет кому-то из вас решить, нужен ли он вам.
Я знаю компании, которые указывают MBA в требованиях.
Но я никогда не воспринимал его как строчку в резюме “для галочки”.
📌 Для меня MBA — это способ понять мышление следующего уровня менеджмента.
На том этапе я чувствовал, что не понимаю людей выше меня:
их язык, логику решений, систему приоритетов.
Мне нужно было разобраться, как мыслят те, с кем я хочу работать на одном уровне.
Грубо говоря — понять «устав чужого монастыря», прежде чем туда заходить.
И оказалось, что кроме теории масштабного управления,
MBA дал мне очень много прикладного.
Я уже был руководителем и мог сразу применять всё, что изучал.
Каждая модель, каждый инструмент — я тестировал в работе на следующий день.
Видел эффект, корректировал, масштабировал.
И знаешь, что самое интересное?
❗️ Но вот главная мысль: MBA сработал потому, что у меня был конкретный запрос.
Не “хочу повышения”, не “хочу корочку”, а очень чёткое понимание,
какие навыки мне нужно развивать, чтобы расти дальше.
И здесь я хочу дать тебе инструмент, который помогает определить свои слабые и сильные стороны гораздо проще быстрее и дешевле, чем MBA.
Это техника ППН — Прекращать / Продолжать / Начинать.
Ты проводишь ревью у себя, у руководителя и у 8–10 коллег.
Получаешь список реального восприятия.
И уже по нему определяешь, какие навыки нужно качать, а какие — оставить в прошлом.
Это честная опора для развития.
И лучший способ выбрать обучение под реальные задачи,
а не потому что “модно” или “дорого значит круто”.
Я собрал для тебя готовый шаблон ППН, по которому сам работал.
Забрать шаблон можно здесь:
👉🏻ШАБЛОН ППН👈🏻
Каждый, кто связан с корпоративной средой, знает, что такое MBA — Master of Business Administration.
И, наверное, каждый хоть раз думал:
«А оно вообще надо?»,
«Что я там получу, кроме нетворкинга?»
Хочу поделиться своим опытом — вдруг это поможет кому-то из вас решить, нужен ли он вам.
Я знаю компании, которые указывают MBA в требованиях.
Но я никогда не воспринимал его как строчку в резюме “для галочки”.
📌 Для меня MBA — это способ понять мышление следующего уровня менеджмента.
На том этапе я чувствовал, что не понимаю людей выше меня:
их язык, логику решений, систему приоритетов.
Мне нужно было разобраться, как мыслят те, с кем я хочу работать на одном уровне.
Грубо говоря — понять «устав чужого монастыря», прежде чем туда заходить.
И оказалось, что кроме теории масштабного управления,
MBA дал мне очень много прикладного.
Я уже был руководителем и мог сразу применять всё, что изучал.
Каждая модель, каждый инструмент — я тестировал в работе на следующий день.
Видел эффект, корректировал, масштабировал.
И знаешь, что самое интересное?
Мой дипломный проект я написал по шаблону, который позже стал основой инвесткейса для запуска вертикали Avitо.Услуги. И таким образом МВА для меня окупился созданием новой вертикали.
Не “хочу повышения”, не “хочу корочку”, а очень чёткое понимание,
какие навыки мне нужно развивать, чтобы расти дальше.
И здесь я хочу дать тебе инструмент, который помогает определить свои слабые и сильные стороны гораздо проще быстрее и дешевле, чем MBA.
Это техника ППН — Прекращать / Продолжать / Начинать.
Ты проводишь ревью у себя, у руководителя и у 8–10 коллег.
Получаешь список реального восприятия.
И уже по нему определяешь, какие навыки нужно качать, а какие — оставить в прошлом.
Это честная опора для развития.
И лучший способ выбрать обучение под реальные задачи,
а не потому что “модно” или “дорого значит круто”.
Я собрал для тебя готовый шаблон ППН, по которому сам работал.
Забрать шаблон можно здесь:
👉🏻ШАБЛОН ППН👈🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3👍1
В эфире рубрика #книговечер
Роман, автобиографии, бизнес - эти книги очень разные, но их объединяет то, что они позволяют взглянуть на важные жизненные вопросы под другим углом.
Выбирайте книгу по душе и приятного путешествия в мир выбранного автора!
Да-да, в этот раз я решил поделиться с вами не фильмами и сериалами, а подборкой книг, которые увлекают не хуже любого фильма.
Роман, автобиографии, бизнес - эти книги очень разные, но их объединяет то, что они позволяют взглянуть на важные жизненные вопросы под другим углом.
Выбирайте книгу по душе и приятного путешествия в мир выбранного автора!
🔥3