Стратегия из 5 шагов в продвижении для дизайнеров интерьеров
Объяснила на примере разработки дизайн-проекта
В подкасте:
— с чего вообще нужно начинать продвижение
— как понять, какие смыслы транслировать
— на основе чего мы пишем контент
— что нужно учитывать, чтобы все наши действия давали результат
С вас 🔥, если было полезно
Теперь есть понимание, с чего начать и что выкладывать?)
Объяснила на примере разработки дизайн-проекта
В подкасте:
— с чего вообще нужно начинать продвижение
— как понять, какие смыслы транслировать
— на основе чего мы пишем контент
— что нужно учитывать, чтобы все наши действия давали результат
С вас 🔥, если было полезно
Теперь есть понимание, с чего начать и что выкладывать?)
Со свободным временем беда🙈
Всем привет! Смотрю ваши ответы в опросе и вижу, что большинство ничего не успевает. И я пониманию, почему так происходит:
1️⃣ Вы нахапали проектов (в страхе, что завтра их не будет) и не успеваете, даже если делегируете или вообще времени сделегировать нет, потому что оказывается на это тоже нужно время🤯
2️⃣ Не выстроена система стабильного привлечения желаемых заявок. Отсюда то клиентов много, то их вообще нет. Делаете всё сами, потому что «а как я могу делегировать, если я не знаю когда будет следующий клиент?»
Кто узнал свою ситуацию? Отправляйте🔥
Сегодня расскажу о глобальной проблеме дизайнеров, из-за которой как раз и возникает нехватка времени, сложности с делегированием и потоком клиентов.
Всем привет! Смотрю ваши ответы в опросе и вижу, что большинство ничего не успевает. И я пониманию, почему так происходит:
1️⃣ Вы нахапали проектов (в страхе, что завтра их не будет) и не успеваете, даже если делегируете или вообще времени сделегировать нет, потому что оказывается на это тоже нужно время🤯
2️⃣ Не выстроена система стабильного привлечения желаемых заявок. Отсюда то клиентов много, то их вообще нет. Делаете всё сами, потому что «а как я могу делегировать, если я не знаю когда будет следующий клиент?»
Кто узнал свою ситуацию? Отправляйте🔥
Сегодня расскажу о глобальной проблеме дизайнеров, из-за которой как раз и возникает нехватка времени, сложности с делегированием и потоком клиентов.
Главная ПРОБЛЕМА большинства дизайнеров интерьера
Из-за нее появляется нехватка времени, выгорание, проблемы с потоком клиентов, сложности с делегированием…
И это — хаос
Хаос в том, как выстроена работа, как делегируются задачи, как идет продвижение.
И все это мы тащим в делегирование, тем самым приумножаем этот ХАОС в огромные размеры. Отсюда работа ради работы и выгорание
Я вижу это даже у опытных дизайнеров. Большинство вопросов о том, как вести ход работы, как всё успевать, как границы расставлять, как работать меньше а зарабатывать больше
Или как еще бывает — дизайнер не может делегировать, потому что концепцию придумывает на этапе планировки или визуализации.
То есть первоначально нет пошагового понимания как автоматизировать каждый этап своей работы, чтобы без проблем передать задачу другому человеку
Сейчас из каждого утюга звучит «делегируй и будешь всё успевать, делегируй и будешь больше зарабатывать». Но это не панацея
Само делегирование по факту уже конечное действие. Чтобы делегировать вам нужна стратегия, где все четко и понятно, кому делегировать, что делегировать, как делегировать и чтоб при этом остаться при хорошем заработке.
Если наберем 15🔥 запишу подкаст, как эту стратегию выстроить
Из-за нее появляется нехватка времени, выгорание, проблемы с потоком клиентов, сложности с делегированием…
И это — хаос
Хаос в том, как выстроена работа, как делегируются задачи, как идет продвижение.
И все это мы тащим в делегирование, тем самым приумножаем этот ХАОС в огромные размеры. Отсюда работа ради работы и выгорание
Я вижу это даже у опытных дизайнеров. Большинство вопросов о том, как вести ход работы, как всё успевать, как границы расставлять, как работать меньше а зарабатывать больше
Или как еще бывает — дизайнер не может делегировать, потому что концепцию придумывает на этапе планировки или визуализации.
То есть первоначально нет пошагового понимания как автоматизировать каждый этап своей работы, чтобы без проблем передать задачу другому человеку
Сейчас из каждого утюга звучит «делегируй и будешь всё успевать, делегируй и будешь больше зарабатывать». Но это не панацея
Само делегирование по факту уже конечное действие. Чтобы делегировать вам нужна стратегия, где все четко и понятно, кому делегировать, что делегировать, как делегировать и чтоб при этом остаться при хорошем заработке.
Если наберем 15🔥 запишу подкаст, как эту стратегию выстроить
🔥2
3 шага, которые выведут вас на новый уровень работы и избавят от проблем с делегированием
Слушать всем, у кого вечно не хватает времени, трудности с делегированием, а с клиентами «то густо, то пусто»
Рассказала о стратегии роста для дизайнеров интерьера из 3-х составляющих
— с чего нужно начать в первую очередь
— зачем нужно автоматизировать каждый этап работы
— как эффективно нанимать сотрудников и передавать им задачи, чтобы не пришлось по сто раз проверять и переделывать
Сохраняйте и делитесь с коллегами, если было полезно💙
Пишите в комментариях — понятнее стало, как выстраивать систему в работе, чтобы всё было как по полочкам?
Слушать всем, у кого вечно не хватает времени, трудности с делегированием, а с клиентами «то густо, то пусто»
Рассказала о стратегии роста для дизайнеров интерьера из 3-х составляющих
— с чего нужно начать в первую очередь
— зачем нужно автоматизировать каждый этап работы
— как эффективно нанимать сотрудников и передавать им задачи, чтобы не пришлось по сто раз проверять и переделывать
Сохраняйте и делитесь с коллегами, если было полезно💙
Пишите в комментариях — понятнее стало, как выстраивать систему в работе, чтобы всё было как по полочкам?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
У меня есть 3-х часовой вебинар «Стратегия роста для дизайнеров интерьера»
Там я рассказываю как делегировать и кого нанимать, как создать поток клиентов и контролировать его, по какой из двух стратегий быстрее и комфортнее расти дизайнеру
Все поясняю на примерах, даю шаблоны табличек, пошаговые инструкции — короче всё как вы любите😄
Кто хотел бы забрать полную запись вебинара?
Пишите «+» в комментариях, завтра расскажу, как это сделать и какой бонус к новому году я для вас подготовила🎄✨
Я выдаю его только участникам курса и каждый раз дизайнеры выходят после просмотра с мыслью «А что так можно было?»
Там я рассказываю как делегировать и кого нанимать, как создать поток клиентов и контролировать его, по какой из двух стратегий быстрее и комфортнее расти дизайнеру
Все поясняю на примерах, даю шаблоны табличек, пошаговые инструкции — короче всё как вы любите😄
Кто хотел бы забрать полную запись вебинара?
Пишите «+» в комментариях, завтра расскажу, как это сделать и какой бонус к новому году я для вас подготовила🎄✨
Система, по которой в 2024 году вы выйдете на новый уровень клиентов и повысите доход⭐️
Если взять все наши задачи, которые мы делаем на этапе разработки проекта, привлечения клиентов, взаимодействия с ними, передачи задач другим специалистам и т.д.
И представить их в виде одной большой системы, то мы увидим, что глобально эта система делится на 3 элемента:
1️⃣ Я дизайнер (мои цели, состояние, личная эффективность, опыт, услуги)
2️⃣ Привлечение клиентов (упаковка КП, обложка альбома, соцсети, продвижение и продажи, взаимодействие с клиентом и сервис)
3️⃣ Масштабирование (стратегия роста, построение команды, эффективное делегирование)
Когда хотя бы в одном из этих элементов хаос — мы видим выгорание, по клиентам «то густо, то пусто», низкий чек и самоценность, проблемы с делегированием и управлением своими сотрудниками
Например
Дизайнер нагреб до конца года себе кучу проектов, потому что «жалко отказывать, январь тухлый месяц надо заработать, а вдруг завтра вообще не будет заявок». Не успевает нормально поесть и поспать, вечно уставший и уже хочет послать всё на три буквы.
Делегировать не получается или сотрудники вообще не понимают, что вы от них просите. А тут еще и заказчики придираются, семья требует внимания....
Самое страшное, когда такое происходит в жизни дизайнера на протяжении всей его работы. Полный хаос по всем фронтам
Надо ли говорить, что в таком состоянии никакого роста не будет?
❓Хотите в следующем году премиальных клиентов?
❓Идеальных сотрудников, чтобы освободить себя от нелюбимых задач?
❓Повысить чек и увеличить доход?
Начните уже сейчас отстройку этой трехступенчатой системы: Я ➡️ Клиент ➡️ Команда с моими вебинарами «Стратегия роста» и «Всё о продвижении дизайнера интерьера»
Эти вебинары я даю на курсе и наставничестве для дизайнеров интерьера.
🎄Но в честь Нового года я открываю вам доступ к этим двум вебинарам по спец-условиям!
Без воды, только инструменты и пошаговые стратегии, разбор реальных ситуаций, ошибок и как их избежать. В общей сложности 5 часов пользы
Делай 1,2,3 и получай результат✅
Подробную программу вебинаров скину в комментариях👇🏻
📌 До 25 декабря вы можете приобрести оба вебинара за 3500₽ (вместо 9500₽)
Дальше цена вырастет, а в январе я больше не буду их продавать.
Считайте, что это эксклюзивная возможность забрать стратегию роста, чтобы в 2024 году повысить чек, выйти на доход 100-300 тыс. и работать с дорогим сегментом заказчиков😉
Оплачивайте по ссылке и переходите в закрытый канал, где вас уже ждут записи вебинаров и бонусы к ним:
https://payform.ru/523b8t1/
https://payform.ru/523b8t1/
https://payform.ru/523b8t1/
Если взять все наши задачи, которые мы делаем на этапе разработки проекта, привлечения клиентов, взаимодействия с ними, передачи задач другим специалистам и т.д.
И представить их в виде одной большой системы, то мы увидим, что глобально эта система делится на 3 элемента:
1️⃣ Я дизайнер (мои цели, состояние, личная эффективность, опыт, услуги)
2️⃣ Привлечение клиентов (упаковка КП, обложка альбома, соцсети, продвижение и продажи, взаимодействие с клиентом и сервис)
3️⃣ Масштабирование (стратегия роста, построение команды, эффективное делегирование)
Когда хотя бы в одном из этих элементов хаос — мы видим выгорание, по клиентам «то густо, то пусто», низкий чек и самоценность, проблемы с делегированием и управлением своими сотрудниками
Например
Дизайнер нагреб до конца года себе кучу проектов, потому что «жалко отказывать, январь тухлый месяц надо заработать, а вдруг завтра вообще не будет заявок». Не успевает нормально поесть и поспать, вечно уставший и уже хочет послать всё на три буквы.
Делегировать не получается или сотрудники вообще не понимают, что вы от них просите. А тут еще и заказчики придираются, семья требует внимания....
Самое страшное, когда такое происходит в жизни дизайнера на протяжении всей его работы. Полный хаос по всем фронтам
Надо ли говорить, что в таком состоянии никакого роста не будет?
❓Хотите в следующем году премиальных клиентов?
❓Идеальных сотрудников, чтобы освободить себя от нелюбимых задач?
❓Повысить чек и увеличить доход?
Начните уже сейчас отстройку этой трехступенчатой системы: Я ➡️ Клиент ➡️ Команда с моими вебинарами «Стратегия роста» и «Всё о продвижении дизайнера интерьера»
Эти вебинары я даю на курсе и наставничестве для дизайнеров интерьера.
🎄Но в честь Нового года я открываю вам доступ к этим двум вебинарам по спец-условиям!
Без воды, только инструменты и пошаговые стратегии, разбор реальных ситуаций, ошибок и как их избежать. В общей сложности 5 часов пользы
Делай 1,2,3 и получай результат✅
Подробную программу вебинаров скину в комментариях👇🏻
📌 До 25 декабря вы можете приобрести оба вебинара за 3500₽ (вместо 9500₽)
Дальше цена вырастет, а в январе я больше не буду их продавать.
Считайте, что это эксклюзивная возможность забрать стратегию роста, чтобы в 2024 году повысить чек, выйти на доход 100-300 тыс. и работать с дорогим сегментом заказчиков😉
Оплачивайте по ссылке и переходите в закрытый канал, где вас уже ждут записи вебинаров и бонусы к ним:
https://payform.ru/523b8t1/
https://payform.ru/523b8t1/
https://payform.ru/523b8t1/
Должна вам честно признаться, что после блокировки канала мне хотелось все бросить
Отменить все запланированные эфиры, не продавать вебинары и уйти в закат
Но! Кто меня знает или учится у меня в курсе, что я очень дорожу тем, что делаю и не могу просто опустить руки
Сегодня ещё сын заболел, всё идет не плану…
И как же хорошо, что в такие моменты я могу полностью положиться на команду❤️
Пока я с ребенком и восстанавливаю своё состояние, команда продолжает работать и делать для вас полезности🙏🏼
Без меня отправили всем приглашения в новый канал, наполнили его, подготовили все ссылки, сайт сделали к новогоднему подарку!
Круто, когда можно довериться своим сотрудникам, не бояться, что придется переделывать и контролировать каждый шаг
Если вы тоже к такому стремитесь, забирайте вебинары по стратегии роста, делегированию и продвижению😂
Вот сайт с подробной программой: https://dindaryanovaveb.taplink.ws/
Отменить все запланированные эфиры, не продавать вебинары и уйти в закат
Но! Кто меня знает или учится у меня в курсе, что я очень дорожу тем, что делаю и не могу просто опустить руки
Сегодня ещё сын заболел, всё идет не плану…
И как же хорошо, что в такие моменты я могу полностью положиться на команду❤️
Пока я с ребенком и восстанавливаю своё состояние, команда продолжает работать и делать для вас полезности🙏🏼
Без меня отправили всем приглашения в новый канал, наполнили его, подготовили все ссылки, сайт сделали к новогоднему подарку!
Круто, когда можно довериться своим сотрудникам, не бояться, что придется переделывать и контролировать каждый шаг
Если вы тоже к такому стремитесь, забирайте вебинары по стратегии роста, делегированию и продвижению😂
Вот сайт с подробной программой: https://dindaryanovaveb.taplink.ws/
👍1
Клиенты для дизайнеров интерьера pinned «Система, по которой в 2024 году вы выйдете на новый уровень клиентов и повысите доход⭐️ Если взять все наши задачи, которые мы делаем на этапе разработки проекта, привлечения клиентов, взаимодействия с ними, передачи задач другим специалистам и т.д. И представить…»
После Нового года будет пониженный спрос на дизайн-проекты😱🆘
Или очередная замануха от маркетологов, которые не работали дизайнерами🙃
Такой прием называется триггер. Мол успей прокормить себя и заходи на обучение
За 12 лет работы дизайнером и с дизайнерами могу сказать, что январь это всегда горячий месяц, как и все остальные!!!
Большинство ЖК сдается под Новый год и после! Нам здесь просто необходимо перехватывать клиентов
Давайте наберем 20🔥 и я в понедельник расскажу, что нужно сделать каждому дизайнеру уже в декабре, чтобы в январе быть с клиентами и проектами
Или очередная замануха от маркетологов, которые не работали дизайнерами🙃
Такой прием называется триггер. Мол успей прокормить себя и заходи на обучение
За 12 лет работы дизайнером и с дизайнерами могу сказать, что январь это всегда горячий месяц, как и все остальные!!!
Большинство ЖК сдается под Новый год и после! Нам здесь просто необходимо перехватывать клиентов
Давайте наберем 20🔥 и я в понедельник расскажу, что нужно сделать каждому дизайнеру уже в декабре, чтобы в январе быть с клиентами и проектами
🔥30👍1
Что нужно сделать каждому дизайнеру уже сейчас, чтобы в январе быть с клиентами
Если вы до сих пор на уровне «нужно оформить аккаунт и выложить объявления на дизайнерские площадки», то у вас большие проблемы
Я не шучу
Растет конкуренция, а вместе с ней и борьба за внимание аудитории. Людей становится всё сложнее удивить, зацепить, т.к. повышается поток информационного шума
Искусственный интеллект тоже нельзя отрицать. Дизайнеру придется научиться оптимизировать свою работу с помощью нейросетей. Появятся новые программы
Я уже не говорю о том, что продвижение это теперь не просто «оформить шапку и снять рилс». Это полноценная работа в 4-8 соцсетях со своими особенностями и форматами контента
Если вы до сих ведете проекты и продвигайтесь в хаосе, не проработали страх осуждения, не наплевали на чьё-то мнение и не разобрались с самоценностью — это правда плохо
🏮Потому что дальше будет только сложнее
Только вы, своими руками и головой можете строить свой успех!🏆 Включая навыки, базу клиентов, подписчиков, портфолио и доход.
Что вы можете сделать уже сейчас?
👉🏼Ну, во первых, признаться себе наконец — что «потом» никогда не наступит. Что никто не добьётся вашей цели за вас.
👉🏼Во-вторых, ответьте себе на вопросы: «Чего я действительно хочу? Как я могу к этому прийти?». Это про мотивацию и желание действовать
👉🏼 Составьте стратегию, по которой будете работать в следующем году. Об этом у меня был подкаст https://t.me/d_interior/100
👉🏼 Упакуйте свои соцсети и портфолио, зарегистрируйтесь на всех площадках и начните набирать новую аудиторию даже бесплатными способами. Откладывать всё это больше нельзя
👉🏼 Разберитесь с делегированием. Кто вам нужен в команду, какие задачи передадите, какие регламенты будут и т.д.
🔻А как вы готовитесь к 24 году? Какой план?
Если вы до сих пор на уровне «нужно оформить аккаунт и выложить объявления на дизайнерские площадки», то у вас большие проблемы
Я не шучу
Растет конкуренция, а вместе с ней и борьба за внимание аудитории. Людей становится всё сложнее удивить, зацепить, т.к. повышается поток информационного шума
Искусственный интеллект тоже нельзя отрицать. Дизайнеру придется научиться оптимизировать свою работу с помощью нейросетей. Появятся новые программы
Я уже не говорю о том, что продвижение это теперь не просто «оформить шапку и снять рилс». Это полноценная работа в 4-8 соцсетях со своими особенностями и форматами контента
Если вы до сих ведете проекты и продвигайтесь в хаосе, не проработали страх осуждения, не наплевали на чьё-то мнение и не разобрались с самоценностью — это правда плохо
🏮Потому что дальше будет только сложнее
Только вы, своими руками и головой можете строить свой успех!🏆 Включая навыки, базу клиентов, подписчиков, портфолио и доход.
Что вы можете сделать уже сейчас?
👉🏼Ну, во первых, признаться себе наконец — что «потом» никогда не наступит. Что никто не добьётся вашей цели за вас.
👉🏼Во-вторых, ответьте себе на вопросы: «Чего я действительно хочу? Как я могу к этому прийти?». Это про мотивацию и желание действовать
👉🏼 Составьте стратегию, по которой будете работать в следующем году. Об этом у меня был подкаст https://t.me/d_interior/100
👉🏼 Упакуйте свои соцсети и портфолио, зарегистрируйтесь на всех площадках и начните набирать новую аудиторию даже бесплатными способами. Откладывать всё это больше нельзя
👉🏼 Разберитесь с делегированием. Кто вам нужен в команду, какие задачи передадите, какие регламенты будут и т.д.
🔻А как вы готовитесь к 24 году? Какой план?
❤7👍3
Как жить без выгорания, выстраивать очередь из клиентов и вырасти в доходе до 100-300 тыс. в спокойном режиме
Боюсь и не умею делегировать, выгораю если беру много и не могу балансировать дом-работа-семья (все сферы начинают лететь) и заработать много тоже не получается...
8 из 10 дизайнеров приходят ко мне с такой проблемой
Здесь мы должны понимать, что всё начинается с нас самих. То есть если мы перерабываем, выгоранием, ничего не успеваем — то всё это мы автоматически переносим на клиентов и делегирование
Чтобы был баланс во всех сферах жизни и рост в спокойном режиме, нужно:
💙 Работать над своим состоянием
💙 Выстроить взаимодействие с клиентами (их привлечение, границы с заказчиком, оптимизация работы)
💙 Продвигаться по стратегии и регулярно (а не раз в месяц выкладывать сторис)
💙 Делегировать часть задач другим специалистам
Звучит просто, но в жизни зачастую слышу от дизайнеров: "не понимаю, с чего начать, в голове каша"
Для таких случаев я и подготовила пакет вебинаров по продвижению и системе роста.
🔥 Первый вебинар даст вам всё о продвижении. Вот вообще всё: позиционирование, целевая аудитория, ошибки, все способы продвижения актуальные на 2024 год, какой должна быть шапка, лента, что снимать в сторис и рилс
Просто слушаете материал, делаете сами и получаете заявки из соцсетей, площадок, от сотрудничеств и партнерств
Здесь точно не возникнет вопросов что и как делать, потому что всё разложено по полочкам. Бери и делай
🔥 Со вторым вебинаром вы поймете, как выйти на новый уровень без выгорания и без проблем с делегированием
Как найти баланс между семьей и работой, как выстроить границы с клиентом, как успевать продвигаться, кого нанимать и какие задачи вообще нужно делегировать — всё это найдете внутри
Тут также не останется вопросов "как делегировать и как нанимать". Берете пошаговый план, берете мои чаты для поиска сотрудников, делаете всё по схеме и наслаждаетесь
Кто хочет в январе вырасти в доходе до 100-300 тыс в месяц, собрать команду профессионалов вокруг себя, выйти на более дорогой сегмент заказчиков и забыть, что такое выгорание⤵️
Забирайте вебинары Всё о продвижении и Стратегия роста
Пишите мне в личку @design_dindaryanova "Хочу вебинары" и я пришлю полную программу и ссылку на оплату
Боюсь и не умею делегировать, выгораю если беру много и не могу балансировать дом-работа-семья (все сферы начинают лететь) и заработать много тоже не получается...
8 из 10 дизайнеров приходят ко мне с такой проблемой
Здесь мы должны понимать, что всё начинается с нас самих. То есть если мы перерабываем, выгоранием, ничего не успеваем — то всё это мы автоматически переносим на клиентов и делегирование
Чтобы был баланс во всех сферах жизни и рост в спокойном режиме, нужно:
Звучит просто, но в жизни зачастую слышу от дизайнеров: "не понимаю, с чего начать, в голове каша"
Для таких случаев я и подготовила пакет вебинаров по продвижению и системе роста.
🔥 Первый вебинар даст вам всё о продвижении. Вот вообще всё: позиционирование, целевая аудитория, ошибки, все способы продвижения актуальные на 2024 год, какой должна быть шапка, лента, что снимать в сторис и рилс
Просто слушаете материал, делаете сами и получаете заявки из соцсетей, площадок, от сотрудничеств и партнерств
Здесь точно не возникнет вопросов что и как делать, потому что всё разложено по полочкам. Бери и делай
🔥 Со вторым вебинаром вы поймете, как выйти на новый уровень без выгорания и без проблем с делегированием
Как найти баланс между семьей и работой, как выстроить границы с клиентом, как успевать продвигаться, кого нанимать и какие задачи вообще нужно делегировать — всё это найдете внутри
Тут также не останется вопросов "как делегировать и как нанимать". Берете пошаговый план, берете мои чаты для поиска сотрудников, делаете всё по схеме и наслаждаетесь
Кто хочет в январе вырасти в доходе до 100-300 тыс в месяц, собрать команду профессионалов вокруг себя, выйти на более дорогой сегмент заказчиков и забыть, что такое выгорание
Забирайте вебинары Всё о продвижении и Стратегия роста
Пишите мне в личку @design_dindaryanova "Хочу вебинары" и я пришлю полную программу и ссылку на оплату
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Когда вы заболеваете, вы идете к врачу или берете лекарства у знакомого с похожими симптомами? А может у зож-блогера рецепт покупаете?
Что за абсурд, Катя — подумаете вы😁
Сейчас объясню
В чате курса дизайнеры обсуждали договоры и девочки скинули предложение от дизайнера с его шаблоном. И блин — это такая дичь в современном мире😤
И здесь даже речь не про договор. Да, возможно, в общем и целом он нормальный.
НО! У нас у всех разные этапы работы, подход и условия.
Часто дизайнеры делятся разными историями конфликтными с клиентами, где на самом деле многое не было оговорено сразу на берегу работы, а потом кажется, что заказчик «козел»😁
И мой первый вопрос таким дизайнерам: А что прописано в договоре??
И тут тишина…. договора может вообще не быть или это какой-то шаблон купленный у дизайнера/полученный на курсах и мы сами не помним, а что там написано
Это как взять лекарства у знакомого, а не обратиться к врачу при острой боли))
Про авторский надзор я вообще молчу — 98% дизайнеров не понимают, что они должны делать, а что нет.
Всё это создает ХАОС который мешает работе, сказывается и на самоценности, нехватке времени, дохода и мешает вам расти!!!
Избавимся от него??
⏰ ЗАВТРА в 19:00 подключайтесь на совместный эфир с юристом Еленой Крюковой!
Обсудим с Леной что может облегчить вам и клиенту жизнь, как расставить границы, чтобы все были довольны и всем понятно, кто за что отвечает.
Всех ждем❤️
А пока почитайте канал Лены, там много полезностей про правовой грамотности для дизайнеров интерьера: https://t.me/kriukova_lawyer
Что за абсурд, Катя — подумаете вы😁
Сейчас объясню
В чате курса дизайнеры обсуждали договоры и девочки скинули предложение от дизайнера с его шаблоном. И блин — это такая дичь в современном мире😤
И здесь даже речь не про договор. Да, возможно, в общем и целом он нормальный.
НО! У нас у всех разные этапы работы, подход и условия.
Часто дизайнеры делятся разными историями конфликтными с клиентами, где на самом деле многое не было оговорено сразу на берегу работы, а потом кажется, что заказчик «козел»😁
И мой первый вопрос таким дизайнерам: А что прописано в договоре??
И тут тишина…. договора может вообще не быть или это какой-то шаблон купленный у дизайнера/полученный на курсах и мы сами не помним, а что там написано
Это как взять лекарства у знакомого, а не обратиться к врачу при острой боли))
Про авторский надзор я вообще молчу — 98% дизайнеров не понимают, что они должны делать, а что нет.
Всё это создает ХАОС который мешает работе, сказывается и на самоценности, нехватке времени, дохода и мешает вам расти!!!
Избавимся от него??
⏰ ЗАВТРА в 19:00 подключайтесь на совместный эфир с юристом Еленой Крюковой!
Я за то, чтобы вопросы по нашим правам, границам и безопасности решали специалисты. Чтобы все было подкреплено законом и вы не боялись остаться ни с чем
Обсудим с Леной что может облегчить вам и клиенту жизнь, как расставить границы, чтобы все были довольны и всем понятно, кто за что отвечает.
Всех ждем❤️
А пока почитайте канал Лены, там много полезностей про правовой грамотности для дизайнеров интерьера: https://t.me/kriukova_lawyer
❤3
Пост для тех, кто ничего не успевает, выгорает и не может нормально работать и делегировать
Ничего не получается, всё плохо, ничего не успеваю, я плохой дизайнер — как вы скажите, так и будет. Мотивация что-либо делать пропадет
Мы начинаем саботировать: «А зачем мне это вообще надо. Это не работает»
И впадаем в минусовое состояние, из которого вообще ничего не идет.
Хотите эффективно делегировать, расти в доходе и работать с идеальными клиентами? Работайте с СОСТОЯНИЕМ
Рекомендую каждое утро не браться сразу за телефон, не проверять рабочие чаты и отвечать клиентам. А сначала вводить себя в хорошее, спокойное состояние.
Сделайте неспешно вкусный завтрак, любимую маску для лица, заварите кофе. Когда мы делаем ДЛЯ СЕБЯ такие простые, но приятные мелочи — самоощущение меняется, тревога снижается
От настроения, намерения, внутренних чувств и эмоций зависит эффективность наших действий
➕Эффективность нашей работы, взаимодействия с клиентами и сотрудниками, скорость выполнения проектов и творческие идеи.
Хвалите себя даже за небольшие шажочки к своей цели. Замедляйтесь, если чувствуете хаос вокруг себя и возвращаетесь к себе, к своим истинным желаниям и целям❤️
Ничего не получается, всё плохо, ничего не успеваю, я плохой дизайнер — как вы скажите, так и будет. Мотивация что-либо делать пропадет
Мы начинаем саботировать: «А зачем мне это вообще надо. Это не работает»
И впадаем в минусовое состояние, из которого вообще ничего не идет.
Хотите эффективно делегировать, расти в доходе и работать с идеальными клиентами? Работайте с СОСТОЯНИЕМ
Как-то я услышала такую фразу: «Хочешь похудеть – успокойся, хочешь заработать денег – успокойся, хочешь отношений – успокойся».
Рекомендую каждое утро не браться сразу за телефон, не проверять рабочие чаты и отвечать клиентам. А сначала вводить себя в хорошее, спокойное состояние.
Сделайте неспешно вкусный завтрак, любимую маску для лица, заварите кофе. Когда мы делаем ДЛЯ СЕБЯ такие простые, но приятные мелочи — самоощущение меняется, тревога снижается
От настроения, намерения, внутренних чувств и эмоций зависит эффективность наших действий
➕Эффективность нашей работы, взаимодействия с клиентами и сотрудниками, скорость выполнения проектов и творческие идеи.
Хвалите себя даже за небольшие шажочки к своей цели. Замедляйтесь, если чувствуете хаос вокруг себя и возвращаетесь к себе, к своим истинным желаниям и целям❤️
❤6
От постановки целей до методов продвижения: стратегия роста на РАЗ-ДВА-ТРИ
Чтобы в следующем году больше не было хаоса в процессах, выгорания и «то густо, то пусто» в клиентах — забирайте мои вебинары👆🏼
Я бы назвала их мини-курсом по продвижению и делегированию для дизайнеров интерьеров
Насколько там всё подробно и пошагово изложено😄
Самостоятельно сможете разобраться в тонкостях найма сотрудников и их контроля, в способах продвижения и привлечения клиентов из соцсетей
Подробнее на скринах
Забирайте вебинары сейчас, а смотрите и внедряйте на новогодних выходных🎄
Тогда уже в январе всё начнет меняться) Прямо «новый год- новая жизнь»😁
🔻🔻🔻
Забирать вебинары «Всё о продвижении» и «Стратегия роста»
Чтобы в следующем году больше не было хаоса в процессах, выгорания и «то густо, то пусто» в клиентах — забирайте мои вебинары👆🏼
Я бы назвала их мини-курсом по продвижению и делегированию для дизайнеров интерьеров
Насколько там всё подробно и пошагово изложено😄
Самостоятельно сможете разобраться в тонкостях найма сотрудников и их контроля, в способах продвижения и привлечения клиентов из соцсетей
Подробнее на скринах
Забирайте вебинары сейчас, а смотрите и внедряйте на новогодних выходных🎄
Тогда уже в январе всё начнет меняться) Прямо «новый год- новая жизнь»😁
🔻🔻🔻
Забирать вебинары «Всё о продвижении» и «Стратегия роста»
🔔Через час встречаемся в прямом эфире с Еленой Крюковой — юристом для дизайнеров интерьеров
Разберем особенности составления договора, почему дизайнерам нельзя покупать готовые договоры, как защитить свои права и личные границы, что делать, если заказчик уже перешел черту
📌 Стартуем в 19:00 по мск в этом канале
Ставьте напоминания и готовьте свои вопросы, ответим на все!
Разберем особенности составления договора, почему дизайнерам нельзя покупать готовые договоры, как защитить свои права и личные границы, что делать, если заказчик уже перешел черту
📌 Стартуем в 19:00 по мск в этом канале
Ставьте напоминания и готовьте свои вопросы, ответим на все!
👍1
Forwarded from Наталья Алдохина
Отличный эфир! Спасибо за актуальные темы❤