«Резюме». Как много в этом слове…
Поиск работы сложная и ответственная задача для любого человека, как начинающего трудовую деятельность, так и состоявшегося эксперта. Начинается поиск обычно с составления резюме – основной рекламной «упаковки» кандидата. Но как выглядят наши резюме в глазах представителя потенциального работодателя – рекрутера? Захочет ли этот, первый и, возможно, единственный, специалист развернуть «упаковку» и посмотреть, что внутри?
Статья
Поиск работы сложная и ответственная задача для любого человека, как начинающего трудовую деятельность, так и состоявшегося эксперта. Начинается поиск обычно с составления резюме – основной рекламной «упаковки» кандидата. Но как выглядят наши резюме в глазах представителя потенциального работодателя – рекрутера? Захочет ли этот, первый и, возможно, единственный, специалист развернуть «упаковку» и посмотреть, что внутри?
Статья
Аренда рабочих часов: как парт-тайм специалисты спасут IT-рынок от дефицита кадров
Уже через 2 года компании начнут отказываться от аутсорс-специалистов и возвращать сотрудников в офисы на фулл-тайм. Это вызовет дефицит IT-профессионалов на рынке, и сегодня волнующий отрасль. Сбалансировать риск поможет развитие официального парт-тайма.
Статья
Уже через 2 года компании начнут отказываться от аутсорс-специалистов и возвращать сотрудников в офисы на фулл-тайм. Это вызовет дефицит IT-профессионалов на рынке, и сегодня волнующий отрасль. Сбалансировать риск поможет развитие официального парт-тайма.
Статья
Не похвалишься — не получишь, или как вести себя на собеседовании
Инструкции по собеседованию твердят: говорите о себе только правду, а иначе… Врать, конечно, не надо, но, если иной раз на собеседовании не прихвастнуть, кандидат рискует не раскрыться полностью и устроиться на работу за деньги меньшие, чем он заслуживает, предупреждают эксперты.
Статья
Инструкции по собеседованию твердят: говорите о себе только правду, а иначе… Врать, конечно, не надо, но, если иной раз на собеседовании не прихвастнуть, кандидат рискует не раскрыться полностью и устроиться на работу за деньги меньшие, чем он заслуживает, предупреждают эксперты.
Статья
135+ лучших бланков резюме для устройства на работу
Согласно исследованию компании Ladders, рекрутерам достаточно всего 7,4 секунды, чтобы оценить резюме соискателя и принять решение по его кандидатуре. Учитывая, что в среднем на одну вакансию приходится до 250 откликов, получить желаемую должность сегодня не так-то просто. В этой подборке вы найдете 138 отличных бланков резюме, которые позволят выделиться на фоне других соискателей.
Статья
Согласно исследованию компании Ladders, рекрутерам достаточно всего 7,4 секунды, чтобы оценить резюме соискателя и принять решение по его кандидатуре. Учитывая, что в среднем на одну вакансию приходится до 250 откликов, получить желаемую должность сегодня не так-то просто. В этой подборке вы найдете 138 отличных бланков резюме, которые позволят выделиться на фоне других соискателей.
Статья
10 крутых профессий, востребованных в будущем
— Директор по производительности / Chief productivity officer
— Брокер избыточной мощности / Excess capacity broker
— Менеджер дронов / Drone manager
— Управление воздушным движением частного сектора / Private industry air traffic control
— Механик автомобиля самоуправления / Self-driving car mechanic
— Специалист по автономным перевозкам / Autonomous transportation specialist
— Медицинский наставник / Medical mentor
— Личный медицинский переводчик / Personal medical interpreter
— Специалист по интеграции человеческих технологий / Human-technology integration specialist
— Наставник целостности / Wholeness mentor
— Директор по производительности / Chief productivity officer
— Брокер избыточной мощности / Excess capacity broker
— Менеджер дронов / Drone manager
— Управление воздушным движением частного сектора / Private industry air traffic control
— Механик автомобиля самоуправления / Self-driving car mechanic
— Специалист по автономным перевозкам / Autonomous transportation specialist
— Медицинский наставник / Medical mentor
— Личный медицинский переводчик / Personal medical interpreter
— Специалист по интеграции человеческих технологий / Human-technology integration specialist
— Наставник целостности / Wholeness mentor
Спрос на трудовые ресурсы
Всего очень много вакансий в городах и селах за 30 дней. Немало, очень немало и честно говоря, я не понимаю, откуда у нас в стране берется такой уровень безработицы? Если бы некому было работать, компании бились бы за каждого кандидата и цеплялись за него руками и ногами на собеседовании. И перезванивали бы, и на уступки бы шли. Но отчего так много вакансий, и обновляются они постоянно. Попробую разобрать.
Статья
Всего очень много вакансий в городах и селах за 30 дней. Немало, очень немало и честно говоря, я не понимаю, откуда у нас в стране берется такой уровень безработицы? Если бы некому было работать, компании бились бы за каждого кандидата и цеплялись за него руками и ногами на собеседовании. И перезванивали бы, и на уступки бы шли. Но отчего так много вакансий, и обновляются они постоянно. Попробую разобрать.
Статья
HR-эксперт о том, чего не стоит делать на собеседовании
Зачастую изменения, связанные с работой, заставляют россиян нервничать. К таким стрессовым ситуациям относятся и собеседования. Так, 6% россиян боятся искать новую работу из-за страха первого разговора с потенциальным работодателем. Соискатели ждут от рекрутеров каверзных вопросов и неловких ситуаций. Поэтому одни пытаются себя настроить на важный разговор с помощью медитаций, а у некоторых доходит и до успокоительных таблеток.
Статья
Зачастую изменения, связанные с работой, заставляют россиян нервничать. К таким стрессовым ситуациям относятся и собеседования. Так, 6% россиян боятся искать новую работу из-за страха первого разговора с потенциальным работодателем. Соискатели ждут от рекрутеров каверзных вопросов и неловких ситуаций. Поэтому одни пытаются себя настроить на важный разговор с помощью медитаций, а у некоторых доходит и до успокоительных таблеток.
Статья
Золотая жила для ИТ-специалистов: топ регионов РФ с самыми высокими зарплатами у айтишников
В Российской Федерации ощущается острая нехватка ИТ-специалистов, поэтому в последнее время их зарплаты существенно выросли. О том, в каких регионах нашей страны айтишники зарабатывают больше всего, а также какие отрасли являются самыми прибыльными для ИТ-специалистов.
Статья
В Российской Федерации ощущается острая нехватка ИТ-специалистов, поэтому в последнее время их зарплаты существенно выросли. О том, в каких регионах нашей страны айтишники зарабатывают больше всего, а также какие отрасли являются самыми прибыльными для ИТ-специалистов.
Статья
Популярные схемы развода, на которые попадаются даже опытные фрилансеры
С переходом на удаленный формат работы количество фрилансеров значительно выросло. Последние данные PwC показывают, что в 2020 году эта цифра соответствовала 14 млн человек. Рост популярности фриланса и активное использование аутсорсинга в компаниях открыли новые возможности для мошенников.
Статья
С переходом на удаленный формат работы количество фрилансеров значительно выросло. Последние данные PwC показывают, что в 2020 году эта цифра соответствовала 14 млн человек. Рост популярности фриланса и активное использование аутсорсинга в компаниях открыли новые возможности для мошенников.
Статья
Какие софт скилы стоит развивать IT специалистам в 2022 году?
Софт скилы очень важны для любого разработчика поскольку помогают успешно проходить собеседования, стимулируют более быстрый карьерный рост и улучшают внутренние процессы в команде. Они не менее важны чем хард скилы и это при том, что часто разработчики пренебрегают развитием софт скиллов и делают упор исключительно на хард скилы.
Статья
Софт скилы очень важны для любого разработчика поскольку помогают успешно проходить собеседования, стимулируют более быстрый карьерный рост и улучшают внутренние процессы в команде. Они не менее важны чем хард скилы и это при том, что часто разработчики пренебрегают развитием софт скиллов и делают упор исключительно на хард скилы.
Статья
Что делать, если вас уволили
Неправда ли, приятно ощущать себя в бизнесе победителем? Однако есть одна загвоздка - победы ничему не учат. И наоборот, ошибки и поражения всегда очень болезненны, зато именно они помогают расти над собой. Как не опускать руки и извлечь пользу из самых крупных ошибок? Тех, что привели к увольнению?
Статья
Неправда ли, приятно ощущать себя в бизнесе победителем? Однако есть одна загвоздка - победы ничему не учат. И наоборот, ошибки и поражения всегда очень болезненны, зато именно они помогают расти над собой. Как не опускать руки и извлечь пользу из самых крупных ошибок? Тех, что привели к увольнению?
Статья
Почему резюме – это не только проход на собеседование?
Важно понимать одну простую вещь – ваше резюме эйчар отправит вашему будущему руководителю перед тем, как вас позовут на собеседование с ним, причем и на самом собеседовании менеджер будет его перечитывать, общаясь с вами.
То есть даже после того момента, как вас прособеседовал эйчар, резюме продолжает на вас работать – и оно или упрощает для вас прохождение следующих этапов, или усложняет.
На этапе первоначального скриннинга рекрутер сразу думает, как он будет «продавать» этого кандидата менеджеру. От результата зависит премия рекрутера – поэтому ваше резюме важно вдвойне.
Если ваше резюме не показывает вашу ценность как подходящего на все 100% профессионала, то пройти интервью вам будет сложнее. Судите сами – или резюме уже «продало» вас, тогда на собеседовании вам надо будет просто подтвердить это желание. Или резюме оставило неоднозначное впечатление, и на собеседовании вам придется переубедить работодателя, что вы первоклассный кандидат.
Рекрутер смотрит на ваше резюме как на возможность для своей премии – он должен хотеть вас нанять, а менеджер смотрит на него до и во время встречи с вами, а поэтому резюме – критически важно для прохождения всех этапов.
Важно понимать одну простую вещь – ваше резюме эйчар отправит вашему будущему руководителю перед тем, как вас позовут на собеседование с ним, причем и на самом собеседовании менеджер будет его перечитывать, общаясь с вами.
То есть даже после того момента, как вас прособеседовал эйчар, резюме продолжает на вас работать – и оно или упрощает для вас прохождение следующих этапов, или усложняет.
На этапе первоначального скриннинга рекрутер сразу думает, как он будет «продавать» этого кандидата менеджеру. От результата зависит премия рекрутера – поэтому ваше резюме важно вдвойне.
Если ваше резюме не показывает вашу ценность как подходящего на все 100% профессионала, то пройти интервью вам будет сложнее. Судите сами – или резюме уже «продало» вас, тогда на собеседовании вам надо будет просто подтвердить это желание. Или резюме оставило неоднозначное впечатление, и на собеседовании вам придется переубедить работодателя, что вы первоклассный кандидат.
Рекрутер смотрит на ваше резюме как на возможность для своей премии – он должен хотеть вас нанять, а менеджер смотрит на него до и во время встречи с вами, а поэтому резюме – критически важно для прохождения всех этапов.
