📅 25 ноября 2025 года стартовал Региональный конкурс лучших практик по трудоустройству студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций Самарской области.
Учредителем конкурса выступает министерство образования Самарской области, организатором - Региональный центр трудовых ресурсов (ЦОПП).
🎯 Цель конкурса – выявить, распространить и внедрить наиболее эффективные и перспективные подходы в работе профессиональных образовательных организаций Самарской области в сфере трудоустройства студентов и выпускников.
👤 К участию приглашаются профессиональные образовательные организации Самарской области, реализующие успешные проекты в этой сфере.
📝 Ознакомиться с Положением о конкурсе и подать заявку через электронное портфолио можно на сайте:
ctrtlt.ru/regionalny...
💻 Подробности о подготовке и подаче материалов будут представлены на установочном совещании 27 ноября 2025 года в 14:00. Ссылка для подключения:
sferum.ru/?call_link...
Участие в конкурсе – это отличная возможность:
- Продемонстрировать успешный опыт на региональном уровне.
- Получить признание от профессионального сообщества.
- Повысить узнаваемость образовательной организации и предприятия-партнера.
Не упустите шанс заявить о себе и поделиться своими уникальными наработками!
#РЦТР_ЦОПП63
Учредителем конкурса выступает министерство образования Самарской области, организатором - Региональный центр трудовых ресурсов (ЦОПП).
🎯 Цель конкурса – выявить, распространить и внедрить наиболее эффективные и перспективные подходы в работе профессиональных образовательных организаций Самарской области в сфере трудоустройства студентов и выпускников.
👤 К участию приглашаются профессиональные образовательные организации Самарской области, реализующие успешные проекты в этой сфере.
📝 Ознакомиться с Положением о конкурсе и подать заявку через электронное портфолио можно на сайте:
ctrtlt.ru/regionalny...
💻 Подробности о подготовке и подаче материалов будут представлены на установочном совещании 27 ноября 2025 года в 14:00. Ссылка для подключения:
sferum.ru/?call_link...
Участие в конкурсе – это отличная возможность:
- Продемонстрировать успешный опыт на региональном уровне.
- Получить признание от профессионального сообщества.
- Повысить узнаваемость образовательной организации и предприятия-партнера.
Не упустите шанс заявить о себе и поделиться своими уникальными наработками!
#РЦТР_ЦОПП63
❤5
📢Продолжаем знакомить школьников с профессиональными компетенциями в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Федеральный проект «Профессионалитет», позволяет на практике познакомить школьников с перспективными и востребованными профессиями в регионе. Знакомство происходит путем участия обучающихся в профессиональных пробах, мастер- классах, экскурсиях и предпрофильной подготовке.
Одним из самых важных мероприятий построения для образовательно- профессиональной траектории школьника 9 класса является предпрофильная подготовка, организатором, которой является Региональный центр трудовых ресурсов (ЦОПП).
📈Учащийся проходит 3 практико-ориентированных курса по выбранным профессиям. Выбрать курс ученикам помогает знакомство с видеопрезентациями компетенций по профессиям В 2025 году более 31 000 обучающихся региона познакомились с видеопрезентациями компетенций, реализуемых в Самарской области в рамках федерального проекта «Профессионалитет»
Практико-ориентированные мероприятия – важный элемент в самоопределении ребят!
Ребята выбрали курсы по профессиям, которые завершаются в марте 2026 года.
✨Желаем всем участникам интересных профессиональных открытий.
Фото: «Профессионалитет»
#РЦТР_ЦОПП63
Федеральный проект «Профессионалитет», позволяет на практике познакомить школьников с перспективными и востребованными профессиями в регионе. Знакомство происходит путем участия обучающихся в профессиональных пробах, мастер- классах, экскурсиях и предпрофильной подготовке.
Одним из самых важных мероприятий построения для образовательно- профессиональной траектории школьника 9 класса является предпрофильная подготовка, организатором, которой является Региональный центр трудовых ресурсов (ЦОПП).
📈Учащийся проходит 3 практико-ориентированных курса по выбранным профессиям. Выбрать курс ученикам помогает знакомство с видеопрезентациями компетенций по профессиям В 2025 году более 31 000 обучающихся региона познакомились с видеопрезентациями компетенций, реализуемых в Самарской области в рамках федерального проекта «Профессионалитет»
Практико-ориентированные мероприятия – важный элемент в самоопределении ребят!
Ребята выбрали курсы по профессиям, которые завершаются в марте 2026 года.
✨Желаем всем участникам интересных профессиональных открытий.
Фото: «Профессионалитет»
#РЦТР_ЦОПП63
❤4
🎉В Самаре определили победителей конкурса «Призвание – учить!»
Завершился региональный конкурс педагогического мастерства «Призвание – учить!». В этом году в нём приняли участие более 700 педагогов из разных уголков области.
Вице-губернатор Вячеслав Романов вручил награды победителям и передал им слова признательности и поздравления от Губернатора Самарской области Вячеслава Федорищева.
✨Конкурс стал площадкой, где преподаватели могли продемонстрировать свой профессиональный опыт, поделиться наработками и творческими подходами к обучению. По итогам отбора были определены 45 победителей в 15 номинациях. Каждый из них получит от благотворительного фонда «Эмпатия» единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей.
Проведение конкурса и поддержка педагогов стали возможны благодаря соглашению между Правительством области и благотворительным фондом «Эмпатия», которое было организовано по инициативе губернатора.
❤️Поздравляем победителей и благодарим всех участников за профессионализм и преданность важному делу. Желаем дальнейших успехов в работе!
#РЦТР_ЦОПП63
Фото: пресс-служба Правительства Самарской области
Завершился региональный конкурс педагогического мастерства «Призвание – учить!». В этом году в нём приняли участие более 700 педагогов из разных уголков области.
Вице-губернатор Вячеслав Романов вручил награды победителям и передал им слова признательности и поздравления от Губернатора Самарской области Вячеслава Федорищева.
✨Конкурс стал площадкой, где преподаватели могли продемонстрировать свой профессиональный опыт, поделиться наработками и творческими подходами к обучению. По итогам отбора были определены 45 победителей в 15 номинациях. Каждый из них получит от благотворительного фонда «Эмпатия» единовременную выплату в размере 150 тысяч рублей.
Проведение конкурса и поддержка педагогов стали возможны благодаря соглашению между Правительством области и благотворительным фондом «Эмпатия», которое было организовано по инициативе губернатора.
❤️Поздравляем победителей и благодарим всех участников за профессионализм и преданность важному делу. Желаем дальнейших успехов в работе!
#РЦТР_ЦОПП63
Фото: пресс-служба Правительства Самарской области
❤5
📄Профессиональная диагностика для девятиклассников
27 ноября 2025 года на базе МБОУ «Школа №69» города Тольятти состоялась профдиагностика учащихся 9-ых классов с ограниченными возможностями здоровья.
🗣Мероприятие проводилось под руководством педагога-психолога Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП) Анны Петровны Коряковцевой. Специалист подчеркнула важность раннего выявления профессиональных склонностей подростков, отметив, что диагностика призвана помочь учащимся в выборе подходящего профессионального пути и формировании устойчивых жизненных планов.
В рамках мероприятия школьники получили индивидуальные консультации по дальнейшему образованию и профессиональной ориентации. Участники смогли пройти специализированные тесты, позволяющие оценить уровень интереса к различным сферам деятельности, проанализировать личные предпочтения и выявить скрытые таланты. Педагог-психолог рекомендовала каждому подростку внимательно изучить результаты тестирования и совместно с родителями и педагогами разработать стратегию профессионального роста.
✨Для многих участников такая диагностика стала первым шагом к осознанному проектированию своего будущего. Теперь они могут более уверенно обсуждать свои образовательные траектории с родителями и педагогами.
#РЦТР_ЦОПП63
27 ноября 2025 года на базе МБОУ «Школа №69» города Тольятти состоялась профдиагностика учащихся 9-ых классов с ограниченными возможностями здоровья.
🗣Мероприятие проводилось под руководством педагога-психолога Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП) Анны Петровны Коряковцевой. Специалист подчеркнула важность раннего выявления профессиональных склонностей подростков, отметив, что диагностика призвана помочь учащимся в выборе подходящего профессионального пути и формировании устойчивых жизненных планов.
В рамках мероприятия школьники получили индивидуальные консультации по дальнейшему образованию и профессиональной ориентации. Участники смогли пройти специализированные тесты, позволяющие оценить уровень интереса к различным сферам деятельности, проанализировать личные предпочтения и выявить скрытые таланты. Педагог-психолог рекомендовала каждому подростку внимательно изучить результаты тестирования и совместно с родителями и педагогами разработать стратегию профессионального роста.
✨Для многих участников такая диагностика стала первым шагом к осознанному проектированию своего будущего. Теперь они могут более уверенно обсуждать свои образовательные траектории с родителями и педагогами.
#РЦТР_ЦОПП63
❤3
Завершён этап сбора материалов в рамках регионального конкурса лучших практик по трудоустройству студентов/выпускников профессиональных образовательных организаций.
💼 На конкурс поступили портфолио от 21 профессиональной образовательной организации. Каждое из них представляет тщательно проработанный кейс по эффективному взаимодействию с работодателями. Таким образом, сформирована обширная база уникального регионального опыта.
👤👤 Следующий шаг — экспертная оценка.
С 8 по 12 декабря 2025 года конкурсная комиссия проводит отборочный (экспертный) этап, в ходе которого будут детально изучены все представленные работы.
Организаторы конкурса выражают искреннюю благодарность всем участникам за проделанную работу и весомый вклад в развитие системы среднего профессионального образования региона. Желаем успехов и с нетерпением ждём момента подведения итогов!
#РЦТР_ЦОПП63 #БазовыйЦентрКарьеры
💼 На конкурс поступили портфолио от 21 профессиональной образовательной организации. Каждое из них представляет тщательно проработанный кейс по эффективному взаимодействию с работодателями. Таким образом, сформирована обширная база уникального регионального опыта.
👤👤 Следующий шаг — экспертная оценка.
С 8 по 12 декабря 2025 года конкурсная комиссия проводит отборочный (экспертный) этап, в ходе которого будут детально изучены все представленные работы.
Организаторы конкурса выражают искреннюю благодарность всем участникам за проделанную работу и весомый вклад в развитие системы среднего профессионального образования региона. Желаем успехов и с нетерпением ждём момента подведения итогов!
#РЦТР_ЦОПП63 #БазовыйЦентрКарьеры
❤5
Forwarded from Институт развития профессионального образования | ИРПО
Он объединил руководителей и кураторов центров, работодателей и отраслевых экспертов из 65 регионов России.
Дискуссии стартовали с пленарной сессии о вкладе ЦОПП в достижение национальных целей страны.
«С учетом прогнозов Минтруда России более чем две трети кадровой потребности приходится именно на рабочие профессии, поэтому нам так важно делать акцент на развитии СПО. В первую очередь запрос на кадры из СПО велик в тех отраслях экономики, от которых напрямую зависит будущее нашей страны. За последние шесть лет контингент СПО вырос на 700 тысяч человек, а это сопоставимо с населением целого региона, например, Амурской области. Важно, что на данный момент более 56% поступающих на бюджет абитуриентов приходится на технические специальности».
И центры опережающей профподготовки отвечают на этот вызов как точки роста региональных экономик и развития современного профессионального образования. Они обеспечивают прочную связь между системой образования и рынком труда, помогают готовить кадры для технологического лидерства страны.
Форум организован при поддержке Минпросвещения России и проходит в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети».
#ИРПО #ЦОПП #85ЛетСПО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Завершена экспертная оценка материалов в рамках конкурса лучших практик по трудоустройству студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций
💼 На конкурс было принято 21 портфолио от профессиональных образовательных организаций Самарской области. Каждое представленное портфолио содержит комплексный кейс, демонстрирующий эффективные модели взаимодействия с предприятием-партнером. Таким образом, в рамках конкурса аккумулирована значительная база успешного регионального опыта.
✨ По итогам работы экспертной комиссии определены финалисты конкурса, набравшие наибольшее количество баллов:
- ГБПОУ СО «Тольяттинский химико-технологический колледж» (партнер – ПАО «Куйбышевазот»).
- ГБПОУ СО «Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения имени Д.И. Козлова» (партнер – АО «РКЦ «Прогресс»).
- ГБПОУ СО «Сызранский политехнический колледж» (партнер – АО «Тяжмаш»).
Оргкомитет выражает благодарность всем участникам конкурса за проделанную работу, качественную подготовку материалов и значительный вклад в развитие системы профессионального образования региона.
🏆 Приглашаем всех участников на торжественное мероприятие, которое состоится 18 декабря 2025 года, для определения победителя конкурса.
#РЦТР_ЦОПП63 #БазовыйЦентрКарьеры
💼 На конкурс было принято 21 портфолио от профессиональных образовательных организаций Самарской области. Каждое представленное портфолио содержит комплексный кейс, демонстрирующий эффективные модели взаимодействия с предприятием-партнером. Таким образом, в рамках конкурса аккумулирована значительная база успешного регионального опыта.
✨ По итогам работы экспертной комиссии определены финалисты конкурса, набравшие наибольшее количество баллов:
- ГБПОУ СО «Тольяттинский химико-технологический колледж» (партнер – ПАО «Куйбышевазот»).
- ГБПОУ СО «Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения имени Д.И. Козлова» (партнер – АО «РКЦ «Прогресс»).
- ГБПОУ СО «Сызранский политехнический колледж» (партнер – АО «Тяжмаш»).
Оргкомитет выражает благодарность всем участникам конкурса за проделанную работу, качественную подготовку материалов и значительный вклад в развитие системы профессионального образования региона.
🏆 Приглашаем всех участников на торжественное мероприятие, которое состоится 18 декабря 2025 года, для определения победителя конкурса.
#РЦТР_ЦОПП63 #БазовыйЦентрКарьеры
❤6
Итоги регионального конкурса лучших практик трудоустройства студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций Самарской области
📅 18 декабря 2025 года в Региональном центре трудовых ресурсов (ЦОПП) состоялось торжественное подведение итогов регионального конкурса лучших практик трудоустройства студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций Самарской области. Мероприятие объединило на одной площадке представителей образовательных организаций и ведущих предприятий области. Среди них:
- Любовь Сергеевна Лобас (ПАО «Куйбышевазот»),
- Елена Вячеславовна Подкопаева (ООО «Средневолжский Станкозавод»),
- Александра Евгеньевна Бабаянц (АО «РКЦ «Прогресс»),
- Марина Владимировна Ершова (ОАО ПКК «Весна»).
💬 Оценивая общие успехи региона, Ольга Геннадьевна Лысикова, заместитель министра образования Самарской области, констатировала высокие общие показатели, но обозначила вектор для развития: «В Самарской области уровень занятости выпускников превышает 96% - это один из лучших показателей в стране. Однако наша главная задача - чтобы выпускники трудоустраивались именно по полученной специальности».
💬 О том, как достичь этой цели и что движет работодателями, участвующими в таких партнёрствах, рассказала Евгения Сергеевна Галкина, директор Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП): «Работодатели хотят закрепить студентов у себя на предприятии. Мне кажется, это самый важный трек, который достигается реализацией дуального и целевого обучения. Эти практики представляют особую ценность и мотивируют ребят к трудоустройству».
На конкурс было представлено 21 портфолио от профессиональных образовательных организаций, каждое из которых содержало комплексный кейс взаимодействия с предприятиями-партнерами. Всего в рамках конкурса было аккумулировано взаимодействие с 17 ведущими предприятиями региона, что создало значительную базу успешного регионального опыта.
🏆 Победителями конкурса стали:
1 место — ГБПОУ СО «Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения имени Д.И. Козлова» (партнёр — АО «РКЦ «Прогресс»);
2 место — ГБПОУ СО «Тольяттинский химико-технологический колледж» (партнёр — ПАО «Куйбышевазот»);
3 место — ГБПОУ СО «Сызранский политехнический колледж» (партнёр — АО «Тяжмаш»).
Ключевым итогом мероприятия стало не только определение лучших практик, но и создание устойчивой платформы для взаимодействия между образованием и работодателями. Участники получили возможность обменяться опытом, установить новые контакты и наметить пути дальнейшего сотрудничества, что в конечном итоге способствует укреплению системы подготовки кадров в Самарской области и повышению эффективности трудоустройства выпускников.
#РЦТР_ЦОПП63 #БазовыйЦентрКарьеры
📅 18 декабря 2025 года в Региональном центре трудовых ресурсов (ЦОПП) состоялось торжественное подведение итогов регионального конкурса лучших практик трудоустройства студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций Самарской области. Мероприятие объединило на одной площадке представителей образовательных организаций и ведущих предприятий области. Среди них:
- Любовь Сергеевна Лобас (ПАО «Куйбышевазот»),
- Елена Вячеславовна Подкопаева (ООО «Средневолжский Станкозавод»),
- Александра Евгеньевна Бабаянц (АО «РКЦ «Прогресс»),
- Марина Владимировна Ершова (ОАО ПКК «Весна»).
💬 Оценивая общие успехи региона, Ольга Геннадьевна Лысикова, заместитель министра образования Самарской области, констатировала высокие общие показатели, но обозначила вектор для развития: «В Самарской области уровень занятости выпускников превышает 96% - это один из лучших показателей в стране. Однако наша главная задача - чтобы выпускники трудоустраивались именно по полученной специальности».
💬 О том, как достичь этой цели и что движет работодателями, участвующими в таких партнёрствах, рассказала Евгения Сергеевна Галкина, директор Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП): «Работодатели хотят закрепить студентов у себя на предприятии. Мне кажется, это самый важный трек, который достигается реализацией дуального и целевого обучения. Эти практики представляют особую ценность и мотивируют ребят к трудоустройству».
На конкурс было представлено 21 портфолио от профессиональных образовательных организаций, каждое из которых содержало комплексный кейс взаимодействия с предприятиями-партнерами. Всего в рамках конкурса было аккумулировано взаимодействие с 17 ведущими предприятиями региона, что создало значительную базу успешного регионального опыта.
🏆 Победителями конкурса стали:
1 место — ГБПОУ СО «Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения имени Д.И. Козлова» (партнёр — АО «РКЦ «Прогресс»);
2 место — ГБПОУ СО «Тольяттинский химико-технологический колледж» (партнёр — ПАО «Куйбышевазот»);
3 место — ГБПОУ СО «Сызранский политехнический колледж» (партнёр — АО «Тяжмаш»).
Ключевым итогом мероприятия стало не только определение лучших практик, но и создание устойчивой платформы для взаимодействия между образованием и работодателями. Участники получили возможность обменяться опытом, установить новые контакты и наметить пути дальнейшего сотрудничества, что в конечном итоге способствует укреплению системы подготовки кадров в Самарской области и повышению эффективности трудоустройства выпускников.
#РЦТР_ЦОПП63 #БазовыйЦентрКарьеры
❤4
📢Завершены курсы предпрофильной подготовки для девятиклассников школ Самаркой области 1 потока 2025-2026 учебного года.
Ежегодно, начиная с 2021 года, на всей территории Самарской области реализуется система предпрофильной подготовки на базе АИС «Трудовые ресурсы. Самарская область».
Держателями платформы является Региональный центр трудовых ресурсов (ЦОПП), кроме этого, на постоянной основе ежегодно специалистами центра проводится экспертиза более 250 учебных программ по приоритетным направлениям подготовки региона.
В первом полугодии 2025-2026 учебного года более 11 000 девятиклассников из 270 школ региона прошли по три курса предпрофильной подготовки с использованием платформы. Курсы проходили в очной и дистанционной форме, что сделало занятия доступнее для школьников всех территорий области. 85 организаций среднего и высшего профессионального образования, а также предприятия Самарской области сформировали и провели для девятиклассников 326 групп в очном формате, 793 – в дистанционном.
Девятиклассники смогли познакомиться с профессиями разных сфер, оценить свои способности и интересы и на практике познакомится с профессией на 408 курсах по профилям:
🔧 Инженерное дело, технологии и технические науки — 195 курсов
🌐 Науки об обществе — 102 курса
🎨 Искусство и культура — 34 курса
👩🏫 Образование и педагогические науки — 29 курсов
🌾 Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки — 22 курса
🏥 Здравоохранение и медицинские науки — 15 курсов
📖 Гуманитарные науки — 11 курсов
Предпрофильная подготовка продолжится во втором полугодии 2025-2026 учебного года: 28 января 2026 года состоятся первые занятия для девятиклассников школ 2 потока.
В итоге для учащихся в личном кабинете на платформе сформируется индивидуальная образовательно- профессиональная траектория, которая поможет определиться с будущей профессией и местом обучения.
#РЦТР_ЦОПП63
Ежегодно, начиная с 2021 года, на всей территории Самарской области реализуется система предпрофильной подготовки на базе АИС «Трудовые ресурсы. Самарская область».
Держателями платформы является Региональный центр трудовых ресурсов (ЦОПП), кроме этого, на постоянной основе ежегодно специалистами центра проводится экспертиза более 250 учебных программ по приоритетным направлениям подготовки региона.
В первом полугодии 2025-2026 учебного года более 11 000 девятиклассников из 270 школ региона прошли по три курса предпрофильной подготовки с использованием платформы. Курсы проходили в очной и дистанционной форме, что сделало занятия доступнее для школьников всех территорий области. 85 организаций среднего и высшего профессионального образования, а также предприятия Самарской области сформировали и провели для девятиклассников 326 групп в очном формате, 793 – в дистанционном.
Девятиклассники смогли познакомиться с профессиями разных сфер, оценить свои способности и интересы и на практике познакомится с профессией на 408 курсах по профилям:
🔧 Инженерное дело, технологии и технические науки — 195 курсов
🌐 Науки об обществе — 102 курса
🎨 Искусство и культура — 34 курса
👩🏫 Образование и педагогические науки — 29 курсов
🌾 Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки — 22 курса
🏥 Здравоохранение и медицинские науки — 15 курсов
📖 Гуманитарные науки — 11 курсов
Предпрофильная подготовка продолжится во втором полугодии 2025-2026 учебного года: 28 января 2026 года состоятся первые занятия для девятиклассников школ 2 потока.
В итоге для учащихся в личном кабинете на платформе сформируется индивидуальная образовательно- профессиональная траектория, которая поможет определиться с будущей профессией и местом обучения.
#РЦТР_ЦОПП63
❤5
🔗 Все наши социальные сети в одном месте!
Мы объединили в этом посте все наши аккаунты в социальных сетях, а также официальный сайт, чтобы вам было проще следить за новостями.
➡️ Присоединяйтесь к нашим официальным источникам:
✔️Группа РЦТР (ЦОПП)
✔️Телеграмм-канал РЦТР (ЦОПП)
✔️Сайт
➡️ А также к группам служб поддержки:
✔️Кадры в образовании. Самарская область
✔️Навигатор карьеры. Самарская область
✔️Предпрофильная подготовка
В наших соцсетях вы найдете:
📍Отчеты о прошедших мероприятиях
📍Актуальные новости
📍Анонсы обучений
📍Полезные советы
📍Ответы на часто задаваемые вопросы и многое другое
Подписывайтесь, чтобы быть в курсе всех событий! 🎯
#РЦТР_ЦОПП63
Мы объединили в этом посте все наши аккаунты в социальных сетях, а также официальный сайт, чтобы вам было проще следить за новостями.
➡️ Присоединяйтесь к нашим официальным источникам:
✔️Группа РЦТР (ЦОПП)
✔️Телеграмм-канал РЦТР (ЦОПП)
✔️Сайт
➡️ А также к группам служб поддержки:
✔️Кадры в образовании. Самарская область
✔️Навигатор карьеры. Самарская область
✔️Предпрофильная подготовка
В наших соцсетях вы найдете:
📍Отчеты о прошедших мероприятиях
📍Актуальные новости
📍Анонсы обучений
📍Полезные советы
📍Ответы на часто задаваемые вопросы и многое другое
Подписывайтесь, чтобы быть в курсе всех событий! 🎯
#РЦТР_ЦОПП63
❤5
👾Самарская область готовит кадры для будущего: педагоги осваивают управление беспилотниками
Самарская область стала получателем федеральной субсидии на реализацию региональных проектов, направленных на поддержку российской индустрии беспилотных авиационных систем. В сентябре 2024 года открылись первые классы, где учащихся обучают навыкам управления беспилотными летательными аппаратами (БПЛА).
🎯Региональный центр трудовых ресурсов (ЦОПП) сделал серьезный шаг в подготовке кадров для высокотехнологичной отрасли. В декабре 2025 года успешно провел уникальный курс повышения квалификации в формате стажировки «Основы программирования и управления беспилотными летательными аппаратами».
Это не просто учебная программа – это стратегическая инициатива в рамках реализации федеральных проектов «Кадры для Беспилотных авиационных систем» и «Стимулирование спроса на отечественные беспилотные авиационные системы». Цель – создать в регионе устойчивую экосистему подготовки специалистов для одной из самых перспективных отраслей.
🤝🏻Ключевая особенность курса: обучение тех, кто будет передавать знания дальше – учителя основного общего и преподаватели профессионального образования Самарской области. Это принципиально новый подход, который гарантирует мультипликативный эффект. Каждый прошедший курс преподаватель сможет обучить десятки и сотни будущих операторов, программистов и техников БПЛА.
Теория – это важно, но настоящее понимание приходит на практике. Поэтому специально организованной площадкой для отработки навыков стало современное предприятие «Транспорт будущего». Участники курса смогли не только увидеть передовые технологии в действии, но и лично поработать с оборудованием, почувствовать специфику производства и понять реальные требования индустрии.
📈Самарская область не просто следует трендам – она активно формирует кадровый резерв для технологического суверенитета страны. Обучение педагогов управлению БПЛА сегодня – это уверенный шаг к лидерству наших предприятий и наших выпускников в беспилотной авиации завтра.
#РЦТР_ЦОПП63
Самарская область стала получателем федеральной субсидии на реализацию региональных проектов, направленных на поддержку российской индустрии беспилотных авиационных систем. В сентябре 2024 года открылись первые классы, где учащихся обучают навыкам управления беспилотными летательными аппаратами (БПЛА).
🎯Региональный центр трудовых ресурсов (ЦОПП) сделал серьезный шаг в подготовке кадров для высокотехнологичной отрасли. В декабре 2025 года успешно провел уникальный курс повышения квалификации в формате стажировки «Основы программирования и управления беспилотными летательными аппаратами».
Это не просто учебная программа – это стратегическая инициатива в рамках реализации федеральных проектов «Кадры для Беспилотных авиационных систем» и «Стимулирование спроса на отечественные беспилотные авиационные системы». Цель – создать в регионе устойчивую экосистему подготовки специалистов для одной из самых перспективных отраслей.
🤝🏻Ключевая особенность курса: обучение тех, кто будет передавать знания дальше – учителя основного общего и преподаватели профессионального образования Самарской области. Это принципиально новый подход, который гарантирует мультипликативный эффект. Каждый прошедший курс преподаватель сможет обучить десятки и сотни будущих операторов, программистов и техников БПЛА.
Теория – это важно, но настоящее понимание приходит на практике. Поэтому специально организованной площадкой для отработки навыков стало современное предприятие «Транспорт будущего». Участники курса смогли не только увидеть передовые технологии в действии, но и лично поработать с оборудованием, почувствовать специфику производства и понять реальные требования индустрии.
📈Самарская область не просто следует трендам – она активно формирует кадровый резерв для технологического суверенитета страны. Обучение педагогов управлению БПЛА сегодня – это уверенный шаг к лидерству наших предприятий и наших выпускников в беспилотной авиации завтра.
#РЦТР_ЦОПП63
❤5
🗣Организационная сессия "Прогрессивное будущее подготовки кадров для АО "РКЦ "Прогресс": от школьника до ключевого сотрудника»
16 декабря в АО "РКЦ "Прогресс" состоялась организационная сессия "Прогрессивное будущее подготовки кадров для АО "РКЦ "Прогресс": от школьника до ключевого сотрудника".
Для предметного диалога встретились руководители предприятия, представители министерства образования Самарской области, министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП), а также профессиональных образовательных организаций. Целью встречи стала выработка единых практико-ориентированных подходов к подготовке специалистов.
👤Генеральный директор АО "РКЦ "Прогресс" Евгений Борисович Лукин, открывая встречу, кратко представил историю и профиль предприятия, подчеркнув первостепенную важность подготовки и закрепления квалифицированных специалистов.
👤Заместитель генерального директора по персоналу Александр Федорович Картавенко и начальник отдела подготовки кадров Дмитрий Александрович Щелоков осветили ключевые кадровые вызовы и презентовали стратегию развития персонала.
🤝С ключевым докладом выступила директор Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП) Евгения Сергеевна Галкина. Она представила комплексный анализ региональных механизмов подготовки кадров, основное внимание уделив развитию дуального и целевого обучения, а также мерам поддержки студентов. Евгения Сергеевна представила результаты опроса студентов, участвовавших в дуальном обучении в АО "РКЦ "Прогресс". Исследование Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП) показало, что студенты высоко оценили условия труда, современное оборудование и содержание задач. Важную роль сыграли наставники, помогшие получить практические навыки. Многие опрошенные выразили желание работать на предприятии после окончания обучения.
Опираясь на успешный опыт, участники организационной сессии перешли к созданию "бесшовной" цепочки работы с будущими кадрами, выстроив все звенья — от первой проектной деятельности школьников до уверенного карьерного старта молодых профессионалов.
#РЦТР_ЦОПП63 #БазовыйЦентрКарьеры
16 декабря в АО "РКЦ "Прогресс" состоялась организационная сессия "Прогрессивное будущее подготовки кадров для АО "РКЦ "Прогресс": от школьника до ключевого сотрудника".
Для предметного диалога встретились руководители предприятия, представители министерства образования Самарской области, министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП), а также профессиональных образовательных организаций. Целью встречи стала выработка единых практико-ориентированных подходов к подготовке специалистов.
👤Генеральный директор АО "РКЦ "Прогресс" Евгений Борисович Лукин, открывая встречу, кратко представил историю и профиль предприятия, подчеркнув первостепенную важность подготовки и закрепления квалифицированных специалистов.
👤Заместитель генерального директора по персоналу Александр Федорович Картавенко и начальник отдела подготовки кадров Дмитрий Александрович Щелоков осветили ключевые кадровые вызовы и презентовали стратегию развития персонала.
🤝С ключевым докладом выступила директор Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП) Евгения Сергеевна Галкина. Она представила комплексный анализ региональных механизмов подготовки кадров, основное внимание уделив развитию дуального и целевого обучения, а также мерам поддержки студентов. Евгения Сергеевна представила результаты опроса студентов, участвовавших в дуальном обучении в АО "РКЦ "Прогресс". Исследование Регионального центра трудовых ресурсов (ЦОПП) показало, что студенты высоко оценили условия труда, современное оборудование и содержание задач. Важную роль сыграли наставники, помогшие получить практические навыки. Многие опрошенные выразили желание работать на предприятии после окончания обучения.
Опираясь на успешный опыт, участники организационной сессии перешли к созданию "бесшовной" цепочки работы с будущими кадрами, выстроив все звенья — от первой проектной деятельности школьников до уверенного карьерного старта молодых профессионалов.
#РЦТР_ЦОПП63 #БазовыйЦентрКарьеры
❤6