"Да, у нас есть проблемы с зарплатой, с дифференциацией, это тоже отголосок 90-х годов. У нас есть школы — рядом находятся, но разные зарплаты у учителей. Для этого нужно проводить много работы, и соответствующие решения мы знаем, но, как я уже сказал, хочется быстрее, но не всегда это по техническим причинам возможно", — сказал министр, но не уточнил, что помешало провести эту работу за четверть века после 90-х и сколько еще времени потребуется.

В этом магазине я постоянно закупаюсь. Сначала думал, мне показалось. Быстро забежал за водой, особо не обратил внимания на это объявление. На следующий день вывески не было. Через некоторое время ее снова вернули, — рассказал тюменец.

"В Шри-Ланке есть очень много рабочей силы, как квалифицированной, так и полуквалифицированной. Поэтому это одна из самых перспективных сфер, о которых я думаю в контексте сотрудничества с Российской Федерацией, потому что сейчас у вас наблюдается дефицит рабочей силы", - отметила дипломат.

Как поясняют в Минтруде, России уже сейчас не хватает более 2,5 миллионов работников, а к 2030 году дефицит может достичь 3,1 млн. А виновата все она, демографическая яма, а также, по выражению одного из чиновников, "допущенная ранее идеологическая ошибка", из-за которой молодежь не идет на заводы.

Минтруд официально предлагает увеличить в 2026 году квоту на привлечение квалифицированных иностранцев на 20% — до 279 тысяч разрешений. Наибольшая нужда в рабочих для пищевой, швейной промышленности, в строителях и металлургах.