Большинство студентов дневных отделений российских вузов считают необходимым совмещать учебу с работой. Это показал опрос сервиса Superjob. 84% опрошенных студентов уверены, что должны работать во время учебы. Интересно, что студенты более лояльны к выбору сферы занятости: 44% считают, что подойдет любая работа, а 40% предпочитают работу по специальности.

Мнения родителей студентов и выпускников вузов разделились. Среди родителей студентов и абитуриентов больше тех, кто считает, что работать нужно по специальности (32%), чем тех, кто допускает любую занятость (24%). Выпускники вузов придерживаются схожих взглядов, но с меньшим разрывом: 27% за работу по специальности и 26% за любую работу.

Лишь небольшая часть опрошенных (9% студентов, 28% родителей и 29% выпускников) считают, что студенты должны полностью сосредоточиться на учебе и не работать. Результаты опроса показывают изменение отношения к совмещению учебы и работы: студенты вынуждены быть прагматичными и готовы трудиться там, куда возьмут.

В 2024 году Министерство образования и науки РФ оценило средний размер академической стипендии в отечественных вузах. Тогда он составил менее 4 тысяч рублей. При этом иногда стипендии могут снижаться. Например, в феврале приказом ректората Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича стипендии были уменьшены на 6%, что вызвало волну возмущения среди студентов, но решение удалось отменить.

🙂IALECTIC

В РФ студентов-бюджетников в медвузах обяжут заключать договоры о целевом обучении. Документ законопроекта размещен в думской электронной базе.

Аналогичное требование предлагается установить в отношении студентов-целевиков, с которыми заказчики отказались заключать договор о целевом обучении.

✔️ Подпишись на ТАСС в Max

Профсоюзы Южной Кореи добились реформы трудового законодательства. Они боролись за это более 10 лет

Южнокорейские профсоюзы добились значительных изменений в трудовом законодательстве.
Теперь генеральные подрядчики и аутсорсинг-компании обязаны вести прямые переговоры с внештатными сотрудниками, что предотвратит уклонение от ответственности. Существенно ограничено право работодателей требовать от профсоюзов и работников компенсации ущерба, связанного с забастовками.

Расширено понятие «трудового спора»: если раньше профсоюз мог объявить забастовку только из-за низкого уровня оплаты труда и переработок, то теперь протестовать возможно в случае увольнений, переноса производственных мощностей в другой регион и реструктуризации компании. Корейские профсоюзные федерации (FKTU и KCTU) заявили, что приветствуют изменения, но предупредили о возможном сопротивлении со стороны бизнеса и ряда политических сил.

Принятие поправок стало кульминацией кампании, начавшейся после забастовки на заводе автопроизводителя Ssangyong Motor в 2009 году. Тогда уволенные аутсорс-работники, вышедшие на забастовку, столкнулись с уголовным преследованием и многомиллионными исками о компенсации ущерба. В результате репрессий несколько человек не справились с давлением и фактически были доведены до самоубийства.

Ранее Hyundai Steel отозвала многомиллионный иск против рабочих. Компания требовала 4,61 млрд вон (~265 млн рублей) с членов профсоюза, которые проводили забастовку на заводе в Данджине в 2021 году.

🙂IALECTIC

⚡️Госуслуги уже начали отправлять код подтверждения для входа в мессенджер MAX.

🕹КиберТопор — Подписаться

💬 О восстановлении новых регионов #нампишут #ртф_рабкоры из ОЭЗ «Алабуга»

🔵 До нас дошли слухи: Алабуга выиграла тендер на строительство в Мариуполе.

И вот уже «безотказные» студенты Политеха, работяги Стройтреста и «добровольческие дружины» готовы ехать восстанавливать новые регионы. Вчерашние школьники будут строить инфраструктуру на передовой — без нормальных условий труда, техники безопасности и внятных контрактов.

🔘 На бумаге прописаны гарантии.
🔘 На деле — начальство прикажет: «Копать здесь! Работать столько, сколько скажем!».

Страшно представить, что ждёт ребят рядом с зоной боевых действий, если в «цивилизованной» Алабуге люди трудятся под гирями и тонут в палатках.

ОЭЗ по закону — чётко ограниченная территория для высокотехнологичных производств с налоговыми льготами.

Однако Алабуга получает господряды за пределами Татарстана и гонит студентов на рискованные объекты. Как же так?

🔵 Всё просто: «Приватизация прибылей, национализация убытков» — вот единственный «технологичный процесс», который здесь действительно освоили.

Сначала льготы для «суверенных производств». Потом — стройбат для студентов на руинах».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
#Алабуга

Мессенджер MAX с 1 сентября вошел в список для обязательной предустановки на смартфоны и планшеты в России.

Как говорили ранее источники ТАСС на рынке электроники, с этим требованием согласился южнокорейский бренд Samsung, китайские же — Xiaomi, Honor, Huawei, Tecno, Infinix — обещали "очень постараться, чтобы все сделать".

✔ Подпишись на ТАСС в Max