Стартаперам на заметку: прежде чем купить какой-то B2B онлайн сервис, либо напишите в этот сервис, скажите что вы стартап и хотите 100% скидку на первый год/полгода, либо поищите на Reddit скидки в 20-25%.
🤔17🔥11❤1
Хотите стабильности? Тогда лучше запустите свой стартап. 🤯
Никакой стабильности не существует. Вчера вы хорошо поработали, сегодня получили “exceed expectations” на перфоманс ревью, а завтра вас увольняют, потому что…ну сорян, чел, бизнес надо перестраивать.
Смогли ли вы сколотить капитал, которого достаточно чтобы вы спокойно жили год после потери работы?
И каждый раз, устраиваясь потом на работу, вы думаете, “ну уж это-то надежно, вдолгую”.
🚀 Стартап надежнее.
1️⃣ В стартапе, если ты в жопе, ты в жопе именно по твоей вине и только ты можешь все исправить, все зависит от тебя самого.
2️⃣ В стартапе ты не зацикливаешься на одном клиенте, ты находишь 10, 20, 100, 1000, 1000000 клиентов. Потерял одного, у тебя остались другие, которые продолжают пользоваться твоим продуктом. А работа? У тебя что, есть 2 работы? 3? 4?
3️⃣ В стартапе, если у тебя нет трекшена на одну идею, ты попробуешь другую. Если мы завалим финансовый, мы начнем делать маркетинговое агентство поверх WhatsApp.
4️⃣ Заработать $20M проще и быстрее, делая свой стартап, чем работая на работе, дослуживаясь до C-level ролей, получая опционы, бонусы.
Никакой надежной работы по найму нет. Работа по найму – это лишь ваше временное состояние, пока вы запускаете свой стартап, запускаете свой бизнес и делаете то что хочется.
Никакой стабильности не существует. Вчера вы хорошо поработали, сегодня получили “exceed expectations” на перфоманс ревью, а завтра вас увольняют, потому что…ну сорян, чел, бизнес надо перестраивать.
Смогли ли вы сколотить капитал, которого достаточно чтобы вы спокойно жили год после потери работы?
И каждый раз, устраиваясь потом на работу, вы думаете, “ну уж это-то надежно, вдолгую”.
1️⃣ В стартапе, если ты в жопе, ты в жопе именно по твоей вине и только ты можешь все исправить, все зависит от тебя самого.
2️⃣ В стартапе ты не зацикливаешься на одном клиенте, ты находишь 10, 20, 100, 1000, 1000000 клиентов. Потерял одного, у тебя остались другие, которые продолжают пользоваться твоим продуктом. А работа? У тебя что, есть 2 работы? 3? 4?
3️⃣ В стартапе, если у тебя нет трекшена на одну идею, ты попробуешь другую. Если мы завалим финансовый, мы начнем делать маркетинговое агентство поверх WhatsApp.
4️⃣ Заработать $20M проще и быстрее, делая свой стартап, чем работая на работе, дослуживаясь до C-level ролей, получая опционы, бонусы.
Никакой надежной работы по найму нет. Работа по найму – это лишь ваше временное состояние, пока вы запускаете свой стартап, запускаете свой бизнес и делаете то что хочется.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32👍14❤9👎8😁3
Друзья.
Помогите найти growth marketing специалиста для стартапа. Можно парт-тайм, совмещать с основной работой.
Делаем банк для мигрантов с фокусом на переводы. Ближайшие задачи - вырастить waitlist.
Помогите найти growth marketing специалиста для стартапа. Можно парт-тайм, совмещать с основной работой.
Делаем банк для мигрантов с фокусом на переводы. Ближайшие задачи - вырастить waitlist.
👍5👎3🔥2😁2
напоминаю, у нас есть еще канал, который мы ведем редко, но метко :)
На сегодня это не последняя рекомендация каналов от меня, будьте готовы :)
На сегодня это не последняя рекомендация каналов от меня, будьте готовы :)
Forwarded from Притчи СТО (Alex Andronov)
#саша
“Коллеги, фиксирую договоренности со встречи:”
“Друзья, вот о чем мы договорились на встрече:”
Два одинаковых смысла. Две абсолютно разные культуры.
Я всегда определял культуру как “то как мы принимаем решения”. А вот показателем то, какая культура развивается в компании, является язык, используемый в общении. В любом общении – в оффлайне, на созвонах, в письмах или мессенжерах. Я не думаю что тут есть хорошая/плохая культура, есть люди, которым больше подходит первая, есть те, кому больше подходит вторая.
Друзья, расскажите, как общаются в вашей компании?
“Коллеги, фиксирую договоренности со встречи:”
“Друзья, вот о чем мы договорились на встрече:”
Два одинаковых смысла. Две абсолютно разные культуры.
Я всегда определял культуру как “то как мы принимаем решения”. А вот показателем то, какая культура развивается в компании, является язык, используемый в общении. В любом общении – в оффлайне, на созвонах, в письмах или мессенжерах. Я не думаю что тут есть хорошая/плохая культура, есть люди, которым больше подходит первая, есть те, кому больше подходит вторая.
Друзья, расскажите, как общаются в вашей компании?
👍8🔥3😁1
Итак, друзья, я хочу порекомендовать вам подписаться на канал очень интересного человека. Если вам интересен технический контент – подписывайтесь на канал Лены: @lenka_ne_work. Не ребят, это не реклама, это честная рекомендация подписаться, можно сказать свою репутацию ставлю и знаю Лену лично.
Лена – выпускница физтеха, ex-Google, живет в Лондоне по global talent визе, работает в Confluent, где оптимизирует перформанс Kafka.
Прямо сейчас она на 3 месяца на ретрите для программистов в Нью-Йорке (да-да, я тоже подофигел что такие бывают), пытается запустить свой первый проект (небольшую социальную сеть, Django + Postgres + Docker + AWS).
В канале Лена рассказывает что ботает, с какими техническими проблемами сталкивается, как их решает, а так же просто делится впечатлениями от работы и всего около программирования. Так же у Лены есть клуб, в котором читают по одной главе Designing Data Intensive Application в неделю! (книжка-библия в подготовке к system design interview).
@lenka_ne_work
Лена – выпускница физтеха, ex-Google, живет в Лондоне по global talent визе, работает в Confluent, где оптимизирует перформанс Kafka.
Прямо сейчас она на 3 месяца на ретрите для программистов в Нью-Йорке (да-да, я тоже подофигел что такие бывают), пытается запустить свой первый проект (небольшую социальную сеть, Django + Postgres + Docker + AWS).
В канале Лена рассказывает что ботает, с какими техническими проблемами сталкивается, как их решает, а так же просто делится впечатлениями от работы и всего около программирования. Так же у Лены есть клуб, в котором читают по одной главе Designing Data Intensive Application в неделю! (книжка-библия в подготовке к system design interview).
@lenka_ne_work
👍6❤1👎1😁1
Будни стартапа. Заполняем формы и отправляем питч дек в инвест-фонды ранних стадий. У всех у них в анкетах вопросы:
- сколько фаундеров идентифицируют себя как женщин?
- сколько фаундеров относятся к этническим меньшинствам?
видимо, раз белый и мужского пола – сразу откажут
- сколько фаундеров идентифицируют себя как женщин?
- сколько фаундеров относятся к этническим меньшинствам?
видимо, раз белый и мужского пола – сразу откажут
😁27👎2🔥1
➕ Плюс один способ к поиску инвестиций, фондов и акселераторов.
На просторах интернета, в разных стартап сообществах можно найти большое количество объявлений «ищу технического кофаундера». Иногда ищут сразу с небольшой зарплатой и долей, иногда нужно чтобы человек имел работу, которая станет его бэкапом и парт-тайм он мог присоединиться к стартапу, пока ищутся деньги.
Так вот, оказалось это достаточно простой способ получить интро. Знакомлюсь с людьми, честно говорю что сам не ищу, но нетворк свой спрошу, в ответ мне делают интро с early stage VC. 😎
Посмотрим что из этого выйдет.
Нескольким людям я уже написал приватно вопрос, интересно ли им познакомиться/пообщаться со стартапами, а теперь еще и публичный запрос. Друзья, если у вас сейчас есть работа и вы хотите на ранней стадии запустить стартап, у меня есть для вас вариант с E-commerce marketing (без AI 🤖никуда, конечно же). Пишите в личку если актуально, познакомлю.
PS. Речь про UK, только английский.
На просторах интернета, в разных стартап сообществах можно найти большое количество объявлений «ищу технического кофаундера». Иногда ищут сразу с небольшой зарплатой и долей, иногда нужно чтобы человек имел работу, которая станет его бэкапом и парт-тайм он мог присоединиться к стартапу, пока ищутся деньги.
Так вот, оказалось это достаточно простой способ получить интро. Знакомлюсь с людьми, честно говорю что сам не ищу, но нетворк свой спрошу, в ответ мне делают интро с early stage VC. 😎
Посмотрим что из этого выйдет.
Нескольким людям я уже написал приватно вопрос, интересно ли им познакомиться/пообщаться со стартапами, а теперь еще и публичный запрос. Друзья, если у вас сейчас есть работа и вы хотите на ранней стадии запустить стартап, у меня есть для вас вариант с E-commerce marketing (без AI 🤖никуда, конечно же). Пишите в личку если актуально, познакомлю.
PS. Речь про UK, только английский.
👍14
Еще одни #буднистартапа (теперь с таким тегом буду писать).
Когда ищешь инвестиции, ключевой инструмент – твой нетворк.
Находишь фонд, изучаешь, он тебе подходит, у них есть форма на сайте, описываешь продукт, отправляешь питч дек и ждешь. “если мы не ответим вам в течение 14 дней – значит нам не интересно”. ждешь. ждешь. ждешь. ждешь. может и ответят, может нет.
Берешь этот же фонд, находишь контакты кто может сделать интро. Тебе делают интро, в течение 1-2 дней у тебя встреча с фондом в календаре.
У нас только что вообще рекорд произошел – 26 минут от просьбы об интро до забронированной сессии с фондом в календаре.
Когда ищешь инвестиции, ключевой инструмент – твой нетворк.
Находишь фонд, изучаешь, он тебе подходит, у них есть форма на сайте, описываешь продукт, отправляешь питч дек и ждешь. “если мы не ответим вам в течение 14 дней – значит нам не интересно”. ждешь. ждешь. ждешь. ждешь. может и ответят, может нет.
Берешь этот же фонд, находишь контакты кто может сделать интро. Тебе делают интро, в течение 1-2 дней у тебя встреча с фондом в календаре.
У нас только что вообще рекорд произошел – 26 минут от просьбы об интро до забронированной сессии с фондом в календаре.
🔥25
Такое клевое ощущение когда по твоей рекомендации люди, в которых ты веришь, находят работу :)
❤35👍3😁3
Чем больше пользуюсь Android Studio, тем сильнее уважаю Андройд разработчиков. Не поймите меня неправильно, но черт возьми, сколько ей памяти и процессора-то надо чтобы хотя бы Spotify не тормозил при билде?
❤17😁12
Друзья, сейчас будет несколько постов с вакансиями ко мне.
Кратко что мы делаем. Банкинг для мигрантов. Мы делаем сервис Remit Now Pay Later, который позволяет мигрантам отправлять больше денег домой и дает полноценный банкинг как для него, так и для его семьи на принимающей стороне.
Вакансия первая.👨🏻💻 Хочу найти интерна или джуна в разработку. Я готов брать человека без серьезного продакшн опыта и давать ему возможность учиться и расти. Это не в core банковский продукт, это будет человек на переферии – для админки и waitlist. Эти части будут на C# + Blazor (если притащите Vue, пожалуйста, но не увлекайтесь пока). Стажировка оплачивается (суммы в личку), официально оформим (используем deel для платежей и устройства).
Что мне важно видеть в интерне/джуне?
- уметь учиться. много учиться.
- базовый computer science.
- уже уметь писать код на каком-нибудь языке программирования.
- сделать хоть один тестовый проект/пет-проект и задеплоить его.
- английский внятный, уметь читать, а лучше и разговаривать.
Что дадим в плане развития?
- опытных разработчиков (да, я все еще умею писать код и не только я) рядом, которые помогут учиться и развиваться.
- доведем до продакшена. waitlist уже в продакшене, поэтому у вас будет опыт поддержки реального проекта, пусть даже небольшого.
Что делать, если хочется присоединиться?
- написать мне @alexandronov.
- приложить linkedin и ссылку на свой пет-проект/выпускной проект/что угодно (с кодом и задеплоеной версией).
- кратко рассказать что проект делает и чему вы на нем научились.
Дальше пообщаемся.
Кратко что мы делаем. Банкинг для мигрантов. Мы делаем сервис Remit Now Pay Later, который позволяет мигрантам отправлять больше денег домой и дает полноценный банкинг как для него, так и для его семьи на принимающей стороне.
Вакансия первая.👨🏻💻 Хочу найти интерна или джуна в разработку. Я готов брать человека без серьезного продакшн опыта и давать ему возможность учиться и расти. Это не в core банковский продукт, это будет человек на переферии – для админки и waitlist. Эти части будут на C# + Blazor (если притащите Vue, пожалуйста, но не увлекайтесь пока). Стажировка оплачивается (суммы в личку), официально оформим (используем deel для платежей и устройства).
Что мне важно видеть в интерне/джуне?
- уметь учиться. много учиться.
- базовый computer science.
- уже уметь писать код на каком-нибудь языке программирования.
- сделать хоть один тестовый проект/пет-проект и задеплоить его.
- английский внятный, уметь читать, а лучше и разговаривать.
Что дадим в плане развития?
- опытных разработчиков (да, я все еще умею писать код и не только я) рядом, которые помогут учиться и развиваться.
- доведем до продакшена. waitlist уже в продакшене, поэтому у вас будет опыт поддержки реального проекта, пусть даже небольшого.
Что делать, если хочется присоединиться?
- написать мне @alexandronov.
- приложить linkedin и ссылку на свой пет-проект/выпускной проект/что угодно (с кодом и задеплоеной версией).
- кратко рассказать что проект делает и чему вы на нем научились.
Дальше пообщаемся.
🔥20👍5❤2👎1
Вакансия вторая. Android разработчик (middle/senior, натив, kotlin).
Кратко что мы делаем. Банкинг для мигрантов. Мы делаем сервис Remit Now Pay Later, который позволяет мигрантам отправлять больше денег домой и дает полноценный банкинг как для него, так и для его семьи на принимающей стороне.
Хочу найти человека, который возьмет на себя Android приложение. Я сейчас это делаю сам, но будет здорово если к нашей founding team присоединится человек сильнее меня.
ВАЖНО: друзья, это стартап. Не ждите устоявшихся процессов и классического корпората. Нужен драйв, темп и желание!
Что будем делать?
- основное наше приложение, полноценный банкинг. Дизайн покажу в процессе общения.
- счета, переводы, карты, security.
- цель – запуститься до конца года.
Что по скиллам/опыту?
- middle/senior
- не привязываюсь к годам, важно чтобы человек понимал и умел делать мобильные приложения.
- умел с Jetpack Compose, MVVM понимал, как данные хранить, как секурно их хранить и т.д.
- быть упоротым по UI.
Что дадим?
- возможность сделать с нуля приложение
- быть частью founding team (а значит equity). Если все получится – то все получится 🙂
- нормальную зарплату (у меня есть базовое понимание, но я еще изучаю рынок)
- удаленку со всеми нужными документами для Nomad виз. Если соскучились по офису – на следующих раундах релоцируем.
Что делать чтобы зааплаиться?
- пишите мне @alexandronov
- прикладывайте linkedin/cv
- а дальше пообщаемся
Оформляем через deel, можем платить в любую страну. Важно быть вне РФ и базово не бояться говорить на английском. Если английский не очень – нужен коммит на то что вы будете его учить.
Буду признателен за репост
Кратко что мы делаем. Банкинг для мигрантов. Мы делаем сервис Remit Now Pay Later, который позволяет мигрантам отправлять больше денег домой и дает полноценный банкинг как для него, так и для его семьи на принимающей стороне.
Хочу найти человека, который возьмет на себя Android приложение. Я сейчас это делаю сам, но будет здорово если к нашей founding team присоединится человек сильнее меня.
ВАЖНО: друзья, это стартап. Не ждите устоявшихся процессов и классического корпората. Нужен драйв, темп и желание!
Что будем делать?
- основное наше приложение, полноценный банкинг. Дизайн покажу в процессе общения.
- счета, переводы, карты, security.
- цель – запуститься до конца года.
Что по скиллам/опыту?
- middle/senior
- не привязываюсь к годам, важно чтобы человек понимал и умел делать мобильные приложения.
- умел с Jetpack Compose, MVVM понимал, как данные хранить, как секурно их хранить и т.д.
- быть упоротым по UI.
Что дадим?
- возможность сделать с нуля приложение
- быть частью founding team (а значит equity). Если все получится – то все получится 🙂
- нормальную зарплату (у меня есть базовое понимание, но я еще изучаю рынок)
- удаленку со всеми нужными документами для Nomad виз. Если соскучились по офису – на следующих раундах релоцируем.
Что делать чтобы зааплаиться?
- пишите мне @alexandronov
- прикладывайте linkedin/cv
- а дальше пообщаемся
Оформляем через deel, можем платить в любую страну. Важно быть вне РФ и базово не бояться говорить на английском. Если английский не очень – нужен коммит на то что вы будете его учить.
Буду признателен за репост
🔥9👍4👎2
а вы знали что UK Government активно опенсорсит? https://github.com/alphagov
GitHub
Government Digital Service
Government Digital Service has 1654 repositories available. Follow their code on GitHub.
🔥10
Если вы хотите запустить стартап, вам нужен всего лишь один скилл:
терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение,
терпение, терпение, терпение, терпение, терпение.
возьмите лист А4 и от руки испишите этот лист с двух сторон мелким почерком всего одним словом. Терпение.
терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение, терпение,
терпение, терпение, терпение, терпение, терпение.
возьмите лист А4 и от руки испишите этот лист с двух сторон мелким почерком всего одним словом. Терпение.
🔥24❤16😁5
Forwarded from Страдающий декабрь
Всем привет! 🫶
На связи Яна, Яна и Вика.
Мы создали этот канал для тех, кто разделяет наши боли — дофига работы, ответственности, бесконечных to-do списков и хотелок на будущее. Но при этом еще семья, праздники — и когда bleat' все это делать?
На работе от нас ожидается быть взрослыми, но иногда просто хочется поныть и услышать в ответ: “Да! Меня тоже это задолбало и бесит!”
Если все так — присоединяйтесь и зовите коллег в @stradayushie.
Каждый день мы будем ныть на тему дня и в комментариях вы сможете ныть вместе с нами! Гарантируем исключительную поддержку и принятие.
Со 2 декабря начнем страдать в наш Страдающий декабрь, а пока давайте знакомиться в комментариях. But no pressure — если вас бесит снова придумывать текст о себе — очень вас понимаем ❤️
На связи Яна, Яна и Вика.
Мы создали этот канал для тех, кто разделяет наши боли — дофига работы, ответственности, бесконечных to-do списков и хотелок на будущее. Но при этом еще семья, праздники — и когда bleat' все это делать?
На работе от нас ожидается быть взрослыми, но иногда просто хочется поныть и услышать в ответ: “Да! Меня тоже это задолбало и бесит!”
Если все так — присоединяйтесь и зовите коллег в @stradayushie.
Каждый день мы будем ныть на тему дня и в комментариях вы сможете ныть вместе с нами! Гарантируем исключительную поддержку и принятие.
Со 2 декабря начнем страдать в наш Страдающий декабрь, а пока давайте знакомиться в комментариях. But no pressure — если вас бесит снова придумывать текст о себе — очень вас понимаем ❤️
😁7❤6🔥2
Отличное для декабрьского настроения, когда надо еще успеть запустить пару проектов, ага! @stradayushie.
😁7
Мудрость последних дней. В стартапе как в плей-офф НХЛ. Не играет только мертвый.
😁12👍4❤2
Итогов года не будет, просто апдейт что как и где мы.
1. Мы собрали founding team. Это люди, в которых я уверен на 2000%, с ними хоть в огонь, хоть в воду, хоть в 2 часа ночи пытаться понять почему квота в партнерском API экспарится через 2 часа, а ошибку Quote Expired ты получаешь уже через час.
2. Активно делаем приложение, API, интеграции. Проходим все что проходят стартапы – быстрые решения, ошибки, смены провайдеров посередине. Изначально цель была запуститься в декабре, но это было крайне оптимистично, еще и с учетом того что никто тебе лицензию не даст в праздники-то. Пока идем дальше, полный запуск на Q1’25
3. Фандрейз. Мы собрали нормально денег, но еще недостаточно чтобы закрыть раунд официально. Рейзим дальше. Много историй и смешных и грустных и странных. Как говорят умные люди: “не парься, просто продолжайте рейзить. Followup в 10 раз проще”.
4. Доки на лицензию в сборе, сделали уже ревью сессию, фидбеки в основном минорные, в январе подадимся.
5. Задизайнили просто офигенские банковские карты. Надеюсь пройдем с ними все апрувы, очень стильно, надеюсь их такими реально смогут напечатать.
6. Последнии недели живу на сне, коде и Call Of Duty.
2025й для нас будет моментом истины!
1. Мы собрали founding team. Это люди, в которых я уверен на 2000%, с ними хоть в огонь, хоть в воду, хоть в 2 часа ночи пытаться понять почему квота в партнерском API экспарится через 2 часа, а ошибку Quote Expired ты получаешь уже через час.
2. Активно делаем приложение, API, интеграции. Проходим все что проходят стартапы – быстрые решения, ошибки, смены провайдеров посередине. Изначально цель была запуститься в декабре, но это было крайне оптимистично, еще и с учетом того что никто тебе лицензию не даст в праздники-то. Пока идем дальше, полный запуск на Q1’25
3. Фандрейз. Мы собрали нормально денег, но еще недостаточно чтобы закрыть раунд официально. Рейзим дальше. Много историй и смешных и грустных и странных. Как говорят умные люди: “не парься, просто продолжайте рейзить. Followup в 10 раз проще”.
4. Доки на лицензию в сборе, сделали уже ревью сессию, фидбеки в основном минорные, в январе подадимся.
5. Задизайнили просто офигенские банковские карты. Надеюсь пройдем с ними все апрувы, очень стильно, надеюсь их такими реально смогут напечатать.
6. Последнии недели живу на сне, коде и Call Of Duty.
2025й для нас будет моментом истины!
🔥69❤9😁3