Привет ✌️

Я - Рома. Живу в Эстонии. Последние 5+ лет работаю в роли CTO в финтехе(традиционные финансы) на рынках ЕС и, в последующем, США. Почти запрыгнули на раунд А, прошли технический аудит, не прошли финансовый. Руководил командой из 30 человек. Писал фронтенды, бекенды, авто/нагрузочные тесты, смартконтракты, торговых роботов, криптокошельки, банки и тд.

Постоянно общаюсь с людьми и учусь новому. Собственно, об этом будет этот блог - тут буду коллекционировать инсайты, которые я намайнил от других людей, а иногда даже авторские.

Буду рад пообщаться и с тобой, букай время в календарике

Кто я помимо работы и вот этого всего self-development. Мои лучшие воспоминания:
⛰️ Посвятил маму и сестру в хайкинг в Черногории. У всех был полный восторг.
🧊 Лизнул ледник в Норвегии, до того, как они окончательно исчезнут. Получилось только со второй попытки.
🌵 Чуть не умер от жажды в Аризонской пустыне. Если написано по 4,5 литра воды на человека, то это не просто так.

Добавляйся в инстаграм

🤭 Стыдное признание

Я много лет работал в финансах и мой мозг отказывался запоминать отличие между Credit and Debit. Пока на глаза не попалась мнемоническая фраза:

Credit - Create, Debit - Decrease

Сегодня коллега пожаловался, что тоже постоянно путает. Поделился с ним, делюсь и с вами этим "секретом" 😁

Уже не помню кто автор, хотелось бы передать ему благодарность.

#finance

🚑 Я провел 15 Problem Interview c людьми, которые искали/ищут работу, и вот что я понял. Часть 1

Недавно начал учить Product Management, а, как известно, лучше всего учиться сразу делая.

Вместе с Максом Грачевым @KidWhizChains, хедхантером и карьерным консультантом, мы провели порядка 15 интервью, чтоб понять боли соискателей и предложить им какой то продукт, и вот что мы поняли:

💩 На рынке труда полная жопа и географически она накрыла всех нас. Люди отправляют по 500+ откликов с околонулевой конверсией и ищут работу по полгода в фулл тайм режиме.

🇷🇺 В России люди чаще всего называли как причину поиска работы уход западных компаний и отъезд “кормовой базы” зарубеж. Таким людям теперь приходится сталкиваться с русским управленческим стилем - жесткой иерархией, токсичностью, странными вопросами на интервью типа “замужем?”, “есть дети?”

🙀 Многие люди никогда не искали работу, до этого она находила их сама. У людей занимает время разобраться, например, что резюме надо подгонять под специальные HR алгоритмы. А после прохождения этапа CV, нужно учиться проходить первое интервью, потом второе и тд. На каждый этап уходит по месяцу.

⏳Как следствие предыдущего пункта, люди осознают очень поздно, что стандартный подход не работает для них. Это больше касается людей на руководящих должностях.

🇪🇺 В небольших европейских странах люди сталкиваются с банальным отсутствием вакансий, когда они заканчиваются через пару недель откликов.

🗣 Правила написания резюме, кавер леттеров, референсов, прохождения интервью и тд может сильно варироваться от страны к стране. Респонденты также заявили, что знание местного языка сильно повысило бы их шансы.

💶 Большинство людей даже не думает о повышении зарплаты. Из тех, кто нашел работу, все вышли с понижением зарплаты/должности.

😞 Отправка откликов, постоянные отказы или игнор сильно давят на менталочку. Слышал фразу “Я уже радуюсь, когда получаю отказ. Это значит, что мое резюме просмотрели…”


To be continued... В следующей части напишу о решениях и читкодах, к которым приходят люди.

#hr

🐣 Сила Нетворкинга

Под конец года можно точно сказать, что Нетворкинг - это лучшее, что со мной произошло в этом году в личностном развитии.

До этого я не относился к нетворкингу серьезно, отдавая на волю случая с кем жизнь меня сведет. А жизнь скорее склонна мариновать тебя в одной банке огурцов, если ты сам не ищешь чего то нового.

Самый главный плюс - это столкновение своей нейронной сети с нейронными сетями других людей. Каждое новое общение с другим человеком насыщает твою сеть, практически с каждого общения я ухожу с каким то вау инсайтом, который корректирует мою траекторию.

Собственно, я завел этот канал для таких инсайтов. Как учит мой психолог @VictOr_Mizilin, образы людей, с которыми мы общались, которых видели по телевизору,авторы, книги которых мы читали, живут в нашей дефолт системе мозга.

Упоминая и благодаря таких людей за хорошие качества, мы сильнее связываем нашу главную нейросеть с этими участками памяти и начинаем копировать эти качества.

Хочу передать благодарность @Tatiana_Litvak за карьерную консультацию, введение в нетворкинг и знакомством с замечательным комьюнити Хегай.

Пару недель назад познакомился с Игорем Кимом(@Flesteyto). Кроме того, что Игорь приятный в общении человек и на гитаре игрец, он еще и стартапер с почти десятилетним опытом. Запустил чат-бот платформу на 5млн юзеров в Узбекистане в 2015 года, а сейчас руководит ИТ-агентством Ptolemay.

Игорь подкинул мне пару инсайтов:

🎯Реклама в фейсбук/инстаграм - тема. Нейросеть фейсбука довольно быстро обучается и начинает бить прямо в цель. Ребята запустили кампанию по продвижению ИТ-агенства, что довольно сложный к продаже продукт, и получили $20 за лида на старте, а потом, когда моделька обучилась, цена за лида(заполнение формы на сайте) упала до $0.20.

📕 First, Break All the Rules: What the World's Greatest Managers Do Differently - Книга, которую посоветовал Игорь. Я почитал описание и отзывы на Амазон, действительно, книга достойна внимания - "It is a Gallup research-based analysis of over 80,000 managers in over 400 companies". Добавляю в очередь к прочтению.

Отправляю сегодня благодарность Игорю

#marketing

Когда писал предыдущий пост, вспомнил как познакомился с Начо - цифровым кочевником из Уругвая, у него маленькое маркетинговое агенство, где он закупает рекламу в фейсбуке и продает готовых лидов своим клиентам.

Что у него можно позаимствовать:

🎯 Начо фокусируется на одной индустрии в одной конкретной стране. Он работает с компаниями, которые продают недвижимость, и знает их всех. Когда он приходит в новую компанию, он может показать рабочие кейсы конкурентов.

🇺🇾 Он работает в своей родной стране, потому что людям просто проще общаться на одном языке и доверять своим.

💯 Он берет западные практики маркетинга и применяет на местном менее конкурентном рынке.

🔥Начо продает горячих лидов - назначенные звонки в календаре заказчика, а не маркетинговые бюджеты с непонятным выхлопом. Тут ему помогает то, что он знает рынок и цену лида.

Основная сложность у Начо заключается в тестировании разных объявлений. Нужно быстро генерировать большое количество разных вариаций лендингов и баннеров.

Очень часто дизайнеры, с которыми ему приходилось работать, скатываются в перфекционизм, в то время, как важна скорость тестирования идей. Он ищет различные AI утилиты, но пока не нашел.

#marketing

Пример того, как наша нейросеть дообучается

Я живу в Таллине уже 4 года и часто хожу через одно красивое место в старом городе - милая, мощенная брусчаткой улица, с видом на крепостные башни и главный "шпиль" Таллина 😉

Ходил через это место годами и не замечал заброшенного здания. А тут пообщался с серийным предпринимателем Александром Левиным, который рассказал про очень классный кейс перестройки недостроенного апарт-отеля в премиум БЦ для Jetbrains.

Почему ему это зашло? - Проект шел пару лет в очень спокойном режиме, может быть пару часов в неделю. Его задачей было связать всех участников: владельца здания, инвесторов, архитекторов, строителей и покупателя. По результатам он получил хороший процент от миллиардного проекта(в рублях), что в переводе на потраченное время было крайне эффективно.

А тут, иду я в очередной раз в тренажерочку через это место, натыкаюсь на этот дом и думаю - "А почему в таком красивом месте стоит заброшка?", и не нахожу ответа.

Посмотрел фотки в гугле, а оно заброшено как минимум с 2011 года(последняя фотка), еще большая загадка.

Попробуем найти владельца и спросить у него как дела?
🔥 - да 🤔 - ну хз

Самый большой кайф на свете - получать такие благодарности.

Я тут всего-то помог двум людям найти друг друга и решить проблему.

Паша @p_s_567 - хороший веб девелопер и друг, с которым мы работали вместе лет 5 и прошли через большое количество как дерьма, так и хороших моментов.

Обращайтесь, постараюсь помочь, чем смогу. Или можем просто поболтать - календарик тут

Респектните Паше огонечком 🔥

#networking

🐺 Слово пацана

Я не могу мотивироваться только внутренними стимулами

Например, если я готовлю для себя, то это скорее будут макарохи с сосисой. Если я готовлю для близких, то это будет что-то из разряда тыквенно-бататного супа с креветками и чесночными гренками.

Поэтому я каждое утро в 7 утра отчитываюсь перед другими людьми о том, что я делал вчера, и что я буду делать сегодня. Хотя мне за это никто не платит. По той же причине я завел этот канал - комититься перед людьми и держать слово пацана😁

Формат, в котором работаю я, называется мастермайнд - группа близких по духу людей, которые регулярно встречаются вместе, чтобы поддерживать друг друга и помогать с личными и профессиональными проблемами. Самый известный пример - PayPal Mafia.

Сегодня познакомился с Игорем Михеевым @igor_mikheev - COO компании из топ 3 мобильных разработчиков в РФ и бизнес-трекером.

Он 3 года работает в формате "Бадди" - 1 на 1 встреч, когда вы с партнером помогаете друг другу ставить и достигать цели, даете честную обратную связь.

У Игоря я бы позаимствовал дисциплинарный подход. У ребят прописан 3-х страничный меморандум с принципами работы, целями и уровнями штрафов - от штрафов за опоздание, до штрафов за невыполнение целей и неподготовленности к встрече.

Что думаете? Рабочая практика или инфобиз шарлатанство? Может вас мотивирует что-то другое? Поделитесь секретиком.

Всем большой aуф и хорошей пятнички 🐺