Условные обозначения:
👩🦰 - подростки и молодые взрослые
🦸♀️ - специалисты и наставники
👪 - семьи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2❤1
Часто НКО, особенно молодые, не знают обо всех видах поддержки, на которые могут рассчитывать. В свою очередь, потенциальные доноры (корпорации, органы исполнительной власти, ресурсные центры, частные НКО и пр.) не в курсе, что совсем рядом есть фонды, которым они могут помочь.
Платформа заявлена как путеводитель по мерам поддержки. Помимо информации о фандрайзинговых и грантодающих организациях, создатели портала обещают оперативно публиковать данные о ведомственных субсидиях и конкурсах.
Также платформа соединит аналитику и бенчмаркинг и соберет описание лучших региональных практик в области решения социальных проблем.
Обещают, что все заработает уже в январе-феврале 2024 г.
Подробности здесь
P.S. CSS не имеет отношения к этому проекту, но нам показалось, что информация может быть полезна для наших любимых партнеров. Если у вас есть новости, которые могут быть интересны для организаций, помогающих детям, подросткам и молодым взрослым в ТЖС, пишите PR-менеджеру CSS @Frizzzzzzy и мы расскажем всем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
300.ya.ru
Пересказ YandexGPT: Как будет работать платформа НКО.РФ: информационное взаимодействие и функционал
• Вебинар посвящен первым результатам разработки информационно-коммуникационной платформы НКО.РФ.
• Дмитрий Миндич, исполнительный директор платформы, и Юлия Афонина, директор департамента бизнес-аналитики рейтинга агентства Райс, будут выступать на вебинаре.…
• Дмитрий Миндич, исполнительный директор платформы, и Юлия Афонина, директор департамента бизнес-аналитики рейтинга агентства Райс, будут выступать на вебинаре.…
🔥4❤3🙏1
Учить и отпускать
Наверно, так можно кратко описать то, что происходит благодаря проекту, который «Большая Перемена» делает в Новосибирске.
Московский офис фонда собрал в Новосибирске команду специалистов, готовых работать с детьми из уязвимых групп, обучил, поддержал супервизиями и методологией, помог наладить внутрикомандное взаимодействие и выстроить процессы, в том числе фандрайзинговые.
Как результат, в Новосибирске появился устойчиво и системно работающий филиал «Большой Перемены».
И теперь более 100 детей, имеющих опыт сиротства, особенности здоровья, трудности в кровной семье, получают качественную педагогическую поддержку и разнообразные возможности социализации. Все это поможет детям получить достойное образование, выбрать профессию и найти себя во взрослой жизни.
👍 Например, недавно участники проекта посетили завод компании «Ангиолайн» — единственного в России разработчика и производителя медицинских изделий для интервенционной кардиологии. Такая технология хирургического вмешательства позволяет проводить операции без разрезов, доступ к пораженному органу осуществляется через сосуды.
Ребята смогли увидеть, как работаю современные заводы, какие профессии и карьерные пути возможны в данной области, посмотреть на врачебное дело с другой стороны. Уверены, опыт для ребят был крайне полезным, возможно, кто-то точнее определился с будущей профессией.
А если еще нет, то «Большая Перемена» в Новосибирске обязательно поможет.
#Школавозможностей
Наверно, так можно кратко описать то, что происходит благодаря проекту, который «Большая Перемена» делает в Новосибирске.
Московский офис фонда собрал в Новосибирске команду специалистов, готовых работать с детьми из уязвимых групп, обучил, поддержал супервизиями и методологией, помог наладить внутрикомандное взаимодействие и выстроить процессы, в том числе фандрайзинговые.
Как результат, в Новосибирске появился устойчиво и системно работающий филиал «Большой Перемены».
И теперь более 100 детей, имеющих опыт сиротства, особенности здоровья, трудности в кровной семье, получают качественную педагогическую поддержку и разнообразные возможности социализации. Все это поможет детям получить достойное образование, выбрать профессию и найти себя во взрослой жизни.
Ребята смогли увидеть, как работаю современные заводы, какие профессии и карьерные пути возможны в данной области, посмотреть на врачебное дело с другой стороны. Уверены, опыт для ребят был крайне полезным, возможно, кто-то точнее определился с будущей профессией.
А если еще нет, то «Большая Перемена» в Новосибирске обязательно поможет.
#Школавозможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7💔2❤🔥1👏1
Коллеги из фонда «Солнечный Город» исследовали проблему семейного неблагополучия.
Цели исследования — понять, как развивается кризис в семьях, почему одни семьи выдерживают испытания сложностями, а другие ломаются. А также выявить и описать действия, которые необходимо совершить представителям социальных служб, детских фондов и прочих профильных организаций, чтобы помочь семьям сохраниться.
Авторы работы:
⭐️ Сформулировали суть благополучия, выявили его ключевые факторы и боли.
⭐️ Описали путь развития неблагополучия, перечислили наиболее часто встречающиеся переломные события в жизни семей, признаки тихого и громкого кризисов.
⭐️Проанализировали основные источники ресурсов и опор.
В основу работы легли 13 200 анкет от социальных служб и образовательных учреждений, а также 7 600 случаев неблагополучия в семьях. Исследователи провели более 50 интервью с родителями и специалистами.
Интересное исследование, которое будет полезно специалистам сферы защиты детства. Ознакомиться с работой можно на сайте.
Цели исследования — понять, как развивается кризис в семьях, почему одни семьи выдерживают испытания сложностями, а другие ломаются. А также выявить и описать действия, которые необходимо совершить представителям социальных служб, детских фондов и прочих профильных организаций, чтобы помочь семьям сохраниться.
Авторы работы:
⭐️ Сформулировали суть благополучия, выявили его ключевые факторы и боли.
⭐️ Описали путь развития неблагополучия, перечислили наиболее часто встречающиеся переломные события в жизни семей, признаки тихого и громкого кризисов.
⭐️Проанализировали основные источники ресурсов и опор.
В основу работы легли 13 200 анкет от социальных служб и образовательных учреждений, а также 7 600 случаев неблагополучия в семьях. Исследователи провели более 50 интервью с родителями и специалистами.
Интересное исследование, которое будет полезно специалистам сферы защиты детства. Ознакомиться с работой можно на сайте.
detstvo.sgdeti.ru
Почему и как семьи становятся неблагополучными
На этом сайте представлены результаты исследования Благотворительного фонда «Солнечный Город» — «Семейное неблагополучие. Точки профессиональной помощи». Исследование было проведено в 2023 году при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь».
❤5👍1👏1
Все усилия по подготовке детей с ОВЗ ко взрослой жизни будут напрасными, если общество не научится разных людей принимать.
Поэтому трудоустройство молодых взрослых с особенностями на открытый рынок – это сложнейшая и важнейшая задача. CSS поддерживает тех, кто приближает момент, когда люди, вне зависимости от особенностей здоровья, смогут реализовать свои умения в той сфере, какой захотят.
Мы с нетерпением ждали новостей от «Сейчастья», чей проект «Необходимая поддержка» направлен на помощь и сопровождение в трудоустройстве молодых людей с ментальными особенностями.
И речь идет не об инклюзивных мастерских или рабочих местах, созданных специально для подопечных. «Сейчастье» помогает людям с ментальными особенностями выходить на открытый рынок труда!
Новости нас очень порадовали!
Всего за два месяца фонду удалось договориться о трудоустройстве шести ребят. Расскажем о нескольких кейсах.
21-летний Матвей уже работает на частном предприятии по переработке вторсырья.
«Сложностей с работодателем не возникло. Руководитель организации понимал особенности, с которыми может столкнуться, но и видел преимущества Матвея — сильный, ответственный, без вредных привычек. Сначала мы без Матвея осмотрели рабочее место, познакомились с коллективом, все обговорили. Юноше определили понятную и максимально безопасную работу, установили гибкий график, учли его пожелание сохранить возможность посещения бассейна. В настоящее время сопровождение Матвею не требуется, с работодателем созваниваемся раз в 1–2 недели» — рассказала нам куратор юноши.
Еще три подопечных фонда прошли стажировку в банном комплексе «Сандуны Урал» и скоро выйдут на работу в качестве помощников официантов (фудранеров). Кураторы отмечают отзывчивость и готовность сотрудников организации к совместной деятельности. «Место работы структурировано, задачи ребятам максимально понятны, график подобран с учетом их особенностей».
С работодателями фонд познакомился благодаря своим профориентационным проектам.
Кажется, что все получится!
Поэтому трудоустройство молодых взрослых с особенностями на открытый рынок – это сложнейшая и важнейшая задача. CSS поддерживает тех, кто приближает момент, когда люди, вне зависимости от особенностей здоровья, смогут реализовать свои умения в той сфере, какой захотят.
Мы с нетерпением ждали новостей от «Сейчастья», чей проект «Необходимая поддержка» направлен на помощь и сопровождение в трудоустройстве молодых людей с ментальными особенностями.
И речь идет не об инклюзивных мастерских или рабочих местах, созданных специально для подопечных. «Сейчастье» помогает людям с ментальными особенностями выходить на открытый рынок труда!
Новости нас очень порадовали!
Всего за два месяца фонду удалось договориться о трудоустройстве шести ребят. Расскажем о нескольких кейсах.
21-летний Матвей уже работает на частном предприятии по переработке вторсырья.
«Сложностей с работодателем не возникло. Руководитель организации понимал особенности, с которыми может столкнуться, но и видел преимущества Матвея — сильный, ответственный, без вредных привычек. Сначала мы без Матвея осмотрели рабочее место, познакомились с коллективом, все обговорили. Юноше определили понятную и максимально безопасную работу, установили гибкий график, учли его пожелание сохранить возможность посещения бассейна. В настоящее время сопровождение Матвею не требуется, с работодателем созваниваемся раз в 1–2 недели» — рассказала нам куратор юноши.
Еще три подопечных фонда прошли стажировку в банном комплексе «Сандуны Урал» и скоро выйдут на работу в качестве помощников официантов (фудранеров). Кураторы отмечают отзывчивость и готовность сотрудников организации к совместной деятельности. «Место работы структурировано, задачи ребятам максимально понятны, график подобран с учетом их особенностей».
С работодателями фонд познакомился благодаря своим профориентационным проектам.
Кажется, что все получится!
👍4❤1👏1
🥳У нас сегодня праздник!💫
Отмечаем день рождения нашей чудесной Лены 🩵 А от того, что сам день рождения был немного раньше, нам радостно вдвойне, потому что мы этот день очень ждали!
Дорогая Лена, мы от всей души поздравляем тебя с днем рождения 💫Пусть новый год принесет тебе крутые знакомства, яркие впечатления и интересные задачи, окружит тебя уютом и теплом 👨👩👦👦
С Днем Рождения🥂🍾
Отмечаем день рождения нашей чудесной Лены 🩵 А от того, что сам день рождения был немного раньше, нам радостно вдвойне, потому что мы этот день очень ждали!
Дорогая Лена, мы от всей души поздравляем тебя с днем рождения 💫Пусть новый год принесет тебе крутые знакомства, яркие впечатления и интересные задачи, окружит тебя уютом и теплом 👨👩👦👦
С Днем Рождения🥂🍾
❤8🎉2🔥1😍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы пригласили наших партнеров «Круг», «Пространство общения», «Дети Марии», «Окаем», «Куст» в коворкинг Smart Yard, где находится наш офис.
Резиденты
Smart Yard закупались новогодними подарками и знакомились с важными
социальными инициативами, которые существуют в Москве.
Некоторые впервые узнали о важности трудоустройства людей с ОВЗ.
Была
и девушка, которая благодаря ярмарке познакомилась с фондом, который
может помочь в решении ее непростой жизненной ситуации.
А еще один резидент, наконец, встретился с представителем фонда, который он давно поддерживает.
Мы очень довольны. Загадаем в Новом году больше совместных мероприятий с партнёрами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2❤1👏1
11 молодых людей с ментальными особенностями и опытом сиротства счастливо и максимально самостоятельно живут в двух таунхаусах в деревне Залужье Псковской области.
6 из них официально трудоустроены, 8 имеют в этих домах собственность, двое получили квартиры от государства, пятеро стоят в очереди и получат жилье в ближайшее время.
Ребята следят за огородом и обеспечивают себя овощами и фруктами на весь год, сажают цветы, колют дрова, помогают соседям, скоро заведут кур.
О том, как удалось изменить жизненный маршрут этих ребят от ПНИ до таунхауса, нам рассказала Елена Ващенко — директор Бельско-Устьенского дома-интерната для умственно отсталых детей.
Статья на нашем сайте.
#CSStelling #Залужье
6 из них официально трудоустроены, 8 имеют в этих домах собственность, двое получили квартиры от государства, пятеро стоят в очереди и получат жилье в ближайшее время.
Ребята следят за огородом и обеспечивают себя овощами и фруктами на весь год, сажают цветы, колют дрова, помогают соседям, скоро заведут кур.
О том, как удалось изменить жизненный маршрут этих ребят от ПНИ до таунхауса, нам рассказала Елена Ващенко — директор Бельско-Устьенского дома-интерната для умственно отсталых детей.
Статья на нашем сайте.
#CSStelling #Залужье
👍6❤2🥰2
«Дайте нам возможность рисковать и ошибаться! Зачастую финансирование настолько формализовано, что душит инновации. Но ведь инновации случаются на грани провала и успеха!»
❤️ Дети и подростки не только благополучатели социальных проектов, но и их полноценные создатели, имеющие право голоса наравне со взрослыми. Эта идея занимает и CSS и множество других филантропических организаций по всему миру. Ведь доверие и равноправие важная часть Концепции позитивного развития молодежи.
⚡️ Публикуем перевод статьи Хизер Б. Гамильтон, исполнительного директора ведущей глобальной сети доноров Elevate Children Funders Group, деятельность которой направлена на обеспечение благополучия и прав детей и молодежи.
В основе статьи лежит исследование, которое помогает понять, в чем нуждаются детские и молодежные общественные сообщества, какую помощь они получают от донорских организаций и как сделать так, чтобы поддержка была максимально эффективной.
⭐️ Прочитайте!
В основе статьи лежит исследование, которое помогает понять, в чем нуждаются детские и молодежные общественные сообщества, какую помощь они получают от донорских организаций и как сделать так, чтобы поддержка была максимально эффективной.
⭐️ Прочитайте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2❤🔥1❤1
🎉 Поздравляем с днём рождения председателя президиума фонда CSS Андрея Якимова.
💛 Андрей, пусть ваша жизнь всегда остаётся наполненной плодотворным трудом, поддержкой единомышленников и пониманием близких людей. Пусть в ней будет много светлых и радостных дней, а все невзгоды обходят стороной.
⭐️ Будьте здоровы и счастливы!
💛 Андрей, пусть ваша жизнь всегда остаётся наполненной плодотворным трудом, поддержкой единомышленников и пониманием близких людей. Пусть в ней будет много светлых и радостных дней, а все невзгоды обходят стороной.
⭐️ Будьте здоровы и счастливы!
👏2
