به نقل ؛ شرکت سرمایه گذاری سامان مجد

دستنامه تحلیلی اقتصاد و سرمایه گذاری

اطلاعات این گزارش دارای "ارزش پیش‌بینی کنندگی" و "ارزش تایید کنندگی" است.
@csrir
hamagroup.ir

گفتگو با رئیس انجمن تولیدکنندگان و صادر کنندگان سنگ آهن ایران در خصوص جایزه مسئولیت اجتماعی بنگاه های اقتصادی ایران


👇برای دیدن کامل این فیلم به لینک زیر در آپارات مراجعه کنید👇

http://www.aparat.com/v/yA2u1



@csrir
hamagroup.ir

🌏اگر آرزو دارید دنیا جای بهتری برای زندگی شود و تمام ابزار آن را در اختیارتان قرار دهند ، اما ندانید چگونه ؟!.....


🎯وقت آن است که در مورد ایزو ۲۶۰۰۰ بیشتر بدانید ، راهنمایی در مورد مسئولیت اجتماعی

🗓🗓 13 شهریور 1398- تهران

جهت اطلاع از شهریه کارگاه، ثبت نام و اطلاعات بیشتر👇
02188206711-09122588964
https://evnd.co/PgTyA



@csrir
hamagroup.ir

📌گفتگو با مدیرروابط عمومی فرمانداری تهران در خصوص جایزه مسئولیت اجتماعی بنگاه های اقتصادی ایران


👇برای دیدن کامل این فیلم به لینک زیر در آپارات مراجعه کنید👇
http://www.aparat.com/v/md4px


@csrir
hamagroup.ir

✍🏻گفتگو با محمد نصیری رئیس سازمان داوطلبان هلال احمر در خصوص جایزه مسئولیت اجتماعی بنگاه های اقتصادی ایران


👇برای دیدن کامل این فیلم به لینک زیر در آپارات مراجعه کنید👇

http://www.aparat.com/v/42TOs


@csrir
hamagroup.ir

مسئولیت اجتماعی شرکتی تخصص ما می باشد
@csrir
hamagroup.ir

🌏اگر آرزو دارید دنیا جای بهتری برای زندگی شود و تمام ابزار آن را در اختیارتان قرار دهند ، اما ندانید چگونه ؟!.....

🎯وقت آن است که در مورد ایزو ۲۶۰۰۰ به عنوان راهنمایی برای مسئولیت اجتماعی بیشتر بدانید.

💥💥10 نفر اول با 50% تخفیف 💥💥

🗓🗓 13 شهریور 1398- تهران

جهت اطلاع از شهریه کارگاه، ثبت نام و اطلاعات بیشتر👇
02188206711-09122588964
https://evnd.co/PgTyA

@csrir
hamagroup

مسئولیت اجتماعی شرکتی تخصص ما می باشد
@csrir
hamagroup.ir

🗓📎دوره یکماهه تربیت متخصص مسئولیت اجتماعی شرکتی به پایان رسید.🗓📎

☘️رسالت هم آ، پرورش حامیان بالقوه و سفیران مسئولیت اجتماعی متناسب با نیاز سازمان ها و بنگاه های اقتصادی کشورمان است.☘️

@csrir
hamagroup.ir

💫ایزو 26000 راهنمایی برای مسئولیت اجتماعی💫
📌افزایش سهم بازار و به حداکثر رساندن منافع شرکت؛
📌نحوه تعامل و همکاری با سازمان ها و جوامع محلی جهت مدیریت ریسک اجتماعی و اخذ مجوزهای فعالیت ؛
📌استفاده از بسترهای اجتماعی، فرهنگی و ورزشی جهت نوآوری و ایجاد بازارهای جدید؛
📌در نهایت روح تازه ای به سازمان بدمید و کارکنان با انگیزه تری داشته باشید.

🍎ویژگی های منحصر بفرد این دوره:
🖐ارائه محتوای جامع، به روز و کاربردی و بسیار فراتر از آنچه تاکنون آموخته اید توسط متخصصان برجسته ، با کیفیت عالی جهت ادراک اهداف اساسی ISO26000 .
🖐حضور نمایندگانی از شرکتها و سازمان ها جهت تعامل، تبادل اطلاعات و تجربیات.
🖐حضور نمایندگانی از NGOs جهت تحقق ماموریت بنگاه های اقتصادی در ارتقای کیفیت زندگی و خلق ارزش افزوده.

💥💥6️⃣نفر ظرفیت باقی مانده💥💥

جهت اطلاع از شهریه کارگاه، ثبت نام و اطلاعات بیشتر👇
02188206711-09122588964
https://evnd.co/PgTyA

@csrir
hamagroup

دیده بان
شماره سوم، شهريور ۹۸،توسط شرکت سرمایه گذاری سامان مجد منتشر شد.

اطلاعات این گزارش دارای "ارزش پیش‌بینی کنندگی" و "ارزش تایید کنندگی" است.
@csrir
hamagroup.ir

در راستای اهداف سومین دوره جایزه مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار بنگاه های اقتصادی ایران دبیرخانه دائمی جایزه مسئولیت اجتماعی بنگاه های اقتصادی ایران با همکاری فرمانداری تهران،نشست تخصصی نقش مسئولیت اجتماعی شرکتی در رشد اقتصاد ملی را با هدف به اشتراک گذاری تجارب موفق در بیستم آبان ماه سال جاری با حضور مدیران و صاحبنظران بخش دولتی و خصوصی بر گزار خواهد نمود.
علاقمندان جهت حضور افتخاری با شماره (۸۸۲۰۶۷۱۱-۰۲۱) هماهنگی حضور خود را انجام دهند.

@csrir
hamagroup.ir

"سومین جایزه مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار بنگاه های اقتصادی ایران"
@csrir
hamagroup.ir

سومین رویداد ملی مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار بنگاه های اقتصادی ایران

@csrir
hamagroup.ir

در راستای "سومین جایزه مسئولیت اجتماعی و پایداری بنگاه های اقتصادی ایران" دبیرخانه دائمی جایزه با همکاری فرمانداری تهران و شرکت هم آ و شرکت هم آورد نشست مسئولیت اجتماعی شرکتی و نقش آن در رشد اقتصاد ملی را با حضور مدیران عالی بنگاه های اقتصادی و مسئولین دولتی بر گزار شد.
👇🏻متن کامل خبر را در سایت زیر بخوانید 👇🏻

http://csraward.ir/blog/102-neshast-masouliat-ejtemae-va-sherkati-eghtesad-meli

@csrir
hamagroup.ir

http://csraward.ir/blog/103-khodezhari

@csrir
csraward.ir

‎#جمعیت_هلال_احمر_ایران نیاز به تحول و بازنگری در مدیران اتوبوسی و غیر هلال احمری خود دارد،رئیس جدید در انتصاب معاونین و مدیران خود مسئولانه رفتار نماید
🆔 @csrir
csraward.ir

گفتگوی دبیر "سومین جایزه مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار بنگاه های اقتصادی ایران" با پایگاه خبری و تحلیلی بانک و صنعت
@csrir
csraward.ir

🔳⭕️ شرکت‌های مسئول، جامعه پایدار

محمد فاضلی – عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی

⏰ زمان مطالعه: ۳ دقیقه


⭕️ شرکت کاریبوکافی بعد از استارباکس، بزرگ‌ترین قهوه‌فروشی در آمریکاست. چَد ترویک مدیر منابع‌یابی قهوه در این شرکت، کاری کرده است که صد درصد قهوه مصرفی این شرکت از مزارع مورد تأیید رِین‌فارِست اَلاینس (اتحادی برای حفظ جنگل‌های بارانی) تهیه می‌شود. کاریبوکافی خود را در قبال وضع محیط‌زیستی تولید قهوه و شرایط کاری کارگران تولیدکننده قهوه مسئول می‌داند.

⭕️ رِین‌فارِست اَلاینس با دادن مجوز برچسب «مورد تأیید رِین‌فارِست اَلاینس» و مهر «قورباغه سبز» روی محصولات و ترکیباتی که در مزارع تأییدشده تولید می‌شوند، به مصرف‌کنندگان کمک می‌کند تا محصولات پایدار را شناسایی کنند و تولیدکنندگان نیز در مسیر پایداری حرکت کنند.

⭕️ آن‌چه شرکت کاریبوکافی انجام می‌دهد، بخشی از آن چیزی است که در جهان امروز با عنوان «مسئولیت اجتماعی شرکتی» (Corporate Social Responsibility - CSR) خوانده می‌شود و عبارت خلاصه‌شده برای آن در فارسی هم می‌تواند «ماش» باشد.

⭕️ «مسئولیت اجتماعی شرکتی» (ماش) خیلی خلاصه عبارت است از: مسئولیت‌پذیری شرکت‌ها در قبال تأثیرات محیط‌زیستی و اجتماعی که بر جهان باقی می‌گذارند. شرکتی مثل مک‌دونالد غذای میلیون‌ها انسان را هر روز تأمین می‌کند. هر تصمیم این شرکت درباره ترکیب غذایی‌اش بر سلامت انسان‌ها مؤثر است. هر تصمیم شرکت‌ها درباره مواد اولیه محصولات‌شان یا شیوه تأمین آن‌ها بر محیط‌زیست نیز اثرگذار است.

⭕️ تقاضا برای مسئولیت‌پذیر شدن شرکت‌ها در قبال تولیدات‌شان – برای مثال، پاسخ‌گو شدن ایران‌خودرو و سایپا در قبال خودروهایی که به ملت ایران تحویل می‌دهند – در دو سه دهه گذشته بسیار زیاد شده است. شرکت‌ها به دلایل مختلف از جمله نگرانی برای شهرت برندشان، ملاحظات اخلاقی یا فشار گروه‌های ذینفع تمایل دارند «مسئولیت اجتماعی شرکتی» را در کارشان جدی بگیرند.

⭕️ کتاب «مسئولیت اجتماعی شرکتی» نوشته اسبن رابک پدروسن که فاطمه دانشور، تایماز سیدمصطفایی و مریم رفیعی آن‌را به فارسی ترجمه کرده‌اند و در سال 1396 نشر ایران‌بان آن‌را منتشر کرده است، در میان همه آثاری که من درباره «مسئولیت اجتماعی شرکتی» دیده‌ام، بهترین اثر برای تشریح ابعاد مختلف «ماش» است.

⭕️ کتاب در ده فصل، چرایی ظهور ماش در دنیای امروز، رابطه آن با رهبری (Leadership) و مدیریت (Management)، مدیریت منابع انسانی شرکت و ماش، و نسبت‌های بین ماش با نوآوری، فعالیت‌های خیریه‌ای شرکت‌ها، زنجیره تأمین، تقاضاهای اجتماعی برای ماش، و رابطه اخلاق و ماش را تشریح می‌کند. کتاب مملو از مثال‌هایی درباره «مسئولیت اجتماعی شرکتی» است.

⭕️ مسئولیت اجتماعی شرکتی در جهان امروز هر چه بیشتر ضروری می‌شود و روندها نشان می‌دهد، استانداردهای جهانی برای آن نیز تدوین شده و بیشتر نیز خواهد شد. شرکت‌ها در ایران نیز مجبور خواهند شد مسئولیت‌پذیری بیشتری داشته باشند. این کتاب برای علاقمندان به این مبحث بسیار مفید است. متن را با دو نکته مهم که در این کتاب خیلی خوب تشریح شده است پایان می‌دهم.

🔹 تفاوت مدیریت و رهبری چیست؟ مدیریت، بسیج منابع، هماهنگ‌سازی، نظارت کردن و پیش بردن انجام کاری است که «راه‌حل انجام آن شناخته‌شده و موجود است.» اما رهبری، پرسیدن سؤالات مهم برای ساختن و رسیدن به راه‌حل مسأله‌ای است که «راه‌حل شناخته‌شده‌ای برای آن وجود ندارد.» اهمیت رهبری در همین تمایز مهم اما ظریف نهفته است.

🔹 پذیرش مسئولیت اجتماعی شرکتی به معنای کار خیریه کردن یا کمک‌های هزینه‌بردار به ذی‌نفعان یا جامعه میزبان کردن نیست. پذیرش مسئولیت اجتماعی گاه به معنای نوآوری برای ارائه محصولاتی است که اگرچه تأثیرات مخرب کمتری بر محیط‌زیست باقی می‌گذارند و فواید اجتماعی‌شان بیشتر است، اما برای شرکت نیز سودآور هستند. اگر شرکت‌ها محصولاتی با مصرف کمتر مواد اولیه ارائه کنند، در قبال محیط‌زیست مسئول بوده‌اند اما هم‌زمان هزینه تولید را کاهش داده و سودشان را افزوده‌اند. بنابراین، مسئولیت اجتماعی شرکتی، تأسیس خیریه نیست.

✅ فعالان اقتصادی و استراتژیست‌هایی با قدرت رهبری قادرند مسئولیت اجتماعی شرکتی را به اقدامی راهبردی برای بهتر کردن وضعیت شرکت‌ها، بهبود برند، زندگی شرکتی اخلاقی‌تر و ساختن دنیای اجتماعی و محیط‌زیستی بهتر تبدیل کنند.

⭕️ خواندن این کتاب به همه فعالان اقتصادی کسب‌وکارها، صاحبان شرکت‌ها، مدیران برنامه‌ریزی راهبردی شرکت‌ها و فعالانی که مایل‌اند سهمی در ساختن دنیایی اخلاقی‌تر و پایدارتر داشته باشند توصیه می‌شود.

⭕️ ما نیز در ایران به فشار اجتماعی برای مسئول ساختن شرکت‌ها در قبال تأثیرات‌شان بر جامعه ایرانی، سخت نیازمندیم.

(اگر می‌پسندید به اشتراک بگذارید.)
@I_D_Network

http://vrgl.ir/TW2MY

بیست و سوم دی ماه اختتامیه فصل سوم جایزه مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار بر گزار خواهد شد.
#مسئولیت_اجتماعی_شرکتی
csraward.ir