📌سخنرانی تایماز سید مصطفایی،رییس هیئت مدیره شرکت هم آ،در همایش بازاریابی و فروش در ارومیه در خصوص "رفتارشناسی مشتریان و پایداری شرکتی"

@csrir
hamagroup.ir

📌سخنرانی سفیر کره جنوبی در همایش مسئولیت اجتماعی شرکتی و فرهنگ سازمانی

@csrir
hamagroup.ir

🎉🎄❄️سال نو میلادی مبارک🎉🎄❄️
@csrir
hamagroup.ir

📌سخنرانی تایماز سید مصطفایی رئیس هیئت مدیره شرکت هم آ (همراه مدیریت آرمانی) در همایش بین المللی "مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی " - وزارت راه و شهرسازی

🔴برای مشاهده فیلم کامل به لینک زیر در اپارات مراجعه فرمایید👇🏻
www.aparat.com/v/lsiyV


@csrir
hamagroup.ir

📌سه عامل اصلی تبدیل اینتل خاورمیانه در پیشبرد مسئولیت اجتماعی شرکتی به عنوان بخشی از استراتژی مدیریت شرکت:
۱. "تبدیل شدن به سرمایه ای برای جوامع محلی" یکی از ارزش های اینتل است و ریشه در این درک پایه دارد که کسب و کارها باید دین خود را به جامعه ادا کنند
۲. کارکنان ما ارزشمندترین سرمایه بوده و دیدگاه آنان برای اینتل منحصر بفرد و شایسته احترام است. خلاقیت ، بهره وری و تجربه باعث می شوند ما به نوآوری و رقابت پذیری خود ادامه دهیم.
۳. استمرار موفقیت اینتل به عنوان یک شرکت به توانایی ما به تامین نیازهای نیروی کار متنوع ما در سراسر جهان بستگی دارد. ما تلاش و تعهد داریم در اینتل محیطی پدید آوریم که کارکنان به
شکل خلاقانه رشد کنند

@csrir
hamagroup.ir

📌سخنرانی دکتر محجوب استاد دانشگاه در همایش بین المللی "مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی " - وزارت راه و شهرسازی

🔴برای مشاهده فیلم کامل به لینک زیر در اپارات مراجعه فرمایید👇🏻

www.aparat.com/v/gFpSe



@csrir
hamagroup.ir

📌سخنرانی سرکار خانم فاطمه دانشور( عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی ایران) در همایش بین المللی "مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی " - وزارت راه و شهرسازی

🔴برای مشاهده فیلم کامل به لینک زیر در اپارات مراجعه فرمایید👇🏻

www.aparat.com/v/ZTQU2

@csrir
hamagroup.ir

⚫️شرکت هم آ ، سانحه دردناک بوئینگ ۷۰۷ را به خانواده شهدا و ملت ایران تسلیت میگوید.

متن خبر👇🏻
🔴http://yon.ir/WqdZ1


@csrir
hamagroup.ir

جشن روز هوای پاک با حضور رئیس هیئت مدیره هم‌آ برگزار شد
http://hamagroup.ir/fa/news/238-jashne-havaye-pak

📌سخنرانی جناب آقای دکتر مرتضی بهنام ( عضو هیئت مدیره انجمن روابط عمومی ایران) در همایش بین المللی "مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی " - وزارت راه و شهرسازی

🔴برای مشاهده فیلم کامل به لینک زیر در اپارات مراجعه فرمایید👇🏻

www.aparat.com/v/KevDV

@csrir
hamagroup.ir

🔴آغاز بکار دبیرخانه سومین جایزه مسئولیت اجتماعی بنگاه های اقتصادی ایران

متن کامل خبر 👇🏻
http://csraward.ir/fa/news-award/item/131

@csrir
hamagroup.ir

🎥قسمت اول
توجه به محیط کار و کارکنان از ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکتی می باشد و اهمیت بسزایی در رشد و توسعه بنگاه دارد.
مجموعه "ماش" از تولیدات شرکت هم آ، در راستای ترویج این مفهوم می باشد.

@csrir
hamagroup.ir

🎥قسمت دوم
توجه به محیط کار و کارکنان از ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکتی می باشد و اهمیت بسزایی در رشد و توسعه بنگاه دارد.
مجموعه "ماش" از تولیدات شرکت هم آ، در راستای ترویج این مفهوم می باشد.

@csrir
hamagroup.ir

🔎 مروری بر جایزه دوم


سخنرانی مارتین نئوریتر مدیرعامل شرکت بین المللی CSR در دومین جایزه مسئولیت اجتماعی بنگاه های اقتصادی ایران - دوم مرداد ۱۳۹۷


🔴جهت دریافت کامل فیلم به آدرس زیر در آپارات مراجعه فرمایید.👇🏻
http://www.aparat.com/v/W95dC




@csrir
hamagroup.ir

🔎 مروری بر جایزه دوم


سخنرانی جناب آقای دکتر ال اسحاق رئیس اتاق مشترک بازرگانی ایران و عراق در دومین جایزه مسئولیت اجتماعی بنگاه های اقتصادی ایران - دوم مرداد ۱۳۹۷


🔴جهت دریافت کامل فیلم به آدرس زیر در آپارات مراجعه فرمایید.👇🏻
www.aparat.com/v/zF6yc



@csrir
hamagroup.ir

✍🏻قسمت اول
گزارش پایداری، نشان دهنده پاسخگویی و شفافیت در قبال ذینفعان است.بنابراین،GRI رویکردی حیاتی برای کسب و کارهاست تا به ذینعانشان نشان دهند که در دستیابی به اهداف پایداری سازمان،رشد آتی کسب و کار و موفقیت بلند مدت،اثربخش هستند.همچنین این گزارش ارزش ها و مدل راهبری سازمان را تشریح کرده و نشان دهنده ارتباط میان استراتژی و تعهد آن به یک اقتصاد جهانی پایدار است.


@csrir
hamagroup.ir

🔎 مروری بر جایزه دوم


سخنرانی جناب آقای دکتر پارکس نماینده یونیسف در ایران ، در دومین جایزه مسئولیت اجتماعی بنگاه های اقتصادی ایران - دوم مرداد ۱۳۹۷


🔴جهت دریافت کامل فیلم به آدرس زیر در آپارات مراجعه فرمایید.👇🏻
www.aparat.com/v/p19Mh


@csrir
hamagroup.ir

✍🏻بخش دوم
دستورالعمل های GRI،زبان ها و شاخص هایی یکسان را برای استفاده سازمان هایی از هر اندازه،بخش یا مکان جغرافیایی برای آماده سازی یک گزارش پایدار قابل اطمینان و معتبر ارائه می کنند.
در چارچوب GRI سه دسته اطلاعات کاربردی ارائه میشود:
۱.پروفایل سازمانی
۲.رویکردهای مدیریتی
۳.شاخص های عملکردی
بهره گیری از این گزارش ضمن ایجاد شفافیت و پاسخگویی برای ذینفعان موجب بهبود مستمر عملکرد سازمان خواهد شد.
این دستورالعمل ها دو گزینه مجزا را برای آماده سازی گزارش پایدار توسط یک سازمان،منطبق با دستور العمل هایGRI ارائه می کنند:
گزینه اصلی:شامل عناصر ضروری یک گزارش پایدار است که تحت تاثیر آن یک سازمان تاثیرات عملکرد اقتصادی،زیست محیطی،اجتماعی و راهبری شرکتی خود را ابراز می کند.
گزینه جامع: بر گزینه اصلی استوار است و از سازمان می خواهد که اطلاعات استاندارد دیگری را هم درباره استراتژی و تجزیه و تحلیل سازمان،نظام راهبری آن،اخلاقیات و یکپارچگی ارائه نماید.

@csrir
hamagroup.ir

🔴۲۹ بهمن روز ملی اقتصاد مقاومتی

@csrir
hamagroup.ir