Четыре плюса

Предлагаю обсудить тему региональных ЗП в компаниях в рамках одной страны (в нашем случае РФ) 🤑. Нормально ли в текущем мире распределенных команд устраивать такую практику, когда в условной Уфе или Томске чуваки за одну и ту же работу на одном и том же грейде получают кратно меньше нежели, если бы они были просто закреплены за Московским офисом?!

Мой поинт в том, что ит-продукты в большинстве своем являются высокомаржинальной историей, но в текущей ситуации ориентируются по большей своей массе на внутренний рынок, где этот продукт на территории всей страны продается за одну цену. Так какого лешего компания выставляет сотрудникам региональных офисов пониженные ЗП?))) 📞
P.S. Сам работаю в такой компании

https://habr.com/ru/news/838388/

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Хабр

Собянин: оборот московских IT-компаний за год вырос на 44%

За первое полугодие 2024 оборот столичного IT-сектора превысил 2 триллиона рублей, это на 44% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года в сопоставимых ценах. Об этом сообщил мэр Москвы...

1.36K viewsНеСерьезный шарпист, 14:30

Четыре плюса

НеСерьезный шарпист

Просто в Москве за смузи даёшь 500+ рублей, а в регионе пиздюлей

1.46K viewsStepOne, edited 14:33

Четыре плюса

StepOne | Степан Минин

Просто в Москве за смузи даёшь 500+ рублей, а в регионе пиздюлей

А, ну, это мощный аргумент для работодателя платить в МСК больше, при учёте того, что value человек из региона принесет столько же)))

Оформляетесь в Московском офисе, берете удалёнку и переезжаете. Профит

5👍1

1.52K viewsНеСерьезный шарпист, edited 14:47

Четыре плюса

НеСерьезный шарпист

Забыл добавить - ненавижу собякина

1.47K viewsStepOne, 16:06

Четыре плюса

Не сдержался…

821

1.51K viewsStepOne, 16:28

Четыре плюса

1.49K viewsStepOne, 16:12