И да, мы будем тестировать новые форматы постов, поэтому если вам зашло и было интересно почитать лонгриды – маякните реакцией!
А на десерт – фоточки👍 👍 👍
А на десерт – фоточки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4🔥1
Привет и с пятницей всех!
Запускаем новую рубрику полезного чтива на тему будней в IT, диджитале и продуктовой разработке от руководителя нашей команды Алексея Сырчина.
Опыта за 20+ лет у нас накопилось огого, а интересных историй-то сколько было.. Если честно, долго думали, какую из них вам рассказать at first. Выбор пал на очень жизненный для команд разработки кейс:
«К нам периодически приходят запросы на развитие проектов и очень часто во время обсуждения с заказчиком возникает вопрос: “Снести всё и создать с нуля или доработать то, что есть?”.
Чаще всего продакшнам не хочется разбираться с легаси-кодом или с тем, что уже разработано. И понять их можно. Но зачастую не всегда желание “сделать с нуля” совпадает с теми исходными данными, что есть у заказчика. Да и вообще, чем дальше мы живем, тем повышается вероятность необходимости умения работы с разработанными сервисами и legacy».
Читайте полный материал по ссылке и если в теме – делитесь своим мнением в комментариях😐
Запускаем новую рубрику полезного чтива на тему будней в IT, диджитале и продуктовой разработке от руководителя нашей команды Алексея Сырчина.
Опыта за 20+ лет у нас накопилось огого, а интересных историй-то сколько было.. Если честно, долго думали, какую из них вам рассказать at first. Выбор пал на очень жизненный для команд разработки кейс:
«К нам периодически приходят запросы на развитие проектов и очень часто во время обсуждения с заказчиком возникает вопрос: “Снести всё и создать с нуля или доработать то, что есть?”.
Чаще всего продакшнам не хочется разбираться с легаси-кодом или с тем, что уже разработано. И понять их можно. Но зачастую не всегда желание “сделать с нуля” совпадает с теми исходными данными, что есть у заказчика. Да и вообще, чем дальше мы живем, тем повышается вероятность необходимости умения работы с разработанными сервисами и legacy».
Читайте полный материал по ссылке и если в теме – делитесь своим мнением в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1
Рандомный факт о плюсах работы в офисе N267: коллега принесёт яблочки и пупырчатые огурчики с дачи
❤1😁1
Свежая подборка полезных статей для фронтендеров (и не только). Ярослав Технологичный на страже твоих проф скилов
👐 Как собрать npm-пакет в 2025 и не облажаться: поговорим про традиционное использование пакетов на node или через бандлер, сборку для CDN не трогаем READ
👍 Почему стоит использовать Tagged Unions при разработке на TypeScript: делимся СеКрЕтИкАмИ READ
🙂 Протокол HTTP совсем не прост... Даже если предположить, что те, кто отмечает его простоту, имеют в виду лишь HTTP/1 READ
Ставь 🔥 если уважаешь фронтенд
Ставь ❤️ если у тебя день без фразы «да там работы на 5 минут» (мы за тебя порадуемся)
Ставь 🔥 если уважаешь фронтенд
Ставь ❤️ если у тебя день без фразы «да там работы на 5 минут» (мы за тебя порадуемся)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤2
Судя по огонькам на предыдущем посте и полному отсутствию сердечек, задачки «на 5 минут» случились сегодня у всех.
Мы с вами🤝
Завтра поделимся интересной статьёй, а ещё расскажем, как сделать стикерпак в телеге (а то вдруг вы ещё не), stay tuned📞
Мы с вами
Завтра поделимся интересной статьёй, а ещё расскажем, как сделать стикерпак в телеге (а то вдруг вы ещё не), stay tuned
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Как и обещали, принесли статью: она о трендах в сервисах электронной торговли, том направлении, в котором наши команды разработчиков и дизайнеров в последние полгода работают активнее всего.
В целом видим большой тренд на еком и его улучшайзинг для покупателей, все озаботились изучением своей ЦА и её поведения, хотят иметь самый конкурентный дизайн. В общем, пахнет работой🙃
Если работаете в сфере интернет-магазинов и сервисов торговли, имеете такие кейсы в своём портфолио или хотите понять потенциал индустрии – статья для вас. Время прочтения = 3 минуты, мы засекали🤓
В целом видим большой тренд на еком и его улучшайзинг для покупателей, все озаботились изучением своей ЦА и её поведения, хотят иметь самый конкурентный дизайн. В общем, пахнет работой
Если работаете в сфере интернет-магазинов и сервисов торговли, имеете такие кейсы в своём портфолио или хотите понять потенциал индустрии – статья для вас. Время прочтения = 3 минуты, мы засекали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Кофе-брейк: делаем стикерпак для тележки
Если руки так и не дошли, и куча кастомных стикерпаков не радуют глаза (сердце и душу), то мы ответственно заявляем: вы получили знак сделать это asap! У нас в команде тоже есть небольшой, но любимый комплект, который расчехляется от дня зарплаты до кодового призыва нашей Танюши в общем чате «Коллеги, угощаемся».
И вообще стикеры – это душа любой команды😌
Что нам нужно? Терпение (ну, у разработчиков его не занимать), ситуативные фотки и локальный бэкграунд.
Шаг 1. Запустить стикербота https://t.me/Stickers и выбрать, что хотим делать: ну, например, create a new sticker pack. Бот попросит придумать название стикерпака – тут главное определиться, будет ли он использовать в узких кругах или есть желание покорить всех😘 Choose your fighter.
Шаг 2. Открыть любой фото-редактор, в котором можно убрать фон и привести фотостикер в нужный размер 512x512 в формате png/webp (нудно, но надо).
Шаг 3. Выбрать фотки для стикеров. Это и самое фановое, и самое сложное: вроде смотришь – фоток миллион, но далеко не каждая в итоге подходит на роль стикера (особенно если он будет с текстом).
Совет: наш подход – брать самые живые фотки коллег, не прогадаете.
Совет 2: с текстами порой оч смешно выходит, но такие стикеры – не самые универсальные.
Шаг 4. Подготовить стикеры в нужном формате и размере, и через функцию add a new sticker «скормить» стикерботу. Он попросит задать подходящий эмодзи – и поздравляем, процесс запущен!
Кстати, если надо удалить какой-то стикер или заменить его – можно просто выбрать подходящие функции в стикерботе. Так постепенно стикерпак наполнится всем, что душе угодно.
Шаг 5. Поделиться ссылкой на пак со всеми, с кем хочется разделить дитейлз и фабрикс🪩
Такие дела и такой кофе-брейк. Всем стикеров, хороших и разных👐
Если руки так и не дошли, и куча кастомных стикерпаков не радуют глаза (сердце и душу), то мы ответственно заявляем: вы получили знак сделать это asap! У нас в команде тоже есть небольшой, но любимый комплект, который расчехляется от дня зарплаты до кодового призыва нашей Танюши в общем чате «Коллеги, угощаемся».
И вообще стикеры – это душа любой команды
Что нам нужно? Терпение (ну, у разработчиков его не занимать), ситуативные фотки и локальный бэкграунд.
Шаг 1. Запустить стикербота https://t.me/Stickers и выбрать, что хотим делать: ну, например, create a new sticker pack. Бот попросит придумать название стикерпака – тут главное определиться, будет ли он использовать в узких кругах или есть желание покорить всех
Шаг 2. Открыть любой фото-редактор, в котором можно убрать фон и привести фотостикер в нужный размер 512x512 в формате png/webp (нудно, но надо).
Шаг 3. Выбрать фотки для стикеров. Это и самое фановое, и самое сложное: вроде смотришь – фоток миллион, но далеко не каждая в итоге подходит на роль стикера (особенно если он будет с текстом).
Совет: наш подход – брать самые живые фотки коллег, не прогадаете.
Совет 2: с текстами порой оч смешно выходит, но такие стикеры – не самые универсальные.
Шаг 4. Подготовить стикеры в нужном формате и размере, и через функцию add a new sticker «скормить» стикерботу. Он попросит задать подходящий эмодзи – и поздравляем, процесс запущен!
Кстати, если надо удалить какой-то стикер или заменить его – можно просто выбрать подходящие функции в стикерботе. Так постепенно стикерпак наполнится всем, что душе угодно.
Шаг 5. Поделиться ссылкой на пак со всеми, с кем хочется разделить дитейлз и фабрикс
Такие дела и такой кофе-брейк. Всем стикеров, хороших и разных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Привет! Зафиналим недельку новостями от CRT team💖
У нас в этом месяце сильно приросло новеньких, а это всегда значит только одно – быть большому Онбординг Дню. Это такой ивент, где все рассказывают о себе, своих увлечениях и планах (и не важно, ты новенький диз или гендиректор этого предприятия), знакомятся с миссией и ценностями компании, узнают, к кому идти, если сломался стул, стол, планы на эту жизнь.
Это было вчера, а сегодня мы собрали спец выпуск лонгрида (наше корп медиа) про главные периоды 20+ лет компании – от экспериментов с пельменной фабрикой Фёдора до гранд 20-летия, ренейминга и обновлений 2025. Если вам интересно почитать нашу летопись, накидайте нам сердешек, соберём такой лонгрид и в тг-формате.
💬 💬 💬
Ещё много было яблок на этой неделе. Мы до этого писали про плюшки офисной жизни и пупырчатый огурчик, так вот дачные яблоки побили все рекорды. И знаете, это не просто появилось, а успело стать базовым минимумом. А сегодня у нас появился роскошный максимум – домашняя шарлотка😎 Сами себе завидуем, честно.
☺ ☺ ☺
Отпраздновали 3 (!) годовщины в HR-отделе. Вот что значит высокоорганизованная структура – даже юбилеи празднуют в одно время. А если серьёзно, радуемся каждый раз и всегда желаем пятилетку (или ещё одну пятилетку🍰 ). На годовщины обычно дарим персональный мерч – футболку, бутылку, худи, блокнот – это кстати выбираем тоже персонально, смотря кто что любит и кто чем пользуется. Этой нашей традиции уже много лет, и мы ни разу не пожалели о таком решении. Мерч – всему голова.
💬 💬 💬
А ещё у нас сейчас открыты 4 горячих вакансии:
Backend-разработчик (C# / ASP.NET Core)
Backend-разработчик (Nest.js, Node.js)
FullStack-аналитик (FullStack Analyst) Middle / Middle+
Backend Developer на Golang (Upper-Middle | Senior)
Обязательно посмотри, мы всегда предлагаем хорошие условия и будем рады видеть в своей команды крутых спецов
Всем желаем как следует отдохнуть на выходных и не забывать про ворк-лайф бэленс👍 👍 👍
У нас в этом месяце сильно приросло новеньких, а это всегда значит только одно – быть большому Онбординг Дню. Это такой ивент, где все рассказывают о себе, своих увлечениях и планах (и не важно, ты новенький диз или гендиректор этого предприятия), знакомятся с миссией и ценностями компании, узнают, к кому идти, если сломался стул, стол, планы на эту жизнь.
Это было вчера, а сегодня мы собрали спец выпуск лонгрида (наше корп медиа) про главные периоды 20+ лет компании – от экспериментов с пельменной фабрикой Фёдора до гранд 20-летия, ренейминга и обновлений 2025. Если вам интересно почитать нашу летопись, накидайте нам сердешек, соберём такой лонгрид и в тг-формате.
Ещё много было яблок на этой неделе. Мы до этого писали про плюшки офисной жизни и пупырчатый огурчик, так вот дачные яблоки побили все рекорды. И знаете, это не просто появилось, а успело стать базовым минимумом. А сегодня у нас появился роскошный максимум – домашняя шарлотка
Отпраздновали 3 (!) годовщины в HR-отделе. Вот что значит высокоорганизованная структура – даже юбилеи празднуют в одно время. А если серьёзно, радуемся каждый раз и всегда желаем пятилетку (или ещё одну пятилетку
А ещё у нас сейчас открыты 4 горячих вакансии:
Backend-разработчик (C# / ASP.NET Core)
Backend-разработчик (Nest.js, Node.js)
FullStack-аналитик (FullStack Analyst) Middle / Middle+
Backend Developer на Golang (Upper-Middle | Senior)
Обязательно посмотри, мы всегда предлагаем хорошие условия и будем рады видеть в своей команды крутых спецов
Всем желаем как следует отдохнуть на выходных и не забывать про ворк-лайф бэленс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2👏1
Вместо (или вместе) чашечки утреннего кофе – свежая подборка полезных статей для фронтендеров (и не только).
Ярослав Технологичный на страже твоих проф скилов
☕️ «Великолепный» CSS: Коллекция странностей CSS, на которые можно потратить кучу времени READ
☕️ Интерактивное руководство по SVG-фигурам: на английском, чтобы вы попрактиковались READ
☕️ Свой LLM-агент на Typescript с использованием MCP:
если тоже всегда хотели своего Джарвиса, как у Тони Старка READ
Ставь ❤️ если уже побывал на 2 созвонах
Ставь 🔥 если пока что ничего не сломалось и всё работает
Ярослав Технологичный на страже твоих проф скилов
если тоже всегда хотели своего Джарвиса, как у Тони Старка READ
Ставь ❤️ если уже побывал на 2 созвонах
Ставь 🔥 если пока что ничего не сломалось и всё работает
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2
Вы просили, и мы собрали: простые, но рабочие советы, как подготовиться к любому IT-контесту, что делать в процессе, и о чём важно не забыть после.
Листай карточки, Ярослав Технологичный фигни не посоветует😐
Листай карточки, Ярослав Технологичный фигни не посоветует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👏3
Привет! Зафиналим недельку новостями от CRT team😐
Темой сегодняшнего лонгрида у нас в команде стали планы на осень. И как это не банально, почти у всех к сентябрю появилось желание снова учиться чему-то новому. Кто-то пойдёт на права, кто-то возьмёт доп курсы, кто-то осваивает новые AI-технологии.
Кстати про последние. Вот у нас вроде нет каких-то безумных приверженцев AI-шек, которые используют их вместо кода, дизайна и здравого смысла. Но, как и все люди в IT, мы до чёртиков любопытны. Поэтому не перестаём тестировать разные инструменты и продолжаем проводить ИИ-дни (если пропустил, читай вот тут), чтобы делиться с коллегами своими открытиями.
На этой неделе пошли дальше и организовали свой IT-контест.
Все участники поделились на 2 команды – одна использовала AI-помощников, другая нет.
Вот пример одного из заданий, попробуйте решить двумя способами и сравните, какой будет быстрее и правильнее.
по ссылке будет картинка-задание
Делитесь в комментах своими результатами, нам правда интересно, что там у кого получится😎
💬 💬 💬
На следующей неделе проведём ежемесячную Синхронизацию – будем подводит итоги и приветствовать новеньких в команде.
А их к слову хватает! Растём в бэкенд тим – Никита, Айнур, велком. Радуемся новому аналитику Тиграну. И это только за 2 последние недели – встречаем новый сезон в активной фазе роста команды и проектов.
Есть у нас тут те, кто тоже недавно сменил работу? Поделитесь своими ощущениями, рынок сейчас бурлит, конечно. А для тех, кто в активном (или не очень) поиске, у нас открыто целых 7 горячих вакансии:
🔥 Backend разработчик Nest.js (Middle/Middle+)
🔥 Backend Developer на Golang (Upper-Middle | Senior)
🔥 Frontend developer Vue.js (Middle|Middle+)
🔥 FullStack-аналитик (FullStack Analyst) Middle / Middle+
🔥 Project Manager / Менеджер IT-проектов (Тюмень)
🔥 UX/UI Дизайнер (Middle)
🔥 Технический писатель (Technical writer) Middle
Если это ты, или ты знаешь кому это может быть интересно – ю а велком, мы всегда предлагаем хорошие условия и будем рады видеть в своей команде крутых спецов.
Хороших выходных всем Своим в IT!🤩
Темой сегодняшнего лонгрида у нас в команде стали планы на осень. И как это не банально, почти у всех к сентябрю появилось желание снова учиться чему-то новому. Кто-то пойдёт на права, кто-то возьмёт доп курсы, кто-то осваивает новые AI-технологии.
Кстати про последние. Вот у нас вроде нет каких-то безумных приверженцев AI-шек, которые используют их вместо кода, дизайна и здравого смысла. Но, как и все люди в IT, мы до чёртиков любопытны. Поэтому не перестаём тестировать разные инструменты и продолжаем проводить ИИ-дни (если пропустил, читай вот тут), чтобы делиться с коллегами своими открытиями.
На этой неделе пошли дальше и организовали свой IT-контест.
Все участники поделились на 2 команды – одна использовала AI-помощников, другая нет.
Вот пример одного из заданий, попробуйте решить двумя способами и сравните, какой будет быстрее и правильнее.
по ссылке будет картинка-задание
Делитесь в комментах своими результатами, нам правда интересно, что там у кого получится
На следующей неделе проведём ежемесячную Синхронизацию – будем подводит итоги и приветствовать новеньких в команде.
А их к слову хватает! Растём в бэкенд тим – Никита, Айнур, велком. Радуемся новому аналитику Тиграну. И это только за 2 последние недели – встречаем новый сезон в активной фазе роста команды и проектов.
Есть у нас тут те, кто тоже недавно сменил работу? Поделитесь своими ощущениями, рынок сейчас бурлит, конечно. А для тех, кто в активном (или не очень) поиске, у нас открыто целых 7 горячих вакансии:
Если это ты, или ты знаешь кому это может быть интересно – ю а велком, мы всегда предлагаем хорошие условия и будем рады видеть в своей команде крутых спецов.
Хороших выходных всем Своим в IT!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
Вместо (или вместе) чашечки утреннего кофе – свежая подборка полезных статей из мира фронтенда и не только.
Ярослав Технологичный на страже твоих проф скилов
☕ Как нарисовать космического захватчика: если всегда мечтал господствовать над Галактикой..... READ
☕ Core Web Vitals-2025: как управлять скоростью и стабильностью сайта READ
☕ Мощь Intl API: подробное руководство по встроенной в браузер интернационализации READ
Ставь 👍🏻 если читаешь дайджест после линейки к 1 сентября
Ставь ❤️ если тоже сегодня ещё ничего не понял, а уже что-то надо
Ярослав Технологичный на страже твоих проф скилов
Ставь 👍🏻 если читаешь дайджест после линейки к 1 сентября
Ставь ❤️ если тоже сегодня ещё ничего не понял, а уже что-то надо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4