This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В этом году мы открывали новые технологии, делились экспертизой в ИТ, много читали с нашим Read IT Club и следили за трендами на технологическом рынке.
Спасибо, что вы с нами! До новых постов в 2026-м году
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В эфире AM Live Валентин Губарев, заместитель генерального директора по развитию бизнеса КРОК, а также другие эксперты рынка подвели итоги 2025 года.
Главное из эфира и почему полезно отрефлексировать тренды 2025:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21⚡11👍7🐳6😁2
В основе материала — подробное кабинетное исследование, дополненное 70+ глубинными интервью с ИТ-руководителями крупнейших компаний.
Собрали основные выводы в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤🔥14🔥10👏6🙏1
Боброшоп — один из элементов нашей системы мотивации. Игровая механика встроена в корпоративную культуру и позволяет через понятные правила управлять вовлеченностью, развитием и поднимать настроение сотрудникам.
КРОКовцы могут потратить корпоративную валюту на мерч, а заработать ее за:
Рассказываем подробнее о геймификации и ее влиянии на бизнес в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥17🔥14👍12👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
КРОК вошел в топ-30 лучших работодателей для начала карьеры в ежегодном рейтинге карьерной платформы Changellenge «Best Company Award».
Слово HR-директору КРОК Дарье Гайтровой:
Для КРОК высокая оценка студентов – один из самых значимых ориентиров, она доказывает эффективность нашего подхода. Мы системно вкладываемся в развитие ИТ-образования, создаем собственные образовательные форматы. Только в 2025 году КРОК организовал и поддержал 120 образовательных мероприятий с участием более 300 экспертов компании, что в сумме дало свыше 2500 часов практики и погружения в реальные задачи ИТ-бизнеса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥45 18❤🔥13👍5👏3
Зеленый у нас в крови ❤️
Продолжаем подводить итоги 2025 года, и с гордостью говорим: наши экопроекты продолжают быть частью корпоративной культуры.
💬 В карточках поделились самыми яркими инициативами прошлого года: участием в сборе материалов для переработки, эко-неделей в офисе и другими активностями.
📍 Среди экологических нововведений 2026 в нашем офисе — установка EcoPoint, где сотрудники КРОК могут сдать трудноперерабатываемые отходы, например, блистеры от лекарств, канцелярию, зубные щетки и пластиковые карты. Также активно продолжаем переводить процессы охраны труда на КЭДО: снижаем потребление бумаги, повышаем скорость документооборота.
➡️ Ваши реакции мотивируют нас больше рассказывать о наших внутренних проектах, ставьте реакцию ❤️ под постом, если хотите узнать больше о том, как организован сбор в нашем офисе.
Продолжаем подводить итоги 2025 года, и с гордостью говорим: наши экопроекты продолжают быть частью корпоративной культуры.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Откуда такие цифры и почему дело не только в дата-центрах: наши эксперты прокомментировали большое исследование McKinsey. Самое интересное раскрыли в карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM