А день насыщенным.
Газобетон vs Каркасники
Батл.
Газобетон vs Каркасники
Батл.
❤🔥2
🎭
Вся жизнь театр
А мы в ней актеры…
Морфеус
Ой нет Шекспир же
В пятницу компания GoodWood поздравляла своих дорогих сотрудниц с их весенним днем.
Спектакль имерсивного театра Abbey Platers, постановка «Чик Ток» - было весело)
‼️ Внимание вопрос ‼️
А какие топ-спектакли запали вам в душу? Топский топ 🔝?
У меня лично Мим и Закрой глаза и смотри.
Всех милых дам с праздником весны! С 8 марта! ❤️
Вся жизнь театр
А мы в ней актеры…
Морфеус
Ой нет Шекспир же
В пятницу компания GoodWood поздравляла своих дорогих сотрудниц с их весенним днем.
Спектакль имерсивного театра Abbey Platers, постановка «Чик Ток» - было весело)
‼️ Внимание вопрос ‼️
А какие топ-спектакли запали вам в душу? Топский топ 🔝?
У меня лично Мим и Закрой глаза и смотри.
Всех милых дам с праздником весны! С 8 марта! ❤️
❤4👍2
GoodSkiTour 2026. 🎿
Каждый год31 декабря мы с коллегами идем в баню… Наша компания 👍 делает вылазку на горнолыжные курорты. ❤️
Два года подряд мы ездили в Сочи, в Красную Поляну.
В прошлом году мы ездили в Казахстан, в Алма-Аты, Шымбулак.
🇦🇿В этом году посетили Азербайджан. Недалеко от столицы Баку находится горнолыжный курорт Шахдаг.
«Шахдаг» — горнолыжный курорт на севере Азербайджана, на территории Шахдагского национального парка в Гусарском районе. Расположен на склоне Большого Кавказского хребта, на высоте от 1435 до 2552 метров. Курорт открыт в 2012 году. Это первый горнолыжный курорт в истории Азербайджана. Сезон катания: обычно стартует в начале декабря и заканчивается в конце марта.
Это была поездка, похожая на американский фильм. Когда группа туристов заселяется в пустой отель, на подходе к нему царит мгла спустившихся облаков. Нет людей, только тишина скалистых гор и умопомрачительных пейзажей.
Но всё было с отличным концом.
⛷ Великолепные спуски, трассы разной степени сложности, широкие, с красивыми видами, с прекрасным оборудованием и новой инфраструктурой. После праздников 8 марта в будние дни практически не было людей, и это позволило насладиться катанием и пейзажами.
А еще супер неожиданно во второй день покатушек нас настигла мгла, как в фильме по роману Стивена Кинга. С красной трассы спускались с нулевой видимостью, еле нашли отель. Впечатления на всю жизнь.
Наши поездки также сопровождаются отличной культурной программой, вкусной едой и просвещением.
🏰 После горнолыжки мы осмотрели Баку, прошлись по старому городу, послушали историю Азербайджана, насладились прекрасными видами и Каспийским морем-озером. Курорт Шахдаг оставил великолепные впечатления, и пока это топский топ для новичка в катании. Всем рекомендую.
Каждый год
Два года подряд мы ездили в Сочи, в Красную Поляну.
В прошлом году мы ездили в Казахстан, в Алма-Аты, Шымбулак.
🇦🇿В этом году посетили Азербайджан. Недалеко от столицы Баку находится горнолыжный курорт Шахдаг.
«Шахдаг» — горнолыжный курорт на севере Азербайджана, на территории Шахдагского национального парка в Гусарском районе. Расположен на склоне Большого Кавказского хребта, на высоте от 1435 до 2552 метров. Курорт открыт в 2012 году. Это первый горнолыжный курорт в истории Азербайджана. Сезон катания: обычно стартует в начале декабря и заканчивается в конце марта.
Это была поездка, похожая на американский фильм. Когда группа туристов заселяется в пустой отель, на подходе к нему царит мгла спустившихся облаков. Нет людей, только тишина скалистых гор и умопомрачительных пейзажей.
Но всё было с отличным концом.
⛷ Великолепные спуски, трассы разной степени сложности, широкие, с красивыми видами, с прекрасным оборудованием и новой инфраструктурой. После праздников 8 марта в будние дни практически не было людей, и это позволило насладиться катанием и пейзажами.
А еще супер неожиданно во второй день покатушек нас настигла мгла, как в фильме по роману Стивена Кинга. С красной трассы спускались с нулевой видимостью, еле нашли отель. Впечатления на всю жизнь.
Наши поездки также сопровождаются отличной культурной программой, вкусной едой и просвещением.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍6❤4👎1
#запискиохотника
№2 Недушный директор 📚
10 марта 2026
Александр Афанасьев, Андрей Бодрейший, Сергей Краснов
АКСИОМА КАНА ГЛАСИТ: «ЕСЛИ НИЧТО
ДРУГОЕ НЕ ПОМОГАЕТ, ПРОЧТИТЕ, НАКОНЕЦ, ИНСТРУКЦИЮ!»
Ну а пока мы летели в Баку, прочитал еще одну книженцию, номер 2.
Как-то тяжко идет разгон в этом году.
Ну что ж, будем наверстывать.
План выйти на 35. О, кстати, я же не писал отчеты по месяцам с июля 25, наверно, и, соответственно, за год. Цели, планы и так далее. Будет повод для отдельного поста. В прошлом году прочитал 36 книг при плане в 25. Очуметь.
Ну к директору.
Кстати, а вас в школе вызывали к директору?
Директор в новейшей системе управления и менеджмента как будто бы слово, изживающее себя.
Остаются у нас финансовые директора, операционные директора, технические, и, наверное, это слово присуще заводам, производствам и красным предприятиям (смотрим у АС спиральную динамику - ссылка на пост и иже ниже читаем постов 6 вниз).
Сейчас актуальны слова менеджер, руководитель, лидер, тимлид и всё на новый лад.
Как корабль не называй, но суть одна: управление людьми, достижение результата и всё присущее к этому.
Собственно, об этом повествуют нам авторы, как в современном мире правильно взаимодействовать с людьми, помогать им достигать свои цели, превращая эти достижения в результаты для компаний и бизнеса.
Главная мысль заключается в том, что практический опыт управления персоналом мало где раскладывается на теорию при получении образования. Связанные с этим процессы построения отношений в коллективе, которые ведут к общему взаимопониманию и достижению общих целей, очень сложны и разнообразны и мало кто понимает, как их выстраивать.
Авторы пытаются дать систематизацию накопленных ими знаний в виде практических кейсов и общих правил, которые они получили, изучая литературу лучших исследователей управления и менеджмента и создавай собственную компанию.
5/5
Легко читается, практически применимо, ложится под любой тип рабочих взаимодействий. Подойдет для изучения не только руководителям, но и сотрудникам для понимания взаимоотношений между коллегами.
Цитаты:
Список рекомендательной литературы в этой книге настолько велик, что будет в отдельном файле в комментарии.
Ну и по традиции заметка в комментарии.
#запискиохотника
#Книги.
№2 Недушный директор 📚
10 марта 2026
Александр Афанасьев, Андрей Бодрейший, Сергей Краснов
АКСИОМА КАНА ГЛАСИТ: «ЕСЛИ НИЧТО
ДРУГОЕ НЕ ПОМОГАЕТ, ПРОЧТИТЕ, НАКОНЕЦ, ИНСТРУКЦИЮ!»
Ну а пока мы летели в Баку, прочитал еще одну книженцию, номер 2.
Как-то тяжко идет разгон в этом году.
Ну что ж, будем наверстывать.
План выйти на 35. О, кстати, я же не писал отчеты по месяцам с июля 25, наверно, и, соответственно, за год. Цели, планы и так далее. Будет повод для отдельного поста. В прошлом году прочитал 36 книг при плане в 25. Очуметь.
Ну к директору.
Кстати, а вас в школе вызывали к директору?
Директор в новейшей системе управления и менеджмента как будто бы слово, изживающее себя.
Остаются у нас финансовые директора, операционные директора, технические, и, наверное, это слово присуще заводам, производствам и красным предприятиям (смотрим у АС спиральную динамику - ссылка на пост и иже ниже читаем постов 6 вниз).
Сейчас актуальны слова менеджер, руководитель, лидер, тимлид и всё на новый лад.
Как корабль не называй, но суть одна: управление людьми, достижение результата и всё присущее к этому.
Собственно, об этом повествуют нам авторы, как в современном мире правильно взаимодействовать с людьми, помогать им достигать свои цели, превращая эти достижения в результаты для компаний и бизнеса.
Главная мысль заключается в том, что практический опыт управления персоналом мало где раскладывается на теорию при получении образования. Связанные с этим процессы построения отношений в коллективе, которые ведут к общему взаимопониманию и достижению общих целей, очень сложны и разнообразны и мало кто понимает, как их выстраивать.
Авторы пытаются дать систематизацию накопленных ими знаний в виде практических кейсов и общих правил, которые они получили, изучая литературу лучших исследователей управления и менеджмента и создавай собственную компанию.
5/5
Легко читается, практически применимо, ложится под любой тип рабочих взаимодействий. Подойдет для изучения не только руководителям, но и сотрудникам для понимания взаимоотношений между коллегами.
Цитаты:
«Качественное управление — это когда обычные люди делают необычные вещи».
Цели компании достигаются, когда люди считают эти цели своими.
Развитие — это не вопрос «хочу» или «не хочу», это требование XXI века. Если вы хотите выжить и преуспеть в современном мире, совершенствование должно стать ценностью.
Начинать стоит с себя. Если руководители и собственники компании развиваются, значит, есть шанс, что будут развиваться и сотрудники.
В конце концов, развиваться — это весело :-)
Список рекомендательной литературы в этой книге настолько велик, что будет в отдельном файле в комментарии.
Ну и по традиции заметка в комментарии.
#запискиохотника
#Книги.
❤5🆒2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Good people
Есть у нас традиция приглашать известных людей и вдохновляться. Был у нас космонавт, основатель AmoCRM, основатель ЮДУ, основатель ресторанов «Васильчуки», альпинист, покорявший восьмитысячники, а еще нейробиолог, астронавт, астроном и многие другие.
Это далеко не обычные люди, опередившие свое время, добившиеся невероятных результатов или сделавшие то, что вряд ли может повторить обыденный человек.
И, собственно, вчера прошел еще один вечер с чрезвычайно интересным гостем.
Наш гость — действующая рекордсменка мира по высотной акробатике и эксперт в области стратегического развития бизнеса Ия Першина. 🔥
Если перечислить ее регалии, никто не дочитает это точно до конца.
Поэтому лучше погуглить. Ссылочку оставлю вот тут.
Слушаешь и удивляешься, на что же способен человек, и не можешь сопоставить, что в этой милой хрупкой девушке уложились такие достижения, которые трудно вообразить. Ультрамарафоны, горные восхождения, акробатика на высоте более четырех тысяч метров, управление бизнесом — пять высших образований. Просто очуметь.
Философия, которую она уложила в себе, заставляет задуматься. Нет, не о том, насколько скучно я живу, или почему нам недоступно похожее достижение: талант или упорство, упортость или тяжкий труд.
Никто не задумывается о том, что стоит за этими достижениями. Часто обывательский ум склоняет нас к мысли, что это все талант, чудо. Это невозможно и вызывает чувство зависти с одной стороны, а с другой — непонимание, как такое возможно. Но если погрузиться глубже в мысли и философию человека, открываешь что-то невероятное: как просто люди относятся к таким вещам и как они строят вокруг этого свою жизнь, наслаждаясь моментом, видом, красотами и не впадая в историю достигаторства за счет преломления себя.
Хотя кто знает, что лежит за фасадом публичности. Но то, с каким яркими глазами она рассказывает о своих размышлениях и своей жизненной позиции, не дает усомниться в ее честности и искренности.
Стоит один раз сделать невозможное, и все остальное становится возможным.
Цитата, которая засела в голове после выступления.
Отношение к достижениям не через преодоление себя, а через путь, который не усыпан травмами. Или для тех, что, когда ты выходишь с дистанции и умираешь, потом после этого не без желания вернуться больше на и повторить что-то еще подобное.
Этот путь в долгую, и часто такого подхода нам не хватает в жизни. Мы пытаемся переломить себя непонятно ради чего: выжить все на максимум, лишь бы добиться какой-то неопределенной цели, которую, может быть, мы не сами себе придумали, а навязали общественным мнением, мнением людей, окружения или масс.
Хаос получился, поэтому короткие цитаты и основные мысли выступления в заметке.
Для тех, кому не хочется читать, посмотрите видосики и поставьте лайки.
Есть у нас традиция приглашать известных людей и вдохновляться. Был у нас космонавт, основатель AmoCRM, основатель ЮДУ, основатель ресторанов «Васильчуки», альпинист, покорявший восьмитысячники, а еще нейробиолог, астронавт, астроном и многие другие.
Это далеко не обычные люди, опередившие свое время, добившиеся невероятных результатов или сделавшие то, что вряд ли может повторить обыденный человек.
И, собственно, вчера прошел еще один вечер с чрезвычайно интересным гостем.
Наш гость — действующая рекордсменка мира по высотной акробатике и эксперт в области стратегического развития бизнеса Ия Першина. 🔥
Если перечислить ее регалии, никто не дочитает это точно до конца.
Поэтому лучше погуглить. Ссылочку оставлю вот тут.
Слушаешь и удивляешься, на что же способен человек, и не можешь сопоставить, что в этой милой хрупкой девушке уложились такие достижения, которые трудно вообразить. Ультрамарафоны, горные восхождения, акробатика на высоте более четырех тысяч метров, управление бизнесом — пять высших образований. Просто очуметь.
Философия, которую она уложила в себе, заставляет задуматься. Нет, не о том, насколько скучно я живу, или почему нам недоступно похожее достижение: талант или упорство, упортость или тяжкий труд.
Никто не задумывается о том, что стоит за этими достижениями. Часто обывательский ум склоняет нас к мысли, что это все талант, чудо. Это невозможно и вызывает чувство зависти с одной стороны, а с другой — непонимание, как такое возможно. Но если погрузиться глубже в мысли и философию человека, открываешь что-то невероятное: как просто люди относятся к таким вещам и как они строят вокруг этого свою жизнь, наслаждаясь моментом, видом, красотами и не впадая в историю достигаторства за счет преломления себя.
Хотя кто знает, что лежит за фасадом публичности. Но то, с каким яркими глазами она рассказывает о своих размышлениях и своей жизненной позиции, не дает усомниться в ее честности и искренности.
Стоит один раз сделать невозможное, и все остальное становится возможным.
Цитата, которая засела в голове после выступления.
Отношение к достижениям не через преодоление себя, а через путь, который не усыпан травмами. Или для тех, что, когда ты выходишь с дистанции и умираешь, потом после этого не без желания вернуться больше на и повторить что-то еще подобное.
Этот путь в долгую, и часто такого подхода нам не хватает в жизни. Мы пытаемся переломить себя непонятно ради чего: выжить все на максимум, лишь бы добиться какой-то неопределенной цели, которую, может быть, мы не сами себе придумали, а навязали общественным мнением, мнением людей, окружения или масс.
Хаос получился, поэтому короткие цитаты и основные мысли выступления в заметке.
Для тех, кому не хочется читать, посмотрите видосики и поставьте лайки.
🔥10❤4👍3💯1