Mulher, hoje é teu dia!
Clichê, mas é um dia muito bom para boas reflexões.
Você sabia que o primeiro banheiro feminino no senado só existiu em 2016?
Pois é, por isso que neste 08 de março precisamos urgentemente voltar ao assunto mulher no ambiente de trabalho e equidade.
Nossa sugestão para o dia das mulheres é: Pense em um dia de reflexões em cima de equidade real.
Nós sabemos que é muito difícil empresas alcançarem realmente a proporcionalidade e representatividade feminina, e no ritmo que vamos isso vai demorar muito. O fórum econômico mundial apontou que precisaremos de mais de 257 anos para acabar com a desigualdade de gênero no trabalho.
Aqui na empresa, para o dia 08 de março reservamos um momento para falarmos sobre temas relacionados a assuntos bem femininos como a síndrome da impostora, violência de gênero, etc.
A inclusão e a diversidade enriquecem os ambientes por promover criatividade, inovação e como consequência a rentabilidade e lucratividade. Então levantar a discursão sobre o papel das mulheres na sociedade irá pavimentar cada vez mais o caminho para mais empresas contratarem mulheres e efetivem em cargos de liderança. É isso que acreditamos!
Um ótimo e instigante dia das mulheres na sua empresa!
Clichê, mas é um dia muito bom para boas reflexões.
Você sabia que o primeiro banheiro feminino no senado só existiu em 2016?
Pois é, por isso que neste 08 de março precisamos urgentemente voltar ao assunto mulher no ambiente de trabalho e equidade.
Nossa sugestão para o dia das mulheres é: Pense em um dia de reflexões em cima de equidade real.
Nós sabemos que é muito difícil empresas alcançarem realmente a proporcionalidade e representatividade feminina, e no ritmo que vamos isso vai demorar muito. O fórum econômico mundial apontou que precisaremos de mais de 257 anos para acabar com a desigualdade de gênero no trabalho.
Aqui na empresa, para o dia 08 de março reservamos um momento para falarmos sobre temas relacionados a assuntos bem femininos como a síndrome da impostora, violência de gênero, etc.
A inclusão e a diversidade enriquecem os ambientes por promover criatividade, inovação e como consequência a rentabilidade e lucratividade. Então levantar a discursão sobre o papel das mulheres na sociedade irá pavimentar cada vez mais o caminho para mais empresas contratarem mulheres e efetivem em cargos de liderança. É isso que acreditamos!
Um ótimo e instigante dia das mulheres na sua empresa!
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Decidimos fazer o 1º C2 2021 totalmente gratuito. O evento será no dia 27/05 e acontecerá de forma online das 14:00 às 18:00.
Nele vamos falar sobre "Organizações preparadas para o futuro" e como você pode se antecipar às mudanças para trazer sucesso à sua organização, independente do cenário em que você se encontra. Vai no site da CRIARH consultoria e se inscreve, neste desafio de fazer evento online!
Essa é sua chance de participar de um grande evento 100% gratuito, 100% online com nomes relevantes do Brasil inteiro.
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Essa é sua chance de participar de um grande evento 100% gratuito, 100% online com nomes relevantes do Brasil inteiro.
vai ser massa pessoal! eu serei um dos 6 palestrantes das talks, 4 já estão confirmados! vcs podem ver td no site ;)
pessoal, o botão estava meio difícil de enxergar no mobile, já corrigimos e tá bem facinho de fazer a inscrição agora. tmj!
*É HOJE! * o *1º C2 2021 totalmente gratuito. Acontecerá de forma online das 14:00 às 18:00.
Nele vamos falar sobre "Organizações preparadas para o futuro" e como você pode se antecipar às mudanças para trazer sucesso à sua organização, independente do cenário em que você se encontra. Vai no site da CRIARH consultoria e se inscreve, neste desafio de fazer evento online!
Essa é sua chance de participar de um grande evento *100% gratuito, 100% online com nomes relevantes do Brasil inteiro.*
Nele vamos falar sobre "Organizações preparadas para o futuro" e como você pode se antecipar às mudanças para trazer sucesso à sua organização, independente do cenário em que você se encontra. Vai no site da CRIARH consultoria e se inscreve, neste desafio de fazer evento online!
Essa é sua chance de participar de um grande evento *100% gratuito, 100% online com nomes relevantes do Brasil inteiro.*
https://exame.com/bussola/sua-empresa-esta-pronta-para-a-transformacao-digital-pense-duas-vezes/
Sua empresa está pronta para a transformação digital? Pense duas vezes
Sua empresa está pronta para a transformação digital? Pense duas vezes
Exame
Sua empresa está pronta para a transformação digital? Pense duas vezes
Transformação digital é um desafio de governança, que exige envolvimento, conhecimento e vontade da alta liderança
Transformação envolve gente, fizemos a nossa desde 2017 e somos muito organizados com tudo de novo que a transformação digital proporcionou. A cultura da nossa empresa foi adaptada aos poucos é a equipe hoje colhe os benefícios desta decisão lá atrás. #somosinovação #somosCRIARH
Você sabia que no próximo século, a humanidade vai viver uma transformação tecnológica equivalente a ir do surgimento da agricultura à internet, duas vezes? O legal é que essas transformações são habilitadas pelo pensamento divergente e convergente, advindos da capacidade criativa de um grupo de pessoas.
Assim o caminho para liderar esse movimento fica claro: Desenvolver soft skills para criar agentes de transformação na sua empresa e no mundo.
Vem para o 23º Congresso CRIARH!
Assim o caminho para liderar esse movimento fica claro: Desenvolver soft skills para criar agentes de transformação na sua empresa e no mundo.
Vem para o 23º Congresso CRIARH!
Este é o melhor sextou!
Desacelerar com ótimas dicas.
Desacelerar com ótimas dicas.
"O QUE IMPORTA NÃO É O QUE ACONTECE, MAS COMO VOCÊ REAGE." - EPITETO
Todos querem virar referência, mas nem sempre sabemos o que fazer para chegar lá. Mas independente da estratégia que escolher, uma coisa sempre vai ser necessária: *resolver problemas complexos.*
Por exemplo, a Pyrex, é a principal referência de recipientes domésticos de vidro. Mas nem sempre foi assim. *Foi necessário desenvolver algo para se destacar dos demais e virar a principal referência.*
Através de uma liderança com visão criativa, uma empresa genérica, que cuidava das lanternas para serem usadas em ferrovias, mudou a maneira do mundo cozinhar.
A Pyrex, originalmente tinha um objetivo de reinvenção de produto específico: Não fazer com que o vidro ao ter um choque térmico, quebrasse. E o objetivo foi cumprido.
Eles eram só mais uma empresa na fila do pão, mas decidiram reinventar o que ofereciam para crescer.
Um dos criadores do vidro, percebeu algo a mais: Todos os métodos de cozinhar no forno sempre resultavam em duas coisas: comidas extremamente queimadas e travessas quebradas, que na época eram feitas de cerâmica.
Ao unir uma inovação de produto com uma inovação de canal de vendas, a Pyrex se tornou a maior referência mundial no segmento.
*Através da visão criativa e da liderança trabalhado em conjunto, a Pyrex virou referência de qualidade de produto.*
E é isso que diferenciam líderes “chefes” de LÍDERES inovadores.
E se você quer desenvolver seu lado de LÍDER inovador, o Congresso CRIARH é a oportunidade perfeita para capacitar pessoas e dar os passos essenciais desenvolver uma cultura organizacional rica em processos inovadores.
*Se liga que só faltam 5 vagas para terminar o lote promocional!*
A pré venda vai do dia 14 de fevereiro até o dia 28 de fevereiro e é válida para os 20 primeiros ingressos.
Aproveite que vamos ter um valor exclusivo de *R$997,00 (50% OFF)* para os primeiros inscritos.
O congresso será presencial, de 19 a 21 de outubro de 2022 em Recife.
Todos querem virar referência, mas nem sempre sabemos o que fazer para chegar lá. Mas independente da estratégia que escolher, uma coisa sempre vai ser necessária: *resolver problemas complexos.*
Por exemplo, a Pyrex, é a principal referência de recipientes domésticos de vidro. Mas nem sempre foi assim. *Foi necessário desenvolver algo para se destacar dos demais e virar a principal referência.*
Através de uma liderança com visão criativa, uma empresa genérica, que cuidava das lanternas para serem usadas em ferrovias, mudou a maneira do mundo cozinhar.
A Pyrex, originalmente tinha um objetivo de reinvenção de produto específico: Não fazer com que o vidro ao ter um choque térmico, quebrasse. E o objetivo foi cumprido.
Eles eram só mais uma empresa na fila do pão, mas decidiram reinventar o que ofereciam para crescer.
Um dos criadores do vidro, percebeu algo a mais: Todos os métodos de cozinhar no forno sempre resultavam em duas coisas: comidas extremamente queimadas e travessas quebradas, que na época eram feitas de cerâmica.
Ao unir uma inovação de produto com uma inovação de canal de vendas, a Pyrex se tornou a maior referência mundial no segmento.
*Através da visão criativa e da liderança trabalhado em conjunto, a Pyrex virou referência de qualidade de produto.*
E é isso que diferenciam líderes “chefes” de LÍDERES inovadores.
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