Глаз-алмаз! 😆
За основу Ralph’s Coffee действительно взят Citroen 1965.

Ещё одна полезная методичка. На этот раз от Даши Логвись, которая руководит спецпроектами в Яндекс Лавке. К слову, она в активном поиске менеджера в свою команду. 😉

Из всего светского московского симпатичным мне показался один тренд, который обозначили отечественные фэшн-бренды. На днях Roseville организовал для девушек, которые его вдохновляют, театральный вечер в Большом - вечерние образы из праздничной коллекции подобрали под спектакль «Дон Кихот». К Лауре Джугелия, Анастасии Винокур, которая хостила мероприятие, и другим героям вечера я не смогла попасть из-за затянувшихся съемок, о чем очень жалею.

А позавчера получила приглашение от марки 1811 на мероприятие под названием «В гости к Щелкунчику» в особняк Смирнова: выступление балерин театра им. Станиславского и Немировича-Данченко замиксовали с выступлением Анжелики Варум. Дресс-код - снова театральный шик.

Волна promo публикаций о черной пятнице к вечеру схлынула и я могу опубликовать список со своими фаворитами: (не у всех есть скидки, но бренды отличились на общем фоне)

• В Viva La Vika запустили Pink Friday вместо Black, чтобы выделиться среди прочих, а за репост анонса разыграют фен Dyson; Игру в black&pink подчеркнули в серии reels роликов, а некоторые заказы сегодня доставляют девушки-курьеры в образах Барби и Уэнздей, чем обеспечили бренду дополнительный ugc-контент;
• Re-feel выпустили специальный box, на коробке которого признались, что все силы команды ушли на подготовку к акции, поэтому времени и сил на классный дизайн к инфоповоду не было - классный трюк, органичный при этом TOV бренда и их ко-фаундера;
• ASH совместно со студией Pont снова меня порадовали чуть больше других - у них опять крутая механика в мобильном приложении, которая разблокировала детские воспоминания о часах из разноцветных конфеток (скачивайте и смотрите сами); где они в 2023 году нашли эти съедобные браслеты для съемки вообще загадка без разгадки;
• 12STOREEZ прислал email с подборкой «Темные материи» с total black луками;
• AM Restaurants в свою очередь прислали письмо с заманчивой темой «Белый трюфель» и аппетитной подборкой блюд с ним, которая завершается фразой «если вы ещё не бронируете стол у нас, то чем вы заняты? :)». Меня долго уговаривать не придется, нажимаю кнопку «забронировать».😄

Стала невольным зрителем драмы, развернувшейся в комментариях к reels, приуроченному к черной пятнице. Внимательно ознакомилась с ситуацией (с трех сторон: соискатель, фаундер, текущая креативная команда бренда) и публикую тут обезличенно исключительно для case study.

Long story short: специалист, претендующий на позицию в штат к одному бренду, проходит классический этап - тестовое задание (креатив для рекламной кампании был описан широкими мазками). В трудоустройстве отказали. На днях появляется ролик, в котором специалист узнает отголоски своего предложения и утверждает, что идея то его. Подтекст его месседжа очевиден.

У меня среди подписчиков немало креаторов, для вас мои субъективные тезисы ниже:

• не базируйте свои идеи на сиюминутных трендах, они лежат на поверхности и видны не только вам (это и причина отказов работодателя, и подобных ситуаций);
• учитесь упаковывать свои идеи так, чтобы вам предложили если не место в штате, то проектную работу;
• оговаривайте условия прохождения тестового заранее или используйте дисклаймер об авторском праве и пропишите размер creative fee в случае реализации идеи - знаю несколько специалистов, которые делают тестовые только на платной основе или вежливо отказываются от притязаний на позицию;
• будьте морально готовы к тому, что идея может подсознательно осесть в головах и позднее быть доработана и реализована брендом - это не говорит о наличии темной-темной комнаты, где хранится архив десятков тестовых заданий, так устроен мозг и…бизнес.