Forwarded from Креатив на аперитив (Daria Riabchikova)
Four Seasons Hotels & Resorts в 2022 году обновил свою бренд-платформу, презентовав новый мотто: «Роскошь – это наш язык любви». Чтобы усилить эту коммуникацию бренд запустил рекламную кампанию “Based on a true stay” (какая игра слов случилась после замены “story” на “stay”, усилив ещё и сферу деятельности бренда).
#брендамназаметку: кампания, разработанная нью-йоркским Publicis Groupe Le Truc, создана благодаря всестороннему анализу опроса гостей Four Seasons (порядка 125 реальных историй).
Так, в Four Seasons Megève осуществили мечту молодоженов о вечере под звездным небом в Альпах. А в Four Seasons Boston команда отеля организовала настоящее волшебство для маленькой гостьи с появлением зубной феи. В завершении каждой истории звучит call to action: Write your own story, после которого рука тянется забронировать номер на ближайший отпуск. 🗺️
Ролики можно посмотреть по ссылке.
#брендамназаметку: кампания, разработанная нью-йоркским Publicis Groupe Le Truc, создана благодаря всестороннему анализу опроса гостей Four Seasons (порядка 125 реальных историй).
Так, в Four Seasons Megève осуществили мечту молодоженов о вечере под звездным небом в Альпах. А в Four Seasons Boston команда отеля организовала настоящее волшебство для маленькой гостьи с появлением зубной феи. В завершении каждой истории звучит call to action: Write your own story, после которого рука тянется забронировать номер на ближайший отпуск. 🗺️
Ролики можно посмотреть по ссылке.
❤20
Как коллеги влияют на вашу карьеру и доход?
По данным исследований Томаса Леонарда, основателя ассоциаций коучей ICF и IAC, успех человека только на 10% зависит от его знаний, ещё на 40% влияет мышление, а на 50% — окружение.
Согласно статье Рамблер расти проще рядом с людьми, которые уже добились успеха и «подтягивают» тех, кто находится рядом с ними:
• Наставники. Проанализируйте, есть ли в вашем окружении кто-то, у которого вы хотели бы поучиться. Как отмечают эксперты, сильнее всего грамотные наставники влияют на молодых специалистов, с которыми они делятся опытом и помогают разобраться в нюансах профессии.
• Коллеги. Разберитесь, общение с кем из коллег помогает вам развиваться — например, вы учитесь уходить от конфликтов и выстраивать личные границы. Иногда к замечаниям коллег полезно прислушаться: они подсвечивают просчёты и потенциальные проблемы.
• Поиск поддержки. Если сотрудники в отделе демотивируют, найдите тех, кто будет поддерживать ваш профессиональный рост, например коллег из других подразделений, HR-менеджера или представителей профессионального сообщества.
Чтобы найти людей, которые будут помогать вам развиваться, эксперты рекомендуют:
• Проанализировать свой карьерный трек и понять, какие следующие шаги нужны для роста в профессии.
• Развивать нетворкинг: полезные связи в профессиональном сообществе помогут найти работу мечты.
• Пройти дополнительное обучение: это можно сделать в центре повышения квалификации самостоятельно или под руководством наставника. (Не забываем про массу образовательных продуктов на рынке)
• Накопить финансовую подушку безопасности: она поможет чувствовать себя уверенно, пока вы не найдёте работу с подходящим окружением.
По данным исследований Томаса Леонарда, основателя ассоциаций коучей ICF и IAC, успех человека только на 10% зависит от его знаний, ещё на 40% влияет мышление, а на 50% — окружение.
Согласно статье Рамблер расти проще рядом с людьми, которые уже добились успеха и «подтягивают» тех, кто находится рядом с ними:
• Наставники. Проанализируйте, есть ли в вашем окружении кто-то, у которого вы хотели бы поучиться. Как отмечают эксперты, сильнее всего грамотные наставники влияют на молодых специалистов, с которыми они делятся опытом и помогают разобраться в нюансах профессии.
• Коллеги. Разберитесь, общение с кем из коллег помогает вам развиваться — например, вы учитесь уходить от конфликтов и выстраивать личные границы. Иногда к замечаниям коллег полезно прислушаться: они подсвечивают просчёты и потенциальные проблемы.
• Поиск поддержки. Если сотрудники в отделе демотивируют, найдите тех, кто будет поддерживать ваш профессиональный рост, например коллег из других подразделений, HR-менеджера или представителей профессионального сообщества.
Чтобы найти людей, которые будут помогать вам развиваться, эксперты рекомендуют:
• Проанализировать свой карьерный трек и понять, какие следующие шаги нужны для роста в профессии.
• Развивать нетворкинг: полезные связи в профессиональном сообществе помогут найти работу мечты.
• Пройти дополнительное обучение: это можно сделать в центре повышения квалификации самостоятельно или под руководством наставника. (Не забываем про массу образовательных продуктов на рынке)
• Накопить финансовую подушку безопасности: она поможет чувствовать себя уверенно, пока вы не найдёте работу с подходящим окружением.
❤26
Ювелирная съемка Tiffany & Co в японском 10 Magazine.
Снимал мой любимчик Adam Friedlander, сет-дизайн Léa Mazy.
Снимал мой любимчик Adam Friedlander, сет-дизайн Léa Mazy.
❤26
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пропустила открытие экспозиции «Persona — Персона» в LIMÉ Gallery на Кузнецком мосту, но этот making-of ролик пропустить не смогла. Надеюсь найти в графике время, чтобы взять медиаторский тур до конца года.
❤15
Буквально через пару дней этому
TG-каналу исполнится два года.
Он задумывался как площадка для моих бесконечных скриншотов и ссылок на исследования и тренд-репорты, а превратился в ресурс для многих PR и маркетинг команд, C-level руководителей и фаундеров бизнеса.
Я помню свои первые 500 и 1000 подписчиков, свой неизменный шок от 100K+ просмотров на постах. Еще помню, как неловко шутила про нано-инфлюенсера, игнорируя тот факт, что этот мой спонтанный проект давно стал вполне серьезным и привлекает не менее серьезных рекламодателей.
Сегодня вас уже больше 7000, а этим утром канал вошел в топ-50 Рейтинга самых эффективных микро-блогеров Telegram.
Охлаждаю игристое и говорю каждому спасибо за поддержку и доверие! 🥂
Жене Полищук и её коллегам отдельное спасибо за вдумчивую аналитику и данные по ЦА - ушла изучать табличку.
TG-каналу исполнится два года.
Он задумывался как площадка для моих бесконечных скриншотов и ссылок на исследования и тренд-репорты, а превратился в ресурс для многих PR и маркетинг команд, C-level руководителей и фаундеров бизнеса.
Я помню свои первые 500 и 1000 подписчиков, свой неизменный шок от 100K+ просмотров на постах. Еще помню, как неловко шутила про нано-инфлюенсера, игнорируя тот факт, что этот мой спонтанный проект давно стал вполне серьезным и привлекает не менее серьезных рекламодателей.
Сегодня вас уже больше 7000, а этим утром канал вошел в топ-50 Рейтинга самых эффективных микро-блогеров Telegram.
Охлаждаю игристое и говорю каждому спасибо за поддержку и доверие! 🥂
Жене Полищук и её коллегам отдельное спасибо за вдумчивую аналитику и данные по ЦА - ушла изучать табличку.
🍾27❤20👏10
Завершаю сентябрь внеплановой рубрикой #дайджестнадижестив, пусть это будет welcome-пост с подборкой лонгридов для новых подписчиков, пришедших после публикации рейтинга.
• как коллеги влияют на вашу карьеру и доход
• почему важно записывать свои личные и профессиональные цели
• как поменять свое отношение к списку “to do”
• механика подсчета стоимости встречи и влияние meeting-free дней на качество работы
• синдром перегрузки встречами - как распознать симптомы?
• как цифровая доступность мешает полноценному отдыху в отпуске
• почему мы постоянно перерабатываем, не находим work-life balance и что нас побуждает это делать
• какие софт-скиллы сейчас нужны на рынке труда
• почему в вакансиях не указывают размер заработной платы и почему соискатели скрывают свои зарплатные ожидания в CV
• как Риз Уизерспун заработала 900 млн долларов на книжном клубе
• возвращение героев сериала Gossip girl в рекламу
• сад на крыше бутика и офиса Hermès, о котором вы могли не знать
• как коллеги влияют на вашу карьеру и доход
• почему важно записывать свои личные и профессиональные цели
• как поменять свое отношение к списку “to do”
• механика подсчета стоимости встречи и влияние meeting-free дней на качество работы
• синдром перегрузки встречами - как распознать симптомы?
• как цифровая доступность мешает полноценному отдыху в отпуске
• почему мы постоянно перерабатываем, не находим work-life balance и что нас побуждает это делать
• какие софт-скиллы сейчас нужны на рынке труда
• почему в вакансиях не указывают размер заработной платы и почему соискатели скрывают свои зарплатные ожидания в CV
• как Риз Уизерспун заработала 900 млн долларов на книжном клубе
• возвращение героев сериала Gossip girl в рекламу
• сад на крыше бутика и офиса Hermès, о котором вы могли не знать
❤10👍2