Jacquemus не только reels умеют снимать, но и витрины оформляют так, что прохожие генерят массу ugc.

Вот, например, компьютер со стикером: “website is down, come inside” агитирует поддержать офлайн продажи. Заодно давайте рассмотрим детали этого #офлайнпространства

Пока коллеги обсуждают списки эффективных блогеров, я хочу заметить, какой у VOS’HOD прекрасный выбор инфлюенсера - Мария Лысёнок aka ask_marysia, чьи рекомендации аудитория встречает с очевидной лояльностью в 99% случаев.

Хвалю команду девелопера за инфлюенс-маркетинг и жду следующих героев. А пока изучаю их стоящий INSIDER GUIDE по Замоскворечью, который к тому же призван подсветить уже достроенный Armani/Casa Moscow Residences.👌🏻

Ещё один case study на тему инфлюенс-маркетинга демонстрирует Present & Simple.

Бренд пригласил своих друзей на Финал Кубка Федерации игроков в конное поло — важнейшее спортивное событие летнего сезона в Московском Поло Клубе (да, ивент случился ещё летом, но добралась я до него только сейчас). Помимо того, что этот вид спорта выгодно выделил событие в череде инфоповодов на тему прочих популярных дисциплин, среди лояльных марке блогеров есть Мария Гуляева - игрок в конное поло. Марии ответи отдельную рубрику в TG-канале и предоставили возможность рассказать о правилах игры и нюансах дресс-кода. Она же во время ивента была своего рода хостом и делилась с гостями своими знаниями о конном поло.

Вижу в этом кейсе пример плотного взаимодействия с инфлюенсером, который может и не столь узнаваем и охватен, но привносит свой собственный уникальный вклад (как минимум в формирование бренд-активностей). Уверена, получился win-win 🐎

Заслуженное попадание в рубрику #креативныеподарки обеспечила себе команда ASH 💌

Уютная предметка от MONNCASHMERE

Перед самым вылетом в отпуск успела завершить авторский онлайн курс Андрея Шаронова в Сколково (и «вписаться» прямо с лежака в новое обучение, но об этом как-нибудь после экзаменов).
Любопытным показался вот этот график “lifelong learning” с кривой, иллюстрирующей траекторию обучения в разные этапы нашего взросления. На втором скриншоте можно рассмотреть то, что мы получаем помимо профессиональных знаний, и какие сферы стоит подтянуть, если ещё не.

Ниже хочу привести несколько цитат Андрея Владимировича, которые мне запомнились:

Принцип lifelong learning, которого я стараюсь придерживаться по жизни, предполагает необходимость учиться новому каждый день, использовать для этого все имеющиеся в своем распоряжении ресурсы.

Главное правило: из гигиенических соображений надо регулярно, каждые пять-семь лет, выталкивать себя в зону некомфорта. И делать это в моменты, когда тебе кажется, что ты действительно чего-то добился, что ты эффективен и признан. Именно в такие моменты наше собственное тщеславие мешает нам увидеть возможности для роста и понять, как ограниченна ситуация.

То, что происходит сейчас со мной и с кругом моих друзей и знакомых — это попытка переосмыслить себя и свой жизненный путь, объяснить самому себе, что жизнь может быть не линейной, что после того, как ты уходишь с поста, который считал важной и чуть ли не главной вехой в своей жизни, жизнь продолжается, она не теряет своей ценности, открывается с новых сторон и добавляет красок. Мы пытаемся доказать самим себе, что мы есть что-то и кто-то помимо своего кресла, костюма и галстука.