Сейчас ты - менеджер спецпроектов в Яндекс Плюсе. По своему опыту знаю, что эта позиция имеет разный job description в зависимости от компании. Чем именно ты сейчас занимаешься?
Согласна здесь с тобой, лайфхак для всех коллег: задать этот же вопрос на собеседовании и обсудить детально, какие именно проекты будут в работе и какая твоя роль.
Я реализую проекты с фокусом на offline: активации с интеграциями Яндекс Плюса в фестивали, ивенты и другие события. И когда я говорю про продакшен, я имею ввиду весь процесс начиная от идеи, бриффинга креатива, коллег из диджитал и SMM до самого экзекьюшена. Кстати, иногда все же бывают исключения - так, одним из моих проектов стала «Фабрика новых звезд», куда интегрировался и наш сервис.
Какие качества важны на позиции проджекта?
Вопрос дискуссионный и абсолютно правильного ответа мы здесь не найдем. Но, на мой взгляд, если вы много работаете с людьми, то как минимум важно окружающих любить и быть эмпатичным. Искренне к каждому пытаться найти подход, не быть склочным, токсичным и агрессивным. Стараться не мыслить ограничениями, а всегда искать возможности даже в самых сложных ситуациях. Но важно соблюдать баланс и быть дисциплинированным и требовательным как к себе (ведя элементарную гигиену проектов по типу таймлайна и оунерства процессов), так и к друг другу (соблюдение дедлайнов, качественная работа).
Некоторые коллеги оценивали меня как жесткого менеджера, но порой это единственный способ довести хоть что-то до конца, не увязнув в процессе.
Продолжение
Согласна здесь с тобой, лайфхак для всех коллег: задать этот же вопрос на собеседовании и обсудить детально, какие именно проекты будут в работе и какая твоя роль.
Я реализую проекты с фокусом на offline: активации с интеграциями Яндекс Плюса в фестивали, ивенты и другие события. И когда я говорю про продакшен, я имею ввиду весь процесс начиная от идеи, бриффинга креатива, коллег из диджитал и SMM до самого экзекьюшена. Кстати, иногда все же бывают исключения - так, одним из моих проектов стала «Фабрика новых звезд», куда интегрировался и наш сервис.
Какие качества важны на позиции проджекта?
Вопрос дискуссионный и абсолютно правильного ответа мы здесь не найдем. Но, на мой взгляд, если вы много работаете с людьми, то как минимум важно окружающих любить и быть эмпатичным. Искренне к каждому пытаться найти подход, не быть склочным, токсичным и агрессивным. Стараться не мыслить ограничениями, а всегда искать возможности даже в самых сложных ситуациях. Но важно соблюдать баланс и быть дисциплинированным и требовательным как к себе (ведя элементарную гигиену проектов по типу таймлайна и оунерства процессов), так и к друг другу (соблюдение дедлайнов, качественная работа).
Некоторые коллеги оценивали меня как жесткого менеджера, но порой это единственный способ довести хоть что-то до конца, не увязнув в процессе.
❤13
Каким проектом хотела бы поделиться?
Одно из моих внутренних правил - это влюбляться в каждый проект, который я делаю, даже если на первый взгляд он мне не симпатичен. Так я всегда смогу сделать больше и лучше, чем ожидалось.
Так случилось с New Star Camp, например. Я очень волновалась от мысли, что мне придется ехать в горы, да еще и на лыжи встать. Я не понимала, как устроен сам курорт, а в задачах было сделать 3 зоны застройки. Я ни разу не слышала бóльшую часть артистов в лайнапе и не чувствовала вайб самого феста. Делала предпроадкшн как слепой котенок, доверяя поддержке и советам старших коллег, но стоило только очутится на высоте…. как все картинки в презентациях преобразились до реальных вещей и влюбили в себя с первого взгляда.
Язык не поворачивается назвать поездку командировкой, а выезды ночью на чек локации - внеурочной работой, настолько здорово это было! Нам удалось реализовать 2 сцены на высотах 1100 и 1600, открыть кинотеатр от Кинопоиска и сделать эксклюзивный концерт Найка Борзова только для «Плюсовиков». Восторг, да и только.
Продолжение
Одно из моих внутренних правил - это влюбляться в каждый проект, который я делаю, даже если на первый взгляд он мне не симпатичен. Так я всегда смогу сделать больше и лучше, чем ожидалось.
Так случилось с New Star Camp, например. Я очень волновалась от мысли, что мне придется ехать в горы, да еще и на лыжи встать. Я не понимала, как устроен сам курорт, а в задачах было сделать 3 зоны застройки. Я ни разу не слышала бóльшую часть артистов в лайнапе и не чувствовала вайб самого феста. Делала предпроадкшн как слепой котенок, доверяя поддержке и советам старших коллег, но стоило только очутится на высоте…. как все картинки в презентациях преобразились до реальных вещей и влюбили в себя с первого взгляда.
Язык не поворачивается назвать поездку командировкой, а выезды ночью на чек локации - внеурочной работой, настолько здорово это было! Нам удалось реализовать 2 сцены на высотах 1100 и 1600, открыть кинотеатр от Кинопоиска и сделать эксклюзивный концерт Найка Борзова только для «Плюсовиков». Восторг, да и только.
❤16
Как появилась идея создания канала «Коллеги, добрый день», и много ли ваших реальных коллег на него подписано?
В феврале 2022 года я создала закрытый канал «Good Vibes», где делилась хорошими новостями с друзьями, часть из них были моими коллегами из ECCO. Мы много и тепло общались, проводили время вместе и наслаждались корпоративными буднями, начали делать контент для себя. Закрытый канал на 30 человек был невероятно активным, люди писали большие трогательные сообщения о том, что мы транслируем теплые эмоции, которые их настраивают на позитив. Как настоящие маркетологи и бренд-менеджеры я и мой Босс - Сергей Сергеич, который до сих пор является автором в канале, решили подумать о новом позиционировании канала и открыть его для широкой аудитории. Так все и началось.
Большая часть наших коллег были и остаются подписанными на канал и всегда нас поддерживают, за что большое спасибо всем-всем много раз!
Кто придумывает мемы?
Лучшее слово, которое подходит для ответа - ситуативно. Сережа делает по мере вдохновения (обожаю его актуальные и трешачные), я делаю более системно, так как есть контент-план, и я ему следую. 😆
В феврале 2022 года я создала закрытый канал «Good Vibes», где делилась хорошими новостями с друзьями, часть из них были моими коллегами из ECCO. Мы много и тепло общались, проводили время вместе и наслаждались корпоративными буднями, начали делать контент для себя. Закрытый канал на 30 человек был невероятно активным, люди писали большие трогательные сообщения о том, что мы транслируем теплые эмоции, которые их настраивают на позитив. Как настоящие маркетологи и бренд-менеджеры я и мой Босс - Сергей Сергеич, который до сих пор является автором в канале, решили подумать о новом позиционировании канала и открыть его для широкой аудитории. Так все и началось.
Большая часть наших коллег были и остаются подписанными на канал и всегда нас поддерживают, за что большое спасибо всем-всем много раз!
Кто придумывает мемы?
Лучшее слово, которое подходит для ответа - ситуативно. Сережа делает по мере вдохновения (обожаю его актуальные и трешачные), я делаю более системно, так как есть контент-план, и я ему следую. 😆
❤14
IKEA точно отработала «боли» ЦА через рекламную кампанию с домашними питомцами и слоганом “Don’t worry, you can afford it”.
Сколько икеевских стаканов и кружек разбил в свое время наш кот #Хьюстон не сосчитать. Но и куплены они были ровно с такой же мыслью. Правда с заменой на те же товары на нашем рынке теперь ситуация посложнее (хотя и кейс этот, как я поняла, рассчитан на ОАЭ).
Сколько икеевских стаканов и кружек разбил в свое время наш кот #Хьюстон не сосчитать. Но и куплены они были ровно с такой же мыслью. Правда с заменой на те же товары на нашем рынке теперь ситуация посложнее (хотя и кейс этот, как я поняла, рассчитан на ОАЭ).
❤34
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Не устану хвалить Jacquemus за вот такие ролики. Умеют же!
❤60
Сегодня у #projectdirectorofmylife день рождения, по этому случаю делюсь мужской подборкой из рубрики #креативныеподарки:
• сертификат на первое курение сигары в Pair - опытные витолье за 60-90 минут поведают все тонкости этого процесса, обучение проходит в специальном лаундже (сигара и напиток на выбор входят в стоимость) • компактный угольный гриль BORK, который легко брать с собой за город - в наборе предусмотрен контейнер для продуктов и поднос для сервировки • курс от Novikov Space «сезон гриля: летние рецепты», среди 12 блюд обещают не только мясо, но и осьминога, например • блокнот из экокожи под замшу с надписью CEO от the Dar Store • шкатулка для часов Kumo от Sitis Box - для тех, у кого уже есть всё • бокалы для виски Ralph Lauren Home - всегда хорошая идея для подарка • фарфоровая пара из коллекции Lady Tarin от Seletti - сдержанная на первый взгляд, но таит пикантный сюрприз на дне чашки • кофейная станция BORK С810 с функцией ассистента - даже в приготовлении эспрессо есть свои секреты • набор вопросов 31 Future Questions от Biography Lab - 31 карточка, чтобы с разных сторон посмотреть на свои жизненные планы.🔥14❤3