Рекламный рынок сейчас переживает интересный период — для защиты маркетингового бюджета требуются четкие обоснованные показатели влияния на рост бизнеса. И на этом языке между маркетингом и финансами нужно уметь общаться клиентам, агентствам, селлерам и другим участникам рынка.

Чтобы объединить всех и найти общие точки соприкосновения, Сбер анонсировал конфу «Эффект: как доказать реальный вклад маркетинга в бизнес-результат». Пройдет она 8 сентября с 10:00 до 16:00. Идеально, чтобы из первых уст узнать, что происходит с маркетингом в 2026 году и как защищать свои бюджеты.

Среди спикеров будут представители топа рынка, так что такое точно пропускать нельзя. Записываем в календарик.

Газпром Арена вновь напомнила россиянам, что в октябре этого года никаких выступлений зарубежных исполнителей не планируется.

качели продолжаются

Как я себе представляю сммщиков Газпром Арены, когда они каждый раз напоминают про отмену концерта:

«Говоришь на меня, переводишь на себя» — официальное заявление Газпром Арены.

Девушки стали разводить парней нюдсами ИИ-моделей и зарабатывать на этом.

кажется, ИИ быстрее заменит вебкамщиц, чем дизайнеров

ИИ уже так достал сотрудников по всему миру, что каждый третий думает сменить профессию. А среди топ-менеджеров цифра еще выше — почти каждый второй. Свежий опрос Adaptavist (2500 офисных работников) показал: 65% людей ностальгируют по временам до нейронки. И дело не только в страхе потерять работу. Люди чувствуют, что их экспертиза больше ничего не стоит. Задачу, на которую раньше уходили годы обучения, теперь решает любой с доступом к чат-боту. 46% опрошенных прямо говорят: обидно, когда твой многолетний навык обесценивают за пару кликов.

Есть и скрытая проблема — авторы исследования называют ее «налогом на проверку». ИИ выдает результат быстро, но перепроверять и доводить до ума всё равно приходится человеку. Экономии времени почти нет, зато ощущение контроля над своей работой испаряется.

Забавно, но сильнее всех скучают по старому миру зумеры — 42% против меньших цифр у старших коллег. При этом они же требуют от компаний внедрять ИИ активнее, чтобы сократить рутину.

Теперь мы возвращаем не 2007, а год, когда не было ИИ.