This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Питере появился свой Титаник, став достопримечательностью. Местный плавучий ресторан идёт под воду, сначала его откачали, но потом он вновь начал тонуть.
Что только не сделают рестораторы, чтобы привлечь людей🤩
Что только не сделают рестораторы, чтобы привлечь людей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гуманоидные роботы впервые провели полноценную операцию на живом человеке под управлением хирургов. Операция по удалению желчного пузыря прошла успешно, перед этим тренировались на двух свиньях.
Врачи заявляют, что этот формат удобней с точки зрения компактности. Роботы занимают мало места, а адаптер роботизированной руки позволяет всё делать плавно.
кажется, началось
Врачи заявляют, что этот формат удобней с точки зрения компактности. Роботы занимают мало места, а адаптер роботизированной руки позволяет всё делать плавно.
кажется, началось
Твиттерские устроили охоту за баллами ЗЯ в конкурсе «Лаймовая свадьба», где нужно нестандартно интегрировать карту ЗЯ на свадьбу. Причем идеи есть реально прикладные:
• Выкуп невесты за карты ЗЯ;
• мальчик или девочка цветами карт;
• предложили даже сделать платье из подарочных карт...
Короче — гонка за 50к баллов началась. Судя по всему, она будет жесткой🤩
• Выкуп невесты за карты ЗЯ;
• мальчик или девочка цветами карт;
• предложили даже сделать платье из подарочных карт...
Короче — гонка за 50к баллов началась. Судя по всему, она будет жесткой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Полнейшее безумие: сотрудница дочерней компании Alibaba написала 100-СТРАНИЧНОЕ заявление об увольнении, обнажив токсичную атмосферу и жесткие методы управления компании. В своём документе она не просто объяснила причину своего ухода, но и подробно рассказала, почему айтишники массово выгорают и IT-индустрия порождает токсиков.
Документ завирусился на весь Китай и самое страшное, что многие с ним согласны, потому что находят в нём себя. Вот несколько пунктов:
🤬 Руководитель компании ежедневно обходила офис и заставляла писать объяснительные тех, кто сидел в телефоне;
🤬 сотрудника отчитали за уход с работы в 23:00, потому что это считалось слишком ранним временем;
🤬 эйчар ходила ночью по офису и проверяла, кто работает, а кто нет, внося их в списки;
🤬 сама автор документа дважды теряла сознание на работе из-за переутомления.
И дело тут не в переработках, а том, что технологические компании в Китае бросились в гонку ИИ и сами не понимают тех объёмов, которые требуют. Руководство хочет невозможное, заставляя работяг пахать хуже, чем на вахте.
Из хороших новостей: сейчас в Alibaba проводят внутреннюю проверку после шума в сети, а руководитель подразделения ушёл со своей должности.
если и увольняться, то только так
Документ завирусился на весь Китай и самое страшное, что многие с ним согласны, потому что находят в нём себя. Вот несколько пунктов:
И дело тут не в переработках, а том, что технологические компании в Китае бросились в гонку ИИ и сами не понимают тех объёмов, которые требуют. Руководство хочет невозможное, заставляя работяг пахать хуже, чем на вахте.
Из хороших новостей: сейчас в Alibaba проводят внутреннюю проверку после шума в сети, а руководитель подразделения ушёл со своей должности.
если и увольняться, то только так
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Аккуратнее с палочками желаний из Обсессии. Результат может быть неожиданным.
но он заставит задуматься
но он заставит задуматься
😁348❤61 33😭9
Андрей Гайдулян не откладывает свои поездки и уехал в ЕГИПЕТ с кредиткой от Т-Банка с бесплатными переводами до 100 000 рублей. Главная мечта, конечно — похвастаться фотографиями с отпуска, поэтому смотрите.
Смотрим подробности тут.🤩
Смотрим подробности тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Квадроберы вернулись — теперь у молодого поколения на хайпе обличие динозавров, пишет Shot. Причем они обзавелись даже названием, между собой друг друга динозавры называют чешуйками и аналогично ходят, повторяя все повадки доисторических пресмыкающихся.
Хайповыми динозавры стали чисто ради того, чтобы выделяться. Лиса или волк уже никого не удивляет, а вот огромная броня и маска динозавра — удивляет всех.
легендарное возвращение, не к добру это...
Хайповыми динозавры стали чисто ради того, чтобы выделяться. Лиса или волк уже никого не удивляет, а вот огромная броня и маска динозавра — удивляет всех.
легендарное возвращение, не к добру это...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁561❤106😭68 45👍18 2
Админ вышел из дома и удивился, что в этот солнечный день трава начала расти не только не только на газоне, но и на стенах у офисов некоторых именитых компаний.
Травку можно потрогать — буквально и фигурально, — и заодно прихватить себе пакетик с семенами «Малина-опенсорс» или «Лимон Принц Тимлид». Так айтишников и их семьи зовут на ИТ-Пикник 8-го августа.
Время выращивать мемы на подоконнике😂
Травку можно потрогать — буквально и фигурально, — и заодно прихватить себе пакетик с семенами «Малина-опенсорс» или «Лимон Принц Тимлид». Так айтишников и их семьи зовут на ИТ-Пикник 8-го августа.
Время выращивать мемы на подоконнике
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤76😁14👍9 3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤129 84 48👍23😁7😭5
Эпоха вечных увольнений официально началась — рынок найма вступил в новую эру, когда сокращения не являются чем-то промежуточным, а становятся постоянным процессом. Компании понимают, что сокращения людей пачками негативно влияет на имидж компании, поэтому начинают просто подрезать штат, освобождая бюджеты на ИИ и найм специалистов по машинному обучению.
Это даже не красный флаг, а огненный. Поиск работы во всем мире и так хромает, а тут постоянные увольнения становятся трендом. И это прямо сказывается на чувстве стабильности соискателей. Причем найм не отменяют, а наоборот усиливают, отдавая предпочтение людям, связанным с ИИ.
У этого даже есть термин — «forever layoff». Проще-говоря, это постоянные небольшие увольнения. Добро пожаловать в кризис найма.
Это даже не красный флаг, а огненный. Поиск работы во всем мире и так хромает, а тут постоянные увольнения становятся трендом. И это прямо сказывается на чувстве стабильности соискателей. Причем найм не отменяют, а наоборот усиливают, отдавая предпочтение людям, связанным с ИИ.
У этого даже есть термин — «forever layoff». Проще-говоря, это постоянные небольшие увольнения. Добро пожаловать в кризис найма.
💔94😭58 38❤9 5👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ничего необычного, просто BORK показал, сколько купил Кибертраков для доставки своих товаров. Это первый подобный автопарк среди компаний по миру.
Обычный день в Москве.
Обычный день в Москве.
😁133 89❤46 20 12👍10