Когда-то у Шостаковича спросили: "Какое свое произведение вы любите больше всего?"

Композитор очень смутился и ответил: "Я люблю все свои произведения".

Калина красная, 1974

Если хотите провести день увлекательно - дайте после бесплатного курса анонимную анкету с вопросом, что НЕ ПОНРАВИЛОСЬ.

Это как американские горки самооценки.

Вот так это работает 😅

запись 3 видеоуроков для годового
убийственный отзыв в анкете бесплатника
прием гастроэнтеролога
поиск смешной видюшки из сериала для вас по теме отзыва (ибо не отпустило 😅)
создание чат-бота к следующему бесплатнику
корректировка программы курса
СУДЬБОНОСНОЕ РЕШЕНИЕ ПО КУРСУ (о котором расскажу позже)
и 7000 шагов.

Такой день)

Ну, что вам рассказать...

Начало положено. 7 человек на годовом уже есть.

Запускаю 3 июля новый бесплатник.

Сижу на диете.
Шаги хожу.
Суета только не нравится.

Завтра запускаю ещё один бесплатник.

В этот раз экспериментирую - все делаю не так, как раньше, начиная с формата записи.

Пример.
Раньше я всегда вела запись через переписку в группе.
В этом потоке - запись сразу через рассылку.

Уже вижу разницу. Но пока не знаю, как это скажется на конверсии.

Причина 1, почему я не действую как предприниматель = не растет мой проект.

(по моему нескромному мнению)

Это график моих шагов за последнюю неделю. С пн я повысила норму шагов до 7000 в день. И за выполнение нормы мне дают ⭐️

Как видите, последние шаги каждый будний день были прям вымученные: иногда я просто ходила вокруг дома, пока не доберусь до заветных 7000.

Изменилось ли что-то, если бы было 6850, например?
Нет.

Но мне нужна эта ⭐️ на экране.
От приложения.

Мне в целом не нужна была золотая медаль. И два диплома топовых вузов. Но...

Если бы вы зашли в мою комнату, когда я училась в школе, то увидели бы стену, увешанную грамотами.

Зачем?
Потому что я сумасшедший собиратель звёздочек ⭐️⭐️⭐️

Именно поэтому я хороший исполнитель. Настолько хороший, что уже на 3 месяц работы в министерстве я получила грамоту от министра "за добросовестный труд" и все такое. Многие мои коллеги тогда обиделись на меня, потому что они проработали несколько лет, а такой грамоты не получили. Теперь у меня это отмечено в трудовой книжке, которую я не использую, кстати.

Хорошим исполнителям всегда сложно быть предпринимателями, как мне кажется. Ведь никто не поглаживает тебя по голове очередной звездочкой. И это меня тормозит.

Но, наверное, если моими звёздочками могли бы стать точки роста examen de russe, то систему удалось бы взломать и использовать в другом направлении...

В моей натальной карте написано вот так:

"Подходит деятельность в условиях конкурентной борьбы — например, бизнес, стартапы, творческие проекты, в которых можно реализовать сильные лунные стороны в интуитивном восприятии мира и видении эстетики. Но важно избегать искушения делать все и всегда самостоятельно"

Ну раз даже звезды так говорят... 😅

Задачка вам)

За группой учеников закрепляется куратор. Он ведёт коммуникацию через личную страницу VK, отвечает на вопросы, проверяет работы.

Повышается вовлечённость, коммуникация становится дружеской и тесной.

Спустя время (что, наверное, нормально) куратор решает, что не успевает работать и учиться, и уходит или же работает плохо - приходится с ним прощаться.

Но ребята привыкают к нему, воспринимают такое расставание болезненно, особенно если успели подружиться.

В прошлом году в одной группе пришлось 3 раза сменить куратора, ребятам это не нравилось.

Как бы вы это решили?