Гружу на YouTube видео с того самого сопровождения, где рассказываю, как прогреваю контентом и какую воронку использую...

Волшебная сила контента ☺️

Пока ребята сдают экзамены, вспомнила, как сама поступала в свой первый вуз - в СПбГУ)

Делюсь:

________

когда я поступала в вуз на журфак, мне нужно было сдавать отдельный вступительный экзамен - и во всех вузах он был примерно в один день.

то есть возможности пройти сразу в пять вузов, а потом выбрать - у меня не было.
нужно было решить - куда ехать.
не пройду - перепоступать на следующий год.

выбор стоял между ЮФУ (это в Ростове-на-Дону) и СПбГУ (в представлении не нуждается 😅).

__________

сначала мы не могли купить билет в Петербург.
раньше нельзя было заказать билет в интернете, а на город выделялось только ограниченное число билетов.

мы вернулись с вокзала довольно расстроенные.
все же хотелось попробовать себя в СПбГУ...

позволили родственникам, рассказали.
через два дня звонок:
- взяли билет, послезавтра поезд.

как?
мой троюродный дядя связался со своим сослуживцем, который занимал хорошую должность в РЖД - в этот день в Питер в командировку должен был ехать его подчиненный, билет поменяли и поехала я - сдавать экзамены.

__________

перед отъездом нам не выдают нужные справки из поликлиники. формальность! но без них документы не принимали.

сидим в очереди целый день, нас гоняют из кабинета в кабинет - результата ноль.

вдруг встречаем маму моей одноклассницы, которая тогда заведовала регистратурой.

- что-что вам не выдают??? ну я им сейчас!!!

через 10 минут справка у нас на руках, бежим собирать чемодан.

__________

уже на перроне я вижу, как у бабушки глаза на мокром месте.
я очень домашняя девочка и разрыв с ней дался мне сложнее всего.
может ну его?...

все равно уезжаю.

__________

экзамен проходит 10 часов.
все это время я не ем и не пью, стесняюсь даже спросить, как пройти в туалет, не то что пойти купить водички.

за это время в окружении ребят из элитных гимназий Петербурга моя уверенность в себе падает до нуля.

сдаю экзамен предпоследняя, еще какое-то время сижу на скамье около главного здания СПбГУ, осознаю, что в этот же день ребята пишут вступительные в ЮФУ.

возвращаюсь в общежитие, жду обратный поезд.

__________

уже в поезде я получаю сообщение от девочки, с которой подружилась на экзамене:

- ДИАНА, ПРИВЕТ! ЭТО АЛЕНА! ТЫ ПОСТУПИЛА!!

я не верила в это, пока спустя пару недель не увидела свое имя в списке поступивших на бюджет пятой по счету.

ПЯТОЙ!!!

то есть я думала, что все знаки судьбы против меня и что я не пройду даже нижнюю границу, а я была ПЯТОЙ!!!

__________

не отчаивайтесь никогда!
будьте благодарны людям,
миру и жизни,
себе.

❤

Сегодня запускаю запись на бесплатник - для меня это стандартная воронка. Он пройдет с 12 по 16 июня.

А 19 июня в 15:00 проведу вебинар для вас.
Расскажу о методах продвижения (запланированных в том числе) и результатах этого бесплатника (что сработало и как сработало).

Любопытный вопрос про делегирование прилетел к прошлому посту (хотя суть поста была в ином, ну ладно...)

Зачем делать сайты самой, если можно делегировать?

Я не против делегирования. Я с удовольствием сгрузила бы кучу работы, которая мне не нравится. Но этот пост будет о том, почему некоторые вещи НЕ НУЖНО ДЕЛЕГИРОВАТЬ.

Мне уже начинает казаться, что "делегирование" - это такой тренд в пространстве инфопродуктов, который выдается за панацею.

Как "зарабатывать миллионы из легкости", "повышать самоценность" и т.д.

Так почему же я не делегировала создание этого сайта подрядчикам? А сама бы пошла и... ну пошла бы, короче.

1. Мне вообще-то нравится делать сайты)

Для меня это как хобби. Я получаю действительное удовольствие от разработки дизайна, верстки и эффекта wow, который чувствую в финале.

Зачем делегировать то, что нравится, если вся суть пахоты в том, чтобы иметь возможность делать то, что нравится?)

2. Мне все нужно СЕЙЧАС

Или, как говорила моя прошлая начальница: "у всех задач дедлайн - вчера, так что поторапливайтесь".

Я захотела провести вебинар для вас буквально на днях (я его не планировала). За сайт я села вчера часов в 20. Если бы я обратилась к сторонним людям, я бы получила сайт в лучшем случае через неделю-две.

И потом - сколько бы мне стоил этот сайт, если бы я написала вчера вечером подрядчику:

- Привет, можешь к завтрашнему дню накидать мне клевый сайт для записи на веб? Концепцию не знаю. Нужно, чтобы клево)

3. Ну вы серьезно думаете, что другие люди будут пахать над вашим проектом??

Вот честно скажите, сколько людей готовы работать НАД ЧУЖИМ проектом, полностью себя отдавая? В основном большая часть наемных сотрудников начинают искать такое положение, при котором можно совершать минимум телодвижений. Пока не заметят.

ДАЖЕ ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ СОТРУДНИКИ!

Как только вы отпускаете процесс, эффективность почти всегда снижается.

Сейчас вы можете возразить: Ну а в больших компаниях...
Блин, ну вы чего... ну какие большие компании?? Три, пять, десять человек в команде - это не большая компания. Мечтайте о большем, но реальность оценивайте здраво.

Можно проноситься с этим "делегировать" и не заметить, как эффективность снижается в разы, сотрудники начинают меньше работать, завышают свою производительность, процесс расслаиваются и вы получаете не совсем то, что хотели, за очень большие деньги.