Совет: очень хорошо помогает держать фокус и постоянно напоминает о задачах заметка с основными KPI, выведенными на первый экран смартфона.

Как ни включу - сразу вижу, в чем надо напрячься 🌍

Но это прям про фокусировку. Потому что туда очень хочется выписать ещё целей 10-15, а в идеале 1-2.

Представляете, я реально расстроилась, что на этом шортсе мало просмотров 🥺

Это при том, что уже давно не воспринимаю контент лично и оцениваю ключевые показатели вроде охватов только как тест гипотезы.

Но я просто не понимаю, почему лайков на нем больше, чем на многих других, а просмотры не открутились... В чем логика, YouTube?

А еще именно над этим роликом я очень усердно потрудилась, несколько часов. Может, поэтому лелею его, как лялечку 🤗

В общем, нужно опять перейти в режим just bisiness 😎

Полноценный рабочий день прошел. Что я успела:

💗набросала лендинг майского курса
💗подготовилась к вебу и провела веб
💗сделала шортс

Ну молодец, Диан 👍

И голова болит. И злюсь на себя за такую непродуктивность. И расстроена тем, что у всех в сутках время одинаковое, а я его так бездарно использую.... И от этого всего ещё сильнее голова болит 😷

Первая запись на майский курс 🩷

Попросила у девочки почту, чтобы зарегистрировать - оказалось, она давно лояльна проекту: уже прошла наш курс по сочинению ЕГЭ 💓

Вернулась после ужина в "офис" записывать подкасты и видеоуроки.

Так сказать, зарабатываем у пятницы разрешение отдыхать в субботу без угрызения совести 🙈

Чрезвычайная откровенность.

Мое самое уязвимое место - менеджмент. Я очень слабый руководитель, у меня не работает система управления вообще.

Я плачу зп выше рынка. Каждый месяц стараюсь делать премии. Отслеживаю свои реакции, чтобы ни в коем случае не быть токсичной, давлеющей и все такое.

Но если бы вы знали, сколько раз сотрудники срывали дедлайны, выполняли задания на "отвали", просто забивали на работу.

- не выйти на созвон без предупреждения -  было.
- получить зп, не сделав работу, и заблокировать меня, когда это выяснилось - было.
- быть онлайн и игнорировать мои сообщения по несколько дней - было...

Даже те, кто хорошо работает сейчас, делают это только из соображений совести, а не потому что мой менеджмент работает.

И вот я первый раз обратилась за помощью с этим вопросом - и получила такой ответ (в видео). ЭТО ВСЕ ПРАВДА И ПРО МЕНЯ! Настолько правда, что всплакнулось.

Да, это все стремление быть хорошей "мамой" и быть хорошей девочкой.

А как ей не быть?
Даже простой анализ показывает, что иначе и быть не могло. Если все мое детство и юность я пыталась доказать маме, что я ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ. А вдруг она это поймет, что зря не выбрала меня?

Все эти бессонные ночи, выигранные никому не нужные олимпиады, 2 сборника изданных стихов, золотая медаль, 2 диплома вузов и т.д.

У меня в спальне вся стена была увешана грамотами. Когда подруга бабушки спросила, зачем я их повесила, я сказала:

- А вдруг мама приедет.

И когда в эти волшебные 6 раз она приезжала в наш дом, я тянула ее за руку в свою комнату, а она просто брала у бабушки деньги в коридоре и снова уезжала.

Мне очень хотелось, чтобы она поняла, что я не плохая, и полюбила меня. Но этого не случилось.

А теперь я ношусь со своим стремлением быть для всех хорошей, и ничего, кроме саморазрушения, мне это не приносит. И если я ничего не изменю, то мой проект просто развалится. Потому что с таким недоруководителем ничего не получится 😔

Это про те самые созвоны с репетиторами по русскому языку по методике 💗

Созвоны суммарно на 7 ч + раздаю доступ к полугодовому курсу.

Можно использовать все материалы в работе с учениками.

Всё здесь: http://examrus.tilda.ws/method

Как набирать учеников в группы - записала подкаст на эту тему.
Есть еще такой же - по синдрому самозванца (как с ним работать).

Хочу сделать серию таких подкастов-эссе.
Сегодня записываю на тему соцсетей: о чем писать, как работать со смыслами... 😢

Должно получиться насыщенно, живо, не как дидактический материал, мой реальный опыт.

Набросайте, плиз, вопросов - острых, актуальных, которые действительно вас волнуют. Сделаю их темами подкастов 🫰