Наталья Богатова / бизнес-буст
678 subscribers
686 photos
149 videos
10 files
160 links
маркетинг / финансы / персонал
Пишите в TG: @create501
Download Telegram
СМЕНА ЗАНЯТИЙ — ЛУЧШИЙ ОТДЫХ!

Я услышала эту поговорку лет в 12 и она хорошо легла на мой характер. Когда я чувствую, что задача не решается, текст не пишется, "крокодил не ловится и не растет кокос", я нахожу занятие, которое разгрузит голову и займет меня физически. Надо что-то делать, иначе задача перекатывается и пережевывается в мозгу в 1001 раз.

Мои главные 3 направления:
1️⃣приготовление еды (чем сложнее — тем лучше, прям с наворотами, чтобы уйти с головой, никаких яичниц с колбасой!),
2️⃣ремонт своими руками (ну так, по мелочи, конечно, чего покрасить, подновить, плинтус потолочный, там, поклеить...),
3️⃣уборка (чем труднее задача — тем тщательнее отмывание, оттирание, отскабливание и прочее ...ние).

Не знаю, как это работает, но решение всегда приходит. Менделеев вот вообще свою таблицу во сне увидел.

А у вас есть способ выйти из ступора?

#психологиябизнеса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3💯2
📌ПЕРЕКРЕАТИВИЛИ😵‍💫

По картинкам уже понятно о чём пойдёт речь и нового тут не добавить: люди всё ещё пытаются оседлать несоответствующий им стиль, креатив "ниже пояса", а порой просто отдаляются от реальности в урагане своих мыслей.

Что нужно понять, чтобы не попасть в такую вот рубрику?
1. Если нужен дизайн чего-либо или брендбук— не стройте из себя дизайнера, если таковым не являетесь! Пожалуйста, доверьте эту работу тому, кто хотя-бы в "художке" учился. Также на эту должность не подходят: чьи-то дети, братья, родственники, которые "Да он(а) так же сможет, а возьмёт в 3 раза меньше, почти бесплатно".

2. Даже если вы учли первый пункт — просите у дизайнера портфолио. В портфолио не смотрите на красоту и буйство красок, а почитайте информацию о проекте и посмотрите, смог ли его дизайн внятно и однозначно донести идею. Дизайн ради дизайна или трендов не подходит.

3. Если вы всё же решили уйти в юмор — покажите итоговый креатив МАЛОЗНАКОМЫМ ЛЮДЯМ и проследите, какие эмоции он вызывает. В юморном креативе важно отличать улыбку от насмешки. Плохо, когда люди смеются над дизайном, а не над шуткой, которую вы в него заложили.

4. Не забывайте, что над рекламой совместно с дизайнером должен работать маркетолог, который понимает продукт, целевую аудиторию, ценности бренда и цели рекламы. Иначе можно взять первый приз в конкурсе по дизайну, но полностью провалить рекламную кампанию.

Вне пунктов, добавлю от себя один очень важный пункт, о котором часто забывают, а многие и не знают, а может просто игнорируют: УДОБОЧИТАЕМОСТЬ: если вы хотите донести смысл через текст — позаботьтесь о том, чтобы его можно было быстро и легко прочитать. Ни один человек не остановится возле вашего билборда, чтобы разобраться в том, что вы там написали, а если и остановится, то только для того, чтобы сфотографировать вот для такой рубрики.

Всем удачного дизайна!

#дизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5💯2🔥1😁1
Когда подходишь к круглой дате, как у меня сегодня, задумываешься о проделанном пути и делаешь выводы. Итак, к чему я пришла? Рассказываю🔽

1️⃣Если чувствуешь, что не можешь работать на дядю — не бойся, делай что-то свое. Ярмо на шею надеть всегда успеешь, зато не будет сожаления, что не попробовал.

2️⃣Если с тобой рядом токсичный человек — бросай не раздумывая. Иначе из тебя вытянут все силы, ресурсы и желание вообще чего-либо, а конец всегда один — разбитое корыто. Опять же — не бойся, иди дальше.

3️⃣Береги близких, проводи с ними больше времени. Они конечны. Потеряв несколько очень близких людей в жизни сожаление лишь одно — почему у меня на них не хватало времени?

4️⃣Береги здоровье, без него все остальное — фигня. Деньги и работа любят здоровых, от больных они тут же избавляются...

5️⃣Если зашел в тупик и твое дело тебя не радует — ищи что-то новое. Жизнь слишком коротка, чтобы заниматься ежедневным самоизнасилованием.

6️⃣Учись говорить "нет"! Ты не лошадь ломовая и не надо в горящую избу. Можешь, хочешь — помогай, но только до тех пор пока это не начинает разрушать твою собственную жизнь.

7️⃣Помогай другим, не ожидая благодарности и, тем более, не выпрашивая ее. Запомни: все, что ты делаешь — это для себя и по своей воле.

8️⃣Если твои расходы превосходят твои доходы — надо не меньше тратить, а больше зарабатывать. Иначе тебе все время будет фигово от рамок, в которые придется себя загонять.

9️⃣Бери ответственность на себя, это путь к независимости и свободе. Хотя, поначалу будет трудно, ведь мир обвинять легче.

1️⃣0️⃣Лови кайф от жизни. Если тебе не кайфово — меняй окружение, работу, место жительства и так по списку. Ведь такой дар как жизнь грешно прос..ть!

Всех люблю❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🎉3💯2
Письмо от РКН. Приключенческий детектив в 3 частях.

Часть 1. Оператор персональных данных.

В мае мне понадобилось подать заявку в Роскомнадзор о трансграничной передаче данных. Дело в том, что мои друзья из Таиланда захотели создать русскоязычный сайт для своего отеля. После того как сайт был готов, возник вопрос: как передавать заявки на бронирование? ведь домен makmaivilla.ru был зарегистрирован на территории РФ, данные собирались на российские сервера, но передавались на почтовый сервис Таиланда. Детально разобрав поправки к 152-ФЗ, мы поняли, что нужно подавать в Роскомнадзор заявку, в которой вы изъявляете намерение передавать личные данные в другую страну.

Посидев с сотрудником агентства над анкетой, мы её всё же смогли заполнить и отправили. Правила гласили: если в течение 10 дней вы не получите ответного письма с требованием исправить ошибки в анкете — значит вы всё сделали правильно и можете начинать работу. Так мы и поступили.
Часть 2. Уведомление от "Комитета по информационной и правовой безопасности".

Сегодня утром мне пришло письмо от notification@rkn.moscow с предписанием, в котором требуется в течение 3 дней исправить недостатки в обработке и хранении собираемых мной данных. Письмо изобилует отсылками к пунктам закона и фактами, что я всё делаю с нарушениями и заплачу я к пятнице до 6000000 рублей, если всё не исправлю.
Содержание письма пересказывать не буду, вы сможете его сами прочитать, но невозможно пересказать ту бурю эмоций, которую я испытала. В порыве во всём разобраться я сразу же нажимаю на кнопку "получить поддержку" и улавливаю первый "красный флаг". Над формой отправки ИНН есть надпись "получите консультацию БЕСПЛАТНО". Значит ли это, что остальные услуги будут платными? ДА! Начинаем дозваниваться до сотрудника, с которым заполняли анкету и детально всё анализируем.
👍1
Часть 3, глава 1. Красные флажки.

Глубоко вдыхаем, медленно выдыхаем. При самом плохом раскладе у меня есть 3 дня, поэтому варю себе чашечку кофе и пытаюсь разобраться в содержании письма и рассказать вам, как НЕ юристу вычислить мошенников.

🚩 1. Коммерческая тайна либо есть, либо её нет, "может составлять" это рычаг давления на вас (если я не права — поправьте в комментариях).

🚩2. При составлении заявки я отправляла максимальное количество личных данных, а также личные данные сотрудника, ответственного за обработку внутри моей компании. У Роскомнадзора есть вся эта информация, если они отправляют письмо, то точно знают кому и зачем. Тогда что значит "Если вы не являетесь надлежащим адресатом"?

🚩3. "Не отправляйте сообщение третьим лицам и не используйте другим образом"? Щас! Я из вашего письма учебное пособие буду делать!

🚩4. "В результате анализа по ИНН". Как я уже говорила, в РКН есть все данные, включая физический адрес компьютера, на котором осуществляется обработка и систематизация данных. Также анализ и проверка это совсем разные понятия.

🚩5. В подвале письма указано, что информация взята из общедоступных источников...

🚩6. Юридический адрес не указан, есть только та информация, которую также можно найти только в открытых источниках, ничего более.

🚩7. Нарушения указаны "крупными мазками". Нет ничего конкретно, всё письмо составлено так, чтобы вы ничего не поняли и обратились в поддержку за "экспертным заключением".
👍1
Часть 3, глава 2. Что ещё можно накопать?

Первое, на что всегда надо обращать внимание — это почта, с которой идёт отправка письма: в данном случае это notification@rkn.moscow
Почтовый адрес всегда можно разделить на 2 части: абонент и домен. Здесь абонент это notification, а домен rkn.moscow
Копируем вторую часть адреса и переходим в google. Вводим запрос, например "Что за сайт rkn.moscow" и сразу получаем ответ на все наши вопросы. Переходим на сайт (настоящий сайт) РКН и читаем новость от 28.05.2019. После этого понимаем, что мы не первые и жулики работают свободно уже не первый год. Также в этой статье можно найти ссылку на PDF файл, в котором точная копия нашего письма (удивительно?) с пометкой FAKE на каждой странице.

В письме указаны ИНН и ФИО директора, которые также можно загуглить и понять, что контора не имеет никакого отношения к РКН.

Финал: развеиваем сомнения окончательно, переходим на сайт по кнопке в письме и переводим взгляд на адресную строку. Что мы видим? Правильно, UTM метку, в которой указан источник — email рассылка с пояснением special, а в названии кампании красуется моя почта и ИНН. С помощью этой метки они отслеживают, дошёл ли адресат до покупки, а также количество переходов и прочую информацию, которую средства аналитики позволяют собирать.

И вот, когда голова остыла, а дыхание восстановилось, я поняла ещё один "тонкий" момент: заявку в РКН я отправляла с рабочей почты и личная нигде не фигурировала, однако письмо пришло на неё 🤷‍♂️

Всем добра и позитива, а главное — не паникуйте при получении подобных писем, а пробуйте разобраться во всём детально.

Важно! Пытайтесь разобраться не теми средствами, которые предлагают вам в письме, а найти информацию в сторонних источниках!

Всем безопасности!
👍5😱4🔥2
ЧТО МОТИВИРУЕТ ВАС И ВАШИХ СОТРУДНИКОВ И ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ?

Недавно выступала на мероприятии, где вела семинар по мотивации персонала. Специально для этого семинара мы подготовили анкету, в результате которой можно понять, кого что мотивирует. Советую сделать самим и предложить заполнить сотрудникам. Будет интересно сравнить результаты с вашими ощущениями.

Ну и напоследок напомню важный момент: никакая самореализация, карьерный или профессиональный рост не полезут в голову человеку, если он живет в трущобах, у него семеро голодных по лавкам, 100500 кредитов и на работе небезопасно и неудобно. Сначала убираем базовые проблемы и только после этого переходим к высоким материям. И, кстати, не всем они нужны, и это тоже нормально.

Всем правильной мотивации👍

Скачивайте анкету по QR-коду🤓

#HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4💯3👍2
С ДНЕМ ЗНАНИЙ, И ВОТ ВАМ ПАРА ИСТОРИЙ В ТЕМУ!

Смею предположить, что бОльшая часть подписчиков канала уже не школьники. Тем не менее, процесс обучения не должен заканчиваться. Во-первых, мозг как и любая мышца нуждается в тренировке, а иначе превращается в зефирки. Во-вторых, деньги любят любознательных. В-третьих вложение в себя — самая надежная инвестиция. Проблема в том, что самому себе волшебного пенделя дать трудно, и тут очень помогает наставник. Я периодически пользуюсь услугами наставника и сама в этой роли тоже выступаю. Этакий, двуликий Янус.

История 1️⃣
Ко мне за наставничеством обратился бывший спортсмен, который решил, что надо попытать счастья в ресторанном бизнесе. Проанализировав бизнес, а также его цели и устремления и обсудив с ним услышанное, мы пришли с нескольким проблемам:
1. Его нежелание продолжать бизнес-партнерство, которое у него на тот момент было.
2. Его разочарование в ресторанном бизнесе (это не его).
3. Внутренний страх признать локальное поражение, чтобы одержать глобальную победу.
4. Непонимание, куда двигаться дальше.
Решения, которые мы выработали:
1. Продать бизнес, разойтись с партнером.
2. Основать собственную онлайн-школу.
3. Вернуться в спорт по мере возможности (соревнования без фанатизма, судейство).
4. Вернуться к спонсорским контрактам.
5. Впоследствии добавилось решение производить и продавать экип и мерч под собственным брендом.
ИТОГ: Школе уже 5 лет, прибыль исчисляется 6-значными цифрами, человек идет дальше, перспективы развития практически безграничны. Что немаловажно — появилась уверенность в себе, удовольствие от работы и от жизни.

История 2️⃣
Жила-была девочка, работала HR-менеджером в крупной компании, но была она глубоко несчастлива. И дошло ее несчастье до такой степени, что полезла психосоматика. Выводы, к которым мы пришли:
1. Работа вызывает отторжение уже на физическом уровне.
2. Хочется заниматься фотографией и работой гида.
3. Деньги сползли в мотивации в самый низ.
Решения, которые мы выработали:
1. Начать фотографировать за символическую плату, чтобы набраться опыта прямо сейчас.
2. Со временем взять на основной работе неоплачиваемый отпуск, чтобы попробовать себя в роли гида.
3. Понаблюдать за собой, изменится ли со сменой занятий внутреннее состояние.
ИТОГ: Девочка работает и фотографом, и гидом, от чего получает кайф от жизни. Водит группы в такие места, о которых мало кто знает, рассказывает такие вещи, от которых туристы в полном восторге. Она пришла к внутреннему равновесию, получает удовольствие от жизни, что для нее значит гораздо больше, чем высокая зарплата. Работает в своем собственном ритме.

Если кому-то нужна помощь — пишите @create501 , попробуем разобраться и в вашей проблеме👌

Всем кайфа от жизни и работы🔥

#кейс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👏3👍2
Наталья Богатова / бизнес-буст pinned «С ДНЕМ ЗНАНИЙ, И ВОТ ВАМ ПАРА ИСТОРИЙ В ТЕМУ! Смею предположить, что бОльшая часть подписчиков канала уже не школьники. Тем не менее, процесс обучения не должен заканчиваться. Во-первых, мозг как и любая мышца нуждается в тренировке, а иначе превращается…»
КАК ДЕЛА С МАРКИРОВКОЙ РЕКЛАМЫ?

Свершилось. Теперь каждый из рекламодателей может получить штраф до 500 000 ₽. Немало, особенно для малого бизнеса. Все ли вам понятно про маркировку рекламы? Кстати, если не все — пишите, мы поделимся тем, что знаем.
Anonymous Poll
10%
У нас все норм, все знаем все маркируем.
20%
Нам нечего маркировать, у нас нет рекламных постов.
30%
Я так и не понял(а), что и как надо делать.
0%
Мне понятно, как быть с таргетингом, но что делать с постами в ленте — ХЗ.
20%
Я понимаю, что с соцсетями, но не понимаю, что с Телеграм-каналом, рекламой в Яндексе и пр.
20%
Меня это вообще никак не касается.
ЧТО БИЗНЕС МОЖЕТ ВЗЯТЬ У БУДДИЗМА?

🪷 Все, о чем я хочу рассказать — исключительно личные наблюдения, не претендующие на абсолют. Буду рада, если поделитесь своими мыслями. Итак, начнем с того, что буддизм — это не религия, а Будда — не бог. Буддизм построен на логике, а не на вере и предлагает исходить из своих ощущений, наблюдений и заключений ума. А теперь — что бизнес может взять у буддизма.

1. Сосредоточенность
Проблема в том, что наш ум скачет как заяц с одного на другое, не давая мысли "обдуматься". А тут еще куча отвлекающих факторов: соцсети, мессенджеры, ютуб, тикток и прочее, прочее... Для того, чтобы остановить этот дурной галоп, существует упражнение: проговаривать про себя любое действие, которое мы делаем. Я встаю, я сажусь, я уде, я включаю компьютер, чтобы проверить рекламную кампанию в Яндекс.директ у клиента Х, я просматриваю показатели и т.д. Такой подход возвращает нас к тому, что мы делаем в моменте, не дает перескочить на что-то другое даже мысленно. с помощью этого подхода можно добиться максимальной концентрации на том, что делаешь. У меня, к примеру, ощущение, что я сделала в голове уборку, расчистив мусор, увеличив собственную производительность как в качестве, так и в скорости.

2. Успокоение ума
Бывают дни, когда кажется, что все сговорились максимально взбесить вас всеми возможными способами. Вечером, конечно, не до сна, чувствуешь себя на взводе, особенно когда не ответил что нужно было, и прокручиваешь как надо было, и пережевываешь в сотый раз обиду. В таком случае помогает простая медитация, когда садишься ровно, скрестив ноги, вытягиваешь макушку вверх, руки кладешь на колени, сначала глубоко дышишь, расслабляешься и затем закрываешь глаза, отключаешься от окружающего и концентрируешься на своем дыхании. Можно даже считать вдохи и выдохи, начиная с начала после цифры 10. Любую мысль легонько отодвигаешь от себя, возвращаясь к тому, как воздух проходит сквозь тебя. Поверьте, 10 минут и такое чувство, как будто в вашей голове прояснилось, из вас вытащили эту бесконечную жвачку дневных обид и сожалений, как будто в голове прояснилось. Все, вы можете вернуться к делам.

3. Восприятие происходящего
Буддизм помогает стать наблюдателем собственных мыслей. Особенно это ценно, когда мы испытываем негатив. Нужно задать себе вопрос: "Это мысль или чувство?" и без оценки просканировать свое самочувствие, телесные ощущения, эмоции, как человек, который наблюдает со стороны. Негативным мыслям свойственно возвращаться, и мы расцениваем каждый новый заход как повторение предыдущего, но важно воспринимать каждую мысль, которая приходит в голову, как новую и рассматривать ее отдельно от предыдущего контекста. Это поможет разорвать цикличность внутренних негативных мыслей, разомкнуть цепь, которая не дает нам двигаться дальше, принимать решения, сковывает. Так можно помочь себе вернуться к работе после потери, утраты, болезни.

Не зря сейчас принято говорить друг другу в трудной ситуации: "Дыши!", ведь сосредоточение на дыхании творит чудеса, помогая нам сконцентрироваться, отбросить обиды и преодолеть боль. Надеюсь, вам тоже помогут эти простые советы.

Да пребудет с вами сила🧘‍♀️

#психологиябизнеса
🔥5👍3👏21
5 ПРИНЦИПОВ НАСТАВНИЧЕСТВА

🤝 Наставничество — это не только способ наладить внутреннюю систему обучения в компании от прихода новичка до продвижения сотрудника на роль руководителя, но и отличная мотивация для тех, кто хочет расти и развиваться, но у вас пока нет должности для продвижения. Либо этот сотрудник хорош на своем месте и вы не хотите его потерять, но повышать его не готовы, и, становясь наставником, он получает дополнительный функционал, статус и заслуженную добавку к зарплате. Кроме того, руководя компанией, где было занято 350 человек, я убедилась на цифрах, что наставничество экономически выгодно: новичок быстрее адаптируется, а значит, быстрее начинает приносить пользу компании, наставник может давать обратную связь по испытательному сроку на постоянной основе, а не время от времени как менеджер по персоналу, система наставничества позволяет удержать лучших, а это те, кто приносит компании больше всего прибыли.

Итак, обещанные 5 принципов:

➡️Рассказывайте истории из своей карьеры, чтобы подчеркнуть извлеченные уроки в тех или иных ситуациях
Делитесь не академическими знаниями, а практическими навыками, основанными на собственном опыте. Конкретизируйте, какие выводы вы сделали и как к ним пришли.

➡️Убедитесь во взаимопонимании прежде, чем раздавать советы
Разберитесь, откуда пришел сотрудник, что у него за плечами. Это помогает определить причины проблемы подопечного, а не ее последствия.

➡️Концентрируйте ваше внимание на подопечном
Построение отношений с подопечным важно для успешного наставничества. Когда подопечные чувствуют, что их слушают и слышат, это выстраивает доверие и помогает лучше понять, какую программу взаимодействия выстроить.

➡️Концентрируйте ваше внимание на подопечном
Построение отношений с подопечным важно для успешного наставничества. Когда подопечные чувствуют, что их слушают и слышат, это выстраивает доверие и помогает лучше понять, какую программу взаимодействия выстроить.

➡️Искренне сопереживайте вашему подопечному
Вашему подопечному легче справиться с проблемами, когда он чувствует поддержку и понимание с вашей стороны. У ментора развивается эмпатия, необходимая для лидерства и собственного развития.

И будет вам быстрое обучение новичков, экономия средств и удержание лучших сотрудников😉

#HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍32💯2
Когда хочется воспользоваться случаем и загадать 100500 желаний. Если хоть одно из них сбудется — уже хорошо. Я до сих пор верю в чудо деньрожденьского торта и задувания свечек. А вы?🎂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉2💯1
Forwarded from Никита
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎉5