А МОЖНО ПЛАТИТЬ СОТРУДНИКАМ МЕНЬШЕ?

Можно, но есть ряд условий, при которых они от вас не убегут.

☝️Максимальное количество сотрудников в компании, которой я управляла, уходит за 200 человек. При этом компания никогда не платила выше рынка, но текучка была минимальной. Почему? Потому что у руководящего состава было железное правило: не менее 50% нашего времени тратится на сотрудников. Что нужно делать?

Понимать, кому что нужно. И да, с каждым лучшим сотрудников нужно об этом разговаривать и давать ему возможность получить желаемое. Какие основные потребности мы закрывали?

1. Мама с маленькими детьми
Ей нужна возможность попасть на утренник к ребенку, сводить к врачу, взять больничный при необходимости. Обеспечьте такую возможность, и она не уйдет даже на более высокую зарплату.

2. Пенсионеры
Их мотивация — прибавка к пенсии, и, конечно, социализация. Нужно давать им возможность общаться и быть в коллективе, они пунктуальны, верны и никогда не назовут вас токсиком.

3. Карьеристы
Им нужно четко и ясно прорисовать условия для продвижения вперед, показав дорожную карту роста прямо на собеседовании. Также нужно раз в 3 месяца делать разбор достижений, отмечать прогресс и намечать следующие шаги по их росту.

4. Неформальные лидеры
Для них я изобрела институт наставничества. Со стильными значками "наставник" (не эти круглые блямбы, а красивые лаконичные значки), с дополнительным обучением по курсу "Наставник", с возможностью обучать и оценивать новичков, а также принимать участие в обсуждении вопросов персонала в компании.

5. Те, кому нужны деньги
Вы выясняете, сколько сотруднику нужно денег и либо даете беспроцентный кредит (это если он вам очень нужен), либо под льготный процент, либо продумываете, как он может зарабатывать больше (что он должен для этого сделать).

6. Кто жаждет профессионального развития
Тут в ход идет оплата обучения, отправка на тренинги, приглашение с тренингами специалистов, которые являются авторитетами для таких сотрудников и прочее. Заключается договор, по которому сотрудник, если уволится раньше определенного срока, возвращает стоимость обучения.

📝Я могу еще долго продолжать, т.к. типажей по мотивации было много, среди них были даже экзотические. Одна дама захотела от совладельца компании разрешение иногда бегать по офису и орать, подписанное им лично, это была ее мотивация. Но в целом только индивидуальная мотивация и работает.

И еще — не надо смотреть на потребности сотрудников с высоты ваших достижений владельца компании или CEO, это совершенно разные вещи. И если у человека съемная квартира и 2 маленьких детей, которых надо кормить, не стоит приводить в пример собственное равнодушие к деньгам.

🤝Всем взаимопонимания с сотрудниками!

#hr

ПОЧЕМУ Я НЕ ДЕЛАЮ ГЕНУБОРКИ

🤪Я с детства не люблю генуборки, когда вся семья тратит половину выходного на то, чтобы разгрести каждый угол, вымотаться, и остаток дня отмываться и приходить в себя. Именно поэтому я для себя вывела формулу уборки по чуть-чуть, но каждый день: сегодня ванная комната, завтра кухня и прихожая, потом протираю пыль и так по кругу. Вы спросите: "Наташ, какого фига ту нам тут про это рассказываешь?" Да потому, что в работе можно применять тот же самый принцип.

Есть дела, которым надо созреть, и к которым приступаешь, когда придет время: идея придумана, средства реализации примерно понятны, моральная готовность есть. Это как мыть окна — надо, чтобы температура на улице была подходящая, чтобы было достаточно времени на это, ну и чтобы солнце светило. Есть то, что нужно делать ежедневно, и для этого есть определенная рутина и выделено время. Это как мыть посуду. Есть то, что нужно сделать прямо сейчас, и ради чего отодвигаешь все остальное, потому что это важно и срочно. К примеру, надо погладить одежду для выступления на конференции.

👍И так дела выстраиваются ежедневно без авралов и усталости. Они чередуются между собой, не накапливаются, не прессуются в невозможные кипы, когда уже и подойти страшно. И, кстати, я работаю в выходные. Не так много, как в будние, но работаю. И это совершенно не тяготит, ведь за счет этого я нормализую свой постоянный рабочий график в течение недели. Зато я могу себе позволить среди недели сходить на выставку или заняться собой. Для меня баланс не в том, чтобы пахать 5 дней, а потом спать все выходные, и ни-ни про дела! Совсем наоборот, он в распределении нагрузки.

Такой вот свой подход к тайм-менеджменту и обязательствам. Кстати, жизнь стала куда менее нервной и успеваю я больше.

🥂Всем баланса!

#личныйопыт

⚠️ СУДЕБНЫЙ ИСК ЗА ШРИФТ НА САЙТЕ? ЭТО РЕАЛЬНО!

Количество судебных разбирательств из-за незаконного использования шрифтов в России выросло в 2 раза. За последние 5 лет бизнесу предъявили иски на 15,3 млн рублей — это втрое больше, чем в предыдущие годы.

☝️Шрифты — объект авторского права. Многие из них платные, но предприниматели об этом не знают или не придают значения. Особенно часто попадаются те, кто заказывает дизайн у фрилансеров — исполнители используют платные шрифты без лицензий и не предупреждают клиента.

Нейросети теперь легко выявляют нарушения. Специальные сервисы автоматически отслеживают, где используются лицензионные шрифты без разрешения. Скрыться почти невозможно.

🔍Проверяйте все шрифты в вашем брендинге, на сайте, в рекламе и соцсетях. Если бюджет ограничен — используйте шрифты с открытыми лицензиями. Это не менее красиво, но абсолютно легально.

Большинство споров решаются до суда, но лучше не рисковать. Один иск может обойтись дороже, чем год работы дизайнера.

Берегите себя и свой бизнес!

#бизнес #законодательство

КАК СЛУЧАЙНОЕ РЕШЕНИЕ ДАЛО СТАРТ ВДОХНОВЛЯЮЩЕМУ БИЗНЕС-СООБЩЕСТВУ

27 августа, накануне своего ДР, я вписалась в программу наставничества для предпринимателей, начинающих и продолжающих, на площадке MBM.MOS. Даже подумать не могла, что эта программа перерастет в нечто гораздо большее. Мы общались 2 месяца, и из 19 человек на старте до финиша дошли 10. Мы доработали идеи бизнеса у начинающих, докрутили позиционирование, внедрили новые способы поиска клиентов через партнерства, нетворкинг и коллаборации, и сделали много чего еще.

☝️В конце никто не захотел расставаться, и мы основали бизнес-клуб, в котором продолжили общаться и помогать друг другу развивать бизнес. Клуб работает так: 2 онлайн-созвона и 1 очная встреча в Москве в месяц. Члены клуба приводят новых гостей и мы принимаем их в клуб, если большинство одобряет кандидата. Каждая встреча имеет определенную тему, которую мы прорабатываем, помогая друг другу. Также мы рекомендуем друг друга и обмениваемся контактами, которые помогут развивать бизнес.

Хочу рассказать о членах клуба подробнее, возможно вы заинтересуетесь сотрудничеством и / или партнерством.

✅Ольга, консультант по финансовой грамотности для женщин, сама работает много лет в Сбере, помогает формировать прибавку к пенсии, чтобы можно было жить, не считая копейки, а занимаясь хобби, и даже путешествовать. Ольга рекомендует только те инструменты, которые использует сама. Вот ее канал: https://t.me/vintagelifeclub

✅Анастасия, отдел маркетинга на аутсорсинге, решение, закрывающее потребности компаний в маркетинге без найма сотрудников в штат. Анастасия настроена на системный, прогнозируемый и предсказуемый маркетинг, никаких туманных ответов. Если захотите связаться — вот ее контакт: https://t.me/gordi_marketing

✅Дмитрий, продажа оборудования для кофепоинтов (вендинг), кофемашин, оборудования для фастфуда (тележки). Дмитрий не только продает оборудование, но обсуждает со своими клиентами, как можно зарабатывать с его помощью, какие будут вложения, где купить сырье и на какую прибыль можно рассчитывать. Вот его контакт: @kioskbarru

✅Ангелина производит замечательную одежду для собачек: яркую, удобную, эргономичную. Испытания всех моделей доверяет своему любимому питомцу, буквально обнимает заботой и вниманием своих покупателей. А какие милые видео она снимает со своим питомцем — не оторваться. Вот ее канал: https://t.me/tiki_taki_dog

✅Ирина занимается стильной домашней одеждой для людей 40+. Она терпеть не может "вытянутые майки с микки-маусами" на женщинах бальзаковского возраста и предлагает альтернативу. Я стала счастливой обладательницей шикарного домашнего комплекта. Ирина ищет мелкооптовых покупателей, вот ее контакт: https://t.me/irgafe

✅Алексей делает продакшн видеороликов для мотивации HR и для рекламы продукции. В его копилке Алроса, СБЕР, сотрудничество с Первым каналом и многое другое. Алексей ранее играл в КВН, что объясняет его классные сценарии. Связаться с ним можно тут: https://t.me/CBRyak

✅Татьяна, владелица пространства красоты, куда входят салон и бьюти-коворкинг. В салоне множество процедур направлено на сохранение красоты в зрелом возрасте, а также на заботу о себе и своей внешности. Для меня, показательна внешность владелицы салона. Так вот, к Татьяне я пойду без колебаний, вот ее канал: https://t.me/+_kYNj3K8XaFhNWRi

✅Юлия, основательница бренда одежды с региональным колоритом для отдыха и путешествий ULTIMA THULE, бренд еще совсем маленький, делает первые шажки, но уже готов к обсуждению сотрудничества, вот канал: https://t.me/ultimathule_store

✅Константин, основатель онлайн-платформы для образовательных курсов для врачей, К.М.Н., хирург-онколог. Его инновация заключается в умении объединить профессионалов в медицине для создания курсов высокого качества. Ловите его контакт: https://t.me/Pokhil

Чтобы попасть в клуб — нужно запланировать участие в онлайн или офлайн встрече. Заявки можно присылать сюда @create501

👨‍💻Кстати, если хотите предложить свои услуги / партнерство / коллаборации — пишите комментарии к этому посту!

#бизнесклуб

КАК ДО НИХ ДОБРАТЬСЯ?

🪣Недавно разрабатывали новые пути привлечения аудитории с владелицей салона красоты. Я привела ей статистику, что мужчины стали больше пользоваться бьюти-услугами и стоит посмотреть в эту сторону. В Москве так и вовсе рост составил 25-30% (согласно статистике "Агентства городских новостей", www.mskagency.ru).

На что Татьяна задала вопрос: "А где же их взять". И тут начинается самое интересное. Зачастую владельцы бизнеса не до конца используют огромный потенциал, который уже у них есть в руках. К примеру, у Татьяны есть клиентская база лояльных женщин. Скоро новый год, пожалуй, самый расточительный праздник. Так почему бы не предложить сертификаты от салона на определенную сумму, которые женщины смогут вложить в подарок своим мужчинам, и которыми можно будет воспользоваться в свой первый визит🧦

Конечно, нужно подготовить ассортимент "мужских" услуг, и тут я имею в виду именно названия, чтобы мужчины понимали, что да, это именно для них. К примеру "мужской маникюр", "спортивный массаж" и т.д. При этом сами услуги буду такими же, как для женщин.

🎯Часто целевая аудитория уже есть у вас в доступе, надо просто понять, как до нее дотянуться.

#маркетинг #целеваяаудитория

ИЗБЫ СКАЧУТ, КОНИ ГОРЯТ...

🫰Так сегодня охарактеризовала юрист, с которой мы общались по поводу отчетности в ОРД, последние дни уходящего года. Ощущение, что никто не собирается заканчивать работу. Раньше, бывало, уже после 15 все посылали в следующий год, а тут — работаем как будто и не послезавтра совсем.

И из каждого утюга на нас сыплются итоги года. Особенно умиляет, когда магазины начинают наперебой присылать, сколько денег я у них оставила за прошедший год. Это что, правда кого-то мотивирует? У меня порождает чувство вины, особенно все эти золотые яблоки, лэтуали и иже с ними😔

Но вот чего в этом году я не вижу — так это постановки целей на год будущий. Видимо, вся эта неразбериха с налогами, галопирующими изменениями в законах и прочими подножками бизнесу, отбила желание у предпринимателей планировать. Ввиду чего предлагаю вам собственную методику, как куда-то все-таки идти и не выжечь себя нереальными ожиданиями.

1. Наметьте конечную цель. Она должна быть личной и далекой. Типа: домик в Бан Пе с небольшим бассейном на берегу моря.
2. Оцифруйте, сколько для этого надо денег.
3. Переведите это в ресурсы (что вам надо, чтобы это получилось).
4. Примерно прикиньте количество времени до реализации.
5. Каждый день делайте минимум один шаг в направлении цели. Больше можно, меньше — нельзя.

🧘Те, кто пробует эту методику, говорят, что стало спокойнее. А это сейчас дорогого стоит.

#личныйопыт

ДОЛЕТЕЛИ, ДОБЕЖАЛИ, ДОШЛИ, И ДАЖЕ ДОПОЛЗЛИ😝

Ну что, господа и дамы предприниматели и предпринимательницы, еще один год подходит к концу🕙

Хорошая новость: мы справились🔥

Еще одна хорошая новость: мы сможем несмотря ни на что и вопреки всему и в 2026 (мне Дед Мороз по секрету сказал)🤐

Прекрасная новость: с 3 по 10 января можете написать мне в личку и я проведу с вами первую консультацию бесплатно на тему, что еще можно будет сделать в вашем бизнесе в 2026 году, чтобы получить больше клиентов. И с первого рабочего дня у вас уже будут новые идеи. Буду ждать вас тут: @create501 💻

А я вам желаю: верить в себя, не бояться, пробовать новое, отбросить перфекционизм, не искать причины, искать возможности⭐️

Станьте в 2026 году неваляшками, помните такую куклу? Как бы жизнь ни пригибала вас, вставайте, выравнивайтесь и распрямляйтесь как ни в чем не бывало!

ПОЧЕМУ МЫ ИЗБЕГАЕМ ПЕРЕМЕН?

Сейчас читаю книгу Питера Блока "Безупречный консалтинг", и чуть не половина книги посвящена работе с сопротивлением со стороны компаний, куда приходит нанятый консультант. Причем, сопротивляются не только сотрудники, но и руководители, которые сами же консультанта и пригласили.

Среди реакций, которые встречал Питер, были:
🟠Молчание
🟠Согласие на все
🟠Агрессивное восприятие
🟠Заваливание лишними вопросами или деталями
🟠Уход в бесконечные обсуждения, "умничанье"
🟠Избегание встреч и созвонов

И все эти реакции были результатом изменений, которые предлагал привнести консультант. Люди пугались и цеплялись за худшее, но привычное, а значит безопасное, лишая себя возможности добиться большего.

❗️Зачастую проблема предпринимателей не в том, что они не могут заработать больше, а в том, что они не меняют свои действия, боясь потери худшего, но безопасного и привычного. Но, как мы знаем, если делать то же, что делаешь, трудно ожидать другого результата.

Кстати, именно в 25 году приняла решение для себя прямо выталкивать себя в новые направления деятельности, и, надо сказать, это уже дает результаты. Самое сложное — решиться и начать действовать, на следующий день после первого шага вы уже на новом пути!

Всем новых возможностей в новом году🔥

#личныйопыт

КАКОЙ СЕРИАЛ ПОСМОТРЕТЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ И ПРОКАЧАТЬСЯ ПО БИЗНЕСУ?

🍿Большинство из нас любит нет-нет, да и впериться в какой-нибудь сериальчик. Сын у меня сейчас не может оторваться от "Очень странных дел", а подруга в восторге от "Элементарно". Но меня все точит червячок, ведь это же, вроде как, бесполезная трата времени. Поэтому я нашла сериал, который:

1. Прокачивает навыки маркетинга, управления и переговоров.
2. Учит настоящему лидерству
3. Основан на реальных событиях создания одного из великих брендов — универмага Selfridges
4. Прекрасно снят, показывает Лондон начала ХХ века

☝️Очень советую посмотреть, сочетая приятное с полезным. Уверена, каждый из нас в каких-то ситуациях этого сериала узнает себя, свои проблемы, и возможно, получит решение.

👀Смотрим!

#личныйопыт

КАК НАПИСАТЬ БИЗНЕС-КНИГУ: УРОК 1

✍️Многие из вас знают, что я пишу бизнес-книги. Их издано уже 5 и последняя — эксперимент с самиздатом без договора с издательством, когда тебя как автора контролируют, с полной свободой. Это "Книга стартапера: как не угробить бизнес в первый год".

Бизнес-книга в наше время — это не просто способ самовыражения, это прежде всего инструмент продвижения, который показывает вашу экспертность и позволяет получить клиентов из тех, кто вашу книгу прочел. Также в случае с самиздатом вы можете размещать любые ссылки и дополнительные материалы, которые переведут читателей на ваши ресурсы. В общем, сплошные плюсы.

☝️Но при написании бизнес-книги есть свои нюансы и правила. Именно поэтому я дарю вам онлайн-курс, который записала для начинающих бизнес-авторов и каждый день буду выкладывать по одному уроку в течение 10 дней. Смотрите, следуйте советом, а главное — начинайте писать!

📈В первом уроке разберемся с целью написания книги, ведь от нее будет зависеть вся ваша последующая работа. Появятся вопросы — вы знаете, где меня найти, @create501

🟠Вконтакте
🟠YouTube

#бизнес #какнаписатьбизнескнигу #бизнескниги #целькниги

КАК НАПИСАТЬ БИЗНЕС-КНИГУ: УРОК 2

В этом уроке разберемся, как заработать на бизнес-книге. Я расскажу о возможных способах монетизации, поиску идеи для книги, анализу рынка для понимания, что зайдет и какими вопросами задается ваша целевая аудитория. Мы все еще на стадии подготовки и анализа, но это самый важный этап в написании любой книги, уверяю вас как автор со стажем😊

Если вам нужен гайд, как найти идею книги с помощью Вордстата — напишите @create501 — "хочу гайд" и я вам его вышлю🤝

Смотрите урок в удобном для вас видеохостинге:
🟠YouTube
🟠Вконтакте

#бизнес #какнаписатьбизнескнигу #бизнескниги #заработатьнакниге

КАК НАПИСАТЬ БИЗНЕС-КНИГУ: УРОК 3

Вот мы и дошли до урока про планирование бизнес-книги. Именно на этом этапе у вас появятся такие параметры, как: содержание, количество и названия глав, схема построения глав, логика повествования (переход от одной главе к другой). Также вы поймете, как выделить время на написание книги, попробовав написать первую главу и проверив хронометраж скорости вашей работы.

Смотрите урок, продумывайте логику, выстраивайте план и продвигайтесь в написании вашей бизнес-книги🔥

🟠YouTube
🟠ВКонтакте

#бизнес #бизнескнига #написаниекниги #авторбизнескниг #саморазвитие #личностныйрост

КАК НАПИСАТЬ БИЗНЕС-КНИГУ: УРОК 4

👨‍🎓В этом уроке мы с вами разберем, какие каналы продвижения у вас уже есть, причем, за ноль рублей. Часто начинающие авторы недооценивают свои возможности, пренебрегая своим нетворкингом и охватами своих медиаканалов. Друзья, знакомые, родственники, коллеги, все они могут помочь вам продвинуть собственную книгу.

Но как любую стратегию, маркетинг нужно планировать. Как это сделать мы тоже разбираем в данном уроке. Если вам будет интересно, как выделить свою целевую аудиторию и составить план продвижения — пишите в Телеграм: @create, и я обязательно вышлю вам эти документы.

🟠YouTube
🟠ВКонтакте

#бизнес #бизнескнига #написаниекниги #продвижениеканала

КАК ПРЕВРАТИТЬ ИДЕЮ В ПРИБЫЛЬНЫЙ БИЗНЕС

20 января в 11:00 по московскому времени проведу вебинар для тех смельчаков и героев, которые даже в сложные времена планируют открывать бизнес.

💬О чем поговорим

1. Как приземлить идею
Поговорим об основных параметрах будущего бизнеса: рыночный потенциал, финансовая устойчивость, уникальность, реализуемость, масштабируемость.

2. Как проанализировать конкурентов
С помощью ИИ анализируем данные о конкурентах, делаем выводы об их финансовых и качественных показателях, делаем SWOT-анализ и анализ пробелов.

3. Как задать основные параметры бизнеса
На основе анализа конкурентов выстраиваем ценностное предложение, закладываем основу бизнес-модели, просчитываем финансовую модель, анализируем совпадение ожиданий и реальности.

4. Какие ошибки допускают предприниматели

Ссылку на вебинар выложим здесь в день вебинара, пометьте себе в календаре не пропустить🕙

#вебинар #стратегиябизнеса #отстройкаотконкурентов