Канал "Зоопарк из слоновой кости" включил меня в папку каналов "научпоп" и около того
https://t.me/ivoryzoo/4017
Те, кто из вузовской и научной среды - просмотрите, может вам будет что-то интересно из их папки
*Читаю их давно, много интересного для себя почерпнул
Такие же папки сформирую и у себя, как только разберусь, как это делать
#жизнь_доцента
https://t.me/ivoryzoo/4017
Те, кто из вузовской и научной среды - просмотрите, может вам будет что-то интересно из их папки
*Читаю их давно, много интересного для себя почерпнул
Такие же папки сформирую и у себя, как только разберусь, как это делать
#жизнь_доцента
Telegram
Зоопарк из слоновой кости
#пост_по_регламенту
Ну что же, ловите небольшую папочку интересных каналов от нашего Зоопарка - о науке, научпопе и не только
https://t.me/addlist/42M2-pTq8E9lZDc6
Ну что же, ловите небольшую папочку интересных каналов от нашего Зоопарка - о науке, научпопе и не только
https://t.me/addlist/42M2-pTq8E9lZDc6
👍7🔥1
В очередной раз развлекал школьников из Саратова, которые не хотят пока быть строителями (12..14 лет)
Забивали и бурили сваи
По технологии короткого шнека получилась гипсовая свая
Красивые фоточки попрошу, выложу потом
На что только не пойдёшь ради своей будущей зарплаты и зарплаты своих коллег 😆
Напоминаю, что можно посмотреть буровую, грейфер и сделать подобную сваю студентам у нас в мерзлотке по согласованию
#образование
Забивали и бурили сваи
По технологии короткого шнека получилась гипсовая свая
Красивые фоточки попрошу, выложу потом
На что только не пойдёшь ради своей будущей зарплаты и зарплаты своих коллег 😆
Напоминаю, что можно посмотреть буровую, грейфер и сделать подобную сваю студентам у нас в мерзлотке по согласованию
#образование
👍18
Это не карамелька, а неудачная печать
Ради шутки напишу, что поручил студенту напечатать деталь, вот что вышло (оно так и былО, да от такой штуки никто не застрахован, ибо он, тот студент, опытный, наученный мной печатник)
А печатал я модель куска стены, который должен был напечатать строительный 3d-принтер, но в последний момент строительные печатники отказались печатать, даже за деньги
Макет этот защищался в понедельник со студенткой вечернего отделения на кафедре ТСП
Новую модель печатал уже перед самой защитой
#3dпечать
Ради шутки напишу, что поручил студенту напечатать деталь, вот что вышло (оно так и былО, да от такой штуки никто не застрахован, ибо он, тот студент, опытный, наученный мной печатник)
А печатал я модель куска стены, который должен был напечатать строительный 3d-принтер, но в последний момент строительные печатники отказались печатать, даже за деньги
Макет этот защищался в понедельник со студенткой вечернего отделения на кафедре ТСП
Новую модель печатал уже перед самой защитой
#3dпечать
😱7
Во вторник общался с руководителем проектной компании (генеральный проектировщик и тп)
Нужны кадры:
По сетям (ВВ, ТГВ и тп)
Конструктора
BIM-щики
Руководители проектов на общение с заказчиками
Готовы сначала брать с малых курсов на стажировку, потом оплачиваемую практику (совмещение с учёбой, естественно)
Готовы доучивать и обучать в своём корпоративном университете с наставниками
Вобщем то, о чем я говорю, и то, чего не делают многие компании (различные забугорные нефтегазы так и делали в профильных вузах, "звезд" хватали не с неба, а с младших курсов и затаскивали к себе)
Надо свыкнуться с мыслью, что срок работы в компании в среднем 5 лет у основной массы выпускников и нужно делать что-то вроде отдела по обучению (на любом заводе, в метрополитене, в "Теремке" и тп. есть обучение для сотрудников) для старшего курса или выпускников
Причём сравнивал студентов Политеха и наших, сказал, что Политеховские более заряжены и шустрые (СУЗС), наши - вялые
Могу предположить, что либо им попадаются бакалавры, которые после 4 курса ещё не въехали в профессию, либо так называемые soft skills у Политеха развиваются отдельно в рамках учебного плана (смотрел, там действительно куча модулей для "развития личности" и тп) и дают свой результат
Договорились о сотрудничестве, поэтому у кого есть интерес из "малышей" или предвыпускных курсов, то оставляйте заявки
#образование
Нужны кадры:
По сетям (ВВ, ТГВ и тп)
Конструктора
BIM-щики
Руководители проектов на общение с заказчиками
Готовы сначала брать с малых курсов на стажировку, потом оплачиваемую практику (совмещение с учёбой, естественно)
Готовы доучивать и обучать в своём корпоративном университете с наставниками
Вобщем то, о чем я говорю, и то, чего не делают многие компании (различные забугорные нефтегазы так и делали в профильных вузах, "звезд" хватали не с неба, а с младших курсов и затаскивали к себе)
Надо свыкнуться с мыслью, что срок работы в компании в среднем 5 лет у основной массы выпускников и нужно делать что-то вроде отдела по обучению (на любом заводе, в метрополитене, в "Теремке" и тп. есть обучение для сотрудников) для старшего курса или выпускников
Причём сравнивал студентов Политеха и наших, сказал, что Политеховские более заряжены и шустрые (СУЗС), наши - вялые
Могу предположить, что либо им попадаются бакалавры, которые после 4 курса ещё не въехали в профессию, либо так называемые soft skills у Политеха развиваются отдельно в рамках учебного плана (смотрел, там действительно куча модулей для "развития личности" и тп) и дают свой результат
Договорились о сотрудничестве, поэтому у кого есть интерес из "малышей" или предвыпускных курсов, то оставляйте заявки
#образование
🔥24👍4
Зимнее утро субботы
начинаю со спорта
Чего и вам желаю 💪
Скоро будет интервью с представителем направления "Гидротехника"
#жизнь_доцента
начинаю со спорта
Чего и вам желаю 💪
Скоро будет интервью с представителем направления "Гидротехника"
#жизнь_доцента
👍27
Я это назвываю "развлекать школьников ", а официальное название "Молодые интеллектуалы России"
На примере моделей буровой машины и грейфера для стены в грунте рассказал, как происходит устройство свай и ограждений котлованов
Сделали гипсовую буровую сваю в мелком песке (в предыдущем посте )
Моя любимая оранжевая спецовка со мной с 2008 года - подарок финской компании Лемкон (Леминикяйнен) Девеломпент, где я работал на 4 курсе
#образование
На примере моделей буровой машины и грейфера для стены в грунте рассказал, как происходит устройство свай и ограждений котлованов
Сделали гипсовую буровую сваю в мелком песке (в предыдущем посте )
Моя любимая оранжевая спецовка со мной с 2008 года - подарок финской компании Лемкон (Леминикяйнен) Девеломпент, где я работал на 4 курсе
#образование
👍16🔥5
Новое видео от А. Мирного
https://youtu.be/nTLarQ5mZa0?si=eaZigOzT7kjCAXh2
То, чего не знают многие проектировщики
Испытания песков в лаборатории
Коротко: песок приезжает в лабораторию в нарушенном состоянии (в пакете)
Чтобы его испытать, необходимо восстановить природные параметры: влажность и плотность
Подробности смотрите в видео
(Предлагаю поддержать Анатолия Юрьевича лайками, комментариями под его видео, ибо он это делает для нас с вами)
#геотехника #геология
https://youtu.be/nTLarQ5mZa0?si=eaZigOzT7kjCAXh2
То, чего не знают многие проектировщики
Испытания песков в лаборатории
Коротко: песок приезжает в лабораторию в нарушенном состоянии (в пакете)
Чтобы его испытать, необходимо восстановить природные параметры: влажность и плотность
Подробности смотрите в видео
(Предлагаю поддержать Анатолия Юрьевича лайками, комментариями под его видео, ибо он это делает для нас с вами)
#геотехника #геология
YouTube
Песок в лаборатории
Материал записывался еще в сентябре, только сейчас дошли руки смонтировать - но тема актуальности не утратила!
В чем особенность работы с образцами песка в лаборатории? И почему определение параметров песчаных грунтов это непростая и ответственная задача?
В чем особенность работы с образцами песка в лаборатории? И почему определение параметров песчаных грунтов это непростая и ответственная задача?
👍16
Продолжаю для вас серию "Интервью с представителями профессионального сообщества"
Никита Кыльчик Инженер-гидротехник, основатель и генеральный директор компании ООО «Гидроинтеллект».
В своей компании активно развиваю 2 направления: проектирование ГТС (в том числе и численное моделирование), а так же обследование ГТС с последующим их освидетельствованием.
Увлекаюсь триатлоном, но так как этот спорт требует много времени, полноценных тренировок по всем 3 дисциплинам не удается проводить, акцент делаю только на плавание. Помимо физической нагрузки еще и вводит в медиативное состояние, благодаря которому приходят «инсайты». Занимаюсь так же наставничеством как для молодых специалистов, так уже и для опытных инженеров. Даю стратегии эффективного продвижения по карьерной лестнице и достижению своих целей, причем не только финансовых, но и по остальным сферам жизни. Для студентов делаю это абсолютно бесплатно, если кто-то из студентов захочет пообщаться, прошу в личку, буду рад помочь.
По традиции вопрос для меня: нравится мой канал, как представителю профессионального сообщества?
Я без лукавства скажу, что я подписан только на 2 блога из ниши строительства. Это канал Сергея Владимировича и Гидроинтеллекта. Отбросив юмор, мне очень нравится стиль ведения канала. Вы затрагиваете очень много сфер, устраиваете постоянные интерактивы, освещаете жизнь университета и др. Я бы назвал ваш канал «многофункциональный инструмент для людей из сферы строительства». Текст доступный, видео и картинки есть, полезностей масса, поэтому 10 из 10.
Кто вы по образованию и где учились?
По образованию я инженер-строитель. Окончил НИУ МГСУ в 2022 году специалитет по направлению «Строительство уникальных зданий и сооружений», Специализация «Строительство гидротехнических сооружений повышенной ответственности». Сейчас я аспирант и научный сотрудник ИПРИМ РАН
#интервью
Никита Кыльчик Инженер-гидротехник, основатель и генеральный директор компании ООО «Гидроинтеллект».
В своей компании активно развиваю 2 направления: проектирование ГТС (в том числе и численное моделирование), а так же обследование ГТС с последующим их освидетельствованием.
Увлекаюсь триатлоном, но так как этот спорт требует много времени, полноценных тренировок по всем 3 дисциплинам не удается проводить, акцент делаю только на плавание. Помимо физической нагрузки еще и вводит в медиативное состояние, благодаря которому приходят «инсайты». Занимаюсь так же наставничеством как для молодых специалистов, так уже и для опытных инженеров. Даю стратегии эффективного продвижения по карьерной лестнице и достижению своих целей, причем не только финансовых, но и по остальным сферам жизни. Для студентов делаю это абсолютно бесплатно, если кто-то из студентов захочет пообщаться, прошу в личку, буду рад помочь.
По традиции вопрос для меня: нравится мой канал, как представителю профессионального сообщества?
Я без лукавства скажу, что я подписан только на 2 блога из ниши строительства. Это канал Сергея Владимировича и Гидроинтеллекта. Отбросив юмор, мне очень нравится стиль ведения канала. Вы затрагиваете очень много сфер, устраиваете постоянные интерактивы, освещаете жизнь университета и др. Я бы назвал ваш канал «многофункциональный инструмент для людей из сферы строительства». Текст доступный, видео и картинки есть, полезностей масса, поэтому 10 из 10.
Кто вы по образованию и где учились?
По образованию я инженер-строитель. Окончил НИУ МГСУ в 2022 году специалитет по направлению «Строительство уникальных зданий и сооружений», Специализация «Строительство гидротехнических сооружений повышенной ответственности». Сейчас я аспирант и научный сотрудник ИПРИМ РАН
#интервью
🔥10
/Продолжение/
Чего не хватало при обучении в вузе? Во время студенчества и сейчас, имея жизненный и практический опыт
Я начал свой карьерный путь после 2 курса. Я работал техником-проектировщиком в проектном институте при НИУ МГСУ (НИИП МГСУ). С точки зрения навыков, социального капитала и знаний это дало мне возможность стать на голову ваше своих одногруппников.
Сильно не хватает практики, причем приближенной к реальной жизни. Я бы даже вводил больше не практических занятий, а лабораторных. Потрогав руками, запоминаешь и понимаешь гораздо больше. Еще один жирный недостаток - непонимание зачем делать ту или иную работу. Мы часть практических и лабораторных работ делали, чтоб тупо сдать их без понимания, как это применяется в реальной жизни. Сейчас я уже понимаю, что это были классные и полезные опыты, но так как халатно относился к ним, сейчас приходится порой восстанавливать эти пробелы.
Можете рассказать, как вы пришли к открытию своей компании?
Это и грустная, и интересная история одновременно. Напомню, что свою профильную трудовую деятельность я начал с 2 курса (2018). По каким-то причинам каждый год-полтора мне хотелось менять сферу проектирования. Я был и в металле, и в железобетоне, и в обследовании. Даже занесло меня на освидетельствование опасных производственных объектов. Я думал, что пока молодой надо попробовать все. Действовал по принципу «наскучило-поменял». Резюме у меня к концу универа было весомым, и я без труда устроился на последнее свое место работы уже по своей родной гидротехнике. Выполнял расчеты грунтовых сооружение в ПК Мидас и Плаксис. Казалось, что вот та сфера где можно остановиться и копать глубоко, но чудо не случилось. На этот раз у меня появилось полное отвращение к своей работе (как это модно сейчас говорить «выгорел»). Ни черчение, ни расчеты не доставляли какого-то удовольствия. Поэтому я «начал искать себя». Пробовал записывать образовательные ролики, но адекватно получился только один . Я начал проходить курсы по маркетингу, продажам, прокачки личного бренда и др. Но глобально картина не поменялась, куда двигаться не было понимания. Однако, ко мне обратились заказчики за помощью в расчетах. Запрос был на расчет причальной стенке в Плаксисе. Я знал, что мой хороший товарищ собаку съел на морских сооружениях и решил с ним поделиться данной работой. Так произошло мое первое делегирование, от которого пришла идея попробовать дальше. Мне всегда нравилось коммуницировать с людьми, решать их проблемы и помогать. Я считаю это отправной точкой создания бизнеса. До октября работал как ИП, в октябре перешли на ООО, так как необходимо было получать статус испытательного центра и вступать в СРО. Сейчас агрессивно, но без критической потери качества, стараемся стать полноценными участниками рынка. Мы уже успели принять участие на объектах Норникеля, Роснефти, Северсталь, ЦСК ВМФ
#интервью
Чего не хватало при обучении в вузе? Во время студенчества и сейчас, имея жизненный и практический опыт
Я начал свой карьерный путь после 2 курса. Я работал техником-проектировщиком в проектном институте при НИУ МГСУ (НИИП МГСУ). С точки зрения навыков, социального капитала и знаний это дало мне возможность стать на голову ваше своих одногруппников.
Сильно не хватает практики, причем приближенной к реальной жизни. Я бы даже вводил больше не практических занятий, а лабораторных. Потрогав руками, запоминаешь и понимаешь гораздо больше. Еще один жирный недостаток - непонимание зачем делать ту или иную работу. Мы часть практических и лабораторных работ делали, чтоб тупо сдать их без понимания, как это применяется в реальной жизни. Сейчас я уже понимаю, что это были классные и полезные опыты, но так как халатно относился к ним, сейчас приходится порой восстанавливать эти пробелы.
Можете рассказать, как вы пришли к открытию своей компании?
Это и грустная, и интересная история одновременно. Напомню, что свою профильную трудовую деятельность я начал с 2 курса (2018). По каким-то причинам каждый год-полтора мне хотелось менять сферу проектирования. Я был и в металле, и в железобетоне, и в обследовании. Даже занесло меня на освидетельствование опасных производственных объектов. Я думал, что пока молодой надо попробовать все. Действовал по принципу «наскучило-поменял». Резюме у меня к концу универа было весомым, и я без труда устроился на последнее свое место работы уже по своей родной гидротехнике. Выполнял расчеты грунтовых сооружение в ПК Мидас и Плаксис. Казалось, что вот та сфера где можно остановиться и копать глубоко, но чудо не случилось. На этот раз у меня появилось полное отвращение к своей работе (как это модно сейчас говорить «выгорел»). Ни черчение, ни расчеты не доставляли какого-то удовольствия. Поэтому я «начал искать себя». Пробовал записывать образовательные ролики, но адекватно получился только один . Я начал проходить курсы по маркетингу, продажам, прокачки личного бренда и др. Но глобально картина не поменялась, куда двигаться не было понимания. Однако, ко мне обратились заказчики за помощью в расчетах. Запрос был на расчет причальной стенке в Плаксисе. Я знал, что мой хороший товарищ собаку съел на морских сооружениях и решил с ним поделиться данной работой. Так произошло мое первое делегирование, от которого пришла идея попробовать дальше. Мне всегда нравилось коммуницировать с людьми, решать их проблемы и помогать. Я считаю это отправной точкой создания бизнеса. До октября работал как ИП, в октябре перешли на ООО, так как необходимо было получать статус испытательного центра и вступать в СРО. Сейчас агрессивно, но без критической потери качества, стараемся стать полноценными участниками рынка. Мы уже успели принять участие на объектах Норникеля, Роснефти, Северсталь, ЦСК ВМФ
#интервью
YouTube
Определение удельного веса грунта для программ численного моделирования.
В этом видео я расскажу как определить удельный вес сухого и водонасыщенного грунта для программ Plaxis, Midas и т.п.
Мой телеграмм канал: https://t.me/free_geotech_NK
Мой телеграмм канал: https://t.me/free_geotech_NK
🔥12
Ваша сфера «Гидротехника». Как вы оцениваете вашу сферу с научной точки зрения и практической? В плане науки: что двигается, что нет? В плане практики: какие направления актуальны, какие объекты сейчас идут?
С научной точки зрения не могу ничего сказать, так как я занимаюсь исследованием мерзлых грунтов и какие настроения в научной гидротехнике мне, к сожалению мало известны. Единственный комментарий какой я могу дать по данному вопросу это то, что сейчас активно исследуются и внедряются геосинтетические материалы (геомембраны, геоткани, георешетки и тп). Считаю это правильной тенденцией, так как применение ведет к безопасности, увеличению скорости строительства, простоте. Производители геосинтетики борются за улучшение показателей, чтоб их материалы использовались на значимых объекта страны. Здоровая конкуренция это всегда здорово.
Что касается практики, то тут однозначно лидируют сооружения для складирования отходов. Дамбы, хвостохранилища, шламохранилища. Прошу обратить внимание, что значимая часть этих гидротехнических сооружений расположеных на многолетнемерзлых грунтах, что увеличивает требования к компетенциями проектных институтов, что так же приводит как к дефициту специалистов, так и стимулированию к развитию новых навыков и компетенций.
Освоение севера приведет к активному росту таких ГТС как причалы. Тоже видим тенденцию и потребность государства в реконструкции старых и возведению новых.
#интервью
С научной точки зрения не могу ничего сказать, так как я занимаюсь исследованием мерзлых грунтов и какие настроения в научной гидротехнике мне, к сожалению мало известны. Единственный комментарий какой я могу дать по данному вопросу это то, что сейчас активно исследуются и внедряются геосинтетические материалы (геомембраны, геоткани, георешетки и тп). Считаю это правильной тенденцией, так как применение ведет к безопасности, увеличению скорости строительства, простоте. Производители геосинтетики борются за улучшение показателей, чтоб их материалы использовались на значимых объекта страны. Здоровая конкуренция это всегда здорово.
Что касается практики, то тут однозначно лидируют сооружения для складирования отходов. Дамбы, хвостохранилища, шламохранилища. Прошу обратить внимание, что значимая часть этих гидротехнических сооружений расположеных на многолетнемерзлых грунтах, что увеличивает требования к компетенциями проектных институтов, что так же приводит как к дефициту специалистов, так и стимулированию к развитию новых навыков и компетенций.
Освоение севера приведет к активному росту таких ГТС как причалы. Тоже видим тенденцию и потребность государства в реконструкции старых и возведению новых.
#интервью
🔥8
Наш вуз (СПбГАСУ) не так давно решил участвовать в проекте «Диплом как стартап» совместно с ГУАП. Во многих вузах этот проект идет и где-то даёт свои результаты. Ваш взгляд и ваше мнение насчет этого проекта: насколько он нужен, как его выстроить с вашей точки зрения как предпринимателя?
Из каждого утюга сейчас доноситься «открывай бизнес», «перестань работать на дядю» и тп. Это же большое заблуждение, что большие деньги только в бизнесе. Если ты грамотный и постоянно развивающийся специалист, поверьте мне, будете зарабатывать больше любого рядового предпринимателя. Я считаю, что дипломные работы должны носить творческий характер. Если тебе нравятся расчеты, делай только уникальную и интересную расчетную часть, без какой-либо экономике. Возможно какое-то твое техническое решение совершит революцию в строительстве. А нас всех заставляли считать эти сметы (ну и зачем эти шаблонные дипломы?). Если тебе больше нравится сфера бизнеса, то пожалуйста, сделай на бумаге расчет стартапа- «строительная компания с нуля», посчитай емкость рынка, придумай маркетинговые стратегии, подумай как будешь орг структуру строить и тп.
Что касается самого проекта, я считаю это классной идей. В любом случае вливание новых механик в процесс обучения идут только на пользу молодежи. Я это еще вижу так, что диплом готовится не одним человеком, а целой командой, где каждый занимается только одним направлением, как и в реальном бизнесе. В таком случае может получится реально крутой продукт. Плюс не забывать приглашать сторонних экспертов, которые могли бы помогать ребятам своим опытом в первую очередь. Ну и конечно результатом работы должно быть как минимум продуманый MVP (minimum viable product, или минимально жизнеспособный продукт), которые можно пускать в жизнь. Иначе стартап ради получения корочки это утопия. Наверное, этот проект для единичных выпускников, кто реально хочет таким заниматься. Не делать обязаловкой для каждого. Порой мы выбираем ВУЗ не по желанию, и заставлять людей в конце делать целую проработку стартапа не очень.
Шаблоны убивают в нас всякое желание мыслить. Чтоб люди оставались в нашей отрасли надо заниматься тем, что нравится. Многозадачность уже недостаток, нежели приемущество. Ну и работодатели должны хлопотать. Необходимо создавать такие условия, чтоб сотрудникам было хорошо. Комфортный офис или удаленка, плюшки и ништяки, постоянная прокачка навыков, причем как твердых, так и мягких. Я вот перед новым годом для своих сотрудников проводил тренинг по коммуниациям и конфликтам, все остались довольны, ведь навыки применять можно не только на работе, но и в бытовых вопросах, и в общение со своей второй половинкой. Если у сотрудника тыл закрыт, он и эффективно будет трудиться на благо твоей организации.
#интервью
Из каждого утюга сейчас доноситься «открывай бизнес», «перестань работать на дядю» и тп. Это же большое заблуждение, что большие деньги только в бизнесе. Если ты грамотный и постоянно развивающийся специалист, поверьте мне, будете зарабатывать больше любого рядового предпринимателя. Я считаю, что дипломные работы должны носить творческий характер. Если тебе нравятся расчеты, делай только уникальную и интересную расчетную часть, без какой-либо экономике. Возможно какое-то твое техническое решение совершит революцию в строительстве. А нас всех заставляли считать эти сметы (ну и зачем эти шаблонные дипломы?). Если тебе больше нравится сфера бизнеса, то пожалуйста, сделай на бумаге расчет стартапа- «строительная компания с нуля», посчитай емкость рынка, придумай маркетинговые стратегии, подумай как будешь орг структуру строить и тп.
Что касается самого проекта, я считаю это классной идей. В любом случае вливание новых механик в процесс обучения идут только на пользу молодежи. Я это еще вижу так, что диплом готовится не одним человеком, а целой командой, где каждый занимается только одним направлением, как и в реальном бизнесе. В таком случае может получится реально крутой продукт. Плюс не забывать приглашать сторонних экспертов, которые могли бы помогать ребятам своим опытом в первую очередь. Ну и конечно результатом работы должно быть как минимум продуманый MVP (minimum viable product, или минимально жизнеспособный продукт), которые можно пускать в жизнь. Иначе стартап ради получения корочки это утопия. Наверное, этот проект для единичных выпускников, кто реально хочет таким заниматься. Не делать обязаловкой для каждого. Порой мы выбираем ВУЗ не по желанию, и заставлять людей в конце делать целую проработку стартапа не очень.
Шаблоны убивают в нас всякое желание мыслить. Чтоб люди оставались в нашей отрасли надо заниматься тем, что нравится. Многозадачность уже недостаток, нежели приемущество. Ну и работодатели должны хлопотать. Необходимо создавать такие условия, чтоб сотрудникам было хорошо. Комфортный офис или удаленка, плюшки и ништяки, постоянная прокачка навыков, причем как твердых, так и мягких. Я вот перед новым годом для своих сотрудников проводил тренинг по коммуниациям и конфликтам, все остались довольны, ведь навыки применять можно не только на работе, но и в бытовых вопросах, и в общение со своей второй половинкой. Если у сотрудника тыл закрыт, он и эффективно будет трудиться на благо твоей организации.
#интервью
👍12
Какие бы сейчас дали советы студентам вашего и смежных направлений в плане развития практических навыков и саморазвития
В первую очередь я бы советовал искать ту деятельность, которая зажигает. Больше самопознания и рефлексии. Мы живем в то время, когда твердые навыки обрести проще, чем мягкие. Поэтому акцент я бы делал на развитие самопознания и коммуникации. Мы получаем ресурсы от людей, поэтому очень важно правильно выстраивать с ними доверительные и крепкие отношения.
Ну и пару слов о «твердых» навыках, так как мы в канале посвящённым преимущественно геотехнике и инженерным изысканиям, то копайте глубже в механику грунтов. Разбирайтесь с поведением грунта под нагрузкой. Не доверяйте слепо программным комплексам, очень важно понимать какие параметры вы заносите в него. Внести данные из таблички ИГИ, построить расчетную схему и получить «веселые» картинки, простите, большого ума не надо. Ценен тот специалист, который понимает физику процесса и использует программные комплекса лишь как инструмент. Изучайте модели грунта, в том числе и с математической точки зрения. Посещайте лаборатории, где проводят испытания грунтов, а лучше еще и поучаствовать в этом увлекательном процессе.
Тут можно добавить что-то от себя
Не бойтесь пробовать и действовать. Лени не существует, существует неправильно выбранное направление развития. Основная задача во время понять, что идешь куда-то не туда и сменить вектор. Совершайте ошибки, но лучше учиться на чужих, поэтому ищите себе наставников (под наставником я понимаю человека, который в какой-то конкретной области достиг результатов больше ваших, поэтому наставником могут быть и родители и друзья, и родственники, главное не забывайте критерий «человек должен обладать результатом больше вашего»).
Ищите свои сильные стороны и качайте их. Я бы фокусировался именно на прокачке сильного, а не слабого и тогда ваш шанс стать номером один в вашей ниши кратно возрастет
Рекомендации по книгам:
1. Подсознание может все. Джон Кехо
2. Красная таблетка. 1 и 2 часть. Курпатов
3. Мартин Иден. Джек Лондон
4. Трансерфинг реальности. Зеланд
5. П.Ш. Дмитрий Хара
P.S.: Друзья!, Если вы хотите попасть на "обложку" моего "журнала", то пишите. Причем вы можете быть как студент, который/ая добился/лась успехов на своём уровне (считаете сложные проекты и тп), так и руководитель компании, причём сфера ваша может быть абсолютно разная
Нас читают и студенты, и профессионалы и люди, далёкие от стройки и геотехники
#интервью
В первую очередь я бы советовал искать ту деятельность, которая зажигает. Больше самопознания и рефлексии. Мы живем в то время, когда твердые навыки обрести проще, чем мягкие. Поэтому акцент я бы делал на развитие самопознания и коммуникации. Мы получаем ресурсы от людей, поэтому очень важно правильно выстраивать с ними доверительные и крепкие отношения.
Ну и пару слов о «твердых» навыках, так как мы в канале посвящённым преимущественно геотехнике и инженерным изысканиям, то копайте глубже в механику грунтов. Разбирайтесь с поведением грунта под нагрузкой. Не доверяйте слепо программным комплексам, очень важно понимать какие параметры вы заносите в него. Внести данные из таблички ИГИ, построить расчетную схему и получить «веселые» картинки, простите, большого ума не надо. Ценен тот специалист, который понимает физику процесса и использует программные комплекса лишь как инструмент. Изучайте модели грунта, в том числе и с математической точки зрения. Посещайте лаборатории, где проводят испытания грунтов, а лучше еще и поучаствовать в этом увлекательном процессе.
Тут можно добавить что-то от себя
Не бойтесь пробовать и действовать. Лени не существует, существует неправильно выбранное направление развития. Основная задача во время понять, что идешь куда-то не туда и сменить вектор. Совершайте ошибки, но лучше учиться на чужих, поэтому ищите себе наставников (под наставником я понимаю человека, который в какой-то конкретной области достиг результатов больше ваших, поэтому наставником могут быть и родители и друзья, и родственники, главное не забывайте критерий «человек должен обладать результатом больше вашего»).
Ищите свои сильные стороны и качайте их. Я бы фокусировался именно на прокачке сильного, а не слабого и тогда ваш шанс стать номером один в вашей ниши кратно возрастет
Рекомендации по книгам:
1. Подсознание может все. Джон Кехо
2. Красная таблетка. 1 и 2 часть. Курпатов
3. Мартин Иден. Джек Лондон
4. Трансерфинг реальности. Зеланд
5. П.Ш. Дмитрий Хара
P.S.: Друзья!, Если вы хотите попасть на "обложку" моего "журнала", то пишите. Причем вы можете быть как студент, который/ая добился/лась успехов на своём уровне (считаете сложные проекты и тп), так и руководитель компании, причём сфера ваша может быть абсолютно разная
Нас читают и студенты, и профессионалы и люди, далёкие от стройки и геотехники
#интервью
👍16❤1🔥1
Заключение
Тут мне пришла идея сделать свой реестр специалистов в сфере геотехники/стройки, фрилансеров и тп, так как часто обращаются найти кого-то на единичные проекты или постоянную работу/ сотрудничество
Нужен такой реестр?
👍 - да,
👎 - нет
Тут мне пришла идея сделать свой реестр специалистов в сфере геотехники/стройки, фрилансеров и тп, так как часто обращаются найти кого-то на единичные проекты или постоянную работу/ сотрудничество
Нужен такой реестр?
👍 - да,
👎 - нет
👍64👎2
У ПИРНовцев планируется интересная, на мой взгляд, лекция
15 февраля в 21:00 по Мск
https://vk.com/wall-18849773_3360
Кто будет слушать, сделайте, конспект нам ☺️
#мерзлота
15 февраля в 21:00 по Мск
https://vk.com/wall-18849773_3360
Кто будет слушать, сделайте, конспект нам ☺️
#мерзлота
VK
Сообщество молодых мерзлотоведов России (PYRN). Запись со стены.
Дорогие участники!
В рамках работы Научного Семинара Woodwell Climate центра будет организована л... Смотрите полностью ВКонтакте.
В рамках работы Научного Семинара Woodwell Climate центра будет организована л... Смотрите полностью ВКонтакте.
👍2🔥1
Вчера написали, что готовы наши стабилометры с камерой Б
3 штуки едут к нам от Геотека
Закупили в прошлом году, полгода поставка
🕺 💃 🤸♂️
Короче, поздравляю всех с днем влюблённых ❤️ в стабилометры 😆
#геотехника #геология
3 штуки едут к нам от Геотека
Закупили в прошлом году, полгода поставка
🕺 💃 🤸♂️
Короче, поздравляю всех с днем влюблённых ❤️ в стабилометры 😆
#геотехника #геология
🔥34👍8