Интервью с автором модели

Тем, кто увлекается нелинейными моделями в геотехнике

По традиции напоминаю, что если плохо знаете Инглиш, смотрите через Яндекс браузер (это не реклама Яндекса) - делает сносный перевод их ИИ

https://youtu.be/2eZCZKYKkjc?feature=shared

За ссылку спасибо студенту Виталию

#геотехника

Это мы с Андреем Владимировичем, Антоном Леонидовичем думу думаем, как же из студентов сделать предпринимателей

Новость тут , фото оттуда же
https://vk.com/wall-5544796_52199

Решили (но не мы, а руководство) в нашем вузе (ну как решили, Партия сказала надо, комсомол ответил-Есть!) запустить проект "Диплом как стартап" , Технологическое предпринимательство и тп.

Я вообще за подобные темы, однако по итогам круглого стола я сделал для себя следующие выводы:
- Представителям компаний нужны, прежде всего, готовые спецы на выходе из вуза, но часто на практику "зелёных " не хотят брать
- Процент студентов, которые хотят, могут и реализуют - очень мал
- Самих студентов там и не было 😆

В общем я однозначно "за!", потому как если есть студенты, которые хотят даже просто открыть свою компанию в сфере стройки, нужно им помочь

Когда иногда пишут мне бывшие студенты (даже не дипломники) с просьбой что-то им подсказать, и говорят, что у них своя компания - искренне радуюсь за них, ибо у меня нет такой коммерческой жилки, однако они проходят путь в несколько лет, прежде чем открыть своё дело (набираются опыта, в том числе и жизненного )

#образование

Канал "Зоопарк из слоновой кости" включил меня в папку каналов "научпоп" и около того

https://t.me/ivoryzoo/4017

Те, кто из вузовской и научной среды - просмотрите, может вам будет что-то интересно из их папки

*Читаю их давно, много интересного для себя почерпнул

Такие же папки сформирую и у себя, как только разберусь, как это делать

#жизнь_доцента

Во вторник общался с руководителем проектной компании (генеральный проектировщик и тп)

Нужны кадры:
По сетям (ВВ, ТГВ и тп)
Конструктора
BIM-щики
Руководители проектов на общение с заказчиками

Готовы сначала брать с малых курсов на стажировку, потом оплачиваемую практику (совмещение с учёбой, естественно)
Готовы доучивать и обучать в своём корпоративном университете с наставниками

Вобщем то, о чем я говорю, и то, чего не делают многие компании (различные забугорные нефтегазы так и делали в профильных вузах, "звезд" хватали не с неба, а с младших курсов и затаскивали к себе)

Надо свыкнуться с мыслью, что срок работы в компании в среднем 5 лет у основной массы выпускников и нужно делать что-то вроде отдела по обучению (на любом заводе, в метрополитене, в "Теремке" и тп. есть обучение для сотрудников) для старшего курса или выпускников

Причём сравнивал студентов Политеха и наших, сказал, что Политеховские более заряжены и шустрые (СУЗС), наши - вялые

Могу предположить, что либо им попадаются бакалавры, которые после 4 курса ещё не въехали в профессию, либо так называемые soft skills у Политеха развиваются отдельно в рамках учебного плана (смотрел, там действительно куча модулей для "развития личности" и тп) и дают свой результат

Договорились о сотрудничестве, поэтому у кого есть интерес из "малышей" или предвыпускных курсов, то оставляйте заявки

#образование

Зимнее утро субботы
начинаю со спорта
Чего и вам желаю 💪

Скоро будет интервью с представителем направления "Гидротехника"


#жизнь_доцента