Друзья, я напомню, что у нас есть мерч, который не стыдно носить каждый день: худи, футболки и шоперы. Мы не просто “заказали партию” — сами выбрали ткань, довели дизайн и контролировали пошив, чтобы вещи были удобными и долговечными.
Это отличный вариант для студентов и инженеров:
- на пары и в лабораторию,
- в офис,
- на конференции и митапы,
- на прогулку или домой,
- когда хочется просто комфорта.
Одежда получилась про практичность и смысл: сидит нормально, носится долго, выглядит аккуратно — то, что нужно в ритме учёбы и проектов. И да, это классный подарок себе или близким на Новый год!
Осталось совсем немного размеров/позиций — успейте забрать, пока есть в наличии.
Напишите нам в ВК, что хотите (худи/футболку/шопер) и размер — подскажем по наличию.
* Это мы с Андреем Владимировичем сами носим свои худи и футболки на прогулке, за работой и за выигрыванием 1 млн рублей 😉
Это отличный вариант для студентов и инженеров:
- на пары и в лабораторию,
- в офис,
- на конференции и митапы,
- на прогулку или домой,
- когда хочется просто комфорта.
Одежда получилась про практичность и смысл: сидит нормально, носится долго, выглядит аккуратно — то, что нужно в ритме учёбы и проектов. И да, это классный подарок себе или близким на Новый год!
Осталось совсем немного размеров/позиций — успейте забрать, пока есть в наличии.
Напишите нам в ВК, что хотите (худи/футболку/шопер) и размер — подскажем по наличию.
* Это мы с Андреем Владимировичем сами носим свои худи и футболки на прогулке, за работой и за выигрыванием 1 млн рублей 😉
1🔥27👍4🎉3
Ну, что, друзья, закончились выходные - входим в рабочий ритм.
В этом году так или иначе всех студентов/преподавателейзагонят добровольно переведут в Макс [родители школьников - как там живёте, норм?] - всех спасёт большой китайский брат вторыми смартфонами и неплохо на этом заработает 😁
Очевидно его как-то встроят в общую электронную систему вузов [Президент обещал электронные зачётки, так у нас они давно уже]
Наверное начнём входить в новую модель образования [слышал, как мои студенты говорили про один университет, назовём его "равнинный": "Там теперь выпускники - инженеры СВО - специального высшего образования"] - но на мой субъективный взгляд ничего кардинально не изменится 😥
Наши выпускники будут как сапожники без сапог - квартиру вы не купите, если только у вас нет накопленных средств от родителей, своего бизнеса и тп [когда я выпускался можно было накопить на первый взнос и платить ипотеку с зарплаты ] - но не нужно из-за этогоныть печалиться - это повод для движения /повышения своей ценности/ поиска возможностей
Всё подорожает
Наверное будет кризис, но кто его знает [по данным социсследований мы всё время живём в каком-то кризисе, поэтому это будет просто этап нашей жизни 😉]
Наверное телегу не заблочат, но кто его знает
Но... у вас всё получится, жизнь прекрасна, повышайте свой уровень мастерства, образования, будьте мультидисциплинары и параллельте свои доходы
В январе буду писать не так часто, поэтому не теряйте
В этом году так или иначе всех студентов/преподавателей
Очевидно его как-то встроят в общую электронную систему вузов [Президент обещал электронные зачётки, так у нас они давно уже]
Наверное начнём входить в новую модель образования [слышал, как мои студенты говорили про один университет, назовём его "равнинный": "Там теперь выпускники - инженеры СВО - специального высшего образования"] - но на мой субъективный взгляд ничего кардинально не изменится 😥
Наши выпускники будут как сапожники без сапог - квартиру вы не купите, если только у вас нет накопленных средств от родителей, своего бизнеса и тп [когда я выпускался можно было накопить на первый взнос и платить ипотеку с зарплаты ] - но не нужно из-за этого
Всё подорожает
Наверное будет кризис, но кто его знает [по данным социсследований мы всё время живём в каком-то кризисе, поэтому это будет просто этап нашей жизни 😉]
Наверное телегу не заблочат, но кто его знает
Но... у вас всё получится, жизнь прекрасна, повышайте свой уровень мастерства, образования, будьте мультидисциплинары и параллельте свои доходы
В январе буду писать не так часто, поэтому не теряйте
❤73👍19🤷7😱6
Коллеги включили меня в папку и чат админов каналов по геологии
📂Папка каналов о геологии❤️
Друзья, мы создали папку каналов о геологии!🦕🔨🔬
Что это такое?
Возможность в одно нажатие добавить несколько интересных источников 🗂
Мы хотим объединить всех геологов! Присоединяйтесь!❤️
https://t.me/addlist/2_eUYviV5Xc1ZmEy
Если не нашли себя, пишите нам: @taraspanikorovskii 😘
@arcticminerals
#геология #папкаканалов
📂Папка каналов о геологии❤️
Друзья, мы создали папку каналов о геологии!🦕🔨🔬
Что это такое?
Возможность в одно нажатие добавить несколько интересных источников 🗂
Мы хотим объединить всех геологов! Присоединяйтесь!❤️
https://t.me/addlist/2_eUYviV5Xc1ZmEy
Если не нашли себя, пишите нам: @taraspanikorovskii 😘
@arcticminerals
#геология #папкаканалов
1👍12❤2
Перед самым новым годом был на корпоративе в Петромоделинг в Москве
Это Женя, наш выпускник, сейчас работает в лаборатории в ПМ на приборах
Ещёодин Женя Евгений Владимирович Федоренко, доктор наук, наш коллега, друг, всегда готов поделиться своими знаниями
#геотехника #жизнь_доцента
Это Женя, наш выпускник, сейчас работает в лаборатории в ПМ на приборах
Ещё
#геотехника #жизнь_доцента
❤45👍8🎉4
Пресловутое/ый IT
Уже несколько толковых выпускников ушли в IT.
Одна выпускница написала:
Ещё одна работает в Германии в ML
Основная причина перехода - это ЗП и меньший "гемор" [ нужно вчера, потому что сегодня заходим в экспертизу ]
Кто-то из ребят вроде бы в Яндексе
Причём это и СУЗС, и бакалавриат
Интересно, что там сейчас с ЗП в связи с ИИ и вайбкодингом?
В стройке в найме действительно есть потолок ЗП и моя статистика это подтверждает
Выход выше потолка есть, их несколько:
1.
2. Открыть компанию, ИП, но это не все могут потянуть
3. Экономить или зарабатывать деньги компании ×10 от твоей "хотельной ЗП" , исчисляемой в млн
#строительство
Уже несколько толковых выпускников ушли в IT.
Одна выпускница написала:
Так а что, это пока история начала
Я упала в заработке больше чем на 50%, прошёл почти год - зп пока не выросла
+ работу искала пол года, и это жесть
И на рынке IT сейчас кавардак, очень сложно найти работу даже специалистам с опытом
В стройке всегда были конторы, которые с распростертыми объятиями тебя возьмут
Я ушла за перспективой достойной зарплаты, за чувством, что ты учишься чему-то новому (в целом что твой мозг работает), да и просто я получаю от этого удовольствие
В стройке не было желания расти, был потолок по зп, и следовательно не было мотивации развиваться в крутого спеца.
И ещё стройка - это очень консервативная сфера, где женщинам не дают вырасти до определенной должности (очень много руководителей-секситов). Да и поработав на промке, спонсируемой ×××××××××××××××× * и как бестолково расходуются деньги. Не моё это
Стройка всегда будет планом Б для меня, но надеюсь к нему не прибегну)
*во избежание недоразумений не упоминаю, кем спонсируются Ещё одна работает в Германии в ML
Основная причина перехода - это ЗП и меньший "гемор" [ нужно вчера, потому что сегодня заходим в экспертизу ]
Кто-то из ребят вроде бы в Яндексе
Причём это и СУЗС, и бакалавриат
Интересно, что там сейчас с ЗП в связи с ИИ и вайбкодингом?
В стройке в найме действительно есть потолок ЗП и моя статистика это подтверждает
Выход выше потолка есть, их несколько:
1.
Сергей В. Ланько:
Там студенты , скажешь, как заработать много денег и ехать в Дубай
Саша:
Ну как как
Фигачить как не в себя
2. Открыть компанию, ИП, но это не все могут потянуть
3. Экономить или зарабатывать деньги компании ×10 от твоей "хотельной ЗП" , исчисляемой в млн
#строительство
🔥18❤10🤷2
Наш бывший аспирант вернул отчёт на кафедру, который выполнялся в 1985 г
Немного полистал
Очень жаль, что у нас нет единой базы данных, куда можно было это загрузить и потом использовать в других исследованиях
#геотехника
Немного полистал
Очень жаль, что у нас нет единой базы данных, куда можно было это загрузить и потом использовать в других исследованиях
#геотехника
2❤32🔥7😱6
Андрей Владимирович наконец-то "запилил" свой сайт с чем его и поздравляю [давно говорил, нужно сделать]
Это в рамках его всяких инкубаторов/акселераторов/Сколтехов etc по его разработке композитных свай
https://ooo-kgs.ru/
#геотехника
Это в рамках его всяких инкубаторов/акселераторов/Сколтехов etc по его разработке композитных свай
https://ooo-kgs.ru/
#геотехника
ooo-kgs.ru
КОМПОЗИТНЫЕ ГЕОТЕХНИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ
Мы — инженерная компания, которая разрабатывает и внедряет инновационные решения для фундаментов и подземного строительства. Работаем на стыке науки, технологий и практического строительства в условиях сложных грунтов, низких температур и Арктики.
🔥27🎉13👍5
Forwarded from ГеоИнфо
Как подчеркнул И. Манылов, с 1 марта 2026 года в России вступают в силу изменения в Градостроительный кодекс и смежные акты (в частности, связанные с ФЗ № 309-ФЗ и № 507-ФЗ), которые существенно ужесточают требования к ГИП и ГАП. Основные изменения с 2026 года:
1. Персональная ответственность за документацию: ГИП и ГАП будут нести личную ответственность за соответствие не только проектной, но и рабочей документации требованиям технических регламентов и стандартов. Ранее ответственность часто распределялась между организацией и специалистом более «размыто», теперь она становится индивидуализированной и формализованной.
2. Обязательная опора на Реестр требований: при проектировании специалисты больше не смогут ссылаться на любые «действующие нормы».
С 2026 года основанием для проектных решений должно быть только актуальное наполнение государственного Реестра требований. До 1 марта 2026 года действует переходный период для адаптации к этой системе.
3. Обоснование нестандартных решений: ГИП, включенный в Национальный реестр специалистов (НРС) НОПРИЗ, получает полномочия утверждать результаты расчетных способов обоснования безопасности (если они не опираются на стандартные ГОСТы и СП). При этом он несет персональную ответственность за достоверность этих расчетов и безопасность принимаемых решений.
4. Усиление контроля через СРО: вводятся новые требования к реестрам саморегулируемых организаций (СРО). С 1 марта 2026 года усиливается «привязка» специалистов НРС к конкретным организациям и контроль за исполнением ими своих должностных обязанностей в штате.
1. Персональная ответственность за документацию: ГИП и ГАП будут нести личную ответственность за соответствие не только проектной, но и рабочей документации требованиям технических регламентов и стандартов. Ранее ответственность часто распределялась между организацией и специалистом более «размыто», теперь она становится индивидуализированной и формализованной.
2. Обязательная опора на Реестр требований: при проектировании специалисты больше не смогут ссылаться на любые «действующие нормы».
С 2026 года основанием для проектных решений должно быть только актуальное наполнение государственного Реестра требований. До 1 марта 2026 года действует переходный период для адаптации к этой системе.
3. Обоснование нестандартных решений: ГИП, включенный в Национальный реестр специалистов (НРС) НОПРИЗ, получает полномочия утверждать результаты расчетных способов обоснования безопасности (если они не опираются на стандартные ГОСТы и СП). При этом он несет персональную ответственность за достоверность этих расчетов и безопасность принимаемых решений.
4. Усиление контроля через СРО: вводятся новые требования к реестрам саморегулируемых организаций (СРО). С 1 марта 2026 года усиливается «привязка» специалистов НРС к конкретным организациям и контроль за исполнением ими своих должностных обязанностей в штате.
😱23👍8