Есть тимбилдинг, после которого сотрудники просто поели, посмеялись и разъехались.

А есть формат, после которого становится видно: кто принимает решения, кто ведёт за собой, кто умеет мыслить стратегически, а кто раскрывается только в реальном действии.

«Протокол Периметр» — это не просто игра.
Это технологический тимбилдинг нового поколения.

Новый формат для масштабных мероприятий, корпоративов, форумов, выездов, образовательных проектов и команд, которым уже мало “верёвочных курсов” и банальных конкурсов.

Здесь территория превращается в живую игровую систему, где участники перемещаются по маршрутам, находят RFID-метки и считывают их с помощью портативных устройств, зарабатывая очки, принимая решения и выстраивая стратегию команды в режиме реального времени.

Что это даёт?
✔ выявление лидеров в естественной среде
✔ развитие командного взаимодействия
✔ укрепление корпоративной культуры
✔ диагностику сильных и слабых сторон команды
✔ драйв, азарт и полное вовлечение

«Протокол Периметр» — это синтез технологий, стратегии, движения и эмоций.
Не сидеть. Не наблюдать. Не “участвовать для галочки”.

А включаться, действовать, искать, побеждать.
Это уже не просто развлечение.
Это инструмент развития команды нового поколения.
Если вам нужен современный формат, который объединяет людей сильнее любого стандартного корпоратива — возможно, вы только что его нашли

Кадровый голод продолжает существовать!

Но сейчас он перерос в нехватку профессионалов и людей , которые ответственно относятся к своей работе. 💯

Заходя на НН понимаешь, что есть и предложения и достаточно соискателей , но вакансии почему то не закрываются. 🎯

Профессионалы сейчас выбирают не просто работу , с вовремя выплаченной зарплатой, а место где их ценят и вкладываются в них . 🤝

Компании, которые уделяют серьезное внимание КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ не имеют текучку.

И просто корпоративы уже не работают , сейчас тренд на тимбилдинги и интерактивные программы. С элементами соревнований и спорта .

Именно - это наше направление и приоритет . Сплотить команду , прокачать их в интеллекте и спорте.

Результат 10 из 10 😉

То, что нужно знать :

ФЕНОМЕН ТИХОГО УХОДА

Для HR и руководителей самым опасным становится то, что развитие выгорания персонала становится невидимым глазу.

Первые звоночки можно заметить по раздражительности, цинизму или отстранённости сотрудников, а в цифровой среде ( удаленка) всё скрыто за вежливой перепиской, дежурными улыбками и рядовыми фразами.

Согласно данным Gallup, феномен тихого ухода является прямым следствием выгорания:

в 3 раза чаще сотрудники в стрессе мониторят рынок в поиске ваканский;
68% сотрудников выгорает от хронического перегруза;
85% уверены, что уйдут со своего текущего места работы из-за выгорания;
83% признают, что они или кто-то из их отдела допустили ошибки из-за профессионального выгорания; 
34% прибыли теряют компании из-за низкой вовлечённости сотрудников;
80% проблем остаются невидимыми до момента заявления об увольнении сотрудника.

Да ещё и каждый третий  выгоревший сотрудник в тайне мечтает пристрелить своего босса. 🙈
Часто, компании пытаются лечить выгорание ужесточением регламентов и добавлением созвонов, но такой подход, работает в обратном направлении.

Решение - работа над корпоративной культурой компании.

А это не только тимбилдинги , хотя это 60 % решение проблемы , а еще и регулярная обратная связь с сотрудниками , работа над их эмоциональным состоянием .

Согласны ?

Представляем вашему вниманию первый выпуск нашей серии игр с известными гостями города 🎬🔥

Смотрите до конца — будет интересно!

Наши гости:
✨ Юлия Дрепало — руководитель банкетной службы комплекса «5 Звезд»
✨ Елена Орлова — основатель женского клуба «ВМЕСТЕ» г. Чебоксары

Деловая мафия или женская сила? 😏

Узнаем наших гостей чуть ближе, зададим неожиданные вопросы и проверим, как они справятся с крафтовой игрой «Башня Баланса». Здесь важны не только логика и стратегия, но и умение сохранять спокойствие, когда всё может рухнуть в любую секунду 😄

И напоминаем: вы тоже можете стать участниками таких эмоций! У нас есть формат мероприятий с крафтовыми играми для корпоративов, дней рождения, тимбилдингов и праздников любого формата.

Кто знает, может следующий выпуск будет уже с вами? 😉

🚀 Свершилось! Сегодня к нам наконец-то приехал ОН — заветный чемодан с новой командной игрой «ПРОТОКОЛ ПЕРИМЕТР»! 🧳✨

Мы всегда держим руку на пульсе и следим за трендами в мире тимбилдинга, поэтому сразу обновили наш игровой репертуар этой крутой новинкой. Это не просто игра, а настоящий интерактивный и спортивный микс, который «прокачивает» команду на 100%! 💥

С радостью объявляем об открытии СТАРТА ПРОДАЖ на проведение «ПРОТОКОЛА ПЕРИМЕТР» на ваших корпоративах и тимбилдингах.

🎯 В чём фишка?
Игру можно адаптировать под любую компанию и специфику её сферы. Механика залетает и небольшим отделам, и масштабным корпорациям — проверено!

Хотите узнать правила и первыми забронировать дату? Пишите в комментарии «ПЕРИМЕТР», и мы пришлём подробности. Ждём ваши заявки! 📩👇

☀️ Наши праздники — это микс драйва и ритма!

У нас никто не сидит на месте: сначала заряжаемся командным духом в спортивных играх ⚽️🏀🏐, а потом зажигаем танцпол под самые вирусные тренды! 🕺💃

TikTok/Reels связки, вайбы и движения, которые сейчас у всех на повторе — мы танцуем их вместе, громко и от души. 🔥

Неважно, профи ты или впервые пробуешь — здесь каждый ловит ритм и становится частью большого движа. 🎶

Приходи убедиться лично: спорт + танцы = лучший рецепт твоего отличного настроения! 💯

Закажи свой праздник ! Будет жарко! 🚀

🎯 Одна из крафтовых игр нашего каталога — РЕЛЬСЫ
Правила простые, но залипательные: ставишь шар на наклонные рейки в стартовую позицию, берёшься за обе рукоятки и начинаешь медленно разводить рельсы. Шар катится вниз, к «пропасти». Как только он пошёл вверх по рейкам, но ещё не провалился — нужно свести рельсы обратно. Цель — закатить шар как можно дальше от старта, в самую дальнюю лунку . 🕹️

🧠 А теперь удивительное наблюдение:
Дети играют в «Рельсы» легко и с ходу попадают на 300.
Взрослые… нервничают, суетятся, быстро сдаются и слишком переживают за результат.

💡 Почему так?
Дети не боятся ошибиться, действуют смело и интуитивно. Взрослые включают контроль, страх неудачи — и механика тут же перестаёт слушаться.

Вывод простой: берём пример с детей. Меньше суеты, больше лёгкости — и всё получается.

Приходите поиграть в «Рельсы» и проверить, жив ли ваш внутренний ребёнок 😉
🎉 Заказать игру для себя, своего праздника или командной программы можно здесь:

@Boogie_pro

НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ — ЗДОРОВОЕ. И ОНО УЖЕ ЗДЕСЬ 💯

Взрослые любят повторять: «потерянное поколение», «сутками в рилсах тупеют», «ничего не хотят».
Мы это слышим постоянно.
Уже не первый год проводим для школьников спортивно-интеллектуальные игры. И не находим подтверждение словам взрослых💯

Дети правда другие. В них меньше суеты, зато сколько ума и таланта! 🧠 Играют вдумчиво, ходы просчитывают, включаются за команду так, что дух захватывает. Это не показуха — это настоящая глубина.

Не надо давить шаблонами. Они не потерянные — они просто нешумные. Дайте им время, и они ещё покажут себя с лучшей стороны 🚀

СЫГРАЕМ ?