Сідайте, зараз буде довжелезна розповідь не про inner-source. (Я б попросив нікому більше не розповідати, але вам ніхто не повірить 🙂).

Моя спеціалізація — це #тулзи. Я полюбляю тестити якісь нові, мені подобається писати власні, подобається поєднувати різні інструменти в ланцюжки для найефективнішого досягнення результату. Ну і я це вмію робити. На жаль це також означає, що я не дуже толерантний до поганих тулзів — не можу примусити себе користуватись лайном.

Люди взагалі схильні недооцінювати важливість тулзів, як я вже писав. Правда в тому, що погані інструменти можуть поставити хрест на будь-яких ваших спробах досягти порядку, а класні — навпаки зробити дисципліну частиною культури.

В Німеччині є так званий ArbZG — Закон про робочий час. Згідно з ним, працівник не має переробляти, а роботодавець має це контролювати та бути в змозі довести. З цього витікає низка правил, як то: працювати до 8 годин (інколи можна більше, але не більше 10 на добу); на тиждень можна максимум 48, здається, але щоб не вийшло понад 160 за місяць; між робочими сесіями має бути щонайменше 11 годин відпочинку (не можна закінчити об одинадцятій вечора, а почати о восьмій ранку); ще там про перерви щось. Багацько, отож.

Раніше у нас в компанії для трекінгу часу використовувалась наймерзенніша, як мені здавалось, система німецького виробництва. Німці в принципі якось в софтварі не дуже ніби з точки зору UX в середньому, але це була квінтесенція нікчемності. В якийсь момент ще й вимкнули можливість самостійно виправляти помилки в трекінгу — треба було реквест до HR писати. Отож я намагався цим користуватись до першої HTTP 500, а потім просто забив на рік чи навіть більше. Мені за це авжеж ніхто не подякував, але якось обійшлося.

На щастя з початку цього року у нас нова система, яка нібито враховує всі ці німецькі правила. Ірландці, здається, розробляють. Я перші декілька днів навіть радів, бо на тлі попередньої це виглядало як значне досягнення (навіть на мобілку аппка є!). Але UX — це срака якась. Наприклад, скоригувати час за попередній день можна в гріді з текст-філдів, причому коли це текстове поле втрачає фокус, то зʼявляється попап (без клавіатурної навігації авжеж), в якому треба обрати причину редагування — тобто фактично немає жодної можливості зробити це хоч якось швидко чи зручно. Це суцільне безглуздя.

Вочевидь, проблема стосується не тільки мене, бо компанія невпинно продовжує проводити тренінги по «правильному тайм-трекнігу», пояснюючи знов і знов, як це важливо, повторюючи всю ту купу правил та наполягаючи на тому, що це наш обовʼязок. Я особисто був присутній щонайменше на 3–4 таких сесіях. Уявімо просто: 4 сесії по 1 годині завдовшки на 500 людей. Можете самі помножити на вартість людиногодини середню.

Я вирішив, що я можу покращити ситуацію, написавши якусь просту програму, що буде висіти в треї та нагадувати мені залогувати час, коли я вмикаю компʼютер, та зробити перерву, якщо я занадто довго сиджу. Ну й було б круто всі ці правила, що я згадував вище, якось симпатично візуалізувати. Подумав, що це може зацікавити ще когось, тож є сенс розробляти це в іннерсорс-манері. І написав команді, що займається інтеграцією системи: «Дайте API-шку, будь ласка», — кажу.

Це в березні було. З того часу в мене вже й наради на тему були з якимись людьми, й обіцянки-цяцянки задовольнити моє прохання, в пошті всі один на одного це перекидають, на мої листи відповідають після четвертого нагадування. Наразі вперлося в секʼюріті, ну а від цих взагалі очікувати щось марно. Зараз червень — результату ноль.

Ну а сам я трохи підзабив час відмічати знов 😅 І нещодавно мені HR пише дуже суворим офіційним тоном, лякає типу: «Чєл, в тебе купа випадків непокори», — каже, — «виправляй, бо інакше зп тобі різати почнемо».

↩️

↪️ (продовження)

Тут у мене вкотре терпець урвався. Сів я, значить, посніфав трафік в браузері, роздуплився трохи, що воно там де шле. Там ще й не REST ніфіга, а клятий ASP.NET — тупо жесть. Може SOAP якийсь чи хтозна-що, я не шарю. Авторизацію їх з WS-Federation взагалі не викупив — довелось із браузера кукі брати. Тим не менш, за вечір і день написав на пайтоні модуль, щоб балком можна було заповнювати ці таймшити. Трохи навіть похизувався й додав рандому, щоб було схоже на реальні логи часу. Цим насправді нікого не надуриш, бо там все одно в системі видно, що час редагований, але по приколу було. Місцями налажав авжеж, як без цього. Не скажу, що працює на 100%. Думаю, як раз через стейти щось не так йде інколи. Втім досі краще, ніж руками це заповнювати.

Блін, а скільки часу можна було б всім зекономити, якби сорци були відкриті… 😬

Вгадайте шо.
Правильно, вже нова система звалилася з HTTP 500, коли я сьогодні спробував залогувати час 🙂

Ну все, прогорів мій стартап 😂

Три дні поспіль пишу на Go, який не шарю авжеж. Ну, як пишу… Є тулза, що виконує низку перевірок на CI, тож я її трохи адаптував під поточний стан репозиторію, а далі фіксив свої ж баги. Трохи вражень:

1. Сама мова лайно здається примітивною. Якась нелаконічна місцями. Немає(?) навіть тернарного оператору чи чогось на кшталт, ну йобен-бобен.
2. Але! Вона принаймні на перший погляд дуже просто читається через це, бо у розумників типу мене немає можливості хєранути ванлайнер з композицією каррованих функцій абощо. Точніше, можливість може і є, тільки мова до того не спонукає якось.
3. Можливість зібрати single binary зі всіма залежностями без зайвих танців навколо — це прям офігенно.
4. А якщо додати до цього кроскомпіляцію — то це просто 🤯 Збираю на одній системі одразу під 4 інших. І знову ж таки без зайвих рухів: тупо змінні оточення треба поставити.
5. Вперше за років 10 може скористався зневаджувачем. Якось вже звик тупо по логах розбиратись зазвичай, аж тут сьогодні не просто брякпоїнт поставив, а навіть умову до нього додав! 😂 Прикольна тема насправді, хоча запускається жесть як довго.

Отже, в сухому залишку мова варта уваги, як я і думав останні років пʼять, тільки приводу погратись із нею не було. А коли думаю про пункти 2–4 в контексті C++, то аж зуби болять 😬

Якщо раптом треба «вивчити» Go хвилин за пʼять, то є мануал як раз на такий випадок на офігезному сайті Learn X in Y minutes. Інші мови там також присутні.

Важко в це повірити, але щойно відсидів на черговому (пʼятому? шостому?) вебінарі, де знов розповідали, як важливо трекати час, потім повторювали всі ті ж 11 часових констрейнтів, яким мають відповідати дані в системі, далі погрози про скорочення зп, а опісля: «ми це робимо для вас та вашого work-life balance» 😂 Для тих, хто пропустив минулі серії, нагадую: компанія доволі марно намагається з початку року впровадити обовʼязковий тайм-трекінг (який взагалі-то був і до того, але не дуже працював).

Можна шкіритись з цього нескінченно авжеж, бо це реально смішно. Трохи дещо конструктивніших думок з продуктової точки зору:

1. Поганий UX — це коли не компʼютер спрощує життя людині, а коли людина намагається задовольнити забаганки компʼютера. Й тема з часовими обмеженнями як раз про це, бо фактично я маю сидіти та обраховувати в голові, чи працюю я довше ніж 6 годин або чи не коротша моя перерва за 15 хвилин. Що заважає автоматично ці дані обраховувати та хоча б показувати користувачу — не зрозуміло.

2. Система в її поточному стані викидає мене кожні N годин, де N менше, ніж довжина мого робочого дня. Нащо? Кому взагалі спало на думку, що розлоговувати користувача з будь-якої системи — це гарна думка?

3. Компанія: «Ви маєте абсолютно чесно та в ріалтаймі логати час». Також компанія: «Ви не можете робити перерви менш ніж 15 хвилин або працювати після 21:00». Так мені чесно логати, чи знову ж працювати на красиві дані в системі? Я розумію авжеж проблему компанії: вона має, якщо що, довести на аудітах, що її працівники не овертаймлять вночі. Але ж це фактично не збігається з моїм реальним режимом роботи. Хз насправді, як це вирішувати. Тут, схоже, в мене руки звʼязані.

4. Коли всі працювали в офісі, можна було доволі легко виробити певну дисципліну, бо на вході висів термінал для тайм-трекінгу: зайшов — зачекінився, вийшов — зачекаутився. Сидячи вдома, цього так просто не зробиш. В мене між моментом, коли я прокидаюсь, та першою нарадою — три хвилини 😅 Немає жодного приводу відкривати окрему прогу на телефоні чи сайт на компі та натискати там кнопочку. І це безперечно типова engagement-проблема. Як перший крок я б зробив, щоб прога принаймні викидала ремайндер, коли комп виходить зі сліпу, може. Взагалі, ідей в мене значно більше, але апішки досі нема.

5. З боку компанії доволі дивно протягом більше ніж пів року робити одне й те саме, але чогось очікувати на інший результат. Хоча вони щойно додали ще більше обмежень для співробітників, тож може це і є результатом їхнього аналізу патернів користування? Бо фактично система працює на тих, кому потім доповідати на аудитах, а не на тих, хто туди вносить дані 🙂 Трохи нагадує недавню (чи поточну?) ситуацію з редітом, де найбільша цінність продукту в величезному живому датасеті, тож логічно давати доступ до цих даних тільки за копійочку, але в той самий час весь контент user-generated, а обмеження напряму вплинули на користувачів, які цей датасет наповнюють. Уроборос якийсь 😂

До речі сам термінал на скріні — це Warp (наразі є тільки під macOS). Користуюсь ним певний час вже, бо там є цікаві ідеї та фічі, як-от вбудована ШІ-шка. Але й сумнівних моментів в ньому повно.

На расті написаний, здається, якщо комусь не пофіг. Не впевнений, що їх шлях монетизації себе виправдає, але час покаже.

Колись, може, створю свій термінал, ідеї для якого лежать в OneNote вже років десять 😅⌛️ А поки розділ #тулзи залишиться без нього.

Я вже неодноразово згадував, що моя найулюбленіша система збирання проєктів — це #Qbs. Базується цей вибір на двох суперобʼєктивних причинах авжеж: 1) на хибному першому враженні, що за мову там використовують #QML (90% збігається, але насправді це не вона, від чого реально палає нерідко), та 2) на тому, що не можу терпіти #CMake 😁

В кьюбсі в найпростішому вигляді достатньо викликати qbs build або навіть qbs run, й він все сам зробить. Втім інколи треба додати пару якихось ключів в команд-лайн, які я безумовно не памʼятаю. Що в таких випадках люди роблять першочергово? Правильно, пишуть qbs build --help. Але це суперечить концепції(!) головного розробника, тому наразі результат отакий:

ERROR: Invalid use of command 'build': Unknown option '--help'.
Type 'qbs help build' to see how to use this command.

Концептуальність — це завжди офігезно авжеж, але не тоді, коли це щодня наламує мені UX. Так, я не можу спеціально для цієї тулзи тримати в памʼяті, що треба писати qbs help build замість qbs build --help, бо в нормальних прогах це тотожні виклики.

Тож я пішов та зробив свій перший внесок в Qbs аж на пʼять рядків коду, який це виправляє 😂 Довелось заради цього навіть gerrit налаштувати собі з його ґітовими гуками.

Сьогодні вмержив 🥳🍾

Ніяк не закінчу свій довгенький звіт про менеджерський експеримент, що я ставив впродовж чотирьох місяців. Stay tuned, має бути цікаво. А доки звіт в процесі, поділюсь іншою «новиною», яка, ймовірно, цікава тільки мені 🙂

Чи багато ви бачили Product Managerʼів в outsource-компаніях? Ось я жодного разу не зустрічав, хоча пошук по корпоративній директорії каже, що нас таких аж девʼятеро.

Так, я тепер Product Manager офіційно, хоча фактично виконую цю роль вже понад два роки. Значний досвід в програмуванні та керуванні людьми + зацікавленість в інтерактивному дизайні + щире бажання допомагати користувачам + пошуки шляхів, як за все це отримувати гроші — це доволі виграшна комбінація, як виявилось 😁

Окремої розповіді вартий процес отримання цього тайтлу в моїй компанії. Я давно шукав собі якусь назву позиції, що відображала б, чим я фактично займаюсь, але все було марно. Тож я пішов до ChatGPT, написав йому, що роблю, та попросив запропонувати мені варіанти. Потім обрав те, що сподобалось та на мою думку відповідало найліпше. Окремий челендж був — переконати в цьому й інших, починаючи з мого безпосереднього менеджера. Тож я знов пішов до ChatGPT й кажу: «мені треба переконати всіх, що це моя роль. Зроби мені чекліст» 😂 Він згенерив, я пройшовся по чеклісту, додавши відповідних конкретних прикладів, почекав декілька місяців на всі апруви — й вуаля!

Бодай там як, я задоволений. От якби ще зп накинули 🤑