Центр карьеры СПбГУПТД
746 subscribers
3.15K photos
22 videos
2 files
1.06K links
Центр практической подготовки и карьеры
Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна
www.sutd.ru
www.embit.ru
📞: 315-02-94
📧: practika@sutd.ru
Download Telegram
Руководитель кружка по направлению «Любительская анимация» 💻

📍 Санкт-Петербург, ул. Морской Пехоты 26 к1

📌Государственное бюджетное учреждение «Культурно-досуговый комплекс "Красносельский"» — учреждение, объединившее основные учреждения культурно-досугового профиля, находящиеся в районе.

⚫️Обязанности:
- подготовка к проведению занятий и формирование рабочих программ;
- проведение очных занятий в студии до 6 человек для детей и взрослых;
- участие в соревнованиях по данным направлениям различных уровней;
- ведение отчетности;
- участие в мероприятиях, организуемых КДК «Красносельский» (мастер-классы, открытые уроки, и т.д.).


⚫️Требования:
- быть человеком, умеющим увлечь своим делом;
- можно без опыта.


⚫️Условия:
- подходит для подработки;
- Аудитории оснащены компьютерами и графическими планшетами для рисованной анимации и мультстудией для перекладной.


➡️ Отклик по ссылке.

#вакансии #ЦентрКарьеры_ПромТехДизайн
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1👏1
Сегодня узнаем об особенностях регулирования труда работников, направленных временно по договору о предоставлении труда работников к другим лицам💡

❗️ Напомним, что аутстаффинг — это привлечение одним лицом работников, которые оформлены у другого лица. Такие работники трудятся в интересах, под управлением и контролем заказчика, но зарплату, отпускные и прочие им выплачивает их работодатель. А под аутсорсингом понимается получение заказчиком определенных услуг или работ от сторонней организации. Обычно договор аутсорсинга заключают, чтобы решить задачу, связанную с непрофильными для заказчика функциями.

Викторина начнется через 10 минут.

#викторина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
Нужно ли согласие работника при направлении на работу к другому лицу?
Anonymous Quiz
93%
Да
7%
Нет
При направлении работника для выполнения работы у принимающей стороны трудовые отношения между этим работником и направляющей стороной
Anonymous Quiz
33%
Прекращаются
67%
Не прекращаются