👔 Коротко о дресс-коде

Согласно опросам, более чем в 70% российских компаний есть стандарты дресс-кода. Сегодня разберемся, что для работодателя значит внешний вид сотрудника. 👕

Дресс-код – это свод внутренних правил компании, которые определяют стиль рабочей одежды. Как правило, дресс-код отражает культуру и ценности организации. В деловых сферах дресс-код официальный и строгий, а в креативных индустриях – наоборот.

С точки зрения работодателя, дресс-код важен: он помогает поддерживать профессиональный имидж компании и её сотрудников, позволяя произвести нужное впечатление на клиентов и партнеров. Помимо этого, дресс-код помогает и в эффективности: считается, что формальная одежда помогает сотрудникам настроиться на рабочий лад и почувствовать сопричастность к общему делу.

Обязательно обращайте внимание на дресс-код компании, в которую планируете трудоустроиться. Это поможет вам как на этапе собеседования, так и в будущей карьере.

#полезное@cppksutd #ЦентрКарьеры_ПромТехДизайн #СПбГУПТД