Центр карьеры СПбГУПТД
823 subscribers
3.82K photos
23 videos
2 files
1.31K links
Центр практической подготовки и карьеры
Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна
www.sutd.ru
www.embit.ru
📞: 315-02-94
📧: practika@sutd.ru
Download Telegram
Мастер-класс «Зеленая экономика в современной России: модель и прогнозы развития» 🌿 🌱 💵

30 марта 2023 года в пространстве «Точки Кипения - ПромТехДизайн» состоялся мастер-класс генерального директора ООО «ПКФ «Петро-Васт» Саламатовой Анны Николаевны для студентов и аспирантов кафедры экономики и финансов Института экономики и социальных технологий.

В ходе встречи были рассмотрены основные концепции, проведено сравнение соответствия целей устойчивого развития, отраженных в декларации «Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года», принятой резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН и нормативно-правовым регулированием построения «зеленой» экономики на территории России.

💡 Поговорили об основных целях и целевых показателях национального проекта «Экология» и ознакомились с утвержденным в 2022 году паспортом федерального проекта «Экология замкнутого цикла».

Продолжение заметки о мероприятии: https://vk.com/wall-36832332_3552
👍1
👷Разряды и категории. Что это такое?

Разряд или категория – это стандартизированный показатель квалификации и компетентности работника.

📋 Для большинства профессий существует собственный порядок определения категории – все они закреплены в Едином квалификационном справочнике должностей служащих (ЕКДС). Как правило, за производственными профессиями, связанными с физическим трудом, закреплены разряды, в то время за профессиями, связанных с умственным трудом – категории.

🆙 Повышать категорию или разряд можно раз в два года – при соблюдении всех требований по стажу или образованию. Для этого сотруднику предстоит пройти аттестацию – в зависимости от профессии, квалификационные экзамены могут включать как практические задачи, так и теоретические.

💾 Категория сохраняется за работником, даже если он сменит место работы. В то же время, она может "сгореть", если не будет подтверждена или повышена в течении пяти лет с момента получения.

#полезное@cppksutd
🔥1
Вакансия: Графический дизайнер в Спортивный клуб «Премиум-спорт» 🤸 👩🏻‍💻

«Премиум-спорт» - специализированный спортивный клуб по художественной гимнастике, работающий в сфере физической культуры и спорта Санкт-Петербурга с 2003 года.
В новое подразделение Event-мероприятий требуется творческий сотрудник-дизайнер!

👉🏻 Подробнее: https://vk.com/wall-36832332_3557
2
Стажировка с последующим трудоустройством: дизайнер интерьера в Borzova Design Group 👩🏻‍💻

Обязательно знание компьютерных программ для создания дизайна интерьеров, а также желание развиваться в сфере дизайна и работать с заказчиками!

http://www.borzovadesign.ru/

С требованиями, навыками и качествами можно ознакомиться на слайде 👆🏻
👍1
Экскурсия в MELON FASHION GROUP 😻

23 марта 2023 года состоялась экскурсия студентов кафедры конструирования и технологии швейных изделий Института текстиля и моды СПбГУПТД на одно из крупнейших предприятий модной индустрии - Melon Fashion Group 🎉

При посещении штаб-квартиры компании, расположенной в Адмиралтейском районе Санкт-Петербурга, студенты выпускных курсов, обучающиеся по направлению подготовки «Конструирование изделий легкой промышленности», смогли познакомиться с организацией работ по созданию промышленных коллекций четырех популярных брендов: ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC и SELA.

🙌🏻 Специалисты-конструкторы рассказали будущим коллегам о специфике работы в рамках реализации концепции каждого бренда и об особенностях взаимодействия всех систем компании при создании моделей швейных изделий.

Подробнее: https://vk.com/wall-36832332_3561
👍2
Встреча 💥

11 апреля в 13:00

Встреча студентов-технологов с представителями компании АО БТК Групп

📍 Где: Пражская ул., 10

Организатор: Центр практической подготовки и карьеры СПбГУПТД

🔗 Подробнее и регистрация по ссылке
https://facultetus.ru/activity/41917
🔥1
🔍 Служба безопасности. Зачем работодатель проверяет кандидатов?

Подобные проверки работодатель проводит с простой целью – обезопасить себя от возможных рисков и проверить надёжность будущего сотрудника. Особо тщательные проверки могут касаться соискателей на руководящие должности.

📋 Рядовая проверка может включать установление подлинности документов, поиск судимостей или задолженностей, изучение трудовой биографии.

📋 В отдельных случаях, специалисты службы безопасности могут прибегать к анкетированию соискателей, изучению их социальных сетей, проверке на полиграфе. Такие действия должны производиться только с письменного согласия соискателя.

Если вы не захотите проходить проверку – формально, это не может стать причиной отказа в трудоустройстве. В то же время, это существенно понизит ваши шансы получить работу.

💼 Вся информация, полученная работодателем в рамках проверки, должна являться конфиденциальной – обычно, для этого подписывается отдельное соглашение.

#полезное@cppksutd
👍2
Дайджест вакансий от группы компаний «АБЗ-1» 🚀

Группа компаний «АБЗ-1» - один из лидеров среди дорожно-строительных компаний и крупнейший производитель асфальтобетонных смесей на Северо‑Западе России!

Специалист по SMM
Ссылка на вакансию: https://clck.ru/345MW4

Ведущий специалист казначейства (Бухгалтер)
Ссылка на вакансию: https://clck.ru/345MZp

Специалист по документообороту в отдел снабжения
Ссылка на вакансию: https://clck.ru/345Maz

Менеджер по подбору и адаптации персонала (точечный подбор)
Ссылка на вакансию: https://clck.ru/345MjZ

#cppksutd
👍1