🎓 Студенты кафедры туристского бизнеса посетили специализированную ярмарку вакансий, организованную Центром занятости населения Санкт-Петербурга

🚩 Ярмарка проводилась в Молодежном карьерном центре. Пространство было поделено на две части – слева расположились стенды и стойки для работодателей, а справа интерактивная часть мероприятия.

📝 Сначала студенты на стойке регистрации заполнили небольшие листы для участия в розыгрыше, в котором даже некоторые смогли победить. Затем ребята ознакомились со списком представленных вакансий и увидели множество вариантов работ.

✈️ На ярмарке были представлены самые разные компании: отели, предприятия питания, магазины, курорты, транспортные компании, пансионат и аэропорт «Пулково». Студентов пригласили на практику в аэропорт, и представитель которого подробно рассказала обучающимся об условиях.

🎲 Обучающиеся с удовольствием поучаствовали в деловой игре под названием «Игра кандидатов: бункер по рынку труда». Задача игры была в том, чтобы заставить работодателя нанять именно вас, а не других кандидатов. По различным критериям, таким как факты, условия жизни, личные качества, хобби, навыки, здоровье, были выданы карточки каждому участнику с описанием его личности. Описания могли казаться отталкивающими работодателя, но участники виртуозно обыгрывали каждое неудачное описание в свою пользу. Это была оживленная игра, которая помогла студентам осознать, что важны не только качества, а еще и то, как их преподносят. Кроме того, это был просто приятный опыт игры, от которой каждый остался в восторге.

🎤 В заключении прошла лекция от Российского общества «Знание» на тему: «Традиционные религии России: из чего складывается межконфессиональное согласие». В докладе поднималась тема разрозненности сознания людей и деления в восприятии на «мы» и «они». Также обсуждалось, как многие люди не осознают, что в других регионах может очень сильно отличаться культура и традиции. Вот только туристам важно это учитывать и относиться к жителям и их мнению с уважением и изучать традиции перед поездкой.

📈 Ярмарка вакансий привлекла своими разнообразными форматами и оставила восторженные отзывы, чем студенты делились даже в интервью посетившим выставку СМИ.

*Студентов сопровождали сотрудник кафедры туристского бизнеса Светлана Морозова и специалист Центра практической подготовки и карьеры СПбГУПТД Юлия Коновалова.

#мероприятия #ЦентрКарьеры_ПромТехДизайн #ИБК_ПТД

В СПбГУПТД прошел Российский конкурс молодых дизайнеров одежды «Дыхание весны» 🌺

📌 В Инженерной школе одежды в тридцать третий раз прошел гала-показ и награждение победителей Российского конкурса молодых модельеров и дизайнеров одежды «Дыхание весны». Проект был учрежден в 1992 году СПбГУПТД как новая альтернативная площадка для выявления и развития кадрового потенциала для модной индустрии, дающая в том числе финансовый старт для карьерного роста молодых талантливых личностей.

✨ Темой этого года стало «Искусство вдохновения» — момент, когда в сознании художника зарождается образ — линии, цвета и силуэты. Дизайнеры-студенты техникумов и колледжей легкой и текстильной промышленности и молодые специалисты отрасли представили собственные источники вдохновения — природу, исторические эпохи и события, повседневные мелочи жизни, яркие эмоции и путешествия — и преобразили их в коллекции. Каждый автор передал путь от первой мысли до заключительного стежка.

📈 Участников оценивало компетентное жюри — ведущие модельеры, дизайнеры, педагоги российских вузов, европейских и стран СНГ, руководители компаний-производителей одежды, искусствоведы, представители СМИ, освещающие вопросы моды и стиля:

- дизайнер одежды, коммерческий директор компании ALAV SRL Данило Луиджи Меркальдо;
- руководитель глобальных коммуникаций и культурной дипломатии в университете Greenwhich Карачи, исследователь национального брендинга и культурного наследия Иша Али Алви;
- соучредитель, исполнительный директор Национальной Недели моды Kazakhstan Fashion Week и конкурса молодых дизайнеров New Generashion-Open way Ботагоз Алдонгарова;
- директор Национального центра художественного творчества детей и молодежи Министерства образования Республики Беларусь Надежда Васильченко;
- заведующий отделом моды и дизайна Национального центра художественного творчества детей и молодежи Игорь Иванов;
- дизайнер, ведущий специалист Центра Азиатского Сотрудничества при СПбГУПТД Лю Ченлун;
- петербургский дизайнер, выпускница СПбГУПТД, участник многочисленных модных показов и недель мод Ирина Матвеева;
- основатель и дизайнер модного дома kogel, Член союза дизайнеров, художник по костюмам в кино Ася Когель;
- дизайнер и основатель бренда Olga Malyarova, выпускница СПбГУПТД, участница и победительница выставок и показов в Милане, Токио и Париже Ольга Малярова;
- заведующий кафедрой конструирования и технологии швейных изделий СПбГУПТД Евгений Сурженко;
- дизайнер, генеральный директор Дизайн-студии «Амбиция», профессионального косплей-ателье и сценического ателье, создающего авторские костюмы для театров Санкт-Петербурга и медийных проектов нашей страны Елена Петровская;
- сопредседатель конкурса, директор по зачислению в Istituto Marangoni Дамиано Антонаццо, сопредседатель конкурса, директор Института дизайна костюма СПбГУПТД, член Союза Художников России Петр Гамаюнов.

🏆 Участники из более 20 городов представили на конкурсе свои коллекции. В итоге обладатель гран-при получил 300 000 рублей, первого места — 75 000 рублей, второго и третьего мест — профессиональную технику. В копилке студентов СПбГУПТД — 8 победных медалей.

🏆 Помимо денежных призов на дальнейшее развитие финалисты конкурса получили подарки от партнеров конкурса, среди которых стажировки в модном доме и дизайн-студии, участие в фестивалях и конкурсах молодых дизайнеров, сертификаты на прохождение онлайн-курсов, наборы тканей, бьютибоксы, скидочные сертификаты и многое другое.

#мероприятия #ЦентрКарьеры_ПромТехДизайн #ИШО_ПТД

✈️ Этим летом в аэропорту Пулково появится «Зона РЕДМОНД», автор проекта которой стала студентка Института дизайна пространственной среды СПбГУПТД Александра Савельева. Ее концепция победила в конкурсе к 20-летию бренда в России.

📌 Организацию разработки дизайн-проектов по заданию международного бренда-производителя бытовой техники курировало бюро «СмартДизайн» СПбГУПТД. В конкурсе на разработку концепций для «Зоны РЕДМОНД» в петербургском аэропорту участвовало 38 молодых дизайнеров. Перед исполнителями проектов стояла задача создать объекты, которые смогут:

- органично встроиться в логику пассажира;
- ненавязчиво сопровождать от регистрации до вылета;
- обеспечить комфорт в ожидании вылета;
- стимулировать пассажиров сделать памятные фото и поделиться новым опытом взаимодействия с брендом.

‼️ Конкурсантам также предстояло рассмотреть возможность разработки объектов, объединенных единой концепцией в локациях аэропорта общей площадью 160 м². В перечень для проектирования вошли: арт-объект в зоне регистрации, брендированные зоны в зале ожидания и фотозоны.

✨ В основе дизайн-проекта Александры — идея о том, что больше всего мы думаем о доме, когда находимся в пути. В южном крыле аэропорта будет создана брендированная зона ожидания, которая демонстрирует связь бытовой техники с воздушными перелетами. Здесь пассажиры смогут с удобством провести время, расположившись в комфортабельных индивидуальных креслах или на модульном диване, оборудованных встроенными розетками для подзарядки гаджетов.

«Центральный объект зоны — инсталляция в виде дома с тремя секциями, каждая из которых отвечает за свой сегмент продукции бренда. Так, в секции кухни представлена техника для приготовления пищи и напитков; в гостиной — разнообразные помощники для дома, а в ванной — гаджеты для красоты и здоровья. Инсталляция сочетает эстетику и функциональность, работая в качестве полноценной витрины с реальным ассортиментом продукции», — комментирует автор.

🔥 Интерьер зоны ожидания выдержан в фирменных цветах компании. Узнать больше о проекте бренда РЕДМОНД пассажиры смогут, пройдя по QR-коду. Автор интегрировала его в настенное изображение дома слева от центральной инсталляции. «Зона РЕДМОНД» займет свое почетное место в воздушной гавани Петербурга уже этим летом.

«Университетская среда — источник перспективных идей и разработок в области дизайна и технологий. Многие решения, которые со временем находят применение в жизни, начинаются именно со студенческих проектов. Поэтому для нас важно поддерживать молодых специалистов и сотрудничать с образовательными учреждениями, помогая таким инициативам развиваться», — отмечает генеральный директор группы компаний РЕДМОНД Диана Желяскова.

«Одной из ключевых особенностей учебного процесса является интеграция реальных производственных задач в образовательную программу. Такой подход способствует взаимному обогащению: компании-партнеры получают смелые проектные решения, разработанные студентами и преподавателями, а обучающиеся приобретают практические навыки решения актуальных задач, опыт командной работы и возможности для профессионального роста на реальных объектах», — комментирует руководитель проекта, доцент кафедры дизайна интерьера и оборудования СПбГУПТД Андрей Зуев.

#ИДПС_ПТД #ЦентрКарьеры_ПромТехДизайн

🤝 В Высшей школе печати и медиатехнологий СПбГУПТД в рамках отраслевого мероприятия Print Park прошел круглый стол «Цена нереализованного таланта: считаем потери вместе». Эксперты обсудили, как должна проходить производственная практика, каким образом привлечь молодых специалистов и удержать на предприятии.

‼️ Спикеры обозначили главную нерешенную задачу отрасли: способы привлечения молодых специалистов. По мнению выступающих, работодатели жалуются на «текучку» молодых кадров. Спикеры круглого стола попытались доказать, что причина скрыта в устаревшей кадровой модели.

📌 Доцент кафедры технологии полиграфического производства СПбГУПТД Мария Феддер назвала причины, из-за которых компания теряет молодого специалиста: переход к более опытным конкурентам, атмосфера, которая подавляет инициативы и тормозит развитие.

📌 Старший преподаватель кафедры технологии полиграфического производства СПбГУПТД Анастасия Орлова отметила, что с частью предприятий удалось наладить рабочие отношения. Практика, по ее словам, проходит по логичной «дорожной карте»: от экскурсий и конкурсов на младших курсах до осмысленной производственной практики и требовательными наставниками для старшекурсников. По мнению Анастасии, необходимо чтобы такой апробированный алгоритм был принят и использован во всех заинтересованных в студентах предприятиях.

📌 Доцент кафедры технологии полиграфического производства СПбГУПТД, руководитель образовательной программы «Технология и дизайн упаковочного производства» Виктория Дживан заявила о необходимости «пересборки кадровой модели». Она рассказала, что коллектив кафедры в течение года провел более 90 часов переговоров с представителями отрасли, чтобы от формата «кадрового агентства» перейти к новым формам взаимодействия для привлечения сотрудников. Кадровая проблема, по ее мнению, это дорога с двусторонним движением, которая ведет вуз и предприятие навстречу друг к другу.

✅ Участники сошлись во мнении, что путь к удержанию молодых специалистов лежит через честный диалог между вузом и бизнесом. Спикеры подтвердили, что удержание и развитие сотрудника дешевле, чем поиск нового.

#мероприятия #ВШПМ_ПТД #ЦентрКарьеры_ПромТехДизайн

📈 В историческом парке «Россия — Моя история» состоялся Студенческий карьерный форум «Вместе в карьеру»

🎉 Программа форума была насыщенной и разнообразной. Для участников были организованы панельные дискуссии, сессии, круглые столы, мастер-классы. Также будущие специалисты могли получить индивидуальные карьерные консультации по вопросам трудоустройства, пообщаться с потенциальными работодателями на ярмарке вакансий и узнать у них об актуальных предложениях.

💼 Большое внимание на форуме было уделено государственной службе. Представители структур на различных площадках рассказывали о поступлении на госслужбу, какими качествами должен обладать современный госслужащий, какие возможности открываются перед молодыми специалистами и как успешно выстраивать карьерную траекторию, ориентированную на служение Отечеству.

🎤 В рамках форума состоялся круглый стол, который объединил представителей Центров карьеры ведущих вузов Санкт-Петербурга. В дискуссии принял участие Центр практической подготовки и карьеры СПбГУПТД. Так на встрече обсуждались подходы к сопровождению и форматы поддержки студентов, а также взаимодействие вузов с работодателями.

✅ Форум стал эффективной площадкой для выстраивания профессиональных связей и глубокого погружения в специфику выбранной сферы. А полученный участниками опыт может стать важным шагом на пути к успешной карьере, особенно на государственной службе.

#мероприятия #ЦентрКарьеры_ПромТехДизайн