- работа с театральными плакатами (создание новых с уникальным дизайном, а также обновление уже существующих);
- создание брендбука театра;
-просмотр репертуарных спектаклей театра в живую или через; видеозапись, изучение литературного материала;
- создание макетов для сувенирной продукции и другие задачи.

- навыки академического рисунка;
- владение графическими программами;
- умение создавать иллюстративные материалы.

- возможность работать как удаленно, так и в здании театра;
оформление по ТК РФ;
- заработная плата будет установлена по результатам; собеседования, с определением стоимости по каждой позиции.

- написать на электронную почту art@akimovkomedia.ru письмо, содержащее:-портфолио с работами, краткий письменный рассказ о себе, контакты;
- дождаться ответа сотрудника театра по почте;
- согласовать дату и время просмотра спектакля в онлайн/офлайн режиме;
- посмотреть спектакль и представить свое видение афиши по данному спектаклю в электронном формате png, jpeg на почту art@akimovkomedia.ru;
-дождаться результатов.

- работать на стыке People & Culture: слышать сотрудников, замечать настроение команды и предлагать идеи, как сделать офис еще лучше;
- взаимодействовать с подрядчиками, поставщиками и сервисами для офиса;
- участвовать в развитии employer brand через внутренние активности, организацию мероприятий и заботу о сотрудниках;
- создавать уютную атмосферу в офисе.

- эмпатичность, коммуникабельность, активность, вовлеченность внимательность к деталям, готовность обучаться и расти в крупной современной компании; 
- владение навыками работы с ПО (Microsoft Office и др.); 
- готовность работать в режиме многозадачности.

- пятидневная рабочая неделя в комфортабельном офисе в центре Санкт-Петербурга;
- официальное оформление в аккредитованной IT-компании с соответствующими льготами (в т. ч. отсрочка от армии);
- внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях за счет компании;
- занятия английским языком в офисе;
- корпоративные выездные мероприятия и тематические праздники;
- ДМС после испытательного срока;
- внутренняя программа лояльности для сотрудников;
- занятия спортом (волейбол, баскетбол, футбол, йога).

«Во многих работах чувствовался свежий взгляд и внимание к деталям. Да, отсутствие производственного опыта иногда заметно, но именно поэтому студенты предлагают нестандартные решения, которые потом можно адаптировать под реальные задачи производства. Победители показали высокий уровень: не просто нарисовали, а структурировано подали свои идеи. Это важно — когда ты понимаешь, что хочешь видеть, и можешь это объяснить. Такие проекты потом не теряются в реализации», — комментирует начальник отдела перспективных разработок БТК групп Мария Герасимова.

- гражданин России 18 лет и старше;
- учитесь очно в одном из 300 вузов партнеров;
- продолжите учиться в том же вузе в следующем году;
- сдали две последние сессии на пятерки и четверки (допустима одна тройка).

- достижения в учебе (победы в олимпиадах, хакатонах и конкурсах, а также научная работа — публикации, исследования, участие в конференциях);
- опыт работы, стажировки или практики;
- внеучебная деятельность (творческие, лидерские, социальные, спортивные конкурсы и проекты.

- заполните анкету и начните собирать документы;
- ознакомьтесь с условиями;
- соберите документы (подтвердите обучение в вузе, успеваемость и свои достижения за последние 3 года);
- подайте заявку;
- дождитесь результатов.

- сбор требований от бизнес-заказчика;
- анализ документов;
- разработка технических заданий и постановка задач;
- написание инструкций.

- обучаешься на 4-6 курсе вуза или техникума;
- обладаешь грамотной устной и письменной речью;
- обладаешь аналитическим складом ума;
- умеешь презентовать результаты своей работы;
- уверенно владеешь Excel.

- стажировка длительностью 12 месяцев;
- график работы 40 часов в неделю;
- возможность дальнейшего трудоустройства;
- поддержка опытного наставника;
- доплата к отпуску и больничному листу;
- дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
- социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
- льготное кредитование для сотрудников;
- обучение в корпоративном университете банка;
- корпоративная библиотека.