- cмена 2 (регистрация с 01.05.2026 по 31.05.2026, стажировка в период с 01.07.2026 по 31.07.2026);
- cмена 3 (регистрация с 01.06.2026 по 30.06.2026, стажировка в период с 01.08.2026 по 31.08.2026).

- вы сможете закрепить знания и умения, полученные во время обучения;
- ознакомитесь с работой и приобретете опыт в федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления под руководством наставника.

- быть гражданином Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет;
- быть студентом выпускных курсов программ среднего профессионального образования или быть студентом 3 курса и выше бакалавриата, специалитета.

- прикрепить резюме по образцу;
- прислать видеоролик, продолжительностью от 60 до 120 секунд, в который входит краткая информация о себе и ответы на вопросы «Почему именно я должен/должна пройти стажировку в исполнительном органе субъекта Российской Федерации или органе местного самоуправления по Программе «ГосСтарт.Стажировки?» и «Что я ожидаю от стажировки?»;
- прикрепить заполненное согласие на обработку персональных данных;
- указать три приоритетных места прохождения стажировки (с полным списком мест можете ознакомиться в комментариях).

- разработка визуальных материалов для мероприятий (афиши, баннеры, презентации);
- подготовка контента для социальных сетей и digital-площадок;
- создание и поддержание единого визуального стиля;
- взаимодействие с командой организаторов и маркетинга;
- адаптация макетов под разные форматы и площадки;
- участие в разработке креативных концепций.

- владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, Figma и др.);
- чувство стиля, композиции и цвета;
- умение работать в срок и с несколькими задачами одновременно;
- базовые навыки подготовки макетов к печати;
- наличие портфолио.

- работа в креативной и развивающейся команде;
- участие в интересных проектах и мероприятиях;
- возможность профессионального роста;
- гибкий формат занятости (обсуждается).

- посетить панельные дискуссии («Академия для людей: кто учит служить Отечеству», «35 лет на службе Отечеству», «Госслужба – карьера или призвание» и др.);
- побывать на практических сессиях и мастер-классах;
- получить индивидуальные карьерные консультации по вопросам трудоустройства.

- работа с театральными плакатами (создание новых с уникальным дизайном, а также обновление уже существующих);
- создание брендбука театра;
-просмотр репертуарных спектаклей театра в живую или через; видеозапись, изучение литературного материала;
- создание макетов для сувенирной продукции и другие задачи.

- навыки академического рисунка;
- владение графическими программами;
- умение создавать иллюстративные материалы.

- возможность работать как удаленно, так и в здании театра;
оформление по ТК РФ;
- заработная плата будет установлена по результатам; собеседования, с определением стоимости по каждой позиции.

- написать на электронную почту art@akimovkomedia.ru письмо, содержащее:-портфолио с работами, краткий письменный рассказ о себе, контакты;
- дождаться ответа сотрудника театра по почте;
- согласовать дату и время просмотра спектакля в онлайн/офлайн режиме;
- посмотреть спектакль и представить свое видение афиши по данному спектаклю в электронном формате png, jpeg на почту art@akimovkomedia.ru;
-дождаться результатов.

- работать на стыке People & Culture: слышать сотрудников, замечать настроение команды и предлагать идеи, как сделать офис еще лучше;
- взаимодействовать с подрядчиками, поставщиками и сервисами для офиса;
- участвовать в развитии employer brand через внутренние активности, организацию мероприятий и заботу о сотрудниках;
- создавать уютную атмосферу в офисе.

- эмпатичность, коммуникабельность, активность, вовлеченность внимательность к деталям, готовность обучаться и расти в крупной современной компании; 
- владение навыками работы с ПО (Microsoft Office и др.); 
- готовность работать в режиме многозадачности.

- пятидневная рабочая неделя в комфортабельном офисе в центре Санкт-Петербурга;
- официальное оформление в аккредитованной IT-компании с соответствующими льготами (в т. ч. отсрочка от армии);
- внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях за счет компании;
- занятия английским языком в офисе;
- корпоративные выездные мероприятия и тематические праздники;
- ДМС после испытательного срока;
- внутренняя программа лояльности для сотрудников;
- занятия спортом (волейбол, баскетбол, футбол, йога).

«Во многих работах чувствовался свежий взгляд и внимание к деталям. Да, отсутствие производственного опыта иногда заметно, но именно поэтому студенты предлагают нестандартные решения, которые потом можно адаптировать под реальные задачи производства. Победители показали высокий уровень: не просто нарисовали, а структурировано подали свои идеи. Это важно — когда ты понимаешь, что хочешь видеть, и можешь это объяснить. Такие проекты потом не теряются в реализации», — комментирует начальник отдела перспективных разработок БТК групп Мария Герасимова.

- гражданин России 18 лет и старше;
- учитесь очно в одном из 300 вузов партнеров;
- продолжите учиться в том же вузе в следующем году;
- сдали две последние сессии на пятерки и четверки (допустима одна тройка).

- достижения в учебе (победы в олимпиадах, хакатонах и конкурсах, а также научная работа — публикации, исследования, участие в конференциях);
- опыт работы, стажировки или практики;
- внеучебная деятельность (творческие, лидерские, социальные, спортивные конкурсы и проекты.

- заполните анкету и начните собирать документы;
- ознакомьтесь с условиями;
- соберите документы (подтвердите обучение в вузе, успеваемость и свои достижения за последние 3 года);
- подайте заявку;
- дождитесь результатов.